Conférence de presse

GEMA Handicapun an d’existence, bilan et perspectives

17 novembre 2010

Sommaire

Création de GEMA Handicap - Claude Fiot, président

Le dispositif - Isabelle Ekkoute, vice-présidente

Bilan et perspectives - Marie-José Uger, chef de projet

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Le Groupement des Entreprises Mutuelles d’Assurance (GEMA)

Le syndicat professionnel des mutuelles d’assurances et de leurs filiales :

36 000 salariés en vie et non-vie

49 entreprises adhérentes

27,4 millions de sociétaires

Un interlocuteur majeur de l’Assurance

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Origine: deux engagements forts

Charte de développement durable• Participer à la réduction des vulnérabilités et à la prévention de

l’exclusion

• Développer des dispositifs de protection sociale à long terme

Accord de branche sur la mixité et la diversité (19/12/2008)

En phase avec les valeurs mutualistes : solidarité, responsabilité et partage

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Origine: un projet pilote niortais

Suite à l’expérimentation en Poitou-Charentes

A la demande des mutuelles déjà engagées : MAIF, MACIF, MAAF et GMF

Volonté de généraliser l’expérience à toute la France métropolitaine et tous les adhérents

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Origine : un constatLes statistiques nationales sont :

38% des DETH sont âgés de plus de 50 ans (contre 18% pour le tout public)

53% des DETH sont des chômeurs de longue durée (contre 37% pour le tout public)

80% des DETH sont de niveau infra Bac, contre 59% pour l’ensemble des DE

GEMA Handicap fonde donc sa politique de qualification sur la cible la plus fragilisée des personnes reconnues handicapées

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Origine : un constat

Personnes reconnues handicapées :• Niveau de formation souvent insuffisant• Absence de démarche de reconnaissance du statut T.H en interne

Taux moyen d’emploi : 1.9% en 2007, 2.48% en 2008,

près de 3 % en 2009 contre 6% obligatoire.

Contribution annuelle importante des mutuelles auprès de l’Agefiph, près de 2 millions d’euros.

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Le dispositif

Financement des actions suivantes :• Communiquer• Rechercher, • Sélectionner, • Former, • Recruter des demandeurs d’emplois reconnus

handicapés sans le bac.

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Le dispositif : un rôle d’interface

Piloter le dispositif

Garantir la cohérence

Assister les mutuelles d’assurance

Accompagner les stagiaires

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Le dispositif : une dynamique pour attirer les candidats

Mutualiser les perspectives de recrutement sur les métiers

Communiquer ensemble pour favoriser le sourcing

Mobiliser les acteurs de sélection des candidats

Sur 5 bassins d’emploi à l’horizon 2011

Ile de France, Rhône-Alpes, Nord Pas de Calais, Poitou-Charentes, Midi-Pyrénées

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Le dispositif : des coopérations entre des acteurs aux expertises reconnues

Agefiph et son réseau Cap Emploi

Pôle emploi

Ifpass

Opcassur

Centres de réadaptation professionnelle

Cabinet de recrutement spécialisé

Réseau associatif

Les mutuelles du GEMA

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Le dispositif : objectif annuel50 embauches

Les mutuelles mettent en commun leurs perspectives de recrutement sur les 2 prochaines années sur tout le territoire,

Sur 3 métiers porteurs :

1. Conseiller commercial en face à face

2. Conseiller commercial sur plateau tél.

3. Gestionnaire de sinistre

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La formation

Une formation préparatoire de 5 mois pour la remise à niveau.

Formation dispensée par 5 Centres de Réadaptation professionnelle.

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Le CQP de CRCA comprend 26 compétences dont certaines spécifiques aux métiers et d’autres communes.

Le CQP est délivré par un jury de professionnels sur dossier. L’acquisition des compétences est guidée par un tuteur et validée par le manager.

La formation

Bilan promotion 2009: chiffres clés

450 candidats pour entrer en formation préparatoire

60 personnes retenues

42 contrats de professionnalisation signés prochainement

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60 % sont des femmes

81% ont un handicap invisible

10 % ont moins de 30 ans, 54 % ont entre 30 et 45 ans, 36 % sont âgés de plus de 45 ans

43 % sont mobiles en dehors de leur lieu d’habitation

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Bilan promotion 2009: Profil-type des bénéficiaires

Dispositif financier à réinventer

Ouverture à d’autres partenaires, au-delà des mutuelles du GEMA

Lancement du site www.gemahandicap.fr

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Perspectives

Les mutuelles du GEMA Handicap

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