8/20/2019 Fiche 221 – Quels indicateurs pour évaluer la situation du marché du travail ?

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Introduction

La mesure du chômage est relativement récente : aux Etats-Unis, à partir des années 30. En effet, les statistiues sur un th!me ne s"nt

pr"duites u#à partir du m"ment "$ celui-ci appara%t imp"rtant à la s"ciété. Le chômage devient un pr"&l!me s"cial car il se traduit par une perte de revenu et une m"indre identificati"n s"ciale.

I. Définitions

  a population totale se répartit entre :

• Population inactive : comprend l'ensemble des personnes qui n'exercent pas une

activité rémunérée ou qui n'en cherchent pas

• Population active : 

o Population active occupée : Partie de la population active occupant un emploi, c’est-à-

dire une activité professionnelle rémunérée et déclarée.

o h!meurs ou population active inoccupée : absence d'emploi pour une personne ou

pour une partie de la population qui souhaite travailler.

"" existe deux #rands indicateurs en mati$re de mesure du ch!ma#e. Le premier correspond à la

définition du %ureau international du travail &%"(, et il est calculé par l'")*++ dans l'enqute +mploi

&autrefois réalisée une fois par an, au mois de mars, elle est maintenant continue(.L'autre correspond

aux demandes d'emploi en fin de mois &/+01( calculées chaque mois par P!le +mploi.

• La définition du ch!ma#e du %" comprend trois crit$res :

o tre sans travail . e crit$re est tr$s restrictif pour le %", car une personne qui exerce une

activité, mme pour une période tr$s courte &bab2-sittin# par exemple( est exclue du ch!ma#e

au sens du %" 3

o tre disponible pour travailler 3

o et rechercher effectivement un emploi.

L'")*++ exi#e que les personnes se déclarant ch!meurs précisent la nature de l'emploi recherché et les

démarches effectives réalisées dans le mois précédent.

• La définition de P!le +mploi

o Les demandeurs d’emploi sont des personnes qui sont inscrites à P!le emploi, or#anisme issu

de la fusion entre l’4)P+ et le réseau des 4ssédic. Les statistiques sur les demandeurs

d’emploi sont construites à partir de fichiers administratifs, ceux qu’utilise P!le emploi pour 

son activité. La répartition entre les diverses caté#ories 4, % ou s’effectue sur la base de

r$#les 5uridiques portant notamment sur l’obli#ation de faire des actes positifs de recherche

d’emploi et d’tre immédiatement disponible &cf. até#ories de demandeurs d’emploi(.L’exercice d’une activité réduite est autorisé.

o La définition comptabilise les demandes d'emploi en fin de mois &/+01(, c'est-à-dire les

personnes sans emploi et disponibles pour en occuper un, qui ont fait la démarche de

s'inscrire à P!le +mploi.

'iche (() * +uels indicateurs p"ur évaluer la situati"n du marché du travail

Regards croisés * ravail, empl"i et chômage

).) * /"mment s#articulent marché du travail et

"rganisati"n dans la gesti"n de l#empl"i

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II. Différents ratios

A. Le taux d’activité

Le taux d'activité D Enombre d'actifs &actifs occupés et ch!meurs( F l'ensemble de la population en ;#e detravaillerG x 7??

Le taux d#activité mesure ainsi l#attitude d#un gr"upe face à l#empl"i et à sa recherche. l dépend ainsi de varia&les s"ciales,éc"n"miues, légales et culturelles. /#est p"ur cela u#"n s#intéresse au taux d#activité des 2eunes et des femmes ui "nt év"luédepuis une cinuantaine d#années.

B. Le taux de chômage

Le taux de ch!ma#e D Ech!meurs F population active &actifs occupés H ch!meurs(G x 7??

/et indicateur est plus pertinent p"ur mesurer la situati"n du marché du travail car il ne prend en c"mpte ue les individus ui "nt"u s"uhaitent tr"uver un empl"i.

C. Le taux d’emploi

Le taux d'emploi d'une classe d'individus D Enombre d'individus a2ant un emploi F nombre total d'individus

en ;#e de travaillerGx7??

/ela mesure la part des individus d#un gr"upe ui a un empl"i et d"nc la capacité d#une éc"n"mie à utiliser sa ress"urce humaine./#est un indicateur plus pertinent ue le taux de chômage, car il permet d#intégrer deux éléments : les individus déc"uragés ui ne

cherchent plus un empl"i, et la créati"n d#empl"i. L#exemple américain en est la preuve : de (00< à (0)(, le taux de chômage adiminué de (.( p"ints. =ais en c"nclure ue la situati"n sur le marché du travail s#améli"re est err"né : le taux d#empl"i a diminué

de > p"ints. /ela veut dire ue la créati"n d#empl"i a été 2uste suffisante p"ur intégrer les n"uveaux arrivants sur le marché dutravail. ?i le taux de chômage a al"rs &aissé, c#est u#une partie des chômeurs s#est déc"uragée et ne cherche plus d#empl"i : letaux d#activité a diminué de ( p"ints.

D. Le taux de sousemploi

e taux de sous-emploi D Enbre de personnes en situation desous-emploi F l’emploi totalG x7??

Le taux de s"us-empl"i est plus élevé che@ les femmes ue che@ les h"mmes : plus de 3 f"is supérieur. Les écarts entre (00 et (0))diminuent mais tr!s fai&lement : le taux de s"us-empl"i des femmes augmente de 0.( p"int entre (00 et (0)), celui de h"mmes de 0.>p"ints

"ur les plus m"tivés, les différents t6pes de chômages :

ch!ma#e de lon#ue durée : il s'a#it des demandes d'emploi en fin de mois &p!le emploi( enre#istrées

depuis plus de douBe mois consécutifs 3

ch!ma#e structurel : ch!ma#e lié aux déséquilibres structurels de l'économie &déséquilibres

ré#ionaux, inadaptation des qualifications, déclin d'activités traditionnelles, etc.( qui nécessite unereconversion de la population vers de nouveaux emplois et qualifications

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h!ma#e d'exclusion : h!ma#e de ceux qui se sont pro#ressivement enfermés dans un ch!ma#e de

lon#ue durée dont ils ne peuvent plus sortir. 4pr$s une premi$re période de ch!ma#e, ces personnes

sont considérées comme a2ant des difficultés de réinsertion &en raison de leur ;#e ou de leur niveau

de qualification, par exemple( et perdent, de ce fait, toute chance de sortir du ch!ma#e. 1ais c'est

aussi un cercle vicieux puisque leur ancienneté dans le ch!ma#e éloi#ne de plus en plus l'espoir 

d'une réinsertion professionnelle &réticence croissante des entreprises(

ch!ma#e technique : inactivité forcée dans l'entreprise en raison de circonstances particuli$res et

indépendantes de l'entreprise &panne de machines, défauts d'approvisionnement en pi$ces, etc.( 3

ch!ma#e partiel : inactivité forcée des salariés décidée par le chef d'entreprise pour réduire la

production lorsque la con5oncture est mauvaise &les heures non travaillées font alors l'ob5et d'une

moindre rémunération( 3

ch!ma#e con5oncturel : ch!ma#e résultant d'un ralentissent de l'activité économique 3

ch!ma#e frictionnel : en situation de plein-emploi, ch!ma#e d'adaptation lié à la période de transition

entre deux emplois.

Des ressources complémentaires

Exercices de

remédiati"n

?ur le net, articles et vidé"s

5e &ase 7ppr"f"ndissement

ntr"ducti"n

- 5éfiniti"ns Actifs! inactifs! C"#

$Animation%

 Un +/= sur la

 p"pulati"n active

Le chômage $&C'%

Les chômeurs $&C'%

 "(nth)se sur lechômage $*exte +trous%

Dessinemoi l,éco Commentmesureton lechômage - ou*u/e

Le chômage  0codico

Chômage1 Ce 2ue cache la/aisse du nom/re dedemandeurs d,emploi

Les chiffres du chômage  en2uestion 3idéo

Dail(motion

C40! 0mplois

dura/lement vacants etdifficultés de recrutement

56 septem/re 7685

Dares2013037   Emploi !chômage! population

active 1 bilan de l'année ..

"oixante ans d'emploi  9usson

- 5ifférents rati"s 7pprendre avec

l#A?EE : le chômage