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Le marché du travail du pays de Brest N°33 Le tableau de bord trimestriel N°33 présente la situation du marché du travail au 30 septembre 2015. Au cours du troisième trimestre, le marché de l’emploi du Pays de Brest s’est dégradé à un niveau supérieur à la Bretagne ou à la France. Les chômeurs de longue durée sont les principaux touchés. De plus, l’augmentation du nombre de salariés privés en 2014 ne se confirme pas. Les difficultés du secteur industriel et celles persistantes de la construction, expliquent en grande partie la dégradation du marché du travail. Seuls éléments positifs, le nombre d’intérimaires a progressé en un an et le nombre d’emba
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DÉTERIORATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL
Depuis le début de l’année 2015, la progression du nombre de demandeurs d’emploi s’est poursuivie à un rythme supérieur aux moyennes régionale et nationale. Les seniors et les chômeurs de longue durée restent plus particulièrement concernés par ces augmentations. Les entrées enregistrées par les services de Pôle emploi sont nettement supérieures aux nombres de sorties, confirmant la dégradation du mar-ché du travail. Par ailleurs, les emplois salariés privés ont légèrement baissé au 30 juin dernier dans le pays de Brest alors qu’ils augmentaient fin 2014.
Pour autant, des signaux positifs peuvent être relevés comme la hausse de l’emploi intérimaire estimé par Pôle emploi, la reprise des embauches dans l’hôtellerie ou la restauration grâce à une bonne fréquentation touristique.
Photo : Panoramic Bretagne - Brest métropole
Le marché du travail du pays de Brest
#33 | 3ème trimestre 2015
CHIFFRES CLÉS
• 19 824 demandeurs d’emploi cat A : +3,9 % entre septembre 2014 et septembre 2015
• 9 % (taux de chômage dans la zone d’emploi de Brest au 2ème trimestre 2015)
• +13,8 % intérimaires en un an au 31 septembre 2015
• +6,4 % entrées sur les listes de Pôle emploi au 3ème trimestre 2015 (cat A, B et C) en un an
• +2 % sorties de liste de Pôle emploi au 3ème trimestre 2015 (cat. A, B et C) en un an
• +0,6 % déclarations uniques à l’embauche (DUE) de plus d’un mois au 2ème trimestre 2015, par rapport au 2ème trimestre 2014
• -0,1 % salariés privés sous le régime de l’Urssaf en un an au 30 juin 2015
CC de l’AulneMaritime
CC du Paysde Landerneau-
Daoulas
CC du Paysde Lesneven
et Côtedes Légendes
Brest métropole
CC du Pays d’Iroise
CC Presqu’îlede Crozon
CC du Paysdes Abers
Source : Insee - RP2012
179 400actifs âgés de 15 à 64 ans
392 000habitants
160 600emplois au lieu de travail
12,8 %de l’emploi salarié breton au lieu de travail
Le pays de Brest
Observatoire Emploi-Formation - Le marché du travail du pays de Brest#33 - 3e trimestre 20152
La progression du nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A1 se poursuit en 2015. Depuis le début de l’année, les hausses sont plus fortes localement qu’aux niveaux régional et national. Pourtant, certains signaux de reprise ont été identifiés. Les chefs d’entreprises du bassin brestois sont plus optimistes qu’auparavant (cf : Tableau de bord conjoncturel du bassin de Brest n°5). Ces améliorations restent toutefois trop timides pour permettent une inversion de la courbe du chômage.
Au 30 septembre 2015, la hausse de la demande d’emploi mas-culine est supérieure à celle des femmes. Les nouvelles difficultés du secteur industriel cumulées à celles de la construction ex-pliquent que les hommes soient davantage concernés. Cepen-dant, toutes catégories de chô-meurs confondues (a,b et c), les femmes représentent près de 52 % de la demande d’emploi to-tal.
1 - Catégorie A : demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Catégorie B : demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e de 78 heures ou moins au cours du mois).Catégorie C : demandeurs d’emploi ins-crits à Pôle emploi, tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e de plus de 78 heures au cours du mois).
2 - Demandeurs d’emploi en fin de mois
Après une forte hausse du nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans au premier se-mestre 2015, la progression ralen-tit à la fin du mois de septembre. Toutefois elle reste positive locale-ment alors qu’aux échelles régio-nale et nationale une baisse s’est amorcée.
Les seniors et les chômeurs de longue durée restent les profils plus touchés par la dégradation du marché du travail. De plus la
hausse du nombre de deman-deurs est plus forte dans le pays de Brest avec +11,3 % en un an contre +8,4 % en France concernant les chômeurs de longue durée.
Photo : Julien Ogor-Brest métropole
19 824c’est le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A au 30 septembre 2015
Source : DIRECCTE Bretagne Unité Territoriale du Finistère
Pays de Brest Bretagne France métropolitaine
Nombre%
DEFM2
Évolutionsept 14/ sept 15
Nombre%
DEFM
Évolutionsept 14/ sept 15
Nombre%
DEFM
Évolutionsept 14/ sept 15
Total demandeurs d’emploi cat A 19 824 - +3,9 % 155 204 - +2,7 % 3 535 058 +2,9 %
Dont les femmes 9 615 48,5 % +3,4 % 75 020 48,3 % +3,4 % 1 698 813 48,1 % +3,1 %
Dont les hommes 10 209 51,5 % +4,4 % 80 184 51,7 % +2,1 % 1 836 245 51,9 % +2,7 %
Dont les jeunes (< 25 ans) 3 767 19,0 % +1,4 % 27 081 17,4 % -3,0 % 562 074 15,9 % -2,6 %
Dont les seniors (≥ 50 ans) 4 434 22,4 % +9,1 % 36 859 23,7 % +8,3 % 857 436 24,3 % +8,3 %
Dont les chômeurs de longue durée 7 693 38,8 % +11,3 % 59 856 38,6 % +9,5 % 1 410 085 39,9 % +8,4 %
Le profil des demandeurs d’emploi au 3ème trimestre 2015
EN UN AN, 752 DEMANDEURS D’EMPLOI SUPPLÉMENTAIRES
Observatoire Emploi-Formation - Le marché du travail du pays de Brest#33 - 3e trimestre 2015 3
Au cours des mois de juillet, août et septembre 2015, Pôle emploi a enregistré 11 353 entrées contre 7 990 sorties sur leurs listes. Ce différentiel confirme une dégradation du marché de l’emploi. Pourtant le nombre de sorties a augmenté de 2 % entre le troisième trimestre 2014 et celui de 2015, mais dans le même temps la croissance des entrées a été plus forte (+6,4 %).
Les fins de contrats constituent habituellement le premier motif d’entrée et sont en nette croissance ce trimestre. Ils représentent 37 % du volume total contre 30 % généralement. Avec 1 309 inscriptions, la «reprise d’activité» arrive en deuxième position. Ce motif continue de croître (+16 % en un an), liée notamment à la nécessité d’un second revenu.
Les sorties liées à une reprise d’emploi ont une nouvelle fois baissé de 2,5 % en un an.
Pôle emploi estime à 3 360 le nombre d’intérimaires au 30 septembre 2015 dans le pays de Brest. La hausse de l’emploi intérimaire a été supérieure dans le bassin brestois à celles consta-tées aux niveaux départemental et régional : en un an, +13,8 % contre respectivement +6,5 % et +7,1 %. Toute-fois, le nombre d’emplois se maintient sous la barre des 3 500, la moyenne de longue période.
La construction, mais surtout le tertiaire, sont les secteurs en croissance ce tri-mestre. Plusieurs chantiers en cours peuvent expliquer cette tendance : le plateau des Capucins, le polder au port, etc. De plus, les permis de construire
déposés semblent repartir à la hausse. Par ailleurs, la bonne fréquentation touristique a pu doper les besoins de certaines activités tertiaires (restaura-tion, hébergement, etc.).
3 360Intérimaires au 30 septembre 2015 Source : Pôle emploi
Évolution août 2015 / sept 2015
Évolution sept 2014 / sept 2015
Total +5,6 % +13,8 %
Industrie +7,0 % -0,1 %
Construction +4,7 % +18,7 %
Tertiaire +2,2 % +41,3 %
ENTRÉESvol 3ème trim 2015
PoidsÉvolution par rapport
au 3ème trim 2014SORTIES
vol 3ème trim 2015
PoidsÉvolution par rapport
au 3ème trim 2014
Fin de contrats 4 182 37 % +3,1 % Absence 3 776 47 % +9,1 %
Reprise d'activité 1 309 12 % +16,0 %Reprise
d'emploi1 720 22 % -2,5 %
Licenciement (hors économique)
648 6 % +12,7 % Formation 798 10 % +25,3 %
TOTAL ENTREES 11 353 100 % +6,4 % TOTAL SORTIES 7 990 100 % +2,0 %
Les trois principaux motifs d’entrées et sorties au 3er trimestre 2015
Évolutions de l’emploi intérimaire en % dans le pays de Brest
PROGRESSION DE L’EMPLOI INTÉRIMAIRE
LISTES DE PÔLE EMPLOI : DES ENTRÉES BIEN SUPÉRIEURES AU NOMBRE DE SORTIES
Évolutions du nombre d’entrées et de sorties dans le pays de Brest en catégorie A, B et C (données corrigées des variations saisonnières)
Sou
rce
: P
ôle
em
plo
i
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
4 500
5 000SortiesEntrées
dé
c.-
12ja
nv.-
13fé
vr.
-13
ma
rs-13
avr.
-13
ma
i-13
juin
-13
juil.-
13a
oû
t-13
sep
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oc
t.-13
no
v.-
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éc
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jan
v.-
14fé
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t-15
sep
t.-15
Observatoire Emploi-Formation - Le marché du travail du pays de Brest#33 - 3e trimestre 20154
L’Urssaf a comptabilisé 33 680 déclarations uniques d’embauche (DUE) au deuxième trimestre 2015. Les DUE de plus d’un mois ont augmenté de 1,8 % en un an. Cette progression reste toutefois inférieure à la moyenne régionale (+2,2 %). Dans le même temps, les CDI ont reculé de 7,9 % mais restent à un niveau supérieur à celui constaté en 2009 et 2010.
Le secteur de l’hébergement et de la restauration a été plus particulièrement concerné par cette dynamique avec une hausse de 4,8 % en un an du nombre de DUE. La bonne fréquentation touristique et la légère reprise de la consommation des ménages a dû favoriser les recrutements. Même si le nombre d’embauches dans le bâtiment et les travaux publics reste encore faible, l’évolution est encourageante (+15,6 %). Cette tendance est fragile et doit se confirmer à l’instar de la reprise du nombre de permis de construire déposés.
A contrario, l’industrie subit la plus forte baisse avec -10,7 % de contrats passés ces douze derniers mois. L’activité industrielle semble se contracter depuis le début de l’année.
Photo : Jean Yves Guillaume - Brest métropole
CONFIGURATION DE LA DONNÉELes déclarations uniques à l’embauche (DUE) sont fournies par l’Urssaf. Cette donnée ne tient pas compte du secteur agricole et de la fonction publique. Elles représentent autour de 60 % du volume total. Pour mieux évaluer les évolutions des recrutements, l’Urssaf recommande d’isoler les DUE d’une durée de moins d’un mois. Les données sont publiées avec un trimestre de décalage.
Source : Urssaf
Répartition des déclarations uniques d’embauche au 2ème trimestre 2015 dans le pays de Brest
Secteurs
Nombred’embauches de plus
d’un mois2ème trim 2015
Évolution des DUE de plus de 1 moispar rapport au2ème trim 2014
Autres services 4 701 +1,6 %
Hébergement et restauration 1 403 +4,8 %
Commerce 1 289 -0,1 %
Bâtiment et Travaux Publics 520 +15,6 %
Industrie 499 -10,7 %
UN NOMBRE D’EMBAUCHES QUI REPART À LA HAUSSE
Source : Urssaf
Évolution du nombre de déclarations uniques d’embauche de plus de 1 mois (base 100 : 2ème trimestre 2009)
90
95
100
105
110
115
120
2e trim
2009
2e trim
2010
2e trim
2011
2e trim
2012
2e trim
2013
2e trim
2014
2e trim
2015
Bretagne
Finistère
Pays de Brest
Observatoire Emploi-Formation - Le marché du travail du pays de Brest#33 - 3e trimestre 2015 5
Au 30 juin 2015, l’Urssaf a recensé 90 550 salariés privés dans le pays de Brest. Après une légère hausse des effectifs en 2014 et au début de l’année 2015, le nombre de postes recul légèrement ce trimestre : -0,1 % en un an, l’équivalent de 90 postes en moins. En Bretagne, le nombre d’emplois a, à l’inverse, progressé de 0,2 %.
Comme évoqué précédemment, l’industrie traverse une mauvaise passe depuis le début de l’année. Jabil SAS a officiellement déclaré la fermeture du site qui comptait encore 75 salariés. Par ailleurs, le Got menuiserie situé au Drennec est en liquidiation judiciaire (91 salariés).
Les effectifs du bâtiment et des travaux publics continuent de se restreindre avec 145 postes
en moins entre le 30 juin 2014 et 2015. Pour autant, les dépôts de permis de construire semblent repartir, premier signal positif pour ce secteur depuis 2009. Cette tendance est néanmoins fragile et est à confirmer.
Les services administratifs et de soutien ont perdu 138 salariés entre les deuxièmes trimestres 2014 et 2015. L’activité intérimaire, davantage concernée, est liée pour une large part aux besoins de la construction et de l’industrie, secteurs également en baisse d’effectifs ce trimestre.
La recul des emplois dans le commerce de gros, le transport et l’entreposage est là aussi certainement à relier avec les évolutions du secteur du bâtiment et de l’industrie. Ainsi, en un an,
100 salariés de moins ont été comptabilisés dans le pays de Brest.
Grâce notamment à la hausse de la fréquentation touristique ces trois dernières saisons, l’hôtellerie et la restauration ont embauché près de 300 salariés supplémentaires en un an. De plus, la consommation des ménages semble reprendre des couleurs au niveau national. Cette tendance n’est pour l’instant pas installée dans le pays de Brest puisque le commerce de détail n’a pas augmenté le nombre de salariés.
DONNÉE URSSAFLes données fournies par l’Urssaf recoupent l’ensemble des secteurs privés concurrentiels hors régime de la Mutualité sociale agricole (MSA). De son côté, la MSA est l’organisme de protection sociale obligatoire des salariés et non salariés agricoles. Elle concerne les secteurs d’activités agricoles classiques (agriculture, paysagiste, etc.) mais aussi des organismes connexes ( Crédit agricole, Groupama, etc.) et une part des industries agroalimentaires lorsqu’elles sont organisées en coopératives.
L’EMPLOI SALARIÉ PRIVÉ : LÉGER RECUL AU 30 JUIN 2015
Évolution de l’emploi salarié privé (base 100 : 2ème trimestre 2007)
Pertes et gains de salariés privés par secteur d’activité entre le 2ème trimestre 2014 et le 2ème trimestre 2015 dans le pays de Brest
299
278
20
-21
-42
-82
-94
-138
-145
-165
-200 -100 0 100 200 300 400
Hotellerie restauration
Autres services
Admin, santé, social
Commerce de détailet automobile
Industrie agro-alimentaire+ agriculture
Activités spécialiséesscientifiques et techniques
Commerce, transport,entreposage
Services administratifset soutien
Bâtiment etTravaux publics
Autres industries
Source : URSSAF
Pays de Brest
Bretagne
Finistère
95
96
97
98
99
100
101
102
2e trim2007
2e trim2008
2e trim2009
2e trim2010
2e trim2011
2e trim2012
2e trim2013
2e trim2014
2e trim2015
Le taux de chômage de la France métropolitaine se stabilise autour de 10 % depuis la fin de l’année 2014. Selon les estimations de l’Insee, l’augmentation du produit intérieur brut national s’est poursuivie début 2015. Les perspectives de croissance évaluées par l’OCDE sont encourageantes et tablent sur +1,3 % en 2016. Pour autant, la baisse du chômage devrait être limitée.
Le taux de chômage de la zone d’emploi de Brest5 est aussi resté à 9 % depuis le début de l’année et est toujours inférieur d’un point à la moyenne nationale.
Taux de chômage dans les zones d’emploi bretonnes au 2ème trimestre 2015
Morlaix
Quimper
Carhaix
Lorient
Pontivy
St Brieuc
Guingamp
Lannion
Vannes
Ploërmel
Redon
Loudéac
Rennes Vitré
Fougères
Dinan
St MaloBrest
Taux de chômage moyen en Bretagne : 8,8 %
> à 9,5 %
de 9,1 à 9,5 %
de 8,1 à 9 %
de 6,1 à 8 %
< à 6 %
5 - En 2012, la zone d’emploi de Brest compte 453 000 habitants et 185 500 emplois répartis dans 34 000 éta-blissements actifs au 31 décembre 2013.
UN TAUX DE CHÔMAGE STABLE
Source : INSEE
Évolution du taux de chômage entre le 2ème trimestre 2008 et le 2ème trimestre 2014 (p : donnée provisoire)
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
11,0
T3-2
00
8
T4-2
00
8
T2-2
00
8
T1-2
00
9
T2-2
00
9
T3-2
00
9
T4-2
00
9
T1-2
010
T2-2
010
T3-2
010
T4-2
010
T1-2
011
T2-2
011
T3-2
011
T4-2
011
T1-2
012
T2-2
012
T3-2
012
T4-2
012
T4-2
013
T1-2
013
T2-2
013
T1-2
014
T2-2
014
T3-2
013
T4-2
014
T1-2
015
T2-2
015
T3-2
014
(p)
ZE de BrestFinistère
Bretagne
France
7,0
8,8
8,9
8,6
9,3
9,9
9,7
10
6,4
7,77,9 7,6
8,4
9,1 8,8 9,2
6,3
7,8 8,07,6
8,2
9,0 8,6 9
5,8
7,5 7,67,3
8,1
8,8 8,5 8,8
LE MARCHÉ DU TRAVAIL DU PAYS DE BREST
Directeur de la publication : Benjamin GREBOTRéalisation Lucie BIANICMaquette et mise en page : ADEUPa - décembre 2015Tél : 02 98 33 51 71Réf : 15/239