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    15-Sep-2018

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  • DOSSIER DE CANDIDATURE

    Organiss par les interprofessions de la filire fort bois papier de Nouvelle-Aquitaine, les

    Trophes de linnovation rcompensent les PME et les TPE de la filire bois en Nouvelle-

    Aquitaine prsentant des innovations dans une ou plusieurs catgories :

    Innovation Procds, Produits Innovation Marketing, Commercial, Communication Innovation Sociale

  • 2

    CEST QUOI LINNOVATION ?

    Selon lOCDE, lInnovation est la mise en uvre par lentreprise dun nouveau produit, bien ou service, dun procd de production nouveau ou sensiblement amlior, dune nouvelle mthode de commercialisation ou dune nouvelle mthode organisationnelle dans les pratiques dune entreprise, lorganisation du lieu de travail ou les relations avec lextrieur Linnovation peut donc faire intervenir des changements affectant sparment ou simultanment les matriels, les ressources humaines, les mthodes de travail. Elle peut apparaitre galement sous dautres formes rcentes dinnovation comme le marketing et lexport, etc. linnovation tant un facteur Cl de la comptitivit. On entend : Par innovation technologique de produit : la mise au point/la commercialisation dun produit/service plus performant que ceux prsents sur le march, dans le but de fournir au consommateur des services objectivement nouveaux ou amliors. Par innovation technologique de procd : la mise au point/adoption de mthodes de production ou de distribution nouvelles ou notablement amliores par lentreprise et /ou par les salaris.

    Par innovation marketing, communication : la mise en uvre d'une nouvelle mthode de commercialisation impliquant des changements significatifs de la conception du conditionnement, du placement, de la promotion des produits, du prix ou du mode de commercialisation. Cette nouvelle mthode peut faire appel la cration ou au dveloppement dun site internet, lutilisation de moteur de recherches ou celles des rseaux sociaux.

    Par innovation commerciale : La mise en uvre dune nouvelle mthode de commercialisation impliquant des changements significatifs de la conception ou du conditionnement, du placement, de la promotion ou de la tarification dun produit.

    Par innovation sociale : de nouveaux projets, services ou modles permettant de mieux rpondre aux questions sociales. Les citoyens et les partenaires du secteur priv, notamment la socit civile, sont invits apporter leur contribution pour amliorer les services sociaux.

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    Les Trophes de linnovation des entreprises

    de la filire fort bois papier Nouvelle-Aquitaine 2017

    Quel est lintrt de participer ce concours ?

    Pour lensemble des participants :

    Cest une opportunit dchange, de rencontre avec les autres entreprises innovantes lors de la journe des Trophes de lInnovation.

    Une prsentation de votre entreprise le jour de la remise des Trophes.

    La possibilit de participer un Xylodating (rencontre sur le thme de lInnovation) organis par

    Xylofutur. Pour les laurats

    Une visibilit dans les mdias.

    Accompagnement privilgi des laurats par les partenaires des Trophes de lInnovation (la Rgion, la CCI, lADI, Xylofutur).

    Un clip vido de votre innovation sera tourn au sein de votre entreprise, projet le Jour de la

    Remise des Trophes et utilisable ensuite loccasion de salons professionnels, sur votre site internet lors de votre prospection commerciale, en communication interne (fdrer les salaris autour de la performance de lentreprise et sur les rseaux sociaux).

    Une anne dadhsion offerte au Ple de Comptitivit de la filire bois, Xylofutur, permettant

    ainsi laccs un rseau dentreprises qui innovent.

    Les Trophes de linnovation des entreprises de la filire fort bois papier rcompensent les innovations dans les catgories : Innovation Procds, Produits Innovation Marketing, Commercial, Communication Innovation sociale.

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    Qui peut concourir ?

    Les Trophes sont ouverts aux TPE, PME dont le sige social est en Nouvelle-Aquitaine. Lentreprise doit rpondre la dfinition communautaire d'une TPE, PME. Lentreprise doit tre hors situation de redressement ou liquidation judiciaire. L'entreprise doit tre jour de ses cotisations fiscales et sociales la date de rception des dossiers de candidature. L'entreprise ne fait pas l'objet de poursuites administratives ou pnales (environnement, social, concurrence, ). Les laurats des Trophes des annes prcdentes.

    Comment sinscrire ? Toute entreprise peut dposer un dossier dans chaque catgorie. Pour obtenir un dossier de candidature :

    Contacts : Territoire Poitou-Charentes : Futurobois Nathalie Gerome : n.gerome@futurobois.net / Tl. 05 49 77 18 50 ou tlcharger le dossier sur le site internet www.reseau.futurobois.net Territoire Limousin : BoisLim Delphine Peyroux : delphine.peyroux@boislim.fr / Tl : 05 55 29 22 76 ou tlcharger le dossier sur le site internet www.boislim.fr Territoire Aquitaine : Xylofutur Annick Larrieu-Manan/ Tl : 05 56 81 54 87 ou tlcharger le dossier sur le site internet xylofutur.fr

    Une fois remplies, les candidatures seront reues entre le 15 Mai et le 31 juillet 2017.

    - Par mail en version informatique : n.gerome@futurobois.net ou delphine.peyroux@boislim.fr.

    - Et par courrier, le dossier complet sans oublier de dater, signer et parapher la fiche dinscription, le rglement et la cession des crdits photos :

    Adresses :

    Futurobois Les Ruralies CS 80 004 79 231 Prahceq Cedex BoisLim - Avenue du Docteur Albert Schweitzer, Maison du Ple Bois, 19000 Tulle

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    Composition du dossier de candidature

    Pour tre enregistr et accept, le dossier sera compos : De la fiche entreprise (coordonnes, description gnrale de la socit). Du dossier de candidature (prsentation prcise du projet dinnovation soumis lorganisateur et de la catgorie dans laquelle il concourt).

    Ce dossier de candidature devra comprendre : La fiche dinscription (coordonnes, description gnrale de la socit) date, signe et paraphe par le dirigeant et en double exemplaire. Une fiche thmatique avec descriptif rapide. Une prsentation dtaille en trois points : situation initiale / mthodologie et actions mises en place / rsultats obtenus et bnfices pour lentreprise (cette prsentation dtaille ne doit pas excder deux pages). Des photos de bonne qualit, entre 10 et 15 au format informatique JPEG ou au format papier (format 1600x1200 minimum, rsolution 300 DPI minimum). Optionnellement, une vido (dure entre 5 et 12 minutes au format AVI ou MPEG). Le rglement dat, sign et paraph sur chaque page des initiales du dirigeant. Lautorisation de cession des crdits photos et vidos Futurobois pour la valorisation des rsultats. Les photos et vidos peuvent tre transmis par We Transfer.

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    Identification de lentreprise Raison sociale

    .

    Forme juridique . Date de cration NSiret

    Adresse .

    Code Postal .

    Ville .............

    Tl. Port. .. Fax. ..

    Activit . Capital social Code NAF . ..

    Nom du dirigeant. Email...

    Nom du responsable du dossier Fonction

    Email ...Effectif ... CA 2016

    % export ..

    Estimation des dpenses lies au projet ...

    Lentreprise rpond la dfinition communautaire d'une TPE, PME q Oui q Non

    Lentreprise est hors situation de redressement ou liquidation judiciaire : q Oui q Non

    L'entreprise est jour de ses cotisations fiscales et sociales : q Oui q Non L'entreprise fait l'objet de poursuites administratives ou pnales : q Oui q Non (Environnement, social, concurrence, )

    Lentreprise ci-dessus fait acte de candidature aux Trophes de lInnovation des entreprises de la filire fort bois papier Nouvelle-Aquitaine 2017 dans la ou les catgories suivantes :

    q Innovation Procds, Produits q Innovation Marketing, Commercial, Communication q Innovation sociale

    Et certifie que les informations contenues dans ce dossier sont relles et sincres, et dclare avoir pris connaissance du rglement joint et laccepter sans rserve.

    La participation aux Trophes de linnovation des entreprises de la filire foret-bois-papier Nouvelle Aquitaine entrane lacceptation sans rserve du prsent rglement ainsi que des dcisions du Jury et lautorisation de cession des crdits photos et vidos aux organisateurs et partenaires des Trophes de lInnovation pour la valorisation des rsultats sur tous les types de supports.

    Fait le Cachet et signature du Dirigeant

    Fiche dinscription

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    Fiche thmatique

    Ce prix rcompense les entreprises de la filire fort bois papier ayant mis en place des actions innovantes concernant des procds, des produits dans la rgion Nouvelle Aquitaine.

    Linnovation concerne un (plusieurs choix possibles) :

    q Procd q Produit Noubliez pas de rpondre au point 2.

    1. Linnovation Quels sont les lments dclencheurs qui vous ont dcid innover ?

    q Alas scientifiques et techniques q Veille concurrentielle q Demande client q Demande fournisseur q Autre :

    Linnovation sappuie-t-elle sur une stratgie de : q Gain de productivit q Diversification q Diffrenciation

    Autres (expliquez) ........ Dcrivez succinctement en quoi, pour votre entreprise, cest innovant : ..

    Linnovation a-t-elle donn lieu :

    un accompagnement par un organisme partenaire q Oui q Non un accompagnement par un financeur de linnovation q Oui q Non une collaboration avec un designer q Oui q Non une dmarche dco-conception ? q Oui qNon la redfinition du design de votre/vos produits ? q Oui qNon la valorisation des circuits courts pour approvisionnement ? q Oui qNon une rduction des cots de fabrication ? q Oui qNon un brevet pour la protger et/ou la valoriser ? q Oui qNon une hausse du chiffre daffaires ? q Oui qNon

    Prcisez les accompagnements et les collaborations dont vous avez bnfici : ...... Cette innovation permet-elle une conomie (matire, nergie, dchets, etc.) ? qOui qNon Si oui, dans quelle proportion ? ......

    CATGORIE INNOVATION PROCDS, PRODUITS

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    Quels avantages concurrentiels par rapport lexistant ? ......

    Quels bnfices pour le client ? ...... Linnovation permet-elle lamlioration des conditions de travail et/ou de lenvironnement ? q Oui qNon Si oui en quoi ?

    2.Impact de laction innovante sur votre activit

    Dans combien de temps pensez-vous avoir un retour sur investissement ? (Expliquez) ...... Pouvez-vous quantifiez les cots lis linnovation ? ...... Quel est limpact de linnovation sur votre chiffre daffaires ? (Explicitez) ...... Linnovation a-t-elle des impacts sur vos salaris et votre organisation ? ......

    Linnovation a-t-elle influ sur leffectif de lentreprise (recrutement ext /int, report sur de nouvelles missions, ) ? q Oui qNon ......

    Les organisateurs se rservent la possibilit de complter ce dossier par un entretien complmentaire.

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    Fiche thmatique

    Ce prix rcompense les entreprises de la filire bois ayant mis en place des actions innovantes concernant le marketing, la stratgie commerciale, la communication dans la rgion Nouvelle Aquitaine.

    Votre innovation concerne (plusieurs choix possibles) :

    q Marketing q Communication q Commercialisation

    Reportez-vous la (les) catgorie(s) qui vous concernent - Noubliez pas de rpondre au point 3.

    1. Marketing

    Prcisez la nature de linnovation que vous avez mise en place : ...

    Dcrivez en quoi cette mthode marketing est innovante pour votre entreprise : . Apports qualitatifs ou/et quantitatifs de linnovation sur lactivit de lentreprise : A-t-elle apport de nouveaux marchs ? q Oui qNon

    Si oui, lesquels ? ..

    A-t-elle permis de dcouvrir de nouveaux besoins de vos clients ? q Oui qNon

    Si oui, lesquels ? ......

    A-t-elle permis de fidliser ou daugmenter le CA relatif votre clientle ? q Oui qNon

    Si oui, explicitez ?

    ......

    A-t-elle engendr un repositionnement de votre/vos produits ? q Oui qNon

    ......

    CATGORIE INNOVATION MARKETING, COMMERCIAL, COMMUNICATION

  • 10

    Est-elle en lien avec une tude de march ? ......

    Influence de linnovation sur lorganisation de lentreprise : A-t-elle entrain un remaniement des modes de commercialisation ? q Oui qNon

    ........ 2. Communication et Commercial Quels outils ou pratiques de communication et de commercialisation innovants avez-vous mis en place ? (ex cration dun blog dentreprise, mise en place dune boutique en ligne, vido/site interactif, applications numriques etc) ......

    En quoi, pour votre entreprise, ce moyen de communication est-il innovant ? ........ Pour quelles raisons avez-vous choisi ce moyen parmi tous les moyens de communication existants ? ...... Quelle stratgie avez-vous dvelopp :

    Nouvelle mthode de prospection q Oui qNon Dynamisation du site internet q Oui qNon Remaniement des modes de commercialisation ? q Oui qNon Apport de nouveaux marchs ? q Oui qNon Dcouvrir de nouveaux besoins clients ? Lesquels ? q Oui qNon Fidliser ou augmenter le CA relatif votre clientle ? q Oui qNon Repositionnement des produits ? q Oui qNon Autres ? Si oui prcisez q Oui

    .... Si votre innovation concerne un site internet

    Le site est-il gr en interne ? q Oui qNon A-t-il engendr un recrutement ? q Oui qNon Quelle est la frquence de jour ? Combien de nouveaux clients ont t apports par le site (sa part et son volution) ?......................... Avez-vous mis en place une boutique en ligne ? qOui qNon La boutique est-elle gre en interne ? qOui qNon Quelle est la frquence de mise jour.. Quel est limpact de la boutique sur votre chiffre daffaires (en pourcentage) ?..

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    Influence de linnovation sur lorganisation de lentreprise : Comment vos salaris utilisent-ils les outils web dans lentreprise ? ........

    Lentreprise prospecte-t-elle via le web, est-elle prsente sur les Rseaux sociaux ? ........

    3.Impact de laction innovante sur votre activit

    Dans combien de temps pensez-vous avoir un retour sur investissement ? (Expliquez) ....

    Pouvez-vous quantifiez les cots lis linnovation ? ...... Quel est limpact de linnovation sur votre chiffre daffaires ? (Explicitez) ........ Linnovation a-t-elle des impacts sur vos salaris et votre organisation ? ........

    Linnovation a-t-elle influ sur leffectif de lentreprise (recrutement ext /int, report sur de nouvelles missions, ) ? q Oui qNon .........

    Les organisateurs se rservent la possibilit de complter ce dossier par un entretien complmentaire.

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    Fiche thmatique CATGORIE INNOVATION SOCIALE

    Ce prix rcompense les entreprises de la filire bois ayant mis en place des actions innovantes touchant le facteur social dans la rgion Nouvelle Aquitaine

    1.Linnovation

    Quels sont les lments dclencheurs qui vous ont dcid innover ? q Bilan et audit social q Bilan environnemental q Autre :

    Quelles actions innovantes avez-vous mis en place au niveau de vos salaris ? ........

    Avez-vous des travailleurs handicaps dans votre entreprise ?

    Si oui, avez-vous men une action innovante pour ces travailleurs handicaps.

    .... Laquelle ? ...... Mesures en faveur des jeunes : insertion dans le monde professionnel Avez-vous t en relation avec un ou plusieurs tablissements denseignement et de formation et autres structures en charge de linsertion des jeunes, dans le but dun ou plusieurs recrutements ? ........

    Comment intgrez-vous la transmission des comptences entre gnrations dans votre entreprise ? ........

    Avez-vous dj recrut des jeunes en priode dimmersion ? Si oui, veuillez prciser. ........

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    Si oui, les avez-vous maintenus en poste ? ........

    Formation Combien dheures de formation attribuez-vous vos salaris en plus des heures rglementaires ? ........

    2. Responsabilit Socitale : Ralisez-vousdes actions avec les acteurs de votre territoire (associations, grand public, ?) qOui qNon Expliquez ...... Ralisez-vous un/des investissements socialement responsables (activit dinsertion, logement social, achat responsable, etc.)?

    qOui qNon

    Quels retours pour lentreprise ? ...... Quels retours pour les salaris ? ...... Cette innovation est-elle en lien avec une certification/norme/label ?

    ......

    3. Prvention des risques professionnels Avez-vous instaur des actions innovantes de prvention des risques professionnels ? qOui qNon Si oui, lesquelles ? ......

    Quelles amliorations en matire dhygine, de sant, de scurit et des conditions de travail, innovantes avez-vous mis en place (Troubles Musculo-Squelettiques, poussires de bois, troubles psychosociaux, etc.) ? ......

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    Quel est limpact de ce ou ces changements sur votre encadrement ? Comment lencadrement ragit-il ? ......

    4. La gouvernance

    Avez-vous instaur des actions innovantes sur le mode de participation des salaris aux dcisions importantes ? qOui qNon Si oui, lesquelles ? ...... ...... ......

    4.Impact de laction innovante sur votre activit

    Dans combien de temps pensez-vous avoir un retour sur investissement ? (Expliquez) ..

    Pouvez-vous quantifiez les cots lis linnovation ? .......

    Quel est limpact de linnovation sur votre chiffre daffaires ? (Explicitez) ......... Linnovation a-t-elle des impacts sur vos salaris et votre organisation ? .........

    Linnovation a-t-elle influ sur leffectif de lentreprise (recrutement ext /int, report sur de nouvelles missions, ) ? q Oui qNon .

    Les organisateurs se rservent la possibilit de complter ce dossier par un entretien complmentaire.

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    Fiche de prsentation dtaille

    o Dfinissez le constat qui vous a men une action dinnovation (problmatique, besoin, etc.) : ................................................................................... . ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................

    o Expliquez la mthodologie et les actions mises en place pour le projet : ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................

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    o Indiquez les rsultats obtenus et les bnfices pour lentreprise grce votre innovation :

    ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................

    o Quelle suite souhaitez-vous donner cette innovation : ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................

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    Dans le cadre de la journe de rencontre avec les acteurs de linnovation qui se tiendra le 20 Octobre 2017 Sciences Agro Bordeaux, Futurobois & BoisLim organisent LES TROPHES DE LINNOVATION DES ENTREPRISES DE LA FILIERE FORET BOIS PAPIER NOUVELLE-AQUITAINE.

    On entend par innovation technologique de produit la mise au point/commercialisation dun produit plus performant dans le but de fournir au consommateur des services objectivement nouveaux ou amliors. Par innovation technologique de procd, on entend la mise au point/adoption de mthodes de production ou de distribution nouvelles ou notablement amliores. Elle peut faire intervenir des changements affectant sparment ou simultanment les matriels, les ressources humaines ou les mthodes de travail.

    Ces dfinitions sont extensibles aux activits de services, l'organisation et au marketing dans les formes rcentes d'innovation ainsi qu louverture linternational.

    ARTICLE 1 : OBJET ET ORGANISATION

    La manifestation intitule LES TROPHES DE LINNOVATION DES ENTREPRISES DE LA FILIERE FORT BOIS PAPIER NOUVELLE-AQUITAINE a pour objet de valoriser le dynamisme des entreprises de la filire fort-bois-papier et est ouverte aux TPE / PME dont le sige social est en Nouvelle-Aquitaine. Elle est organise par Futurobois et BoisLim, avec le soutien financier de la REGION, de lEurope et la collaboration troite de la Chambre de Commerce et dIndustrie Nouvelle-Aquitaine, service ARIST, de lADI Nouvelle-Aquitaine, du Ple de comptitivit Xylofutur et de lagence VERSEAU Communication.

    Pour tre ligible, les actions devront tre acheves depuis moins de deux ans (c'est--dire depuis le 01/04/2015), et leur efficacit doit tre mesurable.

    ARTICLE 2 : LES CATEGORIES CIBLES DES TROPHES : Il sagit de faire connatre les innovations de toute nature dans les entreprises de la filire en lien avec :

    - Les procds, produits - Le marketing, le commercial, la communication. - Le social.

    ARTICLE 3 : CANDIDATURES LIGIBLES Les entreprises devront rpondre aux critres dligibilit suivants

    -Lentreprise doit rpondre la dfinition communautaire dune TPE / PME. -Lentreprise doit tre hors situation de redressement ou liquidation judiciaire la date de rception des dossiers de candidature. -Lentreprise doit tre jour de ses cotisations fiscales et sociales. -Lentreprise ne fait pas lobjet de poursuites administratives ou pnales (environnement, social, concurrence). Toute entreprise ligible peut dposer un dossier dans chaque catgorie.

    RGLEMENT

  • 18

    La participation est gratuite. ARTICLE 4 : OBTENTION DU DOSSIER DE CANDIDAT Territoire Poitou-Charentes Nathalie Gerome : n.gerome@futurobois.net / Tl. 05 49 77 18 50 ou tlcharger le dossier sur le site internet www.reseau.futurobois.net

    Territoire Limousin Delphine Peyroux : delphine.peyroux@boislim.fr / Tl : 05 55 29 22 76 ou tlcharger le dossier sur le site internet www.boislim.fr Territoire Aquitaine Annick Larrieu-Manan : annick.larrieumanan@xylofutur.fr Tl : 05 56 81 54 87 ou tlcharger le dossier sur le site internet xylofutur.fr/

    ARTICLE 5 : DATE DE DPT DES DOSSIERS (Entre le 15 mai et le 31 Juillet 2017) Les dossiers de candidature complts pourront tre adresss par courrier (dat et sign) : Futurobois Les Ruralies CS 80 004 79 231 Prahecq Cedex BoisLim - Avenue du Docteur Albert Schweitzer, Maison du Ple Bois, 19000 Tulle

    Ou tre transmis par mail : n.gerome@futurobois.net ou delphine.peyroux@boislim.fr

    ARTICLE 6 : LE DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature pour tre accept, devra comprendre une prsentation prcise du projet dinnovation soumis aux organisateurs et de la catgorie dans laquelle lentreprise concourt avec :

    - La fiche dinscription (coordonnes, description gnrale de la socit) date, signe et paraphe par le dirigeant et en double exemplaire. - Une fiche thmatique avec descriptif rapide. - Une prsentation dtaille en trois points : situation initiale / mthodologie et actions mises en place / rsultats obtenus et bnfices pour lentreprise (cette prsentation dtaille ne doit pas excder deux pages). - Des photos de bonne qualit, entre 10 et 15 au format informatique JPEG ou au format papier (format 1600x1200 minimum, rsolution 300 DPI minimum). - Optionnellement, une vido (dure entre 5 et 12 minutes au format AVI ou MPEG). - Le rglement dat, sign et paraph sur chaque page des initiales du dirigeant. - Lautorisation de cession des crdits photos et vidos Futurobois pour la valorisation des rsultats. - Les photos ou vidos pourront tre transmis pas We Transfert.

    ARTICLE 7 : COMPOSITION ET MISSION DU COMITE TECHNIQUE Il sera compos dun :

    - Reprsentant de la Rgion Nouvelle-Aquitaine. - Reprsentant de Futurobois. - Reprsentant de BoisLim. - Reprsentant la CCIR (Chambre de Commerce dIndustrie Rgionale) service ARIST. - Reprsentant du Ple de comptitivite Xylofutur. - Reprsentant dune agence de Communication. - Reprsentant de lADI Nouvelle-Aquitaine.

    Sa mission sera dtudier et de valider les dossiers de candidature, dmettre un avis technique et de

  • 19

    proposer une synthse avec avis argument au Jury.

    ARTICLE 8 : COMPOSITION DU JURY Le Jury sera compos du :

    - Prsident de la Rgion ou de son reprsentant. - Prsident de Futurobois ou de son reprsentant. - Prsident de BoisLim ou de son reprsentant. - Prsident de Xylofutur ou de son reprsentant. - Prsident de lADI Nouvelle-Aquitaine ou de son reprsentant. - Directeur de lEcole Suprieure du Bois de Nantes. - Dun reprsentant dune entreprise laurate aux anciennes ditions.

    Sa mission sera dexaminer les dossiers de candidature et les synthses afin de dsigner les laurats dans les 3 catgories en fonction des critres dfinis et pourra attribuer une mention spciale ou un coup de cur . Le Jury pourra dcerner des laurats ex-quo dans certaines catgories si le nombre de dossiers est important. Le Jury pourra galement ne pas remettre de prix dans une ou plusieurs catgories, sil juge que la qualit ou le nombre insuffisant des projets prsents ne le permet pas. ARTICLE 9 : REMISE DES TROPHES Aprs dcision du Jury, les Trophes seront remis lors de la journe de rencontre avec les acteurs de linnovation le 20 Octobre 2017 Sciences Agro Bordeaux. A cette occasion, les personnes physiques ou morales qui auront port candidature se verront remettre :

    Pour les participants (ceux dont le dossier aura t valid par le comit technique) :

    Les participants non-laurats pourront utiliser le logo des Trophes de linnovation Futurobois 2017.

    La possibilit de participer un Xylodating (8 entreprises minimum) sur le thme de lInnovation organis par Xylofutur.

    Chaque laurat (les laurats sont les participants retenus par le jury) :

    - Recevra, le Trophe de linnovation des entreprises de la filire fort bois papier de Nouvelle-Aquitaine pour sa catgorie.

    - Pourra bnficier dun accompagnement personnalis par lun des partenaires des Trophes de linnovation.

    - Pourra utiliser dans sa communication un logo spcifique Laurat 2017 et le logo des Trophes de linnovation 2017.

    - Se verra offrir une anne dadhsion au Ple de Comptitivit Xylofutur. - Bnficiera dune mise en avant sur le site Internet des organisateurs et dune couverture mdiatique. - Remportera un film ralis sur son innovation, qui sera projet lors de la remise du trophe.

    Ce film aura une vocation commerciale pour valoriser les produits/services des entreprises, objet de

    linnovation, et qui sera trs utile dans la dmarche de prospection de lentreprise.

    ARTICLE 10 : COMMUNICATION Lorganisation du concours fera lobjet de la part des organisateurs et partenaires doprations de communication en direction de la presse. Les laurats autorisent par avance les organisateurs et partenaires faire tat en ces occasions de leurs actions telles que dcrites dans leur dossier. Les organisateurs et partenaires de cette manifestation feront la promotion des actions laurates par tout

  • 20

    moyen tel que ldition dun dossier de valorisation des entreprises candidates ou encore la possibilit pour le projet de lentreprise de figurer sur les sites Internet des organisateurs et partenaires de cette manifestation. Les laurats devront faire part expressment aux organisateurs des documents ou informations dont ils souhaitent conserver la confidentialit.

    ARTICLE 11 : ENGAGEMENT Les candidats garantissent lexactitude des renseignements produits quils devront ventuellement justifier la demande du jury. La participation aux Trophes de linnovation des entreprises de la filire fort bois papier Nouvelle-Aquitaine entrane lacceptation sans rserve du prsent rglement ainsi que des dcisions du Jury.

    Parapher chaque page des initiales du signataire.

    Date et signature du dirigeant prcdes de la mention lu et approuv .

  • 21

    Je soussign, Nom : ... Prnom : .. Socit : .

    Affirme avoir transmis les photos dcrites ci-dessous aux organisateurs et partenaires concernant lopration suivante : Nom de lopration :.

    Et leur cde les droits dutilisation de ces photos pour toute action en lien avec lopration nomme ci-dessus.

    Fait : . Le : .

    Signature :

    PS : les photos sont joindre en format numrique Futurobois OU BoisLim.

    Merci de nous faire parvenir au minimum 10 photos.

    Lautorisation de cession des droits pour les photos transmises est valable pour les organisateurs et partenaires qui, collectivement ou sparment, pourront tre amens utiliser ces photos pour toutes actions de communication.

    N Photo Rfrence Photographe Description

    Photo 1

    Photo 2

    Photo 3

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