STAGE DE DÉCOUVERTE PROFESSIONNELLE

Classe de troisième

Objectifs du stage : Faire une première découverte de l’univers

professionnel

Découvrir le fonctionnement d’une

organisation productive

Affiner son projet personnel d’orientation

Développer des compétences à l'écrit et à

l'oral : savoir analyser une situation, s'inscrire

dans un projet, rédiger un courrier et un

courriel en tenant compte des règles

d'usage...

Vivre une expérience enrichissante sur le plan

personnel

Dispositif : Stage proposé aux élèves volontaires de

troisième

Les élèves doivent trouver le lieu de leur

stage. Pour ceux qui veulent faire le stage

mais ne trouvent pas de lieu, possibilité de

leur proposer une entreprise ou une

administration,

Stage de 3 jours pendant les vacances de

février (24/02-28/02) ou de printemps (22/04-

25/04)

Guide d’observation de l’organisation et

présentation orale du stage

Remise d’une attestation de stage

Le calendrier : Décembre 2013 : Inscription des élèves volontaires qui ont trouvé leur stage. Pour les autres, inscription conditionnelle aux offres disponibles.

Janvier 2014 : rédaction d’un courriel de confirmation.

Janvier/février 2014 :préparation du stage. Présentation de l’observation à effectuer

Vacances de février ou de printemps : Stage de découverte professionnelle

Mai 2014: retours d’expérience  

Un exemple de déroulement possible du stage : Jour 1 : découvrir l’organisationÞ 8h30-12 h : visite de l’organisation, questions posées aux

membres de l’organisation sur son fonctionnement (histoire, nombre de salariés, organigramme…)

Þ 14-16h30 : rédaction du début du rapport d’étonnement

Jour 2 : un métier dans l’organisationÞ 8h30-12h : choix de l’un des métiers au sein de

l’organisation. Rencontre avec un ou plusieurs professionnels.

Þ 14h-16h30 : rédaction de la partie du rapport consacrée au métier

Jour 3 : la production dans l’organisationÞ 8h30-12h : comprendre ce qui est produit par l’organisation

et comment s’élabore cette productionÞ 14h-16h30 : rédaction de la partie du rapport consacrée à la

production de l’organisation