DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR - ?velopper-sa-Marque-Employeur-notorit... Dfinition et enjeux

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    16-Sep-2018

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Retrouvez toutes nos informations sur : www.adesideesrh.com AdesIDEESrh - 110 Boulevard Saint-Germain, 75006 PARIS N Agrment formation : 11 75 42565 75 DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR : NOTORIETE, VISIBILITE ET TALENT Anime par pascal NICOLAS Aujourd'hui les entreprises ont des enjeux RH majeurs : attirer les talents, les fidliser, mobiliser les salaris, accompagner les transformations organisationnelles impliquant projets transversaux et management collaboratif. Construire et dvelopper une Marque Employeur solide et cohrente dans la dure est devenu une ncessit pour les grands groupes comme pour les PME. PROGRAMME OBJECTIFS DE LA FORMATION - Comprendre les enjeux actuels d'une Marque Employeur forte - Acqurir les fondamentaux pour construire et dvelopper sa Marque Employeur - Matriser l'usage des mdias sociaux pour mettre en uvre une stratgie digitale MTHODE PDAGOGIQUE - 50 % tudes de cas des participants, 50 % de thories avec exemples de cas rels - Pdagogie heuristique, dmonstrative et applicative - Utilisation individuelle d'un IPAD connect PUBLIC CONCERNE Dirigeants d'entreprise, DRH, Directeurs ou Responsable Communication - Marketing, Professionnels de la fonction RH Dfinition et enjeux de la Marque Employeur : - Dfinir le concept de la Marque Employeur : identit, image et rputation - Comprendre les enjeux RH et stratgiques lis la Marque Employeur - Les bnfices : attractivit cible, recrutement, intgration, engagement des collaborateurs, fidlisation, e-rputation Construire une Marque Employeur cohrente - La mthodologie : introspection, positionnement RH et communication RH - Savoir dfinir le diagnostic rel et culturel de sa Marque Employeur - Les moteurs de recherche, les alertes et outils de veille et de partage (exercice individuel) Marque Employeur et identit numrique professionnelle - La marque Employeur comme composante de la marque globale de lentreprise - Concevoir et animer une page Employeur attractive sur les rseaux sociaux - Identit numrique professionnelle et E-Rputation - Dfinir son identit de Marque Employeur et l'image perue par les cibles http://www.adesideesrh.com/Retrouvez toutes nos informations sur : www.adesideesrh.com AdesIDEESrh - 110 Boulevard Saint-Germain, 75006 PARIS N Agrment formation : 11 75 42565 75 SUITE PROGRAMME Marque Employeur et identit numrique professionnelle - Enrichir le processus de recrutement avec l'exprience candidat - Dvelopper des parcours d'intgration efficace pour partager la Marque Employeur - Russir le "onboarding" de ses collaborateurs : l'engagement - Savoir impliquer les managers - Authenticit et cohrence dans sa communication interne et externe Transformer sa Marque Employeur l're du Digital - Web 2.0 : menace ou opportunit - Intgrer les nouveaux mtiers : community manager RH - Dfinir l'identit numrique de son entreprise - Dfinir les territoires numriques de sa marque employeur - La place du site carrire, des blogs RH, des rseaux sociaux externes et RSE Dvelopper et matriser la rputation RH de l'entreprise - Mettre en place et accompagner un rseau d'ambassadeurs internes - Dfinir les leviers du Brand Content - dvelopper la viralit de sa Marque Employeur INFORMATIONS PRATIQUES Paris, 6me arrondissement, 1 jour : 890 HT (djeuner offert) Date : consulter lagenda en ligne INSCRIPTION & RENSEIGNEMENTS formation@adesidees.com - 01 46 34 83 08 Ralisable en INTRA http://www.adesideesrh.com/