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Richard CAUBET
Formateur libéral SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane
Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 06.94.27.62.71 [email protected]
"La gestion" d'entreprise apparait souvent comme une notion floue, proche de l'expérience et de
l'intuition. Cependant, gérer une entreprise répond à un ensemble de règles et de techniques précises qui ont fait leur preuve et qui s'apprend ! Cette formation permet donc au chef d'entreprise et à tous ses collaborateurs de disposer d’outils d'analyse, de diagnostic, de prévision et de suivi de la performance, simples et efficients.
Public concerné et objectif de la formation
Public concerné: Créateur d'entreprise, managers, collaborateur administratif, commercial et comptable : aucun pré-requis.
Objectifs visés: Analyser les documents de synthèse
Mette en œuvre un calcul de coûts
Vérifier sa rentabilité
Initier son entreprise à une démarche budgétaire
Mesurer sa performance
Thèmes abordés
Module 1 : lire et analyser les documents de synthèse
Thème 1 - Les documents de synthèse
Découverte du bilan
Découverte du compte de résultat
Evolution dans le temps et complémentarité
Thème 2 - Analyse du bilan
Le bilan fonctionnel et ses soldes
Le Fonds de Roulement Net Global (FRNG)
Le Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
La Trésorerie Nette (TN)
Interprétation et diagnostic
Approche par les ratios
Les délais des postes composant le BFR
Thème 3 – Analyse du compte de résultat
Calcul des soldes intermédiaires de gestion (SIG)
Interprétation des SIG
Calcul de la capacité d'autofinancement (CAF)
Interprétation de la CAF
Gestion de l’entreprise
Le traitement des données de gestion (en partenariat avec OPCALIA)
Richard CAUBET
Formateur libéral SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane
Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 06.94.27.62.71 [email protected]
Module 2 : Coûts et rentabilité
Thème 1 : Coût complet d’un produit ou d’un service
L’analyse des charges
L’imputation des charges indirectes
Tableau d'analyse des charges indirectes
Coût complet d’un produit ou d’un service et analyse
Hiérarchisation des coûts
Résultat analytique
Thème 2 : le seuil de rentabilité
Analyse des charges par variabilités
Le compte de résultat différentiel
Le seuil de rentabilité
Analyse, prévision et simulation
Module 3 : Budgets et performance
Thème 1 : Prévision de la trésorerie
La démarche budgétaire
Budgets des achats et des ventes
Budgets des 'frais généraux' et des investissements
La construction du budget de trésorerie
Budgets des encaissements et des décaissements
Le budget de trésorerie et son analyse
Les documents de synthèses prévisionnels
L’analyse des écarts : prévu/réalisé
Thème 2 : Les tableaux de bord
Pilotage et performance
Les différents aspects de la performance
Critères et indicateurs
Chapitre 2 : La construction d'un tableau de bord
Principes
Analyse des écarts
Méthodes pédagogiques utilisées
La didactique suivante est employée :
une alternance continue entre apports méthodologiques et mise en pratique ;
une connexion constante avec la réalité du terrain ;
des entrainements professionnels pratiques ;
des échanges importants entre le formateur et les stagiaires et entre les stagiaires eux mêmes ;
un système d'évaluation pour valider chaque étape.
Moyens pédagogiques
Les outils pédagogiques suivants sont utilisés :
des livrets papiers pédagogiques ;
des diaporamas didactiques ;
des scénarios de mise en situation tirés de situation vécues ;
des cas pratiques.
Richard CAUBET
Formateur libéral SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane
Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 06.94.27.62.71 [email protected]
Durée et organisation de la formation
63 heures réparties sur neuf jours de sept heures, sur trois sessions de formation de trois jours chacune.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l'issue de celle-ci. Elle comprend le résultat des
évaluations des stagiaires quant aux connaissances et compétences du candidat, au regard des différents
thèmes abordés (article L 6353-1 du code du travail).
Pour aller plus loin
Si cette formation vous intéresse, celles-ci aussi :
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Ces programmes sont téléchargeables sur notre site : : http://www.rlc-conseil.com/
