CDE

Centre pour le Développement de l’Entreprise

Programme d’appui aux PME et aux Associations Professionnelles du secteur maintenance des

routes en Tanzanie

7ème Assemblée Générale de l’Association des Fonds d’Entretien Routier Africains (AFERA)

6-9 octobre 2008

Maputo, Mozambique

CDE

Programme du CDE en Tanzanie Phase 1 – Sélection des bénéficiaires ( PME et AP) Phase 2 – Développement des modules de formation pour PME Phase 3 – Évaluation des besoins des AP Phase 4 – Développement des modules de formation pour AP Phase 5 – Conduite des séminaires de formation pour les PME Phase 6 – Conduite des séminaires de formation pour les AP Phase 7 – Conduite des séminaires sur les marchés à obligation

de résultats Phase 9 – Évaluation & rapport final

CDE

Classification des entreprises Les entreprises de TP sont classées en sept (7) classes (en

fonction des capacités, revues annuellement par le CRB) Actuellement environ1800 entreprises de génie civil enregistrées

en Tanzanie

Valeurs limites par contrat en fonction de la classe : Classe 1: illimitée Classe 2: Euro 3,000,000 Classe 3: Euro 1,000,000 Classe 4: Euro 500,000 Classe 5: Euro 300,000 Classe 6: Euro 150,000 Classe 7: Euro 70.000

CDE

Classe

TanzanieNombre d’entreprises par classe

% du total

I 40 2.2%

II 12 0.7%

III 24 1.3%

IV 51 2.8%

V 236 13.1%

VI 429 23.8%

VII 1009 56.0%

CDE

Les défis pour les PME du secteur de l’entretien routier

Absence de gestion/système comptable Absence de politique GRH/délégation de

responsabilité Pénurie de ressources adaptées (humaines et en

matériels) Accès aux financements d’investissements Lisibilité du marché Formalisation des objectifs (business plan)

CDE

Modes de formation Conduite de séminaires

(séminaires de formation en gestion financière/des affaires, GRH, et préparation d’un business plan)

Suivi individuel (aide à la mise en oeuvre des acquis de la formation)

CDE

Associations Professionnelles

Association des Entrepreneurs de Génie Civil de Tanzanie(TACECA)

Association des Entrepreneurs de Tanzanie (CATA) qui parle au nom de l’ensemble des catégories d’entrepreneurs enregistrés

(Ces organisations seront impliquées dans la définition des besoins en formation des entrepreneurs)

CDE

Les défis pour les AP:Aptitude à remplir leur rôle

Ressources limitées (humaines et financières) ne permettant pas de remplir correctement leur mission et leurs obligations envers leurs membres

Maintien de normes professionnelles appropriées Manque de moyens pour faire respecter un code

déontologique et appliquer les mesures disciplinaires

CDE

Les défis pour les AP (suite) Manque de moyens adaptés pour collecter

et diffuser les informations:site Internet, newsletter etc.

Insuffisance de la communication avec les membres

Manque de ressources et d’équipement de bureaux au niveau des agences locales

CDE

Modes de formation Conduite de séminaires

(Organisation institutionnelle, actions de lobby auprès du gouvernement, représentation des membres, communication, base de données, normes)

Suivi individuel (aide à la mise en oeuvre des acquis de la formation)

CDE

Contact :

Hendrish NyangeLocal Coordinator, Tanzania

WSP International/Bernard Krief Consultants/ BGV/ENPC Consortium

Tel : +255 754304771

E-mail: nyangehh2@gmail.com