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Agnès THEARD ACTIS Coaching Coaching de dirigeants et d’équipes _____________________________________________________________________________________________________ Le coaching professionnel Le coaching professionnel consiste à accompagner un dirigeant ou un manager à développer son potentiel et son savoirfaire dans le cadre d’objectifs professionnels. Quelques missions d’accompagnement : la prise de fonction, la mise en œuvre de changements importants, le développement de son leadership, un meilleur équilibre de vie personnelle / professionnelle, une communication impactante et influente, la réussite de projets stratégiques… Le coaching professionnel s’adresse également à des équipes en recherche de cohésion, de motivation, d’une meilleure communication, d’une vision commune, de productivité, .. Les apports de cet accompagnement Le coaching professionnel permet grâce à une prise de recul de renforcer la disponibilité d’esprit et la responsabilité du dirigeant, du manager ou de l’équipe, dans le but d’augmenter et de valoriser ses performances. Le coaching sert donc à court terme à mener à bien une mission, et à long terme à améliorer son savoir faire et son savoir être en tant que leader. Nous nous engageons à mettre à disposition de nos clients tout notre optimisme, notre énergie, notre relationnel, notre sens des autres, notre créativité, notre goût pour l’action et les résultats pour les accompagner efficacement sur leurs objectifs professionnels, afin de leur permettre d’améliorer leurs performances et leur épanouissement dans l’entreprise. Executive coach de dirigeants, de managers et d’équipes Fondateur d’Actis Coaching

Executive Coach Agnes ThéArd

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Page 1: Executive Coach Agnes ThéArd

Agnès  THEARD  ACTIS  Coaching  Coaching  de  dirigeants  et  d’équipes        _____________________________________________________________________________________________________    

     Le  coaching  professionnel    Le   coaching   professionnel   consiste   à   accompagner   un   dirigeant   ou   un   manager   à  développer  son  potentiel  et  son  savoir-­‐faire  dans  le  cadre  d’objectifs  professionnels.    Quelques   missions   d’accompagnement  :   la   prise   de   fonction,   la   mise   en   œuvre   de  changements  importants,  le  développement  de  son  leadership,  un  meilleur  équilibre  de  vie   personnelle   /   professionnelle,   une   communication   impactante   et   influente,   la  réussite  de  projets  stratégiques…    Le  coaching  professionnel  s’adresse  également  à  des  équipes  en  recherche  de  cohésion,  de  motivation,  d’une  meilleure  communication,  d’une  vision  commune,  de  productivité,  ..      Les  apports  de  cet  accompagnement    Le  coaching  professionnel  permet  grâce  à  une  prise  de  recul  de  renforcer  la  disponibilité  d’esprit   et   la   responsabilité   du   dirigeant,   du   manager   ou   de   l’équipe,   dans   le   but  d’augmenter  et  de  valoriser  ses  performances.    Le   coaching   sert   donc   à   court   terme   à   mener   à   bien   une   mission,   et   à   long   terme   à  améliorer  son  savoir  faire  et  son  savoir  être  en  tant  que  leader.    Nous  nous  engageons  à  mettre  à  disposition  de  nos  clients  tout  notre  optimisme,  notre  énergie,  notre  relationnel,  notre  sens  des  autres,  notre  créativité,  notre  goût  pour  l’action  et  les  résultats  pour  les  accompagner  efficacement  sur  leurs  objectifs  professionnels,   afin   de   leur   permettre   d’améliorer   leurs   performances   et   leur  épanouissement  dans  l’entreprise.  

Executive  coach  de  dirigeants,  de  managers  

et  d’équipes    

Fondateur  d’Actis  Coaching    

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Agnès  THEARD  ACTIS  Coaching  Coaching  de  dirigeants  et  d’équipes        _____________________________________________________________________________________________________    Notre  offre  de  services      

   Chaque  accompagnement  se  fait  en  toute  confidentialité,  et  en  respect  de  la  déontologie  et  des  règles  du  coaching  définies  par  la  Fédération  Internationale  de  Coaching.      Nos  valeurs    

Orientation  résultat     Nos  séances  coaching  sont  tournées  vers  l’action  et  l’atteinte  des  objectifs.       Notre  approche  est  résolument  pragmatique  et  orientée  vers  le  résultat  final.  

Excellence     Nous  avons  à  cœur  d’offrir  le  meilleur  service  possible  à  nos  clients.     Nous  nous  engageons  à  un  travail  d’amélioration  continue  de  nos  pratiques     et  sommes  supervisés  par  des  professionnels  reconnus.  

La  diversité,  source  de  richesse     Nous  démontrons  au  quotidien  une  véritable  ouverture  aux  autres  cultures     et  à  la  diversité.  

Attitude  positive  et  énergisante     Nous  vous  offrons  un  espace  bienveillant,  positif  et  respectueux,  où  nous       explorons  ensemble  les  façons  d’atteindre  vos  objectifs.  

Authenticité     Nous  avons  le  souci  permanent  d’aligner  nos  comportements  avec  nos     convictions  et  notre  identité.     Nous  recherchons  un  véritable  dialogue  basé  sur  la  confiance  réciproque,       l’éthique  et  la  transparence.  

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Agnès  THEARD  ACTIS  Coaching  Coaching  de  dirigeants  et  d’équipes        _____________________________________________________________________________________________________    Profil  et  expérience  d’Agnès  Théard,  fondateur  d’Actis  Coaching  et  Executice  Coach    De   formation   ingénieur,   j’ai   une   expérience   commerciale,   marketing,   business  development  et  management  de  15  ans  dans  un  groupe  international  américain  leader  dans   le   secteur   de   l’Informatique   mobile,   dont   4   ans   en   tant   que   directeur   d’une  Business  Unit   sur   la   zone  EMEA  (Europe,  Moyen  Orient  &  Afrique)   réalisant  un  CA  de  250  M€.    Ce  parcours  m’a  apporté  une  connaissance  très  opérationnelle  de  l’entreprise  :  travail  en  organisation   matricielle,   management   d’équipes   interculturelles,   développement   de  stratégies,   gestion   de   la   performance   et   de   l’efficacité   des   équipes,   importance   des  leviers  de  communication.  Au  cours  de  ma  carrière,   j’ai  développé  une  passion  pour   le  développement  personnel  des  hommes  et  des  femmes  dans  l’entreprise.    Cette  expérience  de  dirigeant  me  permet  en  tant  que  coach  aujourd’hui  de  comprendre  les  enjeux  et  les  besoins  de  mes  clients  et  de  servir  au  mieux  les  hommes  et  les  femmes  qui  sont  à  ces  postes  de  responsabilité.    Les  valeurs  qui  m’animent  et  qui  m’ont  permis  de  réussir  sont  les  suivantes  :  Professionnalisme,   charisme,   capacité   relationnelle,   adaptabilité,   équilibre,  intégrité  et  rigueur.    

     ACTIS  Coaching    La  société  ACTIS  Coaching  est  une  SARL  dont  l’objet  est  la  réalisation  de  prestations  de  coaching  professionnel  de  dirigeants,  de  managers  et  d’équipes,  en  France  et  à  l’étranger  auprès  de  sociétés  présentes  dans  tous  les  domaines  d’activités.  Elle  est  également  agréée  formations.    Nous   travaillons   en   partenariat   avec   un   réseau   de   coachs   partageant   tous   les  mêmes  valeurs  mais   ayant   chacun   leur   singularité   en   tant   que   coach,   ce   qui   nous   permet   de  répondre   à   des   demandes   très   variées   et   à   des   entreprises   de   cultures   et   de   valeurs  différentes.