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avec l’alternance !

Alternance?Ayez le réflexe Mission Locale !

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Missions Locales Nord-Pas de Calais

Alternance

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Qu’est-ce qu’une Mission Locale?

Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.

Témoignage

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ?Je préparais un Bac STI Electronique dans un lycée de Tourcoing. J’ai décroché en Terminale, sans terminer mon année car je n’aimais pas l’école.

En tant que jeune, pourquoi avoir choisi l’alternance ?On bénéficie à la fois d’une formation et d’une expérience professionnelle. De plus, ma formation était plus pratique que théorique. Nous avions un formateur pour un groupe de neuf apprentis. Mon employeur a également été très présent dans la construction de mon parcours et j’ai pu bénéficier d’un réel encadrement.

Quels sont, selon vous, les avantages de l’alternance ?C’est l’occasion d’apprendre un métier et de se forger une expérience. Ce type de contrat peut déboucher vers un emploi durable. L’avantage est aussi d’être rémunéré en suivant une formation reconnue sur le marché du travail.

En quoi la Mission Locale vous a aidé à construire ce parcours ?Mon conseiller m’a aidé à trouver ma voie puis à dénicher les offres d’emploi et les bonnes adresses. La Mission Locale nous aide à pousser les bonnes portes.

Quels conseils donneriez-vous à un jeune qui souhaite choisir cette voie ?Je conseille au jeune souhaitant se lancer d’être bien au clair sur son projet professionnel. J’ai, moi-même, effectué une immersion dans l’entreprise pour confirmer mon projet, et ceci m’a permis également de faire mes preuves auprès de l’employeur.

Quelle est votre situation à l’heure actuelle ? Et quels sont vos projets pour l’avenir ?Aujourd’hui, je suis toujours chez Origino, où je suis en CDI à temps plein. J’espère évoluer au sein de mon entreprise mais, également, faire progresser l’entreprise elle-même.

KevinTechnicien d’impression numérique chez Origino, entreprise de marquage publicitaire et d’impression textile.

? Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisationType de contrat CDD (contrat à durée déterminée) CDD (contrat à durée déterminée) ou

CDI (contrat à durée indéterminée)Durée 1 à 3 an(s) 6 à 24 mois Signature des contrats De 3 mois avant le démarrage de la

formation en CFA et jusqu’à 3 mois après (en général entre le 1er juillet et le 31 décembre)

Possible tout au long de l’année (en fonction de l’organisation de la formation)

Public visé 16 – 25 ans (avec dérogations possibles)

A partir de 16 ans

Objectif Diplôme ou Titre certifié Qualification reconnue par une branche professionnelle ou Diplôme ou Titre certifié

Formation Dispensée par un centre de formation par apprentissage (CFA)Durée : 400 heures minimum/ an, variable en fonction du diplôme et du métier

Dispensée par un organisme de formation ou par l’entreprise

Durée : entre 15 et 25% de la durée totale du contrat

Salaire minimum Entre 25 et 78% du SMICVariable selon l’âge et l’année de formation

Entre 55 et 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de diplôme à l’entrée du contrat

Accompagnement dans l’entreprise

Obligatoire (un maître d’apprentissage est désigné par l’employeur)

Facultatif (un tuteur peut être désigné par l’employeur)

Aides Aides régionales : restauration, transport, hébergement, premiers équipements, fonds social d’aide aux apprentis

Financement de la formation

- Taxe d’apprentissage- Etat- Région

- Entreprise- OPCA- Etat

Qu’est-ce que l’alternance?

C’est un contrat de travail combinant des périodes de

travail en entreprise et des périodes de formation. L’objectif est d’acquérir une qualification ou un diplôme, ainsi qu’une expérience professionnelle.

Il existe 2 types de contrat : le contrat d’apprentissage, et le contrat de professionnalisation. Dans les deux cas, l’alternance, avec ses nombreuses offres disponibles, constitue un véritable tremplin vers l’emploi durable.

Comparatif des deux contrats

• une information sur l’alternance, les métiers, les filières de formation, les possibilités d’insertion professionnelle, etc.

• une aide à l’orientation professionnelle.

• un accompagnement à la recherche d’un emploi (mise à jour du CV, simulations d’entretiens, etc.)

• une aide au ciblage et à la mise en relation sur les offres d’emploi.

• un suivi personnalisé de vos démarches.

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Dans le cadre de l’alternance, la mission locale vous propose :