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GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN Présentation générale

GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN

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GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN. Présentation générale. Sommaire. L ’ histoir du groupe L ’ organigrame L ’ EtatMajor Les éffectifs Implantation dens le Monde. L ’ histoire du groupe. 1908 : Les deux sociétés « Automobiles Peugeot » et « Les Fils de Peugeot Frères » produisent 2200 voitures. - PowerPoint PPT Presentation

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GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN

Présentation générale

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Sommaire

L’histoir du groupeL’organigrameL’EtatMajor Les éffectifs Implantation dens le Monde

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L’histoire du groupe

1908 : Les deux sociétés « Automobiles Peugeot » et « Les Fils de Peugeot Frères » produisent 2200 voitures.

1912 : Démarrage de l’usine de Sochaux. Une voiture de course moderne est construite.

1965 : Transfert juridique de l’ancienne Société des Automobiles Peugeot sous le nom de Peugeot S.A.

1976 : Fusion de Peugeot S.A. et de Citroen S.A. Mise en place des structures actuelles du groupe.

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Jean-Martin FolzPrésident du Directoire

Frédéric Saint-GeoursPeugeot

Jean-Luc VergneRelations

et ressources humaines

Claude SatinetCitroen

Jean-Louis SilvantPlates-formes, technique

achats

Yann DelabrièreFinances, contrôle

perforamnces

Roland VardanegaIndustriel

et fabrication

Robert PeugeotInnovation et qualité

Production Marketing Production MarketingRelation Clients Relations clients

L’organigramme

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Les effectifs

Effectifs au 01 janvier 2001

Automobile 128 500

Equipement automobile 31 900

Transport 7 500

Financement 2 100

Autres activités 2 500

Total PSA Peugeot Citroen 172 500

Dont en France 117 900

Dont à l’étranger 54 600

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Sa politiqueA l’étranger, PSA Peugeot Citroen déploie sa politique sociale de manière à faire bénéficier tous ses salariés de dispositions comparables et développe localement une politique dynamique de négociations adaptées aux réalités locales.

PSA Peugeot Citroen a mis en place une politique de rémunération associée aux performances et aux résultats de l’entreprise. Le développement de l’intéressement et de la participation permet de redistribuer aux salariés les fruits de la croissance et la création de valeur auxquels ils ont contribué par leurs efforts.

Peugeot recherche les meilleures compétences au niveau mondial afin d’accompagner sa politique de croissance.

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Sa stratégie

PSA Peugeot Citroen prépare son futur en développant des innovations dans de nombreux domaines avec une flexibilité et une maîtrise des coûts :

le stylela technologie au service de la sécuritéla protection de l’environnementla télématique embarquée.

Sa stratégie est de mettre le plus rapidement sur le marché des voitures différentes et innovantes pour satisfaire des clients toujours plus exigeants.

PSA Peugeot Citroen comprend également d’autres activités dont la fabrication de motocycles (scooters), la fabrication de moteurs, etc…

Page 8: GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN

Quelques modèles

Peugeot 308

Citroen C 3

Page 9: GROUPE PSA PEUGEOT - CITROEN

Quelques modèles

Peugeot 3008

Citroen Picasso

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