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Attirer, mobiliser et fidéliser les employés Autoévaluation

Évaluez chacun des énoncés sur une échelle de 1 à 10 (1 étant négatif et 10 étant positif).

Attirer les bons employés

Note

1. Nous prenons le temps de bien clarifier nos attentes.

2. Nos stratégies de recrutement sont efficaces.

3. Nous recrutons facilement les bons employés.

4. Nos entrevues sont optimales.

5. Nous connaissons les talents et les forces attendues pour chacun des postes

à combler.

Total

Mobiliser les employés

Note

1. Nous sommes à l’écoute des besoins de nos employés.

2. L’équilibre travail-vie personnelle est optimal dans notre entreprise.

3. Nous visons l’autonomie et la responsabilisation de chaque personne dans

l’entreprise.

4. L’esprit d’équipe et la collaboration fait partie de notre culture d’entreprise.

5. Nos ressources se réalisent dans l’entreprise et prennent plaisir à travailler

chez-nous.

Total

Autoévaluation : Attirer, mobiliser et fidéliser les employés (suite)

Fidéliser les employés

Note

1. Les employés ont le sentiment profond de contribuer au succès de

l’entreprise.

2. Nos employés sont d’excellents ambassadeurs dans l’entreprise.

3. La reconnaissance et la rétroaction occupent une place de choix dans

l’entreprise.

4. Notre taux de roulement est très bas, quasi nul.

5. Nos employés sont loyaux et fiers de travailler dans l’entreprise.

Total

Calcul de vos résultats

Inscrivez le résultat de chaque catégorie ci-dessous.

Catégorie Votre résultat Maximum possible

Attirer les employés 50

Mobiliser les employés 50

Fidéliser les employés 50

TOTAL 150

Nos points forts

Nos axes d’amélioration possibles