Gestion de la planification Aragon-eRH, SAS au capital de 172 123,30 EUROS - RCS 492 642 301 - TVA FR 92 492 642 301 Siège social : 5 Avenue de l’Observatoire - 75006 PARIS - +33 1 46 33 68 01 Etablissements secondaires : 19 Rue de Turbigo - 75002 PARIS - +33 1 83 64 45 66. 1 rue des Mauriers 35400 SAINT MALO - + 33 1 83 64 52 42 eRH Administration RH eRH Portail eRH eRH GPEC eRH Evaluations eRH Formation eRH Recrutement eRH Collaboration ARAGON eRH Simple Human Resources Le choix du SIRH simple et convivial Aragon eRh est la solution intégrée SIRH deux en un : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur) et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation) C’est le choix de la simplicité pour les organistaions de 50 à 3000 collaborateurs : facile à utiliser, rapide à mettre en place, SaaS robuste pour la DSI. Choisie par des leaders de leur secter : ArcelorMittal, Total, Alain Afflelou, Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises, Crédit Coopératif, Araxxe, Régime Dukan. WWW.ARAGON-ERH.COM eRH Administration RH Assurez une planification optimale La planification de vos collaborateurs peut s’avérer longue et fastidieuse ! Il est pourtant primordial de s’assurer que les demandes de planification soient prises en compte, que chaque collaborateur sache ce qu’il doit faire et quand, afin de fournir votre produit et/ou service dans les délais. Comment mieux planifier ses collaborateurs et leur assigner des projets et / ou activités correspondant à leurs compétences et à leur temps de travail ? Comment optimiser au sein de mon entreprise l’utilisation de mes ressources humaines ? Le module « Gestion de la planification » vous permet en temps réel de qualifier les besoins de planification et de proposer des collaborateurs compétents et disponibles. Optez pour une meilleure optimisation de vos ressources humaines Le module « Gestion de la planification » est basé sur les compétences acquises de vos collaborateurs et de leurs disponibilités. La solution Aragon-eRH ne se limite pas à une planification par profil mais l’étend aux compétences. Le moteur algorithmique d’analyse et de recherche des compétences et des temps permet d’optimiser ces différents facteurs de planification. Tout collaborateur est affecté en fonction de différents critères à différentes activités. En temps réel, le collaborateur et son encadrement peuvent consulter et suivre les planning de chacun. L’objectif : optimiser en temps réel la planification des collaborateurs en fonction des besoins opérationnels. Le « planificateur » a un accès rapide aux demandes de planification. De plus, il peut visualiser les emplois du temps des collaborateurs. Concentrez-vous sur votre métier Le module “Gestion de la planification” vous permet : • De suivre en continu les demandes de planification en ciblant les bonnes compétences • De gérer les emplois du temps – plannings d’activité de chaque collaborateur en quelques clics • D’identifier en temps réels les disponibilités de chaque collaborateur pour l’affecter à des activités en fonction de ses compétences • D’établir un processus de planification homogène et efficace • De minimiser le temps consacré aux tâches administratives pour se concentrer sur votre métier principal Les solutions d’Aragon-eRH, en mode SaaS (software as a service), vous garantissent un workflow homogène et efficace sans investir dans une solution interne coûteuse. Pour savoir comment Aragon-eRH peut vous aider à exploiter votre structure organisationnelle, contactez-nous à cette adresse : [email protected].

Gestion De La Planification

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Aragon-eRH, SAS au capital de 172 123,30 EUROS - RCS 492 642 301 - TVA FR 92 492 642 301Siège social : 5 Avenue de l’Observatoire - 75006 PARIS - +33 1 46 33 68 01Etablissements secondaires : 19 Rue de Turbigo - 75002 PARIS - +33 1 83 64 45 66. 1 rue des Mauriers 35400 SAINT MALO - + 33 1 83 64 52 42

eRH Administration RHeRH Portail eRHeRH GPECeRH EvaluationseRH FormationeRH RecrutementeRH Collaboration

ARAGON eRH Simple Human Resources Le choix du SIRH simple et convivialAragon eRh est la solution intégrée SIRH deux en un : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur) et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation)C’est le choix de la simplicité pour les organistaions de 50 à 3000 collaborateurs : facile à utiliser, rapide à mettre en place, SaaS robuste pour la DSI.Choisie par des leaders de leur secter : ArcelorMittal, Total, Alain Afflelou, Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises,Crédit Coopératif, Araxxe, Régime Dukan.

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Assurez une planification optimale

La planification de vos collaborateurs peut s’avérer longue et fastidieuse ! Il est pourtant primordial de s’assurer que les demandes de planification soient prises en compte, que chaque collaborateur sache ce qu’il doit faire et quand, afin de fournir votre produit et/ou service dans les délais.

Comment mieux planifier ses collaborateurs et leur assigner des projets et / ou activités correspondant à leurs compétences et à leur temps de travail ? Comment optimiser au sein de mon entreprise l’utilisation de mes ressources humaines ?

Le module « Gestion de la planification » vous permet en temps réel de qualifier les besoins de planification et de proposer des collaborateurs compétents et disponibles.

Optez pour une meilleure optimisation de vos ressources humaines Le module « Gestion de la planification » est basé sur les compétences acquises de vos collaborateurs et de leurs disponibilités. La solution Aragon-eRH ne se limite pas à

une planification par profil mais l’étend aux compétences. Le moteur algorithmique d’analyse et de recherche des compétences et des temps permet d’optimiser ces différents facteurs de planification. Tout collaborateur est affecté en fonction de différents critères à différentes activités. En temps réel, le collaborateur et son encadrement peuvent consulter et suivre les planning de chacun. L’objectif : optimiser en temps réel la planification des collaborateurs en fonction des besoins opérationnels. Le « planificateur » a un accès rapide aux demandes de planification. De plus, il peut visualiser les emplois du temps des collaborateurs.

Concentrez-vous sur votre métier Le module “Gestion de la planification” vous permet : • De suivre en continu les demandes de planification en ciblant les bonnes compétences • De gérer les emplois du temps – plannings d’activité de chaque collaborateur en quelques clics • D’identifier en temps réels les disponibilités de chaque collaborateur pour l’affecter à des activités en fonction de ses compétences • D’établir un processus de planification homogène et efficace • De minimiser le temps consacré aux tâches administratives pour se concentrer sur votre métier principal Les solutions d’Aragon-eRH, en mode SaaS (software as a service), vous garantissent un workflow homogène et efficace sans investir dans une solution interne coûteuse. Pour savoir comment Aragon-eRH peut vous aider à exploiter votre structure organisationnelle, contactez-nous à cette adresse : [email protected].