Partenariat EHESP – Chine (année 2012-2013)

Dernière mise à jour 08/04/14

Pré séntation du parténairé

Création : 2008

Localisation : Pékin

Tutelle : placé sous la responsabilité du Ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports de la République Française et du Ministre de la Santé de la République Populaire de Chine.

Mission principale : promouvoir la formation, l’échange et le perfectionnement des

professionnels de santé, en particulier en matière de politique de santé, d’organisation hospitalière

et de gestion administrative, financière, technique et de management des ressources humaines.

Objectif du partenariat

Contribuer à la formation des cadres du système de santé

Informations générales

Convention cadre de partenariat entre l’EHESP et le Centre de développement des ressources

humaines du Ministère de la santé de Chine (qui intègre le Centre franco-chinois de formation aux

professions de santé) signée le 10 mai 2010 pour une durée de 3 ans.

50 années d’amitié franco-chinoise 1964-2014

Gouvernance

Pilotage du partenariat : Comité de direction (EHESP)

Equipe projet : Institut du Management / Direction des relations internationales (EHESP)

FICHE PARTENAIRE

Centre franco-chinois des ressources humaines

du Ministère de la santé

Pékin, Chine

http://www.21wecan.com/english_wecan/

http://www.21wecan.com/english_wecan/

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Activité s dans lé cadré dé la collaboration

Axes de collaboration Actions menées en 2012-2013

Formation Chine France

2012 Formation de 21 directeurs d’hôpitaux chinois à l’EHESP du 12

au 30 novembre 2012. Thème : management des établissements de santé (comparaison des systèmes de santé, rôle du manager, conduite du changement et management financier) ; Richard Rouxel, professeur à l’Institut du Management et coordinateur pour l’EHESP

2013 Formation de 35 directeurs d’hôpitaux chinois à l’EHESP du 6

au 26 octobre 2013 Formation de 15 directeurs de soins à l’EHESP du 22 au 29

septembre 2013

Mobilité des personnels

(académique, scientifique et technique)

Organisation de visites

d’études

France Chine 2012 Mission de Richard Rouxel et Caroline Parsy, Institut du

Management (IDM), du 3 au 5 juillet 2012.

Objectif : préparer le programme de formation des directeurs

d'hôpital chinois // Visite de la maternité de Haidian, Visite du

Centre de développement des ressources humaines du

Ministère de la santé, Visite du Bureau de la santé de Pékin /

Rencontre avec l'OMS, Rencontre avec le Centre franco-

chinois de formation à la médecine d'urgence et de

catastrophe.

2013 Mission de Laurence Théault (DRI) et Richard Rouxel (IDM) du

5 au 12 mai 3013 pour finaliser les offres de formations continues intra (DH et DS) et poser les bases de la future convention de 3 ans.

Mobilité étudiante France Chine 2013 : Formation statutaire Stage de Pauline Robineau (EDH*) à l’Hôpital Zhongnan de

l’Université de Wuhan, du 4novembre 2013 au 10 janvier 2014. Thème du stage : La prise en charge des maladies chroniques en Chine

*Elève directeur d’hôpital

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Valorisation News web : Formation de 21 directeurs d’hôpitaux chinois à l’EHESP – 12 au 30 novembre 2012

News web : Formation de 30 directeurs d’hôpitaux chinois à l’EHESP – 6 au 26 octobre 2013

Actions majéurés pré cé déntés

2009 : 3 Directeurs d’hôpital reçus en 2009 (stage à Rennes, Saint-Malo et Paris + cours dans le

Master of Public Health à l’EHESP)

2010 : 3 Directeurs d’hôpital reçus en 2010 (stages à Paris, Salpêtrière et cours dans le Master

of Public Health à l’EHESP) pendant 3 mois, de octobre à décembre

2010 : Stage de 2 mois de Béryl Godefroy, élève directrice d’hôpital à l’EHESP (déc. 2010 – janv.

2011) au Bureau des affaires sociales de l’Ambassade de France et du Centre franco-chinois de

formation du Ministère de la santé

Pérspéctivé dé dé véloppémént straté giqué

Projet franco-chinois de l’enseignement en santé : perspective de collaboration universitaire en

santé publique et gestion hospitalière (la partie chinoise recommande l’Université de Guanxi

avec l’objectif de développer un diplôme joint de master en santé publique)

Projet de former les directeurs d’hôpitaux de 16 régions pilotes dans la mise en place de la

réforme en santé

Bilan

Barrière de la langue possible, stagiaire chinoise de niveau master recrutée pour accompagner l’accueil des délégations chinoises en 2012, 2013