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Carrefour et le développement durable Plus de trois milliards de produits passent chaque année aux caisses de Carrefour. Nous travaillons avec des dizaines de milliers de fournisseurs et employons quelques 500 000 personnes à travers le monde. Tout cela fait de Carrefour un acteur majeur de l’économie mondiale. Un acteur empreint de responsabilités sociales, en mesure de marquer de son empreinte de nombreux domaines. Pour Carrefour, l’entrepreneuriat durable n’est pas un concept dénué de sens. Il s’agit même de la clé d’une croissance et d’une rentabilité constantes, qui assure la pérennité de l’entreprise. Nous essayons en outre de devancer les tendances en suivant de près ce qui tient à cœur à nos clients. En 1997, nous avons par exemple étendu notre gamme en y ajoutant des produits biologiques et des articles issus du commerce équitable. Carrefour œuvre également à une politique RH durable qui place le capital humain au centre des préoccupations. En effet, nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits sont des collaborateurs productifs qui offrent un excellent service à nos clients.

Carrefour et le développement durable

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Carrefour et le développement durable

Plus de trois milliards de produits passent chaque année aux caisses de Carrefour. Nous travaillons

avec des dizaines de milliers de fournisseurs et employons quelques 500 000 personnes à travers le

monde. Tout cela fait de Carrefour un acteur majeur de l’économie mondiale. Un acteur empreint de

responsabilités sociales, en mesure de marquer de son empreinte de nombreux domaines.

Pour Carrefour, l’entrepreneuriat durable n’est pas un concept dénué de sens. Il s’agit même de la

clé d’une croissance et d’une rentabilité constantes, qui assure la pérennité de l’entreprise. Nous

essayons en outre de devancer les tendances en suivant de près ce qui tient à cœur à nos clients. En

1997, nous avons par exemple étendu notre gamme en y ajoutant des produits biologiques et des

articles issus du commerce équitable.

Carrefour œuvre également à une politique RH durable qui place le capital humain au centre des

préoccupations. En effet, nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits sont des

collaborateurs productifs qui offrent un excellent service à nos clients.