REDIGER SA LETTRE DE MOTIVATION

1) Le principe La lettre de motivation est le seul élément qui permet de défendre votre défendre votre défendre votre défendre votre candidaturecandidaturecandidaturecandidature auprès du recruteur préalablement à l’entretien d’embauche. A travers votre façon de vous exprimer, la structure de votre lettre ainsi que votre écriture, le recruteur sera à même de construire une première idée sur vous. Enfin, évitez les lettres-types et rédigez-en une en fonction de l’entreprise d’accueil et du poste à pourvoir.

2) Les objectifs

Exprimer avec un ton personnel et ses propres mots ses motivations et l’intérêt pour le poste et l’entreprise.

Donner au recruteur une idée sur vos capacités rédactionnelles, votre clarté ainsi que votre état d’esprit

3) Nos conseils

Préalablement à la rédaction de votre lettre de motivation, vous devez glaner un maximum de renseignement sur l'entreprise : activités exactes, effectifs, clientèle ainsi que le nom et la fonction de la personne à contacter.

Votre lettre doit être nominative (c'est à dire adressée à une personne en particulier : PDG, DRH, etc.).

Soignez la présentation : papier uni de bonne qualité, texte aéré.

Si vous postulez par courrier, envoyez de préférence une lettre manuscrite (impératif si précisé dans l'annonce). Si rien n'est précisé et que vous avez une écriture incompréhensible, il est toutefois préférable d'envoyer une lettre dactylographiée plutôt qu'une lettre illisible et qui donnerait une mauvaise image de vous-même.

Attention à l'orthographe et à la grammaire (relisez et faites relire votre lettre).

Evitez les formulations négatives.

Ne mentez pas, n’exagérez pas dans la description de vos compétences.

Allez droit au but, sans agressivité ni arrogance.

Rédaction de la lettre :

Votre lettre de motivation sera différente selon qu'il s'agisse d'une réponse à une offre ou une candidature spontanée.

S'il s'agit d'une réponse à une offre d'emploi, vous devez :

• Chercher à mettre en avant les points communs entre le poste proposé et votre mettre en avant les points communs entre le poste proposé et votre mettre en avant les points communs entre le poste proposé et votre mettre en avant les points communs entre le poste proposé et votre formation etformation etformation etformation et vos précédentes expériences. vos précédentes expériences. vos précédentes expériences. vos précédentes expériences.

• Expliquer pourquoi le poste vous intéresse (continuité par rapport à vos précédents emplois, nouveau challenge constituant une évolution souhaitée de votre carrière).

• Préciser vos disponibilités.

S'il s'agit d'une candidature spontanée, vous devez :

• Démontrer votre connaissance de l'entreprise à laquelle vous écrivez (l'employeur ne doit pas avoir l'impression qu'il reçoit votre candidature par hasard ou qu'il s'agit d'un envoi en nombre).

• Présenter votre utilité pour l'entPrésenter votre utilité pour l'entPrésenter votre utilité pour l'entPrésenter votre utilité pour l'entreprise.reprise.reprise.reprise. • Montrer ce que vous êtes et ce dont vous avez envie

Le contenu :

Introduction : L'employeur va consacrer très peu de temps à la lecture de votre lettre. Vous devez chercher à avoir une accroche à la fois efficace et concise.

Développement : Essayez ensuite de construire votre lettre dans l'ordre : VOUS VOUS VOUS VOUS ---- MOI MOI MOI MOI ---- NOUS NOUS NOUS NOUS

• Vous : vous devez manifester au recruteur l’intérêt que vous portez à l’entreprise (et le poste proposé s'il s'agit d'une réponse à une offre).

• Moi : présentez vos atouts, vos compétences par rapport au poste proposé. • Nous : terminez en mettant en avant la synergie entre votre candidature et l'entreprise.

Incitez à consulter le CV joint et proposez une rencontre.

Conclusion : Terminez ensuite votre lettre par une formule des formules de politesses que nous connaissons tous. Exemples : Je vous prie de croire (Madame, Monsieur), à l'assurance de mes sentiments respectueux. Veuillez agréer (Madame, Monsieur), l'expression de ma considération distinguée.