CURRICULUM VITAE - izf.net · 2 CURRICULUM VITAE – Dr Raymond MBADIFFO RAYMOND/izf/2014 D- Traitement comptable des contrats pluri-exercices : selon le système comptable OHADA

1 CURRICULUM VITAE – Dr Raymond MBADIFFO RAYMOND/izf/2014

CURRICULUM VITAE

NOM : MBADIFFO KOUAMO

PRENOM : RAYMOND

Né le : 05 Novembre 1961 à Bafoussam

Profession : Comptable, Auditeur et Fiscaliste

Adresse : 06 B.P. 685 Cotonou Tél : 00229 61 55 09 14

00229 61 64 91 27

E-mail : [email protected]

Site web : www.investir-afrique.com

Domaines de compétences :

1- Comptabilité générale

A- Comptes personnels des entreprises : industrielles, commerciales, pétrolières, du secteur

bancaire et du secteur des assurances

- Selon le Système Comptable OHADA : organisation comptable, évaluation des éléments inscrits en

comptabilité, consolidation des comptes, vérification des reporting comptables, élaboration des Etats

comptables et financiers annuels;

- Selon les Normes Comptables IAS/IFRS (International Accounting Standards/International

Financial Reporting Standards): traitement comptable et règles d’affectation des coûts et des produits,

traitement comptable et règles d’évaluation des éléments d’actif et du passif (IAS 10, IAS 13, IAS 16,

IAS 17, IAS 36, IAS 37, IAS 38, IAS 39), évaluation des flux de trésorerie, élaboration des Etats

comptables et financiers annuels (IAS 1 et IAS 7) : bilan, compte de résultat, tableau de variation des

capitaux propres, tableau des flux de trésorerie et annexes, processus de passage des normes

comptables OHADA aux normes IAS/IFRS ;

B- Comptes consolidés des entreprises : industrielles, commerciales, pétrolières, du secteur

bancaire et du secteur des assurances

Consolidation des comptes selon les Normes Comptables IAS/IFRS et le Système Comptable

OHADA :

- Consolidation selon la méthode de l’intégration globale ;

- Consolidation selon la méthode de l’intégration proportionnelle ;

- Consolidation selon la méthode de mise en équivalence.

C- Fusion des entreprises

- Détermination de l’actif net corrigé des sociétés à fusionner ;

- Détermination de la valeur mathématique des titres ;

- Détermination du rapport d’échange des titres ;

- Détermination de la prime de fusion ;

- Elaboration des bilans après fusion.

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D- Traitement comptable des contrats pluri-exercices : selon le système comptable OHADA

et selon les normes IAS/IFRS

- Traitement par la méthode de l’achèvement ;

- Traitement par la méthode de l’avancement ;

- Traitement par la méthode du bénéfice partiel à l’inventaire ;

2- Audit interne des entreprises commerciales et des établissements bancaires

Maîtrise de la Loi Sarbanes Oxley ;

Maîtrise des normes internationales d’audit de l’IFAC ;

Maîtrise des dispositifs de contrôle interne imposés par le Comité de Bâle ;

Création et mise en place d’un département d’audit interne ;

Maîtrise des techniques d’identification des risques stratégiques dans les établissements

bancaires et les entreprises commerciales ;

Maîtrise des techniques de mesure des risques financiers dans les établissements financiers :

Risque de change ;

Risque de liquidité ;

Risque de crédit ;

Maîtrise des modalités de couverture des risques financiers dans les établissements financiers :

La méthode des GAPS ;

La méthode de la duration ;

La titrisation ;

L’optimisation et diversification de la politique de refinancement à

Moyen Terme/Long Terme

Les options de changes ;

Les swaps

Maîtrise des techniques de mesure des risques de contrepartie dans les établissements financiers

et dans les entreprises commerciales ;

Maîtrise des modalités de couverture des risques de contrepartie dans les établissements

financiers et dans les entreprises commerciales ;

Maîtrise des techniques de mesure des risques opérationnels dans les établissements financiers

et dans les entreprises commerciales :

Risques administratif ;

Risques d’insuffisance des outils de gestion ;

Risques d’erreur ou de malveillance humaine ;

Risques relatifs au non-respect de la réglementation et ou la législation.

Maîtrise des modalités de couverture des risques opérationnels dans les établissements

financiers et dans les entreprises commerciales ;

Maîtrise des quatre principes fondamentaux pertinents pour la profession et pour la pratique de

l’audit interne;

Maîtrise des règles de conduite décrivant les normes de comportement attendues des auditeurs

internes.

3- Contrôle interne des entreprises commerciales et des établissements bancaires

Création et mise en place d’un département de contrôle interne ;

Mise en place du système de contrôle du respect et de l’application des procédures :

De gestion des ventes ;

De gestion des achats ;


De gestion et protection du patrimoine ;

De gestion des ressources humaines ;

De gestion de la trésorerie ;

De traitement comptable ;

De gestion des obligations fiscales ;

De gestion des obligations prescrites par le droit commercial :

De gestion des obligations prescrites par le droit des sociétés.

4- Contrôle de gestion

- Mise en place des procédures et outils de contrôle de gestion ;

- Mise en place d’un système d’information nécessaire au contrôle de gestion ;

- Elaboration des budgets déterminants par les méthodes statistiques : budget de ventes, budget de

production;

- Elaboration des budgets résultants : budget des approvisionnements (pour les entreprises

industrielles), budget des achats (pour les entreprises commerciales), budget des investissements,

budget de trésorerie ;

- Construction budgétaire : fixation des objectifs, établissements des programmes d’action, valorisation

des programmes d’action, arbitrage budgétaire, suivi des réalisations et analyse des écarts ;

- Contrôle budgétaire : analyse des écarts sur le Chiffre d’Affaires, analyse des écarts sur les coûts ;

5- Fiscalité de droit commun applicable aux entreprises privées dans les pays suivants :

Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo-Brazzaville, Côte d’ivoire, Gabon, Guinée

Equatoriale, Mali, Niger, République Centrafricaine, Sénégal, Tchad

- Montage des déclarations fiscales mensuelles et annuelles des : entreprises industrielles et

commerciales, des entreprises pétrolières, des institutions bancaires et financières, des organismes

internationaux, des représentations diplomatiques, des Organisations Non Gouvernementales, des

Associations;

- Elaboration d’un tableau de bord relatif aux obligations fiscales ;

- Evaluation des risques fiscaux liés aux opérations quotidiennes ;

- Evaluation des risques fiscaux relatifs aux Etats comptables et financiers ;

- Evaluation des impositions lors de la constitution, de la réalisation et d’extinction des sûretés ;

- Préparation et assistance lors des contrôles fiscaux et contrôles des organismes de sécurité sociale;

- Gestion des contentieux fiscaux et des contentieux relatifs aux cotisations sociales;

- Optimisation des impôts lors de l’élaboration des contrats et des conventions ;

- Maîtrise des procédures de recouvrement des impôts, droits, taxes et cotisations sociales par

l’Administration Fiscale ;

- Evaluation des prélèvements obligatoires de l’Etat non inscrits dans le Code Général des Impôts ;

- Rédactions de manuels de procédures fiscales ;

- Audit fiscal des Déclarations Statistiques et Fiscales et Etats Comptables et Financiers.

6- Fiscalité applicable aux activités du secteur pétrolier dans les pays suivants : Bénin,

Cameroun, Congo-Brazzaville, Côte d’ivoire, Gabon, Guinée Equatoriale, Mali, Niger,

République Centrafricaine, Sénégal, Tchad

- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes, du régime fiscal « libéral », relatifs

aux activités de recherche pétrolière, de raffinage et de commercialisation des produits pétroliers ;

- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes, du régime fiscal « rentier », relatifs

aux activités de recherche pétrolière, de raffinage et de commercialisation des produits pétroliers ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur pétrolier, inscrits dans le Code

Général des Impôts des pays cités ci-dessus ;


- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur pétrolier, inscrits dans les

conventions d’établissement dans les pays ci-dessus ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur pétrolier, inscrits dans les

conventions fiscales internationales dans les pays ci-dessus ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur pétrolier, non inscrits dans le

Code Général des Impôts mais dans diverses textes et lois dans les pays ci-dessus ;

- Maîtrise des procédures de recouvrement des impôts, droits et taxes générés par les activités du

secteur pétrolier dans les pays cités ci-dessus;

7- Fiscalité applicable aux marchés publics dans les pays suivants : Bénin, Burkina Faso,



- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes relatifs aux marchés publics dans les

pays cités ci-dessus;

- Analyses des allègements fiscaux relatifs aux marchés publics dans les pays cités ci-dessus ;

- Evaluation des risques fiscaux liés aux marchés publics dans les pays cités ci-dessus ;

- Préparation des contrôles fiscaux relatifs aux marchés publics ;

- Elaboration, introduction et suivi des contentieux fiscaux relatifs aux marchés publics ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux marchés publics, inscrits dans le Code Général des

Impôts des pays cités ci-dessus ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux marchés publics, inscrits dans les conventions

d’établissement dans les pays ci-dessus.

- Maîtrise des procédures de recouvrement des impôts, droits et taxes générés par les marchés publics

dans les pays cités ci-dessus;

8- Fiscalité applicable aux activités du secteur minier dans les pays suivants : Bénin,



- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes relatifs aux activités du secteur

minier dans les pays cités ci-dessus;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur minier, inscrits dans le Code


- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur minier, inscrits dans les


- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur minier, inscrits dans les

conventions fiscales internationales dans les pays ci-dessus.

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur minier, non inscrits dans le

Code Général des Impôts mais dans diverses textes et lois dans les pays ci-dessus.


secteur minier dans les pays cités ci-dessus;

9- Fiscalité applicable aux activités du secteur forestier dans les pays suivants : Bénin,



- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes, du régime fiscal « libéral », relatifs

aux activités du secteur forestier dans les pays cités ci-dessus ;

- Identification, liquidation et paiement des impôts, droits et taxes, du régime fiscal « rentier », relatifs

aux activités du secteur forestier dans les pays cités ci-dessus ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur forestier, inscrits dans le Code



- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur forestier, inscrits dans les


- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur forestier, inscrits dans les

conventions fiscales internationales dans les pays ci-dessus ;

- Identification des allègements fiscaux, relatifs aux activités du secteur forestier, non inscrits dans le

Code Général des Impôts mais dans diverses textes et lois dans les pays ci-dessus.


secteur forestier dans les pays cités ci-dessus;

10- Fiscalité locale dans les pays suivants : Bénin, Cameroun, Congo-Brazzaville, Côte

d’ivoire, Gabon, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, République Centrafricaine, Sénégal,

Tchad

- Identification, liquidation et paiement des impôts communaux dans les pays cités ci-dessus ;

- Répartition des impôts communaux entre l’Administration Fiscale, les collectivités locales et les

différents organismes bénéficiaires dans les pays cités ci-dessus ;

- Identification, liquidation et paiement des taxes dont la gestion relève de la compétence de

l’Administration Fiscale dans les pays cités ci-dessus ;

- Identification, liquidation et paiement des taxes dont la gestion relève de la compétence des

communautés urbaines dans les pays cités ci-dessus ;


communautés d’arrondissement dans les pays cités ci-dessus ;


communautés urbaines dans les pays cités ci-dessus ;

- Maîtrise des procédures de recouvrement des impôts communaux par l’Administration Fiscale dans

les pays cités ci-dessus;

- Maîtrise des procédures de recouvrement des taxes communales par les collectivités locales dans les

pays cités ci-dessus;

- Maîtrise des procédures contentieuses des impôts communaux auprès de l’Administration Fiscale et

auprès des tribunaux dans les pays cités ci-dessus;

- Maîtrise des procédures contentieuses des taxes communales auprès de collectivités locales et auprès

des tribunaux dans les pays cités ci-dessus;

11- Finance et gestion de la trésorerie (back-office)

- Elaboration d’un état comparatif des prévisions et réalisation des recettes ;

- Elaboration d’un état comparatif des prévisions et réalisation des dépenses ;

- Elaboration du tableau de bord relatif aux recettes et aux dépenses ;

- Elaboration des états de rapprochement bancaire ;

- Elaboration et suivi de la politique financière de l’entreprise ;

-Montage et suivi des dossiers de demande de crédit bancaire ;

- Elaboration des plans d’investissement.

12- Réglementation bancaire

- Montage des déclarations relatives aux réglementations UEMOA et CEMAC ;

- Elaboration d’un tableau de bord relatif aux obligations vis-à-vis de la banque centrale dans les zones

UEMOA et CEMAC ;

- Préparation et assistance lors des contrôles initiés par la banque centrale dans les zones UEMOA et

CEMAC ;

- Montage des dossiers de demande d’agrément des dirigeants.


13- Banque – Finance islamique

- Maîtrise des principes de fonctionnement de la banque islamique ;

- Maîtrise les titres financiers islamiques ;

- Maîtrise les produits d’assurance islamique;

- Maîtrise des normes comptables AAOIFI/IFSB;

- Maîtrise des techniques islamiques de la finance.

14- Droit du Travail et Code de la Sécurité Sociale du : Cameroun, Bénin, Côte d’Ivoire,

Sénégal, Mali, Togo, Niger, Tchad, Burkina Faso, Guinée Conakry, Congo Brazzaville,

Gabon.

- Domestication des manuels de procédures des groupes ;

- Obligations relatives aux impôts sur salaires ;

- Obligations relatives aux cotisations sociales sur salaires ;

- Comptabilité des salaires;

15- Marché financier

- Participation à la mise en place de normes à utiliser pour la mesure des risques et relation avec la

Direction dans la recherche de limites optimales à mettre en place ;

- Participation à la modélisation mathématique et informatique des outils utilisés pour la mesure des

risques ;

- Validation au quotidien des positions, (valider le calcul des mesures de risques), analyse et

compréhension des risques liés aux limites sollicitées par les Traders ;

- Calcul des besoins en fonds propres pour faire face à des pertes éventuelles liées aux marchés ;

16- Réglementation douanière de la CEMAC et des pays de l’UEMOA

- Procédures d’importation et d’exportation en zones CEMAC et UEMOA;

- Estimation des droits et taxes de douanes en zone CEMAC et UEMOA ;

- Identification des allègements douaniers relatifs aux marchés publics dans les pays de la zone

CEMAC et UEMOA.

CURSUS SCOLAIRES

1994 : DOCTORAT 3ème Cycle en Sciences de Gestion à l'Université de Yaoundé II

1990 : Diplôme d'Etudes Approfondies en Sciences Economiques à l'Université de Yaoundé

Option : Gestion des Entreprises

1989 : MAITRISE en Sciences de Gestion à l'Université de Yaoundé

Option : Finances

1988 : LICENCE en Sciences Economiques à l'Université de Yaoundé

Option : Gestion des Entreprises

1987 : D.E.U.G. en Sciences Economiques à l'Université de Yaoundé

1982 : BACCALAUREAT C au Lycée Classique de Bafoussam

1981 : PROBATOIRE C au Lycée Classique de Bafoussam

1978 : B.E.P.C. au C.E.S. de Bafoussam


ACTIVITES PROFESSIONNELLES

- De mai 2013 à juin 2014 : Directeur Administratif et Financier du Groupe DGE installé à

Douala - Cameroun, à Pointe Noire – Congo Brazzaville et Kinshasa - RDC

Travaux effectués

1- Audit interne

Rédaction de la procédure de collecte, de traitement et d’archivage des documents comptables ;

Rédaction de la procédure de validation des achats qui répondent à la demande sur le marché;

Rédaction de la procédure de gestion et de sécurisation des matériels roulants ;

Rédaction de la procédure de maintenance préventive et curative des matériels frigorifiques ;

Rédaction de la procédure de vente et de livraison ;

Rédaction de la procédure de sécurisation des recettes issues des ventes ;

Rédaction de la procédure d’évaluation des risques financiers et des risques opérationnels ;

Rédaction de la procédure d’évaluation et de comptabilisation des créances douteuses ;

Rédaction de la procédure d’évaluation et de comptabilisation des provisions pour risques et

charge ;

Rédaction de la procédure de sauvegarde et d’archivage des fichiers numériques comptables :

Rédaction de la procédure de classement et d’archivage des documents comptables et

financiers ;

Rédaction de la procédure d’évaluation du contrôle interne.

2- Contrôle interne

Création et mise en place d’un département de contrôle interne ;

Rédaction de la procédure de contrôle de la cohérence entre les ventes et les encaissements ;

Rédaction de la procédure de contrôle de la cohérence entre les ventes et les livraisons ;

Rédaction de la procédure de contrôle de la cohérence entre les recettes et les versements en

banque ;

Rédaction de la procédure de contrôle des opérations de décaissement ;

Rédaction de la procédure de contrôle du respect de la réglementation fiscale de chacun des

pays où le GROUPE DGE exerce ses activités ;

Rédaction de la procédure de contrôle du respect de la réglementation commerciale de chacun

des pays où le GROUPE DGE exerce ses activités ;

Rédaction de la procédure de contrôle du respect de la législation du travail de chacun des pays

où le GROUPE DGE exerce ses activités ;


Déterminer les informations qui doivent figurer sur le reporting comptable à transmettre au

siège par semaine et par mois ;

Mise en place de la procédure d’évaluation et de comptabilisation des créances douteuses ;

Mise en place de la procédure d’évaluation et de comptabilisation des provisions pour risques

et charge ;

Mise en place de la procédure de sauvegarde et d’archivage des fichiers numériques

comptables :

Mise en place de la procédure de classement et d’archivage des documents comptables et

financiers ;



- Supervision de l’élaboration du budget de ventes par le Loi de Pareto ;

- Supervision de l’élaboration des budgets résultants : budget des achats, budget des charges

d’exploitation, budget des investissements, budget de trésorerie ;

- Supervision du contrôle budgétaire : analyse et explication des écarts sur le Chiffre d’Affaires,

analyse et explication des écarts sur les coûts d’achats et les charges d’exploitation ;

5- Gestion de la trésorerie

- Planification du paiement des fournisseurs des achats à l’importation ;

- Planification du paiement des fournisseurs des achats locaux ;

- Négociation des conditions bancaires ;

- Supervision de la sécurisation des recettes ;

- Supervision du dispatching des recettes en espèces et par chèque dans les différentes banques ;

-Montage et suivi des dossiers de demande de crédit bancaire ;

- Supervision de l’élaboration des plans d’investissement ;

- Supervision de l’élaboration du plan de trésorerie ;

- Supervision du contrôle du respect des dates de valeur par les différentes banques.

6- Fiscalité

- Supervision de l’élaboration des déclarations mensuelles et annuelles ;

- Supervision des contrôles fiscaux ;

- Supervision de l’élaboration des correspondances adressées à l’Administration Fiscale ;

- De Janvier 2009 à avril 2013 : Responsable du Département Audit Comptable et Fiscal du

Cabinet d’Etudes et d’Audit Comptable (C.A.E.A.C.)

( membre du réseau EURA AUDIT INTERNATIONAL)

BP 3223 Douala

Tél : 00237 77 70 64 97/ 00237 33 42 16 98

Travaux effectués

1- Audit , comptabilité et contrôle de gestion

Membre de l’équipe de l’audit des comptes de la société AES SONEL CAMEROUN S.A., sur les

exercices 2011 et 2012 (AES SONEL CAMEROUN S.A. est l’entreprise qui a le monopole de la

production, du transport et de la distribution de l’énergie électrique au Cameroun) ;

Supervision de l’inventaire physique et de la réévaluation des immobilisations de la SONARA (la

SONARA S.A. a pour activité le raffinage et la distribution des produits pétroliers au Cameroun) :

Analyse des documents de la SONARA relatifs aux immobilisations : registres des

immobilisations, fichier des immobilisations par localisation, arborescence de la

SONARA ;

Organisation des équipes de comptage ;

Supervision du marquage et étiquetage des immobilisations ;

Elaboration d’une cartographie de localisations des équipements de l’usine ;

Elaboration du rapport d’inventaire : Identification des immobilisations absentes du

registre, identification des pièces détachées ou des pièces de rechange inscrites dans le

registre des immobilisations;

Proposition d’écritures comptables des régularisations à effectuer ;


Elaboration d’un fichier des immobilisations à soumettre à la réévaluation légale

Chef de Mission Audit et Commissariat aux comptes de la SONARA S.A., BENEFICIAL LIFE

S.A, CDC S.A., SOREPCO S.A..;

Chef de Mission Travaux de révision Comptable de TOPLAIT SARL , CCO SARL ;

Rédaction du manuel de procédures budgétaire de la SONARA ;

Rédaction du plan analytique de la SONARA ;

Implémentation du service Contrôle de Gestion et Audit Interne de SONARA ;

Elaboration et mise en œuvre des différents budgets ;

Elaboration des tableaux de bord de gestion ;

Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations ;

Analyse des différents coûts et marges ;

Analyse des charges par nature et par fonctions ;

Etude de la rentabilité

Chef de Mission des travaux de rédaction des manuels de procédures administratives, comptables

et fiscales des entreprises suivantes :

Société Nationale d’Hydrocarbure du Cameroun (SNH) ;

Société Nationale d’Investissement du Cameroun (SNI) ;

Conseil Interprofessionnel du Cacao et du Café du Cameroun;

Etc.

Supervision de la rédaction des appels offres (pour les travaux comptables) adressés aux structures

suivantes :

Société Nationale d’Hydrocarbure du Cameroun (SNH) ;

Société Nationale d’Investissement du Cameroun (SNI) ;

Conseil Interprofessionnel du Cacao et du Café du Cameroun;

Ministères de la Santé Publique du Cameroun ;

Ministères de l’Agriculture du Cameroun ;

Etc.

Supervision du suivi de travaux comptables et du montage des déclarations fiscales des entreprises

suivantes :

SOCSUBA.

FISHCO S.A..

SEPBC S.A. ;

CAPLAME ;

CAPLAMI ;

SARAC S.A. IMPORT-EXPORT .

2- Ressources humaines

Mise à disposition pour le coaching du nouveau Directeur des Ressources Humaines de UBA Bénin

pour la période de juillet à octobre 2012

Principaux travaux effectués en matière de Ressources Humaines

- Domestication des procédures du groupe UBA :

Guide de l’Entreprise du Groupe UBA ;

Code de Discipline et de Sanction du Groupe UBA ;

Code de Déontologie et d’Ethique UBA ;

Cadre de Responsabilisation des Ressources Humaines du Groupe UBA.

- Supervision des activités du Département des Ressources Humaines de la banque ;

- Apport d’un appui technique et professionnel de haut niveau à la Direction Générale en matière de

fiscalité de travail, de droit du travail et de management général des ressources humaines ;


- Evaluation de l’intégrité des informations relatives à la paie ;

- Analyse de la structure du système de paie de la banque, notamment la charge fiscale y afférente :

recommandation permettant l’optimisation des impôts sur salaires ;

- Vérification de la régularité de tous les contrats de travail conclus par banque, y compris de

l’existence de visas de la Direction du Travail;

- Vérification de la régularité de la situation de travail des employés immigrés, et de l’existence de

permis de travail en cours de validité ;

- Montage des dossiers d’obtention des permis de travail ;

- Organisation et supervision des élections des délégués du personnel ;

- Recommandations en vue de la mise en place d’un règlement intérieur, du conseil de discipline et

du comté d’hygiène et de sécurité ;

- Organisation de la formation relative à l’intégration des nouveaux employés ;

- Coaching du nouveau Directeur des Ressources Humaines.

4- Audit fiscal des sociétés suivantes basées au Cameroun : GMC, BENEFICIAL

LIFE S.A., UC PHARM S.A., TOPLAIT SARL , CCO SARL, CEGELEC S.A. .

Diagnostic du système de collecte des informations nécessaires à l’établissement et la liquidation

de vos impôts, droits et taxes dans les entreprises ;

Diagnostic du système d’évaluation de la base d’imposition pour les différents types d’impôts,

droits et taxes dont l’entreprise peut être redevable ;

Diagnostic du procédé d’établissement et de liquidation des impôts et taxes;

5- Montage des déclarations fiscales et sociales des sociétés suivantes basées au

Cameroun : TOPLAIT SARL , CCO SARL .

Montage, tous les mois, des déclarations mensuelles des impôts, droits et taxes à versement

spontané;

Montage, tous les mois, des déclarations mensuelles des cotisations CNPS.

6- Contrôle des déclarations fiscales des sociétés suivantes basées au Cameroun :

GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM S.A., TOPLAIT SARL , CCO

SARL, CEGELEC S.A. .

Vérification, tous les mois, de toutes les informations nécessaires à l’établissement et la

liquidation des impôts, droits et taxes pris en compte dans les déclarations mensuelles ;

Vérification, tous les mois, des bases d’impositions des différents impôts, droits et taxes évalués

dans les déclarations mensuelles ;

Vérification, tous les mois, de la liquidation des différents impôts, droits et taxes inscrits dans les

déclarations ;

Vérification, tous les mois, du règlement des différents impôts, droits et taxes inscrits sur les

déclarations;

Vérification, tous les mois, du classement et l’archivage des déclarations et des quittances de

règlement des impôts, droits et taxes ;

Régularisations des différents impôts, droits et taxes en fin d’exercice ;

7- Assistance pendant les contrôles fiscaux et contrôles CNPS des sociétés suivantes

basées au Cameroun : GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM S.A., AIR

France, TOPLAIT SARL , CCO SARL, CEGELEC S.A..

Vérification les délais, inscrits sur les avis de contrôle de l’Administration Fiscale, en matière de

vérification sur place ;


Préparation des contrôles fiscaux et CNPS : vérification des régularisations à effectuer avant le

début du contrôle, vérification de la disponibilité et du classement des documents nécessaires aux

contrôles;

Présence au cours de certaines séances de travail avec l’inspecteur des impôts ou le contrôleur de

la CNPS;

8- Assistance après les contrôles fiscaux et contrôles CNPS des sociétés suivantes

basées au Cameroun : GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM S.A., AIR

France, TOPLAIT SARL , CCO SARL, CEGELEC S.A. .

Rédaction des réponses des correspondances de l’Administration Fiscale ;

Assistance au cours de séances contradictoires ;

Rédaction et introduction des requêtes et recours contentieux ;

Suivi du traitement et du dénouement des requêtes et recours contentieux ;

9- Rédaction, introduction et suivi des recours contentieux fiscaux des sociétés

suivantes basées au Cameroun : GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM

S.A., AIR FRANCE, TOPLAIT SARL , CCO SARL, CEGELEC S.A. .

10- Information, formation et recyclage permanent de votre personnel dans le

domaine de la fiscalité des sociétés suivantes basées au Cameroun : GMC,

BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM S.A., AIR FRANCE, TOPLAIT SARL ,

CCO SARL, CEGELEC S.A. .

Séminaires de formation dont le but est de faire comprendre la différence entre la comptabilité et

la fiscalité mieux montrer qu’il n’existe pas de divergences entre les deux disciplines. Ces

séminaires permettent de comprendre pourquoi seul le système comptable ne permet pas toujours

de mieux remplir ses obligations fiscales. Il est nécessaire d’adjoindre au système comptable, un

système de collecte de l’information fiscale ;

Diffusion des nouveaux textes fiscaux, mise en évidence des changements survenus, élaboration

des nouvelles méthodes de travail permettant de mieux remplir ses obligations fiscales ;

Rappel permanent des échéances des obligations fiscales ;

11- Audit de la paie et du système de traitement des informations sur le personnel des

sociétés suivantes basées au Cameroun : GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC

PHARM S.A., AIR FRANCE, TOPLAIT SARL , CCO SARL, CAMRAIL,

CEGELEC S.A..

12- Rédaction des contrats de baux des sociétés suivantes basées au Cameroun : MTN

Cameroun, CEGELEC S.A., GMC, BENEFICIAL LIFE S.A., UC PHARM S.A.,

TOPLAIT SARL , CCO SARL, etc.

- De Janvier 2004 à décembre 2008 : Directeur Administratif et Financier de la Société

Camerounaise de Récupérations Industrielles (S.C.R.I.) SARL

(Entreprise de recyclage des hydrocarbures)

BP 5811 Douala

Tél : 00237 33 39 42 83

Site Web : www.scrisarlmarpol.com

Travaux effectués



Organisation du système de collecte des informations et des pièces comptables ;

Organisation des tâches d’imputation et de saisie des pièces comptables ;

Vérification des imputations comptables ;

Organisation du classement et de l’archivage des pièces comptabilisées ;

Vérification des journaux, du grand-livre des comptes ;

Vérification et justification du solde de chaque compte ;

Elaboration de l’Etat des écarts d’inventaire ;

Supervision de la détermination, de leur valeur comptable des immobilisations, les dotations

aux amortissements, des provisions et des pertes de valeur correspondantes ;

Traitement comptable de l'ensemble des avantages à court et long terme dont bénéficie le

personnel ;

Traitement comptable des coûts d’emprunt ;

Supervision des écritures de régularisation de fin d’exercices ;

Vérification et analyse de la balance générale ;

Supervision de l’élaboration des Etats comptables et financiers annuels ;

Organisation et supervision des inventaires :

Inventaires des stocks de matières premières et des produits finis : organisation du

comptage physique, valorisation, élaboration du fichier d’inventaire physique,

détermination des écarts d’inventaires et supervision des écritures de régularisations ;

Inventaire de caisse :

Inventaires des mobiliers et matériels de bureaux : organisation du comptage physique,

codification, valorisation, élaboration du fichier d’inventaire physique, élaboration du

fichier d’inventaire physique, détermination des écarts d’inventaires et supervision des

écritures de régularisations ;

Inventaire des équipements de l’usine : élaboration avec la collaboration du Directeur de

production de l’arborescence des équipements, organisation du comptage physique,

codification, valorisation, élaboration du fichier d’inventaire physique, élaboration du

fichier

Réévaluation des immobilisations : détermination et comptabilisation de l’écart de

réévaluation, détermination et comptabilisation des amortissements complémentaires.

2- Comptabilité analytique

Elaboration des méthodes de détermination des coûts utilisés pour imputer les coûts aux

stocks ;

Elaboration des méthodes de traitement des frais accessoires relatifs à l’acquisition des

immobilisations ;

Elaboration des méthodes de détermination du coût de revient des produits finis ;

Evaluation des frais de personnel relatifs aux absences des salariés (autorisées et non

autorisées) ;

Evaluation des frais de personnel relatifs fêtes légales ;

Evaluation des coûts de traitement des déchets ;

Evaluation des pertes relatives aux pannes des machines de production.


Elaboration des budgets des ventes ;

Elaboration des budgets des achats matières premières, des consommables, des services et

divers :

Elaboration des budgets d’encaissement et de décaissement

Contrôle de l’application des obligations légales et des prescriptions internes;

Elaboration des plans d’investissement ;


Suivi des relations avec les commissaires aux comptes ;

Supervision du contrôle de la cohérence entre les règlements des créances clients et les

encaissements.

4- Finance et gestion de la trésorerie

Elaboration du tableau de bord relatif aux recettes et aux dépenses ;

Contrôle et suivi des brouillards de caisse et des brouillards de banque ;

Supervision de l’élaboration des états de rapprochement bancaire ;

Montage et suivi des dossiers de demande des crédits bancaires ;

Négociation des lignes de découverts et des emprunts bancaires ;

Supervision du règlement des dettes fournisseurs ;

Supervision du recouvrement des créances clients ;

Contrôle des agios et intérêts bancaires ;

Analyse et proposition des modes de financement ;

5- Droit du travail et gestion des ressources humaines

Contribution à la mise en place du système de collecte des informations relatives à la paie ;

Contribution au traitement des informations relatives à la paie ;

Supervision de l’élaboration des bulletins de paie et du livre de paie ;

Contribution à l’élaboration des contrats de travail ;

Contribution à l’organisation et supervision des élections des délégués du personnel ;

Recommandations en vue de la mise en place d’un règlement intérieur, du conseil de discipline

et du comté d’hygiène et de sécurité ;

Supervision des recrutements ;

Mise en place d’un système de contrôle de l’application des obligations sociales en matière de

Droit de Travail ;

Identification des risques des maladies professionnelles ;

Mise en place des méthodes de prévention des maladies professionnelles ;

Contrôle des différentes visites médicales obligatoires à effectuer par le personnel ;

6- Droit des sociétés

Préparation, en collaboration avec le commissaire aux comptes, des Etats Comptables et

Financiers à adresser aux associés pour l’assemblée générale ;

Supervision de l’envoi des convocations, aux associés, pour l’assemblée générale ;

Elaboration, en collaboration avec les avocats de l’entreprise, des conventions réglementées ;

Supervision de l’élaboration des Procès Verbaux des assemblées générales.

7- Fiscalité

Vérification, tous les mois, que toutes les informations nécessaires à l’établissement et la

liquidation des impôts, droits, taxes et cotisations sociales, sont prises en compte dans les

déclarations mensuelles ;

Vérification, tous les mois, des bases d’impositions des différents impôts, droits, taxes et

cotisations sociales, inscrits sur les déclarations mensuelles ;

Vérification, tous les mois, de la liquidation des différents impôts, droits, taxes et cotisations

sociales, inscrits dans les déclarations ;

Vérification, tous les mois, du règlement des différents impôts, droits, taxes et cotisations

sociales, inscrits sur les déclarations;


Vérification, tous les mois, du classement et l’archivage des déclarations et des quittances de

règlement des impôts, droits, taxes et cotisations sociales ;

Régularisations des différents impôts, droits et taxes en fin d’exercice ;

Supervision du montage de la Déclaration Statistique et Fiscale ;

Supervision du montage de la Déclaration Fiscale de la Réévaluation des immobilisations ;

Montage du dossier de remboursement de crédit TVA ;

Vérification les délais, inscrits sur les avis de contrôle de l’Administration Fiscale, en matière

de vérification sur place ;

Préparation des contrôles fiscaux et CNPS : vérification des régularisations à effectuer avant le

début du contrôle, vérification de la disponibilité et du classement des documents nécessaires

aux contrôles;

Rédaction des réponses des correspondances de l’Administration Fiscale ;

Rédaction et introduction des requêtes et recours contentieux ;

Suivi du traitement et du dénouement des requêtes et recours contentieux ;

8- Système d'information et sécurité

Définition des besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes de traitement

informatisé des données et des informations ;

Supervision de la sauvegarde des données et des informations ;

Mise en place d’un système de sécurisation des données et des informations ;

Mise en place d’un système de sécurisation des locaux, de protection permanente des accès et

des équipements ;

Mise en place d’un système d’archivage électronique des documents.

9- Achats et Services généraux

Négociation des contrats importants des prestations externalisées (téléphonie, entretien,

fournitures).

Mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.

Validation des besoins d’achats des biens et des services ;

Collecte des informations relatives aux prix d’achats sur le marché ;

Mise en place des procédures de choix des fournisseurs ;

Supervision de l’élaboration du répertoire des fournisseurs ;

Mise en place des procédures de réception des biens ou services achetés ;

Mise en place d’un système de réduction des coûts de fonctionnement (eau, électricité,

téléphone, consommables, carburant, etc.) ;

Vérification de l’effectivité des livraisons ;

Vérification du respect du processus d’achat : recherche d’information, comparaison des offres,

choix objectif des fournisseurs ;

Garant du respect des clauses de contractualisation tant du côté du fournisseur que de

l’entreprise.

10- Gestion de la production

Contrôle avec la collaboration du Directeur de la Production du rendement des machines de

production ;

Gestion des flux d’information allant du magasin des matières premières à la mise à disposition

des produits finis pour la commercialisation ;

Planification avec la collaboration du Directeur de la Production de la maintenance préventive

des équipements ;


Vérification du respect de la procédure d’intervention sur les équipements en cas de panne ;

Gestion des stocks des pièces détachées qui nécessitent le stockage ;

Faire les statistiques des pièces remplacées ;

De déterminer la nature et les quantités des pièces usagers ;

Suivi des pièces à dépanner ;

11- Protection de l’environnement

Gestion la conservation et au stockage des huiles usagers ;

Garant du respect des normes de protection de l’environnement lors du processus de

conservation et du traitement de déchets et des huiles usagers ;

Garant du respect du plan d’évacuation des eaux usagers qui respectent les normes de

protection de l’environnement ;

12- Droit commercial et gestion commerciale

Garant du respect du processus de livraison des produits finis ;

Gestion de la logistique nécessaire à la livraison ;

Gestion des flux d’information allant du magasin des produits finis à la livraison des produits

finis chez les clients ;

Garant du respect des clauses de contractualisation tant du côté du client que de l’entreprise.

- De Juin 1999 à décembre 2003 : Responsable Comptable et Fiscal de l’entreprise

SOCARTO BP 5028 Douala

Tel : 00237 33 42 85 71 / 00237 33 42 85 72

Travaux effectués

1- Mise en place du système comptable ;

2- Rédaction du manuel de procédures comptables ;

3- Montage des Etats Comptables et Financiers ;

4- Analyse financière des Etats comptables et financiers;

5- Montage des dossiers de demande de crédit ;

6- Suivi et contrôle des opérations effectuées avec les établissements de crédit ;

7- Suivi des procédures de règlement des factures d’importation ;

8- Elaboration des plans d’investissement ;

9- Analyse des plans de financement ;

10- Montage des business plan ;

11- Montage des déclarations fiscales et sociales ;

12- Rédaction des actes et conventions dans l’optique d’optimiser le règlement des droits

d’enregistrement ;

13- Rédaction des requêtes et recours contentieux des contribuables ;

14- Préparation des contrôles fiscaux et CNPS : vérification des régularisations à effectuer avant le

début du contrôle, vérification de la disponibilité et du classement des documents nécessaires

aux contrôles;

15- Elaboration des budgets ;

16- - Mise en place des procédures et outils de contrôle de gestion ;

17- - Mise en place d’un système d’information nécessaire au contrôle de gestion ;

18- - Mise en place d’un système de contrôle de l’application des obligations légales et des

prescriptions internes;

19- - Elaboration des budgets prévisionnels ;

20- - Suivi des relations avec les commissaires aux comptes.

21- - Elaboration d’un état comparatif des prévisions et réalisation des recettes ;


22- - Elaboration d’un état comparatif des prévisions et réalisation des dépenses ;

23- - Elaboration du tableau de bord relatif aux recettes et aux dépenses ;

24- - Elaboration des états de rapprochement bancaire ;

25- - Elaboration et suivi de la politique financière de l’entreprise ;

26- Recherche et choix des sources de financement ;

27- Gestion immobilière.

28- Mise en place du système de collecte des informations relatives à la paie ;

29- Traitement des informations relatives à la paie ;

30- Supervision de l’élaboration des bulletins de paie et du livre de paie ;

31- Contribution à l’élaboration des contrats de travail ;

32- Contribution à l’organisation et supervision des élections des délégués du personnel ;

33- Recommandations en vue de la mise en place d’un règlement intérieur, du conseil de discipline

et du comté d’hygiène et de sécurité.

- De juin 1994 à Mai 1999 : Directeur Administratif et Financier de l’entreprise

MATELECAM à Douala.

Travaux effectués

1- Supervision du montage des Etats Comptables et Financiers ;

2- Gestion de la trésorerie ;

3- Gestion de la paie;

4- Supervision des la gestion des comptes clients et fournisseurs ;

5- Gestion des achats ;

6- Supervision de la gestion des stocks ;

7- Gestion financière des Ressources Humaines ;

8- Gestion de la communication et des relations publiques ;

9- Analyse financière des Etats comptables et financiers;

10- Montage des dossiers de demande de crédit ;

11- Suivi et contrôle des opérations effectuées avec les établissements de crédit ;

12- Suivi des procédures de règlement des factures d’importation ;

13- Elaboration des plans d’investissement ;

14- Montage des business plan ;

15- Gestion budgétaire ;

16- Gestion des biens meubles ;

17- Gestion du contentieux ;

18- Gestion des services communs (courrier, archives, espaces et moyens de travail, divers

logistiques, etc.) ;

19- Mise en place du système de collecte des informations relatives à la paie ;

20- Traitement des informations relatives à la paie ;

21- Supervision de l’élaboration des bulletins de paie et du livre de paie ;

- De Janvier 1990 à Avril 1994 : Chef comptable de l'Entreprise MATELECAM à Douala.

Travaux effectués

1- Mise en place du système comptable ;

2- Montage des Etats Comptables et Financiers ;

3- Gestion des Stocks ;

4- Suivi des créances clients ;

5- Gestion des règlements fournisseurs.


ACTIVITES DE RECHERCHE ET DE PUBLICATION

1- Auteur du livre intitulé : « Système Comptable OHADA - Comptabilité fiscale - Tome 1 : La Taxe

sur la Valeur Ajoutée » 1ère

édition, NENA, Dakar, publiée en mars 2012, 516 pages.

2- Actualisation du Code Général des Impôts du Congo – Version 2012 et divers textes fiscaux,

NENA, Dakar, publié en mai 2012.

3- Recueil des textes relatifs aux prélèvements obligatoires de l’Etat non inscrits dans le Code

Général des Impôts du Cameroun, publication probable en juin 2013.

4- Actualisation du Code Général des Impôts du Cameroun – Version 2014, publié en version

numérique sur www.investir-afrique.com, janvier 2014.





7- Actualisation du Code Général des Impôts du Bénin – Version 2013 en cours.

8- Actualisation du Code Général des Impôts du Bénin – Version 2012, publié en version numérique

sur www.investir-afrique.com, février 2012.

9- Auteur du livre intitulé : « DROIT FISCAL CAMEROUNAIS : Le traitement des impôts et taxes

appliqué au système comptable OHADA. Tome 1 : La Taxe sur la Valeur Ajoutée » 2ème

édition,

publié en mai 2009, 292 pages.

10- Auteur du livre intitulé : « DROIT FISCAL CAMEROUNAIS : Le traitement des redressements

fiscaux appliqué au système comptable OHADA » 1ère

édition, publié en septembre 2004, 388

pages.

11- Co-auteur du livre intitulé : « DROIT FISCAL CAMEROUNAIS : Le traitement des impôts et

taxes selon le système comptable OHADA » 1ère

édition, publié en juin 2003, 359 pages

12- Co-auteur du livre intitulé : « FISCALITE ET COMPTABILITE : Le principe d’évaluation des

impôts et taxes et leur comptabilisation selon le système comptable OHADA » 1ère

édition, publié

en février 2002, 303 pages.

13- Auteur d’un article publié dans la revue JURIDIS-INFO N° 16 d’Octobre-Novembre-décembre

1993 intitulé : « COLLECTE, MOBILISATION DE L’EPARGNE ET VALEURS SOCIO-

CULTURELLES AU CAMEROUN ».

14- Thèse de doctorat d’Etat intitulée : « QUALITE DE L’INFORMATION COMPTABLE ET ESSAI

D’EXPLICATION DE LA FRAUDE FISCALE DANS LES PME ».

15- Thèse de doctorat 3ème cycle intitulée : « LA COLLECTE ET LA MOBILISATION DE

L"EPARGNE PAR LES INSTITUTIONS BANCAIRES AU CAMEROUN ».

16- Mémoire de maîtrise intitulé : « L’OPPORTUNITE DE LA CREATION D’UNE BOURSE DES

VALEURS AU CAMEROUN ».






17- Rapport de séminaire intitulé : « GUIDE PRATIQUE D’AUDIT FISCAL ».

18- Rapport de séminaire intitulé : « LE SYSTEME COMPTABLE OHADA ET SES

IMPLICATIONS SUR LE SYSTEME FISCAL CAMEROUNAIS ».

PUBLICATIONS SUR MON SITE INTERNET : www.investir-afrique.com

- Auteur des analyses suivantes disponibles sur le site internet : www.investir-afrique.com

Les objectifs des normes IAS/IFRS ;

Les convergences et les divergences entre les normes IAS/IFRS et le Système Comptable

OHADA ;

Les principes et les techniques de financement de la banque islamique ;

La comparaison banque classique – banque islamique ;

Les onze (11) opérations qui génèrent la TVA collectée dans une entreprise privée ;

Les dix (10) opérations qui génèrent la TVA déductible dans une entreprise privée ;

Les huit (8) opérations de régularisation volontaire de la TVA dans une entreprise

privée ;

Le traitement fiscal des impositions supplémentaires de la TVA issues d’un redressement

fiscal ;

Le plan des comptes appropriés pour la comptabilisation de la TVA dans le Système

Comptable OHADA ;

La comptabilisation de la TVA collectée dans le Système Comptable OHADA ;

La comptabilisation de la TVA déductible dans le Système Comptable OHADA ;

La comptabilisation des régularisations de la TVA dans le Système Comptable OHADA ;

Le traitement comptable des impositions supplémentaires de la TVA issues d’un

redressement fiscal ;

La collecte et le recouvrement des impôts et taxes par les collectivités territoriales au

Cameroun ;

Le contentieux fiscal auprès des collectivités territoriales au Cameroun ;

La titrisation dans la zone UEMOA ;

L’imposition des valeurs mobilières dans la zone UEMOA ;

Les principes de la finance islamique ;

Analyses de le Loi de Finances 2012 du Cameroun, etc

ACTIVITES DE FORMATION

- Année scolaire 2012/2013 à nos jours : Enseignant (vacataire) :

* chargé du cours, de fiscalité, de la consolidation des comptes selon les normes IAS/IFRS, d’audit et

contrôle interne dans les entreprises commerciales, d’audit et contrôle interne dans les établissements

bancaires et le Système Comptable OHADA à PIGIER CAMEROUN – Université privée située à

Douala – Cameroun.


* chargé du cours, sur les normes comptables internationales IAS/IFRS, sur les convergences et les

divergences entre les normes IAS/IFRS et le Système Comptable OHADA à l’Institut Supérieur de

l’Entreprise et du Management – Université privée située à Douala – Cameroun.





* chargé du cours, de fiscalité des collectivités territoriale et du cours de comptabilité des collectivités

territoriales à la Faculté des Sciences Economiques de l’Université de Dschang - Cameroun.

- Année scolaire 2009/2010 , 2010/2011 : Enseignant (vacataire) :

* chargé du cours, de politique fiscale et développement durable à l’Ecole Normale d’Administration

et de Magistrature de l’Université d’Abomey – Calavi à Cotonou au Bénin.

- Années scolaires 2001/2002, 2002/2003, 2003/2004, 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007, 2007/2008,

2008/2009, 2009/2010, 2010/2011 : Enseignant (vacataire) :

* chargé du cours, de fiscalité appliquée au cycle du Diplôme d’Etude Supérieure Spécialisée

d’Administration Fiscale et de Fiscalité Appliquée à la Faculté des Sciences Juridiques et Politique de

l’Université de Douala.

* chargé du cours, de fiscalité au cycle de la Maîtrise des Sciences et Techniques Comptables et

Financières à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Appliquée de l’Université de Douala.

- Année scolaire 2000/2001: Enseignant (vacataire), chargé du cours, de fiscalité appliquée et de

Procédures de montage d’une Déclaration Statistique et Fiscale au cycle du Diplôme d’Etude

Supérieure Spécialisée en Finance - Banque à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion

Appliquée de l’Université de Douala.

- De l’année scolaire 1999/2000 à 2000/2001: Enseignant (vacataire), chargé du cours, de comptabilité

générale en 2ème

année de Licence en Sciences Economiques à la Faculté des Sciences Economiques et

de Gestion Appliquée de l’Université de Douala.

- Année scolaire 1998/1999 : Enseignant (vacataire), chargé des travaux dirigés, fiscalité en 3ème

année de Licence en Sciences Economiques à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion

Appliquée de l’Université de Douala.

- Membre permanent des jurys de soutenance des mémoires au cycle du Diplôme d’Etude Supérieure

Spécialisée d’Administration Fiscale à la Faculté des Sciences Juridiques et Politique de l’Université

de Douala.

- Consultant chargé du recyclage des inspecteurs d’impôts du Centre Provincial du Littoral I et du

Centre Provincial du Sud - Ouest.

- Animation des séminaires sur les Lois de Finances 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 et 2010 du

Cameroun. Séminaires organisés par le Cabinet AGASFO SARL B.P. 12 977 Douala – Cameroun

Tél : 00237 42 76 78 E-mail : [email protected]

- Novembre 2005 : Animation du séminaire sur le thème « Comment monter les Etats comptables,

financiers et fiscaux OHADA afin d’éviter les redressements fiscaux ». Séminaire organisé par le

Cabinet AGASFO SARL B.P. 12 977 Douala – Cameroun


- Novembre 2008 : Animation du séminaire sur le thème « les implications juridiques et

fiscales sur les activités des Associations et Organisations Non Gouvernementales au Cameroun ». Séminaire organisé par le Cabinet AGASFO SARL B.P.

12 977 Douala – Cameroun Tél : 00237 42 76 78 E-mail : [email protected]

- Septembre 2009 : Animation du séminaire sur le thème « les obligations fiscales des

établissements privées d’enseignement des l’Eglises Protestantes au Cameroun ». Séminaire organisé par le Cabinet AGASFO SARL B.P. 12 977 Douala – Cameroun



- Févier 2011 : Animation du séminaire sur le thème « les procédures de contrôle, de

recouvrement et de gestion des contentieux par les collectivités territoriales au Cameroun ». Séminaire organisé par le Cabinet AGASFO SARL B.P. 12 977 Douala –

Cameroun Tél : 00237 42 76 78 E-mail : [email protected]

CONNAISSANCES INFORMATIQUES ET DIVERS

MICRO-INFORMATIQUE

PARAMETRAGE ET MISE EN OEUVRE

- Des logiciels de gestion

SAGE SAARI COMPATABILITE sous WINDOWS (Ligne 100, Ligne 500) Version 124

SAGE SAARI GESTION COMMERCIALE sous WINDOWS (Ligne 100, Ligne 500)

Version 14

SAARI PAIE sous WINDOWS Ligne 500 Version 14

Manipulation de l’environnement d’exploitation avec interface graphique Microsoft Windows XP et

Microsoft Office 2007

Utilisation de OUTLOOK pour les communications internes en entreprises

APTITUDES PERSONNELLES

- Intégrité, respect du délai et rigueur

- capacité d'analyse et de synthèse

- Réactivité, et honnêteté, sens d'organisation, planification, esprit d'équipe

- Grande aisance communicationnelle tant en français qu'en anglais

- sens des responsabilités, probité et mobilité dans tous les pays

- Bilingue : Français er Anglais

LANGUES ; Français, Anglais :

LOISIRS :

Sport, Voyage, Lecture.

AUTRES :

Permis de conduire international.

Documents

CURRICULUM VITAE - izf.net · 2 CURRICULUM VITAE – Dr Raymond MBADIFFO RAYMOND/izf/2014 D- Traitement comptable des contrats pluri-exercices : selon le système comptable OHADA