2

Click here to load reader

C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude … · C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude Professionnelle) Formation adultes financée par le Conseil Régional Ile-de-France

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude … · C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude Professionnelle) Formation adultes financée par le Conseil Régional Ile-de-France

1 rue du Moutier 94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

Tél : 01.56.32.20.50 - Fax : 01.43.86.97.08

Email : [email protected]

Agrément organisme de formation n° 11940098394

SIRET : 32832092400033 - APE : 913E

C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude Professionnelle)

Formation adultes financée par le Conseil Régional Ile-de-France

Rémunération AREF ou CRIDF

Dates

Prévisionnelles : Du 20 février au 3 août 2012

Durée 399 heures en centre de formation et 420 heures en entreprise

Objectifs Objectifs

Devenir assistant(e) de professionnels de la petite enfance dans les actes de la vie

quotidienne

Contenu

formation

théorique

- Français / histoire-géographie : 49 h

- Mathématiques et sciences : 49 h

- U1 / Prise en charge de l’enfant à domicile : 112 h

- U2 / Prise en charge de l’enfant en collectivité : 112 h

- U3 / Techniques de service à l’usager : 77h

- Accompagnement vers la certification et vers l’emploi : 21h

Contenu

formation

pratique

Accueil des enfants

Accompagnements dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, sécurité) et

assistanat

Eveil des enfants

Activités

Objectifs stage

pratique

Objectifs

Stage 0/3 ans :

- accueil des enfants dans l’établissement

- aide au confort et à l’hygiène (habillage, déshabillage)

- selon les activités, passage aux toilettes, lavage des mains, changes,

surveillance de la sieste en présence d’un enseignant…)

- aide à la préparation des enfants, à l’accompagnement lors des activités ou des

sorties pédagogiques sous la responsabilité des enseignants (piscine,

récréation…)

- préparation et distribution des collations

- rangement, nettoyage du matériel et des espaces utilisés par les enfants et

l’équipe éducative

- entretien, maintien de l’hygiène des locaux et du linge (sanitaires, classes,

hall…)

- participation à la préparation matérielle et à la surveillance des activités

Page 2: C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude … · C.A.P. Petite Enfance (Certificat d’Aptitude Professionnelle) Formation adultes financée par le Conseil Régional Ile-de-France

1 rue du Moutier 94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

Tél : 01.56.32.20.50 - Fax : 01.43.86.97.08

Email : [email protected]

Agrément organisme de formation n° 11940098394

SIRET : 32832092400033 - APE : 913E

programmées et animées par l’enseignant (en fonction du temps disponible une

fois les travaux prioritaires effectués)

Stage 3/6 ans :

- accueil des enfants dans l’établissement

- aide au confort et à l’hygiène (habillage, déshabillage)

- selon les activités, passage aux toilettes, lavage des mains, changes,

surveillance de la sieste en présence d’un enseignant…)

- aide à la préparation des enfants, à l’accompagnement lors des activités ou des

sorties pédagogiques sous la responsabilité des enseignants (piscine,

récréation…)

- préparation et distribution des collations

- rangement, nettoyage du matériel et des espaces utilisés par les enfants et

l’équipe éducative

- entretien, maintien de l’hygiène des locaux et du linge (sanitaires, classes,

hall…)

- participation à la préparation matérielle et à la surveillance des activités

programmées et animées par l’enseignant (en fonction du temps disponible une

fois les travaux prioritaires effectués)

Moyens

pédagogiques Cours et alternance d’échanges débats, rencontres de professionnels

Moyens

techniques

Support vidéo, polycopiés, rencontres de professionnels, visites de structures, ateliers,

salles de cours, de matériel informatique, de matériel pédagogique

Modalités de

recrutement - Evaluation des connaissances (tests écrits)

- Entretien individuel (oral)

Modalités

d’inscription - lettre de motivation + CV

- 2 photos

- 2 enveloppes timbrées

- copie pièce d’identité

- copie de diplômes antérieurs (si diplôme en rapport avec la formation)

- avis situation pôle emploi

Informations

collectives +

Tests de sélection

- Réunion d’informations collectives suivie des tests écrits : Le 9 janvier 2012

à partir de 9h. (Réunion suivie des tests écrits - Merci de prévoir la matinée)

- Tests oraux : Les 12 et 13 janvier 2012