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Grilles indiciaires des Catégories C. (au 01/02/2014)
Adjoints administratifs
ALG de 2ème classe
Adjoints administratifs ALG
de 1ère classe
Adjoints administratifs ALG
Principal de 2ème classe
Adjoints administratifs
ALG Principal de 1ère classe
Echelon
Durée Echelle 3 Echelle 4 Echelle 5
Durée Echelle 6 minimale IB IM SALAIRE IB IM SALAIRE IB IM SALAIRE
minimale IB IM SALAIRE
1 1 ans 330 316 1463 336 318 1472 340 321 1486 1 ans 358 333 1542
2 1 ans 334 317 1468 337 319 1477 341 322 1491 1 ans 367 340 1574
3 1 ans 8 mois 336 318 1472 339 320 1482 342 323 1496 1 ans 8 mois 380 350 1621
4 1 ans 8 mois 337 319 1477 340 321 1486 347 325 1505 1 ans 8 mois 404 365 1690
5 1 ans 8 mois 339 320 1482 341 322 1491 350 327 1514 2 ans 6 mois 430 380 1760
6 1 ans 8 mois 340 321 1486 346 324 1500 359 334 1547 2 ans 6 mois 450 395 1829
7 1 ans 8 mois 342 323 1496 349 327 1514 368 341 1579 3 ans 4 mois 481 417 1931
8 2 ans 6 mois 349 327 1514 367 340 1574 417 355 1644 3 ans 4 mois 500 431 1996
9 2 ans 6 mois 358 333 1542 379 349 1616 430 371 1718
-‐ 596 457 2116 10 3 ans 4 mois 374 345 1597 400 363 1681 447 380 1760
-‐ -‐ -‐ -‐
11 3 ans 4 mois 393 358 1658 416 370 1713 459 393 1820
-‐ -‐ -‐ -‐ 12 -‐ -‐ -‐ -‐ 424 377 1746 -‐ 402 1861
-‐ -‐ -‐ -‐
Point d'indice = 4,63
Les indices des cellules grisées ouvrent droit à l'APS
• L’A.P.S. (allocation prévoyance santé) mensuelle est une allocation destinée à aider les agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris à adhérer ou à maintenir une couverture complémentaire santé. La mutuelle souscrite, afin d'ouvrir les droits à l'A.P.S. doit comporter un volet prévoyance qui complète le salaire dans le cas d’un congé maladie supérieur à 3 mois entraînant une rémunération à demi traitement. L'agent titulaire ou non doit être rémunéré par référence à un indice (inférieur ou égal à 340 brut au 1/01/2013) et compter 6 mois de service effectif à la date de la demande. Montant en janvier 2013 : 20€ nets mensuels.
• L’A.P.S. (allocation prévoyance santé) annuelle (paiement en janvier) est versée en paie sous conditions d'avoir fourni préalablement à l’administration une attestation de souscription à un contrat d'adhésion à un organisme complémentaire comprenant un panier de soins (intégrant les remboursements dentaires et optiques) et un volet prévoyance (les adhérents MNH et centre 602 sont dispensés de produire cette attestation).Montant en janvier 2014 : 285€ net jusqu'à l'indice brut 340, 260€ net de l'indice brut 341 jusqu'à l'indice brut 499, 232€ de l'indice 500 à 638, 108€ de l'indice 639 à 801.
