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Election du 30 octobre 2014 Bienvenue à toutes et tous Région PICARDIE

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Election du 30 octobre 2014

Bienvenue à toutes et tous

Région PICARDIE

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Election du 30 octobre 2014

Ordre du jour:Informations diverses

Elections des délégués du CCRPA

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Election des délégués du CCRPA Les règles:

• Le rôle des délégués • Représenter la parole du CCRPA au sein des instances

mises en place ou à venir au niveau départemental ou régional

• Préparer les réunions de CCRPA

• Participer aux réunions interrégionales des CCRPA

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• Le rôle suite….• Rendre compte lors des réunions CCRPA du travail

effectué dans les groupes, à l’oral et à l’écrit en rédigeant un compte rendu.

• Porter la parole du CCRPA et non pas une parole individuelle, dans les différentes rencontres.

• Prendre part au rapport d’activité annuel du CCRPA. • S’engager sur la durée du mandat, mais ne pas se

mettre en difficultés par rapport à son parcours personnel.

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• Qui élit les délégués du CCRPA ? • L’ensemble des participants du CCRPA

présents le 30 octobre 2014 : personnes accueillies ou accompagnées ou ayant été accueillies ou accompagnées ; intervenants sociaux (salariés, bénévoles) …

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• Comment se déroulent les élections ? • Chaque candidat se présente en 1 minute 30 et

explique pourquoi il souhaite représenter le CCRPA. • Les participants votent à bulletin secret pour 6

délégués (2 par départements) dont 3 titulaires et 3 suppléants. Les 6 candidats avec le plus de votes sont les représentants élus du CCRPA Picardie.

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• Combien de temps dure le mandat ?

• Les délégués sont élus pour une période d’un an, de octobre 2014 à octobre 2015

• Si les délégués élus se retrouvent à moins de 3

personnes en cours de mandat, des élections partielles auront lieu.

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• Qui peut se porter candidat ? • Seules les personnes en situation de

pauvreté/précarité ou l’ayant été peuvent se présenter.

• Il faut avoir participé à au moins 2 CCRPA incluant celui du 30 octobre 2014.

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• Les candidat (e)s:• GUILBERT Jean-Pierre (Aisne) • MOUSSALA Marie Pascaline (Somme)• ROIG Denis (Somme) • KOUAKOU Félicité (Somme)• MUKANYA Jacques (Somme)• HAMZA IMSER (Somme)• AZHAR MAJEED (Oise)• ZONZAMBE François (Somme)

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39 votants,Bulletins nuls : 2

• GUILBERT Jean-Pierre : 31• MOUSSALA Marie Pascaline : 22• ROIG Denis : 27• KOUAKOU Félicité: 29• MUKANYA Jacques: 30• HAMZA IMSER: 14• AZHAR MAJEED: 16• ZONZAMBE François: 22

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inscrits votants Blanc Nul

• Les résultats :Délégués titulaires• Guilbert 31 voix [email protected]• Mukanya 30 voix

[email protected]• Kouakou 29 voix [email protected]élégués suppléants• Roig 27 voix [email protected]• Moussala 22 voix

[email protected]• Zonzambe 22 voix [email protected]

!!!FELICITATIONS !!!

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Travail social: les attentes des personnes

accompagnées

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Pour moi , l’accompagnement social qu’est ce que c’est ?3 propositions par groupe

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Quelles sont les difficultés auxquelles j’ai été confrontées au cours de mon accompagnement social, ou pour réaliser l’accompagnement social

3 principales difficultés par groupe

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Quelles sont les évolutions nécessaires pour un bon accompagnement social

3 propositions par groupe

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Synthèse 1 ère question

l’accompagnement socialL’écoute, soutien moral, orientation, gérer les

conflitsRepère fiable, endroit sécurisant

Le respect de l’autre , l’autonomie, respect de la vie privée, pas de jugement de valeur

Accompagnement aux démarches avec une équipe pluridisciplinaire

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Synthèse 1ère question

Autonomie dans un respect réciproqueLe travailleur social doit avoir les dernières

informations sur les dispositifs, les partenaires, les lois

Plus d’ouverture pour faciliter l’intégration dans la société française

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Synthèse 1 ère question

Aide immédiate souhaitée ou imposée pour les personnes qui ne peuvent résoudre seules

leur difficultésTS peut nous aider à reprendre confiance en

nousUn suivi adapté à chaque personne selon les

besoins de celle-ci

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Synthèse 1 ère question

Définition d’un projet sur le long termeAccompagnement physique

Reconstruire son histoire apprendre à gérer son quotidien

Accès à l’informationEtre Guidé de façon bienveillante

Ecoute Accompagnement dans la vie quotidienne

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Synthèse Difficultés rencontrées

Limites liées aux lois, aux moyens financiers (manque de financements) et humains

difficultés avec le115Manque d’écoute, de respect, de considération,

de disponibilité , de soutien, de reculRé Orientation forcée

Manque d’aides financières

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Synthèse Difficultés rencontrées

Manque de dialogue entre les personnes en difficultés et les travailleurs sociaux

Manque de disponibilité , d’information etd’explication de la part du Travailleur Social

Complexité des démarches administratives qui pose problème aux TS et PA

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Synthèse difficultés rencontrées

Manque de moyens et de temps, impuissance du travailleur social

Manque de coordination entre les services sociaux

Manque d’information sur ce qui se passe dans les structures à l’arrivée

Manque d’intimité partage des parties communes

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Synthèse propositions

Pouvoir intervenir sur les démarches administratives

Plus d’écoute, de bonne volonté, de militantisme…formation aux langues

étrangèresDécloisonnement des institutionsRéflexion sur les abus de pouvoir

Plus de travailleurs sociaux

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Synthèse propositions

Plus de formations spécifiques pour les travailleurs sociaux

Le respect de la loi de 2002/02 par les travailleurs sociaux

Respect entre les TS et PA Droit d’accès à l’hébergement pour la famille

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Synthèse propositions

Accompagnement sur le long termeAméliorer la vie en collectivité

Accès internetPouvoir conduire les véhicules

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en résumé:

Des propositions d’améliorations autour de :• la posture et l’éthique professionnelle des travailleurs

sociaux: plus d’écoute, de respect, de disponibilité, le pouvoir des travailleurs sociaux sur les personnes accompagnées.

• La formation initiale et continue des travailleurs sociaux ( connaissance et respect des lois, langues étrangères)

• Le décloisonnement et la coordination des institutions pour faciliter les démarches administratives

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en résumé:

• Les pratiques professionnelles : un accompagnement adapté aux personnes (rythme et durée), l’accès à l’information.

• Moyens supplémentaires plus de travailleurs sociaux

• Respect des outils de la loi 2002/02, droits et liberté des personnes accueillies

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Prochaines réunionsPréparation du 11ème CCRPA COPIL avec les 6 délégués

le 22 décembre de 10h30 à 12h30Fnars Picardie, 3 Avenue du Pays d’Auge, Amiens

Prochain CCRPA Janvier 2015 19 janvier 2015 et A&P La Licorne, Amiens

Thème : Quotidien en établissement d’hébergement et statut du résident

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