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- Communiqué de presse- - 10 mars 2010 - Le réseau immobilier Orpi recrute et met l’accent sur la formation de ses agents Orpi, premier réseau d’agents immobiliers de France, sera présent au salon « Franchise Expo Paris » qui se tiendra du 14 au 17 mars 2010 à Paris, Porte de Versailles. A cette occasion, le réseau présente ses ambitions de recrutements et présente sa politique de formation renforcée à destination de ses 6.000 collaborateurs. Un réseau en constant développement Orpi est le premier réseau d’agents immobiliers en France avec 1.200 points de vente, près de 6.000 collaborateurs et 47.000 transactions réalisées en 2009. Orpi est en permanence à la recherche d’entrepreneurs au projet professionnel solide sur toute la France ou d’agents souhaitant rejoindre un réseau fort. Pour 2010, le réseau annonce un objectif de 60 nouveaux points de vente et entend bénéficier des 200 secteurs libres pour accueillir de nouvelles agences et ainsi densifier son maillage. La force d’Orpi repose sur deux fondamentaux : - son organisation en coopérative : ce modèle fort alliant mutualisation et indépendance permet aux entrepreneurs de rester leur propre patron tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété du plus grand réseau immobilier de France ; - le fichier commun Orpi : exclusif et unique, il permet la mise en commun des 100.000 mandats en vente dans le réseau entre tous les agents Orpi. Il permet ainsi de proposer un large choix de biens aux clients finaux correspondants très précisément à leurs critères. « Grâce à la force de notre organisation en coopérative, le réseau a su maintenir le cap l’an passé malgré un contexte complexe pour l’ensemble de la profession. Nous affichons aujourd’hui un nombre de points de vente stable par rapport à 2009 et entendons poursuivre notre développement en 2010 avec notamment un accompagnement plus large et plus complet », explique Bernard Cadeau Président du réseau Orpi. Une politique de formation ultra complète En 2009, le réseau a étoffé et dynamisé son service formation afin de proposer aux agents et collaborateurs du réseau un accompagnement plus complet encore, proposant des formations sur-mesure et de qualité. Le service Animation et Formation affiche ainsi un bilan formation en 2009 exemplaire avec 46 modules de formation au total – dont 11 créés depuis l’an dernier – , plus de 1.000 journées de formation profitant à plus de 10.000 collaborateurs, et 1.225 journées d’audit réalisées auprès des patrons d’agences du réseau. «Au delà des modules de formation communs, nous avons développé un accompagnement sur mesure pour chaque agence. Il est impossible de mettre en place une formation sans connaitre l’entreprise et ses besoins : nous réalisons donc de plus en plus d’audits personnalisés », indique Arnaud Villard, Directeur du service Animation réseau d’Orpi. Le réseau accompagne donc chaque agence de façon personnelle et a la possibilité de créer des modules sur-mesure si besoin. L’audit est renouvelé tous les trimestres.

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- Communiqué de presse- - 10 mars 2010 -

Le réseau immobilier Orpi recrute et met l’accent

sur la formation de ses agents

Orpi, premier réseau d’agents immobiliers de France, sera présent au salon « Franchise Expo Paris » qui se tiendra du 14 au 17 mars 2010 à Paris, Porte de Versailles. A cette occasion, le réseau présente ses ambitions de recrutements et présente sa politique de formation renforcée à destination de ses 6.000 collaborateurs.

Un réseau en constant développement Orpi est le premier réseau d’agents immobiliers en France avec 1.200 points de vente, près de 6.000 collaborateurs et 47.000 transactions réalisées en 2009. Orpi est en permanence à la recherche d’entrepreneurs au projet professionnel solide sur toute la France ou d’agents souhaitant rejoindre un réseau fort. Pour 2010, le réseau annonce un objectif de 60 nouveaux points de vente et entend bénéficier des 200 secteurs libres pour accueillir de nouvelles agences et ainsi densifier son maillage. La force d’Orpi repose sur deux fondamentaux :

- son organisation en coopérative : ce modèle fort alliant mutualisation et indépendance permet aux entrepreneurs de rester leur propre patron tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété du plus grand réseau immobilier de France ;

- le fichier commun Orpi : exclusif et unique, il permet la mise en commun des 100.000 mandats en vente dans le réseau entre tous les agents Orpi. Il permet ainsi de proposer un large choix de biens aux clients finaux correspondants très précisément à leurs critères.

« Grâce à la force de notre organisation en coopérative, le réseau a su maintenir le cap l’an passé malgré un contexte complexe pour l’ensemble de la profession. Nous affichons aujourd’hui un nombre de points de vente stable par rapport à 2009 et entendons poursuivre notre développement en 2010 avec notamment un accompagnement plus large et plus complet », explique Bernard Cadeau Président du réseau Orpi. Une politique de formation ultra complète En 2009, le réseau a étoffé et dynamisé son service formation afin de proposer aux agents et collaborateurs du réseau un accompagnement plus complet encore, proposant des formations sur-mesure et de qualité. Le service Animation et Formation affiche ainsi un bilan formation en 2009 exemplaire avec 46 modules de formation au total – dont 11 créés depuis l’an dernier – , plus de 1.000 journées de formation profitant à plus de 10.000 collaborateurs, et 1.225 journées d’audit réalisées auprès des patrons d’agences du réseau. «Au delà des modules de formation communs, nous avons développé un accompagnement sur mesure pour chaque agence. Il est impossible de mettre en place une formation sans connaitre l’entreprise et ses besoins : nous réalisons donc de plus en plus d’audits personnalisés », indique Arnaud Villard, Directeur du service Animation réseau d’Orpi. Le réseau accompagne donc chaque agence de façon personnelle et a la possibilité de créer des modules sur-mesure si besoin. L’audit est renouvelé tous les trimestres.

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La formation au sein du réseau Orpi est complète et se décline sous deux axes : - la formation personnalisée, qui répond aux besoins individuels de chaque agence.

Le programme annuel des formations est établi à partir des journées d’audit passées avec les directeurs d’agence ; le recours à des clients-mystères fait partie de ces formations personnalisées ;

- le socle de formation commun à l’ensemble du réseau, défini en fonction des nouveautés du métier et du marché. Il inclut notamment des formations aux nouvelles technologies et vise à renforcer les bonnes pratiques au sein du réseau.

Pour accompagner les nouveaux adhérents, Orpi propose également un cursus d’intégration et de formation complet qui permet d’assimiler le fonctionnement et la culture du réseau. Ce cursus est adapté au profil du nouvel adhérent, s’il est créateur ou déjà agent existant. Retrouver le réseau ORPI au Salon de la Franchise : L’enseigne occupera le stand B18 E17 et vous convie à un cocktail Mardi 16 mars à 17h00. L’occasion de revenir sur les dernières actualités Orpi en présence de Bernard Cadeau, Président du réseau, ainsi que sur le recrutement et l’intégration des adhérents en présence d’Arnaud Villard, directeur du service Animation réseau. *Groupement d’intérêt économique A propos d’ORPI Avec plus de 47.000 transactions par an, 6.000 collaborateurs et plus de 1.200 agences immobilières, Orpi est aujourd’hui le 1ER réseau d’agences immobilières en France. Depuis plus de 40 ans, la force et l’exclusivité de l’Organisation Régionale des Professionnels de l’Immobilier repose sur son fichier commun. Orpi a par ailleurs développé un site web qui représente une vitrine extrêmement puissante pour les vendeurs et les acquéreurs avec près de 100.000 annonces immobilières non doublonnées et près d’un million quatre cents milles visiteurs par mois en moyenne. Son organisation est également singulière dans le secteur de l’immobilier car Orpi n’est pas une franchise, mais une coopérative. C’est un regroupement d’entreprises indépendantes ayant souhaité mutualiser leurs outils de développement et de communication. Plus d’infos : www.orpi.com.

Contacts HDL Communication

Camille Delomez / Violaine Danet 01 58 65 20 18 / 01 58 65 00 77

[email protected] / [email protected]