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Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention des risques professionnels Les défis grandissants pour la recherche et l’intervention en santé et sécurité au travail Gatineau, Québec 19 juin 2012 Joël Maline, ARACT Basse-Normandie Vincent Mandinaud, ANACT Hervé Paris, Cité Publique Eric Peltier, ARACT Basse-Normandie

Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention des risques professionnels

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Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention des risques professionnels

Les défis grandissants pour la recherche et l’intervention

en santé et sécurité au travail

Gatineau, Québec 19 juin 2012

Joël Maline, ARACT Basse-Normandie

Vincent Mandinaud, ANACT

Hervé Paris, Cité Publique

Eric Peltier, ARACT Basse-Normandie

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Enquêter les contextes territoriaux du travail, un défi pour la prévention des risques professionnels

Comment aborder les contextes territoriaux sans trop déborder l’entreprise ?

Peut-on prévenir l’usure et l’accidentologie professionnelle à l’échelle d’un territoire ?

Comment passer du théâtre des phénomènes de sinistralité aux biotopes de l’action préventive ?

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Comment aborder les contextes territoriaux du travail sans trop déborder l’entreprise?

Un projet-frontière du réseau-Anact sur les territoires du travail

L’ancrage territorial du réseau-anact L’inscription territoriale du travail Le 1/3 lieux de l’intervention en écosystème multi-level

La contextualisation de l’intervervention Intérêt stratégique et utilité pratique: ciblage, coordination, priorisation,

collaboration, etc. Rapprocher des données et rassembler des acteurs pour mutualiser les

ressources et réagencer les relations à l’action Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences , prévention de

l’usure professionnelle, promotion de l’égalité professionnelle, allongement de la vie professionnelle

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Peut-on prévenir l’usure et l’accidentologie professionnelle à l’échelle d’un territoire? (1)

Dans quels contextes territoriaux les accidents du travail arrivent-ils le plus fréquemment?

Hypothèse relative à la densité salariale Hypothèse relative à la dynamique territoriale du milieu

professionnel Hypothèse relative à la densité des PME de 10-90

Une combinaison de lectures intra et inter-organisationnelleshttp://213.251.176.22/cartoanact/ATTLASenLIGNE-NpdC/Site-Projet%20Argentan/Site-Projet%20Argentan.htm?cible=page-Cartes-Site.html

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Peut-on prévenir l’usure et l’accidentologie professionnelle à l’échelle d’un territoire? (2)

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Peut-on prévenir l’usure et l’accidentologie professionnelle à l’échelle d’un territoire? (3)

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Peut-on prévenir l’usure et l’accidentologie professionnelle à l’échelle d’un territoire? (4)

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Comment passer du théâtre des phénomènes aux biotopes de l’action préventive ?

Organiser et manager la réflexivité institutionnelle sur le travail de contextualisation

Problématiser les ressorts de l’action Organiser des espaces de traduction Soutenir le travail de contextualisation Soigner les compte rendu et le devenir de l’action

Discerner des contextes territoriaux et ajuster les configurations organisationnelles de l’action préventive

Délibérer sur les sujets de l’action et les objets dans l’action Définir des temporalités et des territoires d’enquête et d’action Découvrir et cultiver des ressources pour la prévention

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Appendice méthodologique (1)

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Appendice méthodologique (2)

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Conclusion

Le travail de contextualisation territoriale, un point de passage obligé de la prévention des risques professionnels?

L’actualité de l’ouverture et de la réutilisation des données (Open Data) renforce la charge symbolique des utilités pratiques et stratégiques du travail collaboratif de contextualisation

A l’historicité et la spatialité des données de l’accidentologie au travail réplique la factualité des gestes et des situations qui s’exprime dans des cadres d’action et des processus organisationnels

Quel cadre méthodologique co-construire avec le monde de la recherche pour prolonger et étoffer ces formes d’enquête et capitaliser sur le rôle des territoires dans la construction d’externalités positives/négatives et la réinternalisation de savoirs critiques dans les organisations ?

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A bientôt sur

Vincent Mandinaud ANACT Département Changement Technologique et

Organisationnel192 avenue Thiers CS 380-01Cedex 6Tél : 04 72 56 13 24/06 71 85 52 71 Fax : 04 78

37 96 90Mail : [email protected] internet : http://www.attlas.fr

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