ITEM / MISONGA Formation en Management

MANAGER VERSUS LEADERMANAGER LEADER

1 Réalisation A venir ici et maintenant

2 Créativité Créativité pré conçue Potentiel de créativité activé

3 Verbe Savoir ce qui DOIT être fait

Communiquer ce qu’il FAUT faire

4 Personnage Personnage organisationnel

Personnage historico social

5 Niveau de connaissance

Connaissance des processus

Connaissance des acteurs et structures

6 Rôle Suggère son rôle dominant

Rôle dominant suggéré par les autres

7 Ordre d’action Ordre d’action procédurale

Ordre d’action globale

8 Cadre Structurel/ une mission/

Situationnel/crises/marginal

9 Rapport d’interdépendance

Motivateur Donneur d’espoir, inspirateur

10 Souhait

Je souhaite que le monde devienne ce qu’on souhaite qu’il soit

Le monde souhaite que je devienne ce que je souhaite être

11

Identité Identité apprise contrôlée

Identité unique évidente

12

Actes Actes structuralisés Actes personnalisés

13

Processus d’apprentissage

Rapide et immédiate Lente mais progressive

14

Métacognition Procédurale et évaluative

Régulatrice

15

Processus Linéaire et rigide Circulaire et interactive

16

Expression Agressive et prédictive Assertive et réalisatrice

17

Feeling/ réponses émotionnelles

Une option possible La priorité

18

Mission Réalisateur/ a la solution

Impressionniste/ inspire la solution

19

Apprentissage présent Passé, présent, futur