Engagement de Développement de l’Emploi et des CompétencesPhase ADEC

SCIC Compétences et Territoire - COPIL 17/10/2013

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Les actions réalisées

Les actions en cours

Prévision 2014

Intégration d’un nouveau territoire

Porteur de projet

Suites à donner

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Prévention des risques professionnels :

Le but: pour chaque entreprise, posséder une démarche adaptée en matière de prévention des risques professionnels

Le 27 Mai: une journée collective animée par la Chambre des Métiers du Lot

4 entreprises participantes

Pour chacune des entreprises présentes: ½ journée d’accompagnement supplémentaire, en entreprise pour finaliser la démarche

Bilan : finalisation du document unique et capacité à le faire vivre

Ressenti: toutes les entreprises ont été satisfaites de cet atelier, et ont apprécié le principe

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Mise en place d’un parcours management :

4 ateliers sur 4 thèmes, au choix, répondant aux besoins des entreprises

Thèmes : Etre manager au quotidien Recruter efficacement : comment faire ? Mettre en place et réussir les entretiens annuels La formation : comment et pourquoi ?

Proposition des programmes des différentes journées sur la base des besoins des entreprises

Sélection des intervenants, 3 retenus sur les 4 thèmes

Choix des dates initiales : 10/10, 29/10, 14/11 et 19/12

Envoi aux entreprises: présentation de la démarche, programmes des ateliers, bulletin d’inscription

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Les difficultés rencontrées:

Mobilisation difficile des entreprises

Difficulté à trouver le bon moment pour elles

Difficile à joindre, manque de disponibilité

Réaction avec un plan d’action:

Sélection des entreprises en fonction des besoins exprimés, pour une proposition adaptée

Appels et relances de toutes les entreprises pour avoir une réponse de chacune

Arriver à faire valider leur présence à l’atelier

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Poursuite des actions de 2013

Prévention des risques professionnels:

Nouvelle journée envisagée sur le même principe que celle du 27/05

De nouvelles entreprises

Suivie d’un accompagnement en interne pour chacune d’entre elles

Maintien du partenariat avec la Chambre des Métiers du Lot

Parcours management:

Accompagnements individuels à la demande suite aux ateliers de 2013

Possibilité de nouvelles sessions

Ou d’approfondissement sur les thèmes déjà abordés et/ou sur d’autres thèmes

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Intégré dans l’action GPEC en cours: Au niveau géographique la Communauté de

Communes du Pays de Sousceyrac Au niveau sectoriel le médico-social

Actions spécifiques: Réaliser un diagnostic ADEC: mettre en place des actions en fonction

de leurs besoins

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Création de l’association

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Remarques

Suggestions

Autres pistes de réflexion

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