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Booklet ParisFactory Saison 5

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Depuis 2009, la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young forme et accompagne les entrepreneurs de tous horizons par un programme innovant appelé Paris Factory. Ce programme intensif, de quelques semaines, permet à tout type de porteurs de projets (créateur de start-up, jeune diplômé, patron de PME, auto-entrepreneur...) de suivre, sur 6 modules et 7 semaines des cours en entrepreneuriat, des interventions et témoignages d'entrepreneurs confirmés et d'enfin, "pitcher" devant un jury d'investisseurs et de partenaires lors d'un événement final. Ainsi, plus de 200 projets ont été accompagnés depuis 2009, couvrant plus de 15 secteurs d'activités différents.

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Les programmes d’accélération PARIS FACTORY

Depuis 2009, la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young forme et accompagne les entrepreneurs de tous horizons par un programme innovant appelé Paris Factory. Ce programme intensif, de quelques semaines, permet à tout type de porteurs de projets (créateur de start-up, jeune diplômé, patron de PME, auto-entrepreneur...) de suivre, sur 6 modules et 7 semaines des cours en entrepreneuriat, des interventions et témoignages d’entrepreneurs confirmés et d’enfin, «pitcher» devant un jury d’investisseurs et de partenaires lors d’un événement final. Ainsi, plus de 200 projets ont été accompagnés depuis 2009, couvrant plus de 15 secteurs d’activités différents.

Au printemps 2012, le programme s’est dédoublé avec une section spéciale dans les secteurs de la Mode et du Design, en collaboration avec l’Institut Français de la Mode et l’association Podium Jeunes Stylistes.

VOUS LISEZ LE BOOKLET DE PRESENTATION DES PROJETS PARTICIPANT AU PROGRAMME D’ACCELERATION «PARIS FACTORY : SAISON 5 » (SEPTEMBRE – NOVEMBRE 2012)

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Les programmes « Paris Factory » sont destinés à tous les entrepreneurs qui veulent développer leur entreprise et dépasser le modèle de l’entreprise sans salarié. Elle s’adresse à tous ceux ont réussi à faire du chiffre d’affaires seul et qui ont décidé de passer la vitesse supérieure pour connaître la croissance et recruter.

Les formations comprennent 6 modules dont une occasion unique de promouvoir son entreprise en présentant son projet pendant un événement final, devant un jury d’investisseurs,

d’entrepreneurs et d’organismes contribuant à la création d’entreprise en France et à l’étranger.

Chaque module donne la possibilité d’échanger avec des gens ayant de l’expérience, de l’expertise sur un sujet important pour entreprendre et faire grandir votre entreprise ainsi que des cours magistraux dispensés par des professeurs de ESCP Europe sur des notions indispensables à connaître en stratégie, marketing, ou encore finance, et enfin un speed consulting avec une trentaine de spécialistes sur des problématiques propres à la création d’entreprise (juriste, expert comptable, mode et tendance, levées de fonds, rédaction de business plan…).

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Les partenaires de la formation : Les partenaires de la formation :

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Exemples de projets passés par PARIS FACTORY: Exemples de projets passés par PARIS FACTORY :

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La Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe – Ernst & Young :

Inaugurée en février 2007 par Jean-Pierre RAFFARIN (ESCP 72), ancien Premier Ministre et Professeur à ESCP Europe, et avec le soutien financier de ses partenaires Ernst and Young et la Fondation ESCP Europe, la Chaire Entrepreneuriat forme et accompagne depuis, les entrepreneurs de demain – futurs créateurs, entrepreneurs ou dirigeants d’entreprise (internationale ou PME), successeurs d’entreprise familiale, repreneurs, auto-entrepreneurs, conseillers et/ou managers publics.

Site : www.chaireeee.eu Sur www.escpeurope.eu: page dédiéeChaine Youtube : www.youtube.com/user/EntrecreateursTwitter: @chaireEEEFacebook : http://www.facebook.com/chaireentrepreneuriat

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Dans son organisation, la Chaire Entrepreneuriat s’articule autour de quatre pôles : • une formation novatrice (initiale et continue) : une option de spécialisation pour les étudiants de 3ème année du MIM (Grande Ecole), un mastère spécialisé «Innover & Entreprendre», un électif «entrepreneurship» de l’executive MBA, le programme «Défi Entreprendre» en partenariat avec Alcatel Lucent (intrapreneuriat).

• l’animation d’une grande et diverse communauté entrepreneuriale : création, réalisation et co-production d’une quinzaine d’événements par an. De la Fête de l’Entrepreneur et les Journées de l’Entrepreneur (sept événements fabriqués par les étudiants de la Chaire) au mois de novembre, en passant par différents jurys de présentation des projets étudiants de création d’entreprise (en décembre et mars avec le Prix «Innover Entreprendre») à l’événement phare «Made In ESCP» qui permet de réunir sur une journée toutes les plus belles start-ups d’ESCP Europe.

• L’accélération de start-ups: une formation expérimentale : Paris Factory (formation dédiée aux entreprises souhaitant créer de l’emploi et se développer) et l’animation d’un programme européen d’incubation.

• une activité intense et internationale de recherche & développement : publication du baromètre des Entrepreneurs France, Etude Européenne Ernst & Young en partenariat avec le campus de Turin sur les entreprises familiales européennes et plusieurs dizaines de publications dans des revues publiées puis présentées lors de colloques internationaux.

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L’équipe de la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young :

ESCP EuropeJacqueline FENDT – Directeur Scientifique de la Chaire EntrepreneuriatSylvain BUREAU – Directeur Option de spécialisation Entrepreneuriat (Paris & Madrid) Nathan GRASS – Coordinateur Chaire EntrepreneuriatMaëva TORDO – Responsable du programme d’incubation de ESCP EuropeMartin KUPP – Professeur en Entrepreneuriat à ESCP Europe

Ernst & YoungJean-François ROYER – Associé Ernst & Young, responsable de la Chaire EntrepreneuriatSébastien HUET – Associé, responsable Relations avec ESCP EuropeNiloufar FAZLY – Chargée de Relations Ecoles | DSRH

Toutes les informations pour intégrer les équipes d’Ernst & Young sur :www.ey.com/FR/fr/Careers/

Nathan GRASS, [email protected] Tél: 01 49 23 58 82ESCP Europe Paris Campus - Bureau 3416

Contact :

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Les entreprises de la saison 5 en chiffres :

55 projets participent au programme sept-nov 2012

Dont près de la moitié sont portés par des femmes.

Seulement 9 projets (soit 16%) n’ont pas encore déposé leurs statuts.

Sur les 46 projets créés :

Age moyen des entreprises : 17 mois.

7 entreprises ont plus de trois années d’existence.

Le Chiffre d’Affaires moyen des 46 entreprises est de 48.350€

Le nombre de salariés moyen par entreprise est de 2,25.

Soit 110 salariés au total pour les 55 entreprises au moment de l’inscription au programme.

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2FWD / Florian Wernert365cABysterAdveris Avantage TPME Carrières Juridiques Club Nounou Cool Cats Hotel Cyliane YOMO Délia Services EHO EVIZEO CONSEILExtern ServiceFBO ConseilForesignGOLD KALAAHappy FamiliesHistoire de Bambin / MilkIllikoprestKings and Queen of the NightKaraoclassikLALITECHLes Ateliers du Regard MAISON AMELIE PICHARDMelchior & BalthazarOPUS ROUGE

Origine RHPHARESTPour ce soirPrepMyFuture ProduitsDeKabylie Ready to Where Paris Resto Times Shim Sham Social dynamite Softetic T’écoutes quoi Tribu NatureVice-VersaWiithaa

Carrières JuridiquesCity CakeCommonsSenseGrapstoreHappy’TalInfoVetoLearning ShelterTalkMapUniSharedWorking Maman

Les Projets Blue Factory 2012-2013

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Les projets

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Ce#e  plateforme  est  matérialisée  par  un  site  internet  qui  regroupe  :  

   Une  base  de  données  des  mères  au  foyer  à  la  recherche  d’une  ac>vité,  avec  leur  profil,  CV,  compétences,  intérêts  et  disponibilités  

   Une  base  de  données  des  offres  (emploi,  bénévolat,  franchise,  créa>on  d’entreprise…)  à  des>na>on  de  ce#e  popula>on  (temps  par>el/temps  partagé,  travail  à  domicile…)  

   Un  espace  de  discussion  ainsi  qu’un  blog  d’informa>on  

Working  Maman  met  en  rela>on  une  offre  et  une  demande  qui  n’ont  pas  d’espace  pour  se  rencontrer  :  

   Les  mères  au  foyer  souhaitant  exercer  une  ac>vité  compa>ble  avec  leurs  contraintes  familiales  /  personnelles…  

     Et  les  employeurs  poten6els  (TPE  /  PME,  par>culiers,  associa>ons  /  fonda>ons…)    et  solu>ons  alterna>ves  (créa>on  d’entreprise,  franchise…)  à  la  recherche  de  candidates  qualifiées  et  flexibles  

Vous  souhaitez  concilier  vie  de  famille  et  vie  professionnelle  ?  

Vous  souhaitez  développer  un  poli6que  RH  respectueuse  de  la  vie  de  famille  et  adapter  votre  recrutement  à  des  besoins  réels  ?  

www.workingmaman.com  

CONTACT     Julie  MAURIN  –  Directrice  générale  [email protected]  

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