Equal Pay Day

Concept sponsoring

L‘IDEE– But de l‘Equal Pay Day• L’Equal Pay Day symbolise le jour jusqu’auquel les femmes

doivent travailler pour gagner un salaire équivalent à celui des hommes jusqu’au 31.12. de l’année précédente.

• La différence de salaires en Suisse s’élève encore à 19%, ce qui signifie que les femmes doivent travailler 49 jours de plus, soit jusqu’au 10 mars 2009.

• Notre but est de rendre public et de traiter le fait que le thème de la différence des salaires, quoiqu’ancré dans la législation depuis des dizaines d’années, ne soit toujours pas mis en pratique. Et bien sûr, nous voulons motiver au changement.

• Nos 38 clubs lanceront des actions locales dans leurs villes.

SITUATION INITIALE POUR LES SPONSORS

• Le BPW est un groupe cible intéressant

• Les sponsors soutiennent les activités liées à l‘égalité en Suisse

• Les sponsors soutiennent l‘idée de l‘Equal Pay Day

• Les sponsors peuvent se positionner en tant qu‘entreprises favorables aux femmes et mettre à profit le Corporate Social Responsability

• Les sponsors veulent participer au projet concret

• Au choix, les sponsors sont nommés ent tant que sponsor sur le site Web EDP et sur d‘autres publications

• Les sponsors peuvent utiliser cette participation également pour leur propre communication

• Les sponsors augmentent leur degré de notoriété dans toute la Suisse

Sommes nécessaires?

• Pour le financement des activités BPW pour l‘EPD, 70000 CHF sont nécessaires en 2009

• Par le sponsoring, le financement des documents et du matériel nécessaires à l‘EPD doit être assuré

Packages pour sponsorsSponsor principalDès CHF 5000.-

Sponsor ACHF 3000.-

Sponsor BCHF 2’000

Bienfaiteurs BPWCHF 500 bis 1000.-

Equal Pay Day

Présence dans les travaux médiatiques X

Présence sur le site Webwww.equalpayday.ch

X X X

Présence sur matériel publicitaire X X

Présence dans annonces X X

Présence dans les présentations X X X

Product Placement X

Présence dans dossier de presse X X X

Intervenants/participants aux tables rondes

X

Distribution de matériel d‘info X X X

Présence dans Hand-out X

Présence avec Give-away X x

Moyen de communication BPW

Présence sur le site Web www.bpw.ch X X X

Présence dans rapport annuel2 p. PR

annonce 1 p. annonce 1 p. annonce 1/2 p.

Présence sur le site Web www. bpw.chX X X

Présence dans courrier aux membres X

MESURES D‘ENCADREMENT

• Forts partenariats médias (Presse)• Utilisation de tous les canaux de communication du

BPW• Travaux de RP dans toute la Suisse, avant, pendant

et après l’EPD• Utilisation des canaux de communication des

sponsors• Ultérieurement, publication projet et entreprise avec

RP

Agenda 2008/2009:• Site Web Equal Pay Day• Communication interne BPW• Recherche immédiate de sponsors• Début des travaux RP - janvier 2009• Création des imprimés - février 2009• Coordination des actions EPD• Réalisation de l‘EPD le 10.03.2009• Documentation de clôture – avril 2009

POURQUOI devenir SPONSOR?

•Packages attrayants

• Positionnement en tant qu‘entreprise favorable aux femmes

• Augmenter le degré de notoriété dans toute la Suisse

• Assurer la Corporate Social Responsibility