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Gratuit - ne peut être vendu - ne pas jeter sur la voie publique Info Comptazine change de format Article Jobs d’été : dépêchez-vous ! JOBS ÉTUDIANTS, C’EST MAINTENANT 17 Juin 2012 ÉDITION NATIONALE www.comptazine.fr www.comptazine.fr

Comptazine Revue Juin 2012

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Comptazine Revue Juin 2012

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Page 1: Comptazine Revue Juin 2012

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Article

Jobs d’été : dépêchez-vous !

JOBS ÉTUDIANTS, C’EST MAINTENANT

# 17Juin 2012

ÉDITION NATIONALE

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Page 2: Comptazine Revue Juin 2012

www.comptazine.frII - #17 - Juin 2012

Créée en 2009, l’association Accountancy Simply a pour objet de promouvoir la profession comptable auprès des jeunes et de moderniser l’image de la profession comptable. Après avoir observé les actions menées auprès de la jeunesse par les institutions en place, l’équipe décida d’apporter sa pierre à l’édifi ce en créant un mensuel gratuit destiné aux étudiants, pour rendre la comptabilité plus ludique et attrayante.

Le premier numéro de Comptazine paraît en décembre 2010 dans une école. Comptazine est aujourd’hui diffusé dans 82 écoles sur l’ensemble du territoire national.

COMMENT CELA EST-IL POSSIBLE ?

La diffusion

Au fi l du temps, de plus en plus d’écoles se sont abonnées au magazine via notre formulaire en ligne. Nous l’envoyons sous format PDF en début de mois aux directeurs pédagogiques, professeurs et documentalistes de nos écoles partenaires qui se chargent de l’imprimer et de la mettre à la disposition des étudiants.

Le contenu

La revue est rédigée par des étudiants et relue par des professeurs et des professionnels. Si au départ le magazine avançait à « tâtons », il est aujourd’hui animé par un véritable comité de rédaction ayant la volonté de défi nir une ligne éditoriale pour chaque numéro.

Les rédacteurs sont issus de milieux divers et proviennent de nos écoles partenaires. Certains sont étudiants en comptabilité, d’autres en droit et traitent les points techniques. De jeunes journalistes nos accompagnent pour réaliser les interviews.

Rejoignez-nous sur

www.comptazine.fr/devenir-redacteuret osez dévoiler votre talent

des actus !

des interviews !des interviews !encore plus de focus : social, emploi, fi scalité

encore plus de bons plans !

encore plus de fi ches de révision !

un site Internet enrichi

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ARTICLE • Jobs d’été : dépêchez-vous ! .................... 2 INFO • Comptazine change de format ....................... 3

ARTICLE • Rémunération des patrons : qui décide quoi ?

COIN DU CAC • Responsabilité civile du CAC : il faut

parfois savoir refuser de certifi er !

ACTUALITÉ • Quel rôle pour le ministère des PME,

de l’Innovation et de l’Économie numérique ?

DIVERTISSEMENTS • Test : Diablo III

INFOS • Jean Luc Javelaud, un expert 2.0 – socic.fr

ARTICLE • Rescrit Social : Enfi n !

COIN DU CAC • Utilisons enfi n l’annexe des comptes

annuels.

ARTICLE • Faut-il plafonner le salaire des grands

patrons ?

SOMMAIRE

ARTICLES DÉJÀ EN LIGNE

ÉDITION NATIONALE

Et voici le dernier numéro de la saison pour Comptazine. En pleine période d’examen pour les DCG, nous avons mis à votre disposition les sujets et corrigés des précédentes sessions. Je vous souhaite bon courage et beaucoup de réussite. Ne vous découragez pas dans vos dernières révisions, elles sont essentielles pour le moral et votre préparation. Vous pourrez retrouver tous les cours et exercices pour l’année prochaine sur Comptazine. Nous mettons en place des sections détaillées pour chaque diplôme préparé sur www.comptazine.fr. En complément de ces cours, vous pourrez consulter les fi ches de ces diplômes afi n de bien préparer votre orientation. Les matières avec sujets et corrigés, les heures de cours, les emplois du temps, les emplois avec rémunération à l’embauche possibles sont réactualisés en permanence.

Dans les sujets brûlants d’actualité, on retrouve les élections législatives. Tous les personnalités politiques soutiennent et promeuvent les candidats des différentes circonscriptions. Nous vous encourageons à vous rendre aux urnes pour faire valoir vos droits et faire votre devoir de citoyen. Quant aux résultats, nous resterons connectés pour vous grâce à notre compte Twitter.

Côté emploi, vous pouvez dès à présent accéder depuis comptazine.fr sur le site partenaire de myfairjob. Vous pouvez y constituer votre CV complet en ligne et l’exporter vers les destinations de votre choix. Il est temps également de penser à son job d’été et à la rémunération associée. Jean-François Muller vous offre un article en ce sens avec une liste ciblée de sites correspondant à vos recherches.

Comptazine change de formule pour la rentrée. Vous pourrez consulter toutes les informations s’y rapportant dans l’article qui suit et suivre l’évolution du magazine en recevant toutes les semaines la newsletter comptazine qui récapitule tous les derniers articles parus.

Bonne lecture !

Sébastien Demay

82 écoles partenaires en France, plus d’infos sur notre site.

Suivez en direct toute l’actualité de la profession :

Comment ça se passe dans les autres écoles ?

ÉD

ITO

Page 4: Comptazine Revue Juin 2012

www.comptazine.fr2 - #17 - Juin 2012

Par Jean-François Muller

JOBS D’ÉTÉ : DÉPÊCHEZ-VOUS !Ca y est les examens sont passés, on a trimé pendant des mois pour en arriver là. Que vous ayez décroché votre examen ou non, la rentrée va être chère ! Donc il faut renfl ouer les caisses, et le meilleur moyen est de trouver un job d’été.

ZOOM

Un job d’été, c’est quoi ? Eh bien c’est un travail comme un autre, pour une période déterminée. Moins valorisant professionnellement qu’un stage, mais mieux payé, il ajoute malgré tout une ligne à votre cv, montre que vous êtes un être responsable et capable de trouver un emploi. Car il va falloir chercher ! Envoyer des cv, des lettres de motivation, signer un contrat de travail… Ne prenez pas cette phase de recherche à la légère, ce n’est pas si évident que ça.

Où chercher ? Bien entendu, il y a les secteurs saisonniers que vous connaissez par cœur : tourisme, hôtellerie, restauration, clubs de vacances.

Mais il y en a d’autres où le besoin de main d’œuvre est important du fait des vacances d’été des salariés : toute la grande distribution, les chaînes de vêtements, l’agriculture, le jardinage, le soutien scolaire, par exemple.

Attention, certaines activités, comme l’encadrement d’enfants dans les centres aérés, demandent des diplômes spécifi ques, en l’occurrence le BAFA pour les centres aérés ou de vacances.

Voici quelques sites, mais il y en a plein d’autres, pensez par exemple à contacter votre mairie, beaucoup de villes proposent des forums emploi d’été :

www.jobetudiant.net : Job d’été et emploi saisonnier pour animateur. Centres de vacances, camping et colonies.www.jobs-ete.com : 20 000 offres de jobs proposés par l’ANPE & Information Jeunessewww.jobs-ete-europe.com : Trouvez votre job

étudiant en Europe www.summerjobs.com : Job d’été autour du monde

www.jobdete.com : Recherchez coté Mer, Montagne...www.jobanim.com : Site spécialisé dans les jobs

d’animateurs.www.hotellerie.com : jobs dans l’hôtellerie (France et

international)

Quel contrat de travail ? C’est un contrat à durée déterminée classique ou un contrat saisonnier. Vous devez impérativement signer un contrat de travail, pas de petites ententes avec tante Jacqueline. C’est le seul moyen de garantir vos droits et votre protection sociale pendant ce travail. Un contrat de travail est un document en bonne et due forme qui doit contenir un certain nombre de mentions légales dont notamment le salaire, le lieu de travail, la désignation du poste et les tâches associées, la caisse de retraite ou encore… la période d’essai. Et oui, il y a une période d’essai : elle doit être de un jour par semaine de travail (contrat de 1 mois, ou 4 semaines, donc 4 jours d’essai).

Le contrat saisonnier est réservé à certaines activités, et doit surtout se reproduire toutes les années à peu près à la même période. La différence avec un CDD classique est essentiellement que vous ne toucherez pas la prime de précarité. Une agence de télémarketing ou un supermarché ne vous feront jamais signé un contrat saisonnier, en revanche serveur à la buvette de la plage qui ouvre tous les ans entre mai et septembre, c’est saisonnier.

Mais combien je vais me faire ?Vous devez être payé au moins le SMIC soit 9,22 euros brut (avant cotisation) par heure : 1 393,82 euros brut par mois, ce qui fait environ 1 040 euros nets (dépend de la convention collective, si vous avez une prévoyance obligatoire, des tickets restaurant ou autres).

ACTUS FOCUS INTERVIEW LES P’TITS COINS FICHE RÉVISIONBONS PLANS

ZOOM

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www.comptazine.fr #17 - Juin 2012 - 3

Deux choses en plus : Les congés payés : vos droits s’ouvrent dès la première minute de travail, mais vous n’aurez sans doute pas l’occasion de les prendre. Ils doivent vous êtres versés à la fi n du contrat, et représentent 10 % de votre salaire.

La prime de précarité : elle aussi est égale à 10  % de l’ensemble des revenus que vous aurez touché. Néanmoins, la seule vraie grande différence entre un CDD classique et un contrat saisonnier, c’est que la prime n’existe pas pour un contrat saisonnier.

Pour les impôts, pas de souci, je vous rappelle que les moins de 26 ans sont exonérés d’impôt sur les salaires perçus pendant les études ou pendant les périodes scolaires, dans la limite de 3 mois de SMIC pour une année.

Alors bonne recherche pour ceux qui s’y mettent (il est grand temps), et bon courage à tous ceux qui vont travailler quand d’autres…

Brève BAFA : BAFA : Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur est un diplôme qui permet d’encadrer des enfants et des adolescents. Les formations sont assurées par des organismes habilités par le ministère de la jeunesse, se font tout au long de l’année sur 3 stages de 8, 14 et 6 jours. La formation coûte aux alentours de 1 000 euros, mais des aides peuvent être demandées.

Plus d’infos sur : http://www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd ■

INFO

ACTUS FOCUS INTERVIEW LES P’TITS COINS FICHE RÉVISIONBONS PLANS

ARTICLE

Par Sébastien Demay

COMPTAZINE CHANGE DE FORMAT Comptazine change de format À partir de Septembre. Vous pourrez retrouver notre nouveau magazine à partir de Septembre dans votre école. Tout nouveau et tout beau, vous retrouverez plus d’articles traitant d’actualités, d’économie, de gestion, de fi nance et de comptabilité sur un magazine 24-48 pages dédié aux étudiants et aux jeunes professionnels. Le magazine restera également en accès libre sur le site www.comptazine.fr.

Ce qui changeLes articles seront plus nombreux, ciblés par rapport à votre diplôme et par niveau. Vous pourrez ainsi distinguer les contenus pédagogiques des contenus d’actualité et d’information. Les rubriques sur le site seront alimentées en permanence en suivant le rythme de votre année scolaire. Vous pourrez suivre avec nous quelques étudiants qui développeront leur cours dans nos rubriques, réagir et commenter leur travail. En résumé, tous vos cours et exercices aux formats PDF, Word et Excel seront publiés de manière gratuite sur www. comptazine.fr. Vous pourrez toujours participer à la rédaction du magazine en envoyant vos articles à [email protected].

Le magazine s’étoffe également avec de l’actualité institutionnelle du conseil supérieur de l’ordre des experts comptables, de la compagnie nationale des commissaires aux comptes, du club des jeunes experts comptables ainsi que de l’association nationale des experts comptables stagiaires.

Dernière information, la publication d’articles quotidiens continue tout au long du mois de juin. Nous reprendrons la publication d’articles dès le 3 septembre. ■

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TOUT SURTOUT SUR

LES RÉSEAUXLES RÉSEAUX

ÉDITION NATIONALE

www.comptazin

e.fr

www.comptazin

e.fr

P. 6 DOSSIER

Les Réseaux

d’experts comptables

P. 10 PACIOLI

le réseau social

de l’expertise comptable

P. 14 INTERVIEW

Association

d’anciens étudiants

P. 18 LA GÉNÉRATION Y

« Y » pour « Why ? » Pourquoi ?

NUMÉRO 18 SEPTEMBRE 2012

Page 6: Comptazine Revue Juin 2012

www.comptazine.fr4 - #17 - Juin 2012

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Débouchés

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