GESTION LOGISTIQUE TRANSPORT - Universit de ? GESTION LOGISTIQUE TRANSPORT Semestres 1 et 2 PROJET

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    13-Sep-2018

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  • 1

    I.U.T DE REIMS P.P.P. 2007-2008

    GESTION LOGISTIQUE TRANSPORT

    Semestres 1 et 2

    PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

    Livret Annexe de ltudiant de 1re anne A remettre au dpartement pour le tuteur

    Autour du stage

    Construction du P.P.P. Nom et prnom de ltudiant : Nom et prnom du tuteur :

  • 2

    Sommaire des feuillets annexes

    Consignes pratiques et dates retenir Page 3 Stage de premire anne Page 4 Construction du Projet Personnel et Professionnel Page 8

  • 3

    Consignes pratiques du calendrier de rencontres avec le tuteur

    Fin octobre : pages 8 et 9 fiche signaltique et compte-rendu de visite Fin janvier : pages 4 ; 5 et 10 Fin fvrier : page 6 Mars : pages 11-12 puis 13 Mai : pages 7 ; 14 la fin

    Dates retenir

    Stage : du 25 mars au 19 avril 2008 : Remise au secrtariat du dpartement du rapport de stage : vendredi 25 avril 14 h Remise au tuteur du rapport de projet tutor : vendredi 16 mai 9h (soutenance de 9 12h) Remise au secrtariat du dpartement du dossier PPP rassemblant les pages annexes instruites en cours danne : vendredi 16 mai 14 h

  • 4

    LE STAGE DE PREMIERE ANNEE

    LA PHASE DE PROSPECTION Conseils

    Ne choisissez pas une petite entreprise (- 10 salaris)

    Personnalisez la lettre de motivation

    Envoyez votre (vos) demande(s) par courrier avant les vacances de la Toussaint

    Relancez par tlphone les entreprises qui ne vous ont pas rpondu dans les 15 jours

    Aide mthodologique Compltez le tableau ci-dessous selon lavancement de votre recherche

    Etapes Suivi par ltudiant (dates) Validation par le tuteur (dates)

    Prise de connaissance de la convention de stage

    Recherche dadresses dentreprises

    Site CCI Pages jaunes de

    lannuaire Kompass Annuaire ORT Intervenants Atlas Autres

    Prsentation du CV en traitement de textes

    Rdaction et prsentation de la lettre de motivation

    Envoi des lettres

    Relances tlphoniques

    Entretien

    Acceptation du stage

    Convention adresse lentreprise le

  • 5

    Date Nom, adresse, Tl. de

    lentreprise

    Coordonnes de linterlocuteur

    Rponse Suite

  • 6

    Relances tlphoniques Dans un dlai de 3 semaines aprs lenvoi du courrier, vous devez faire une relance tlphonique. Procdez avec beaucoup dordre ! Reportez-vous au support ci-dessus.

    Avant votre 1er entretien tlphonique, lisez attentivement ces conseils.

    Cls de la russite dun entretien tlphonique

    Attendez que lon vous coute

    Ne parlez pas trop vite

    Surveillez votre langage

    Soyez attentif du dbut la fin

    Essayez de bien conclure

    Entretien russi = VOUS OBTENEZ UN RENDEZ-VOUS !

    Prparation de lentretien tlphonique

    Annoncez vos coordonnes

    Exposez les raisons de votre appel

    Demandez le bon interlocuteur

    (Re)prcisez les modalits de stage : dates, objectifs, attentes

    Motivez votre demande : pourquoi cette entreprise, les activits que vous aimeriez dcouvrir au cours de votre stage

    Autovaluation de lentretien tlphonique

    VOIX - - - + ++

    Dbit

    Vocabulaire

    Construction des phrases

    Enchanement des ides

    Comportement - - - + ++

    Prsentation

    Assurance

    Tact - politesse

    Attitude

  • 7

    VOS IMPRESSIONS AU RETOUR DE STAGE

  • 8

    RAPPORT DE STAGE (1re anne) Fiche d'valuation ( insrer la fin du rapport de stage)

    Entreprise : Etudiant : Nombre de pages : Annexes : Prsentation :

    Clart Elgance Respect des consignes formelles

    Emploi du traitement de texte Note partielle : /3 Langue et style :

    Orthographe/Ponctuation

    Syntaxe/Rdaction Note partielle : /7 Composition :

    Introduction Conclusion Transitions quilibre des parties Progression

    Note partielle : /4 Propos :

    Pertinence Consistance

    Esprit critique Exploitation des annexes et de la documentation Note partielle : / 6 Enseignant correcteur : Apprciation gnrale : Note globale : /20

  • 9

    CONSTRUCTION DU PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

    FICHE SIGNALETIQUE DE LENTREPRISE VISITEE

    DENOMINATION SECTEUR DACTIVITE ADRESSE DATE DE CREATION EFFECTIF ET STRUCTURE CHIFFRES DAFFAIRES ET DONNEES SUR LACTIVITE PRINCIPAUX CLIENTS

    PRINCIPAUX PARTENAIRES DONNEES SUR LE PARC DONNEES SUR LES FLUX SYSTEME DE TRAITEMENT DES DONNEES PERSPECTIVES POUR LES DEUX PROCHAINES ANNEES DONT LE RECRUTEMENT ACCUEIL EFFECTUE PAR

  • 10

    COMPTE RENDU DE VISITE

    DATE DE LA VISITE DUREE ACCOMPAGNANT PEDAGOGIQUE COMPTE RENDU :

  • 11

    Connaissance des mtiers

    Check-list 1 Jai rdig une synthse des conclusions aux diffrentes approches du bilan personnel qui mtaient proposes. Collez ventuellement cette synthse sur une page complmentaire..

    Oui quelles ont t mes difficults ?

    Non

    Jai recherch des fiches mtiers

    Oui lesquelles ?

    Non

    Jai pris des contacts sur le terrain

    Oui combien et lesquels ?

    Non

    Jai cout les prsentations de mtier. Certains mtiers mintressent

    Oui lesquels ?

    Non

    Objectifs pour la priode suivante :

    Recherche dinformation

  • 12

    Check-list 2

    Nous vous proposons ici de dresser un bilan intermdiaire de vos activits dans le cadre du module PPP. Ceci va vous permettre de mesurer le travail que vous avez accompli depuis votre entre lIUT. Il ne sagit pas dune valuation des enseignements, ni dune manire dtourne de contrler votre travail afin de vous attribuer une note.

    Remplissez ce bilan intermdiaire avec honntet. Fixez-vous des objectifs pour la priode suivante.

    Jai list mes comptences principales

    Oui

    Non

    Jai tabli un lien comptences /mtiers

    Oui

    Non

    Jai list mes gots professionnels

    Oui

    Non

    Jai tabli un lien gots/comptences/expriences /mtiers

    Oui

    Non

    Objectifs pour la priode suivante :

  • 13

    Jai recherch des fiches mtiers complmentaires

    Oui - lesquelles ?

    Non

    Je me suis document(e) sur les poursuites dtudes

    Oui - lesquelles ?

    Non

    Jai pris des contacts sur le terrain

    Oui - combien et lesquels ?

    Non

    Jai tir des conclusions en terme de futur mtier de ces trois dmarches

    Oui - lesquelles ?

    Non

    Mon lieu et mon thme de stage sont en rapport avec mon projet

    Oui

    Non Pourquoi ?

  • 14

    IDENTIFIER VOS PRINCIPALES CARACTERISTIQUES PERSONNELLES Pour chacun des traits du tableau suivant, attribuez-vous une note selon le barme suivant : 0 = Pas du tout 2 = Beaucoup

    1 = Un peu 3 = Tout fait

    Ambition

    (Soi-mme) (un proche) (un professionnel)

    Autorit naturelle

    Autonomie

    Confiance en soi

    Consciencieux, fiable, prcis

    Constructif, cherche faire progresser les choses

    Curiosit, vivacit intellectuelle

    Diplomatie, sens des nuances

    Esprit dinitiative

    Facilit de contact, sociable

    Facult dadaptation, souplesse

    Facult dcoute

    Got du challenge, esprit dentreprise

    Imagination crativit

    Optimisme, joie de vivre, enthousiasme

    Puissance de travail, sens de leffort

    Rsistance frustration

    Rsistance aux stress

    Respect des rgles, des usages sociaux

    Sens de la confidentialit

    Sens de lefficacit, sens pratique

    Sens de la hirarchie

    Sens du travail en quipe

    Sens des ralits

    Stabilit du comportement, galit dhumeur

    Tolrance, attention aux autres

  • 15

    En reprenant les notes que vous venez de vous attribuer, rdigez un court portrait de vous-mme, qui utilise les intituls, en veillant constituer un paragraphe distinct pour chaque srie de notes identiques et en illustrant par des exemples issus de vos expriences :

  • 16

    Construire son blason Objectif Elaborer un support visuel pour faciliter une premire prsentation de vous-mme une ou plusieurs personnes. Dure indicative : 15 30 mn. Quest-ce quun blason ? Cest une sorte de logo qui prsente lensemble des signes distinctifs (armoiries) dune collectivit (une ville par exemple) ou dune famille noble. Dans un autre sens cest un texte potique dcrivant de manire dtaille, de faon logieuse ou satirique, les caractres et qualits dun tre. Que placer dans votre blason ?

    Ma devise (court texte)

    Ce que je pense tre (dessin) Ce que je ne voudrais pas tre (dessin)

    Ce que jattends des autres (dessin) Ce que jattends de la vie (dessin)

  • 17

    Projet professionnel de fin de premire anne

    Forme libre lments requis :

    Lettre de motivation pour le jury de premire anne CV amlior (faire figurer pour comparaison le CV de dbut

    danne et celui de fin danne)

  • 18

    PRESS BOOK

    (Reportez-vous au guide mthodologique)

  • 19

  • 20

    Je justifie chacun de mes choix par un exemple prcis extrait de mon exprience :

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