guide apprentissage 2011 region centre

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guide apprentissage formation alternance ingenieur region centre

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GUIDE DElapprentissageCharpentierIngnieur rseauxBoulangreOpticienwww.jeunesocentre.frEn rgion Centre,pour tout savoir sur les formations, du CAP au diplme dIngnieurDITION 2011guide_apprent2011_OK.indd 1 03/03/2011 15:25:15guide_apprent2011_OK.indd 2 03/03/2011 15:26:30GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 3Dans cette priode de diffi cults et de mutations conomiques profondes, il importe de conforter notre conomie, de favoriser linnovation afi n de crer de lactivit et des emplois. Ceci suppose damliorer en permanence la qualifi cation de celles et ceux qui habitent notre territoire pour leur permettre de sintgrer au march du travail.Pour y parvenir, il existe plusieurs voies trs complmentaires : lenseignement secondaire et suprieur bien sr, mais galement la formation tout au long de la vie et lapprentissage. Assurer tous les jeunes, en rgion Centre, la formation la mieux adapte est une priorit laquelle concourt activement lapprentissage. En associant troitement le monde de la formation et le monde de lentreprise au bnfi ce de la formation professionnelle des jeunes, lapprentissage est une voie de formation reconnue et apprcie.Dans le cadre de sa politique dgalit des chances, la Rgion Centre sattache depuis plusieurs annes faire de lapprentissage une voie de formation ouverte au plus grand nombre de jeunes. Cette politique permet aujourdhui 20 000 jeunes hommes et femmes daccder un diplme de lenseignement technologique ou professionnel, CAP, BTS, licence professionnelle et diplme dingnieur en bnfi ciant dun parcours de formation adapt leurs besoins.La Rgion apporte galement aux 12 000 employeurs des apprentis des moyens importants pour soutenir et accompagner leurs efforts de formation en direction des apprentis.Nous souhaitons que ce guide vous permette au mieux daccder toutes les informations utiles afi n que lapprentissage soit loutil de votre accs la formation et lemploi dans les meilleures conditions possibles.ditoIsabelle GAUDRONVice-prsidente de la Rgion Centredlgue lApprentissageet la Formation ProfessionnelleFranois BONNEAUPrsident de la Rgion Centreguide_apprent2011_OK.indd 3 03/03/2011 15:26:304 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011sommaire JE VEUX ENTREPRENDRE UN APPRENTISSAGE... 5Lapprentissage, quest-ce que cest ? 5Qui peut entrer en apprentissage ? Et quel ge ? 6Lapprentissage au fminin ? 6Lapprentissage et le handicap ? 7Comment choisir un mtier et un parcours professionnel ? 7Comment trouver une entreprise et un matre dapprentissage ? 8Qui peut maider dans ma dmarche ? 8Quest-ce quun matre dapprentissage ? 9Quels sont les avantages fi nanciers pour lentreprise qui maccueille ? 9Le contrat dapprentissage : ses droits et ses obligations 10Quelle est la dure du contrat dapprentissage ? 11Comment rsilier le contrat dapprentissage ? 12Qui assure les frais de formation de lapprenti ? 12 quelle rmunration ai-je droit ? 12Quelles aides spcifi ques pour lapprenti handicap ? 14Quel est le temps de travail dans lentreprise ? 14Quels sont mes avantages sociaux ? 15Que faire en cas de diffi cults ? 16Et aprs le contrat dapprentissage ? 17En rgion Centre, lgalit des chances, a se partage ! 18 LES NIVEAUX DE FORMATION 20 LISTE DES MTIERS ET FORMATIONS PRPARES EN RGION CENTRE 23 LISTE DES CFA ET SECTIONS DAPPRENTISSAGE EN RGION CENTRE 50 LISTE DES ESPACES DE MDIATION DANS LES CFA DE LA RGION CENTRE 58 LES ADRESSES UTILES 59Les Points dAccueil, dInformation et dOrientation 59Les Chambres Consulaires par dpartement 62Les services de ltat par dpartement 63Les contacts de la Rgion Centre 65guide_apprent2011_OK.indd 4 03/03/2011 15:26:30GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 5Une formation complte un mtier qui comprend un enseignement thorique en Centre de Formation dApprentis (CFA), et une formation pratique au sein dune entreprise prive ou publique.Un vritable tremplin pour dcrocher un emploi.En choisissant dentrer en apprentissage, vous allez acqurir une premire exprience professionnelle ; mais aussi, dcouvrir le monde de lentreprise, signer un contrat de travail et toucher un salaire.300 diplmes et presque tous les mtiers.Quel que soit votre niveau scolaire, lapprentissage vous donne accs la prparation de prs de 300 diplmes professionnels ou technologiques du CAP au diplme dingnieur (Bac +5). Vous pouvez envisager une trs grande diversit de mtiers dans de nombreux secteurs dactivit professionnels comme linformatique, la conception-multimdia, lalimentation, lhtellerie, le btiment, la coiffure, la comptabilitToutefois, certaines professions du secteur mdical et paramdical (mdecin, pharmacien, dentiste) ne sont pas accessibles par cette voie, ainsi que la plupart des professions librales (avocat, notaire) ou les mtiers de la fonction publique (arme, police, ducation nationale), pour lesquels, il faut passer un concours.Les adresses des structures daccueil, dinformation et dorientation sont disponibles sur www.etoile.regioncentre.fr et p. 57 du guide. tout moment de votre parcours de formation, il vous est possible de changer dorientation, de vous spcialiser, de conclure un contrat dapprentissage ou, encore de revenir vers des tudes scolaires, universitaires.Je veux entreprendre un apprentissage... Lapprentissage, quest-ce que cest ?guide_apprent2011_OK.indd 5 03/03/2011 15:26:356 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011Lapprentissage est une voie ouverte toutes et tous, et quel que soit le mtier que vous avez envisag. La condition indispensable est davoir entre 16 et 25 ans. Toutefois, il est possible dob-tenir une drogation dans certaines situations. Par exemple : Si vous avez 15 ans en fin de classe de troisime, vous pouvez obtenir une dispense de scolarit obligatoire pour entrer en apprentissage. (Renseignez-vous auprs du Rectorat de lAcadmie dOrlans Tours). Si vous avez plus de 25 ans (jusqu 30 ans) vous pouvez suivre une formation par apprentissage pour : 1 - poursuivre une premire formation dbute par un premier contrat dapprentissage et pour prparer un diplme suprieur celui prcdemment obtenu.2 - Si votre premier contrat dapprenti a t rompu pour des causes indpendantes de votre volont (inaptitude physique et temporaire, cessation dactivit de lemployeur, faute de lemployeur ou manquements rpts ses obligations).3 - Si vous tes reconnu comme travailleur handicap par la Commission des Droits et de lAutonomie des Personnes Handicapes (CDAPH), il ny a pas de limite dge pour suivre une formation en apprentissage. Celle-ci sera amnage tant dans sa dure que dans son droulement. (Une aide fi nancire peut vous tre accorde par lAGEFIP). Vous avez au-del de 30 ans et un projet de cration ou de reprise dentreprise, qui ncessite lobtention du diplme, ou du titre, prpar. Dans ce cas, il ny a pas de limite dge la signature de votre contrat dapprentissage. Cependant, cette drogation est soumise lvolution des textes en vigueur. Le pr-apprentissage en CFA 15 ans, en fi n de classe de 5e ou 4e vous avez la possibilit dintgrer une Classe Prparatoire lApprentissage afi n de vous initier un mtier. Pendant un an, vous vous formez en alternance au rythme dune semaine en CFA pour lensei-gnement gnral et une remise niveau en cas de diffi cults scolaires, et une semaine chez un matre de stage en entreprise.En transition entre la scolarit temps plein et lapprentissage, vous restez toujours sous statut scolaire (vacances, ramassage scolaire). De plus, vous pouvez bnfi cier daides alloues par la Rgion Centre, de tarifs prfrentiels pour lhbergement et la restauration lors de votre formation au C.F.A.Lapprentissage concerne aussi bien les fi lles que les garons. La Rgion Centre, soutenue par lEurope, ltat et les branches professionnelles, dveloppe lapprentissage au fminin, dans tous les mtiers. Elle entend privilgier tous les projets favorisant lgalit des chances entre les femmes et les hommes et contribuer ainsi renforcer la mixit des emplois.La Rgion soutient fi nancirement les entreprises qui recrutent des jeunes fi lles dans des mtiers traditionnellement masculins. Qui peut entrer en apprentissage ? quel ge ? Lapprentissage au fmininguide_apprent2011_OK.indd 6 03/03/2011 15:26:39GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 7Toute personne reconnue handicape par la Commission des Droits et de lAutonomie des Personnes Handicapes (CDAPH) peut suivre une formation en apprentissage. Son contrat dapprentissage sera alors amnag tant dans sa dure que dans son droulement. Les CDAPH sigent dans les Maisons des Droits et de lAutonomie des Personnes Handicapes (MDPH), structures dpartementales. Lapprenti bnficiera de mesures dadaptation et damnagements particuliers. Une aide fi nancire pourra lui tre accorde par lAGEFIPH. Lemployeur percevra des primes spcifi ques lorsquil forme un apprenti handicap (cf. p. 13).Quest-ce quune MDPH ?O puis-je my rendre ? Retrouvez ces informations sur www.handicap.gouv.frUn exemple daccompagnement vers linsertion de public handicap : le Centre de Formation dApprentis Spcialis du CREAI (Centre Rgional pour lEnfance et lAdolescence Inadaptes) qui accueille chaque anne plus de 200 jeunes handicaps.Outre les formations indiques dans le guide, le CFAS du CREAI est susceptible de vous accom-pagner dans la prparation de toutes formations de niveau 5 (CAP) ou Bac Pro 3 ans par la voie de lapprentissage.Le CFA Spcialis du CREAI vous accompagnera dans toutes vos dmarches.Vous ne savez pas vers quoi ou comment vous orienter. Prenez donc conseil auprs des professionnels de linformation et de lorientation de la rgion Centre. Prsents dans chaque dpartement, ils peuvent vous aider dans toutes vos dmarches : dfi nir un projet, choisir une formation, chercher une entrepriseVous pouvez les rencontrer dans : les Centres dAide la Dcision (CAD), les Points apprentissage, les Missions Locales (ML) et les Permanences dAccueil, dInformation et d Orientation (PAIO), les Centres dInformation Jeunesse (CIJ), les Centres dInformation et dOrientation (ClO), le Ple Emploi.Informez-vous aussi lors des portes ouvertes organises par les Centres de Formation dApprentis et les Sections dApprentissage.Les adresses de ces structures, les dates des portes ouvertes sont disponibles surwww.etoile.regioncentre.fr et p. 48 du guide.Loffre de formation est disponible surwww.alfacentre.org et p. 21 du guide. Lapprentissage et le handicap Comment choisir un mtier, un parcours professionnel ?guide_apprent2011_OK.indd 7 03/03/2011 15:26:398 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011La dmarche sassimile une vritable recherche demploi.Cest pourquoi il est important de lister les entreprises susceptibles de rpondre au mieux votre demande dapprentissage avant toute dmarche. Pour obtenir des adresses dartisans, de commerants, dagriculteurs, de PME-PMI ou dentreprises recevant habituellement des apprentis, vous pouvez : vous rapprocher de votre Centre de Formation dApprentis, Unit de Formation par Apprentissage ou Section dApprentissage ; vous adresser aux Centres dAide la Dci-sion. Dans ce cadre, un site Internet, ralis sous la forme dune bourse rgionale en ligne ddie aux contrats en alternance, a t dvelopp linitiative des Chambres de mtiers et de lArtisanat de la rgion il sagit de www.centre-alternance.fr ; vous adresser aux Points Apprentissage ; vous rendre lagence du Ple Emploi le plus proche pour y trouver des offres demploi dont certaines pour des contrats dapprentissage ou pour consulter les annuaires professionnels, c o n s u l t e r d e s s i t e s c o m m e www.fichentreprise.com qui recense les entreprises inscrites dans les registres des Chambres de Commerce et dIndustrie de la rgion contacter le rseau des Missions Locales et des Permanences dAccueil, dInformation et dOrientation (PAIO). Ces structures ont en effet pour mission daider les jeunes de 16 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.Le meilleur atout reste le contact direct avec les employeurs et la candidature spontane. Lexprience prouve, en effet, que cest par le biais des dmarches personnelles que lon trouve le plus souvent son matre dapprentissage. Comment trouver une entreprise et un matre dapprentissage ?Votre CFA peut vous communiquer des adresses dartisans, de commerants, dagriculteurs, ou dentreprises recevant habituellement des apprentis. Vous pouvez aussi vous adresser aux Centres dAide la Dcision, vous rendre lagence du Ple Emploi la plus proche de chez vous pour y trouver des offres ou pour consulter les annuaires professionnels. Nhsitez surtout pas contacter les Points Apprentissage, le rseau des Missions Locales et des Permanences dAccueil, dInformation et dOrientation (PAIO). Toutes ces structures ont en effet pour mission daider les jeunes de 16 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.Les sites consulter : La bourse rgionale en ligne ddie aux contrats en alternance sur www.centre-alternance.fr (un site dvelopp linitiative des Chambres de mtiers et de lArtisanat). www.fi chentreprise.com qui recense les entre-prises inscrites dans les registres des Chambres de Commerce et dIndustrie de la rgion. Qui peut maider dans ma recherche ?guide_apprent2011_OK.indd 8 03/03/2011 15:26:40GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 9Cest le responsable de votre formation pratique au sein de lentreprise. Ce tuteur professionnel peut tre le chef dentreprise ou un de ses salaris. Il est en relation avec le CFA qui assure le suivi de votre parcours de formation. Sa mission est de vous transmettre le savoir-faire et les comptences professionnelles ncessaires lobtention du diplme que vous prparez. Enfi n, il ne doit accompagner que deux apprentis maximum et rpondre certaines obligations : avoir un diplme quivalent celui que vous prparez et 3 ans dexprience (ou justifi er de 5 ans dexprience).En vous embauchant comme apprenti, votre entreprise va pouvoir bnfi cier sous certaines conditions de nombreuses aides cumulables. Le crdit dimpt Apprentissage (tat), soit 1 600 par an et par apprenti embauch. Et jusqu 2 200 , si vous tes dans le cadre dun accompagnement personnalis , si vous tes un apprenti reconnu travailleur handicap. Lexonration de charges salariales et patro-nales suivant la taille de lentreprise (Rensei-gnements auprs de la Chambre consulaire de votre dpartement). LIndemnit Compensatrice Forfaitaire est ver-se chaque anne par la Rgion pour accom-pagner leffort de formation des entreprises. Le montant de base de lICF stablit 1 000 euros par apprenti form, et peut tre major de 1 200 500 euros en fonction de la situation de lentreprise, de lapprenti ou de la formation prpare.Ce sont 34 millions deuros que la Rgion consacre annuellement aux aides pour les entreprises.Retrouvez toutes ces informations et des exemples daides sur www.regioncentre.fr rubrique Apprentissage . Les aides spcifi ques pour la formation de public handicapEn plus des aides accordes dans le cadre de tout contrat dapprentissage, il est prvu - une prime de ltat dun montant total de 520 fois le SMIC horaire brut, verse en deux fois, lissue de la 1re et de la 2e anne dapprentissage- des aides de 1AGEFIPH : soit une subvention de 3 050 par anne dapprentissage - ainsi que des aides la formation du tuteur, laccessibilit des lieux de travail, lam-nagement des situations de travail lissue du contrat dapprentissage, lemployeur qui conclut avec vous un contrat dure indter-mine ou dtermine dau moins 12 mois, peut bnfi cier dune prime dinsertion de 1 600 verse par lAGEFIPH. Quest-ce quun matre dapprentissage ? Quels sont les avantages nanciers pour lentreprise qui maccueille ?guide_apprent2011_OK.indd 9 03/03/2011 15:26:4010 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011Aprs avoir trouv lentreprise qui va vous accueillir ; vous allez devoir signer un contrat dapprentissage pour une dure dtermine avec votre employeur. Si vous tes mineur, cest votre reprsentant lgal qui doit donner son accord.Ce vritable contrat de travail est tabli sur un formulaire pr-imprim qui a t vis par le ministre du travail. Une fois sign par les parties concernes, votre contrat dapprentissage est ensuite adress pour enregistrement soit la Chambre de Commerce et dIndustrie, soit la Chambre de Mtiers et de lArtisanat, soit la Chambre dAgriculture. Vous le recevrez ensuite personnellement.Avant votre embauche, vous devrez passer une visite mdicale auprs de la mdecine du travail. Lavis du mdecin est joint au contrat dapprentissage lors de son enregistrement. Cet avis doit prciser les ventuelles autorisations pour les mineurs deffectuer des heures supplmentaires, dutiliser des machines dangereuses et des produits nocifs. Enfi n, le contrat dapprentissage est vis par ladministration charge du contrle de lapplication de la lgislation du travail et des lois sociales. (DDTEFP, inspection du travail et de la protection sociale agricole, inspection du travail, des transports, inspection de la jeunesse et des sports).LES DROITS ET OBLIGATIONS LIS AU CONTRAT DAPPRENTISSAGEComme tout contrat de travail, le contrat dap-prentissage cre des devoirs et des obligations pour les signataires.Lapprenti sengage : respecter les horaires du contrat ; travailler pour lemployeur ; suivre la formation au C.F.A. et en entreprise ; respecter le rglement intrieur du C.F.A. et de lentreprise ; se prsenter lexamen du diplme prvu au contrat dapprentissage.Lemployeur sengage : respecter les horaires du contrat ; verser un salaire lapprenti ; confi er lapprenti des missions en lien avec le diplme prpar ; inscrire lapprenti dans le C.F.A. dispensant la formation et lui permettre de suivre les ensei-gnements dispenss par celui-ci ; assurer lapprenti une formation profession-nelle et pratique ; prendre part aux actions de coordination avec le C.F.A. ; inscrire lapprenti lexamen.Le Centre de Formation dApprentis sengage : dispenser une formation gnrale, technolo-gique et pratique, qui complte la formation reue en entreprise et qui sarticule avec elle ; dfi nir les objectifs de la formation et organi-ser les journes dinformation ou de formation pour les matres dapprentissage ; assurer le suivi du parcours de formation de lapprenti en lien avec lentreprise et mettre la disposition du matre dapprentissage les documents pdagogiques dont il peut avoir besoin. Le contrat dapprentissage : ses droits et ses obligationsguide_apprent2011_OK.indd 10 03/03/2011 15:26:40GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 11Elle est gnralement de 2 ans mais elle peut varier de 1 3 ans en fonction du type de profession et de la qualifi cation prpare. Elle peut galement tre rduite ou allonge dans les cas suivants : Quelle est la dure du contrat dapprentissage ?Diminution sur demande si le contrat initial est de 2 ans, la dure peut varier de 6 mois 1 an, quand la formation a pour objet lacquisition dun diplme ou titre : de mme niveau et en rapport avec un 1er diplme ou titre obtenu dans le cadre dun prcdent contrat, de niveau infrieur un diplme ou titre dj obtenu, dont une partie a t obtenue par la VAE, dont la prparation a t commence sous un autre statut.6 moisDiminution sur demande pour passer de 2 ans 1 an pour tenir compte du niveau initial de comptence de lapprenti.1 anDiminution de droit pour passer de 2 ans 1 an pour les personnes qui ont bnfi ci dune formation pendant 1 an au moins temps complet sous statut scolaire ou par contrat de professionnalisation et qui entrent en apprentissage pour achever cette formationRduction du contrat d1 an sur demande pour les personnes : ayant effectu un stage de formation professionnelle conventionn en vue dacqurir une qualifi cation, dj titulaires dun diplme ou titre de niveau suprieur celui quelles souhaitent prparer, dj titulaires dun diplme o titre qui dsirent prparer une qualifi cation de mme niveau, lorsque la nouvelle qualifi cation est en rapport direct avec celle du 1er diplme ou titre.2 ansAugmentation possible pour passer de 2 ans 3 ans pour tenir compte du niveau initial de comptence de lapprenti 3 ansSi lapprenti est reconnu handicap 4 ans En cas dchec lexamenVous avez la possibilit de prolonger votre contrat dune anne au plus. Soit avec le mme employeur, soit en concluant un nouveau contrat avec un autre employeur. En cas dabsence pour raison de santLe contrat peut tre prolong jusqu la session suivante si le directeur du C.F.A. estime que votre prparation a t insuffi sante pour vous permettre de vous prsenter lexamen. Combien de temps dure la priode dessai ?Votre contrat comporte une priode dessai de deux mois, pendant laquelle le contrat peut tre rompu sans pravis, ni formalits particulires par lemployeur, vous-mme ou votre reprsen-tant lgal. Cette priode dbute compter de la date effective du contrat inscrite sur celui-ci. Cette date peut tre diffrente de la date de signature du contrat.Si au terme de votre contrat, vous signez un contrat dure indtermine avec la mme entreprise, aucune priode dessai ne peut vous tre impose, sauf dispositions conventionnelles contraires.En outre, la dure du contrat dapprentissage sera prise en compte pour le calcul de votre rmunration et de votre anciennet.guide_apprent2011_OK.indd 11 03/03/2011 15:26:4412 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 Comment rsilier le contrat dapprentissage ?Au-del de la priode dessai, le contrat se poursuit jusqu son terme sauf dans les cas suivants : rsiliation du contrat dapprentissage votre seule initiative en cas dobtention du diplme ou du titre prpar ; rsiliation dun commun accord ; jugement du Conseil de Prudhommes en cas de faute grave ou de manquements rpts de lune des parties ses obligations ; inaptitude de lapprenti exercer le mtier choisi.Un document type de rsiliation doit tre rempli et enregistr par les services comptents en cas de rupture. Qui assure les frais de formation de lapprenti ?La formation au C.F.A. est gratuite pour lap-prenti (en dehors du transport, de lhberge-ment et de la restauration qui seront abords plus loin dans le guide). Son cot est denviron 3 530 euros par jeune form. Il est pris en charge en grande partie par la Rgion Centre hauteur de 56 M deuros sur 70,5 M pour lanne 2011, mais aussi par la taxe dapprentissage verse par les entreprises.Des fi nancements complmentaires sont appor-ts par lUnion europenne et ltat.Il peut rester votre charge les ventuels frais dinscription et lachat de petits matriels et fournitures scolaires et professionnels.Se renseigner auprs du C.F.A. pour connatre le montant des ventuels frais. A quelle rmunration ai-je droit ?Votre nouveau statut de salari vous permet de recevoir une rmunration, dtermine par un pourcentage du Salaire Minimum Interpro-fessionnel de Croissance (SMIC*). Celui-ci est calcul en fonction de votre ge et de votre anciennet dans le contrat dapprentissage et sous rserve de dispositions contractuelles plus favorables.* Les conventions ou accords collectifs de branches ou dentreprises peuvent fi xer des rmunrations minimales plus leves.Anne dapprentissagege de lapprentiJusqu 17 ans inclus De 18 20 ans inclus 21 ans et plus inclus1re anne 25 % (341,25 ) 41 % (559,65 ) 53 % (723,45 )2e anne 37 % (505,05 ) 49 % (668,85 ) 61 % (832,65 )3e anne 53 % (723,45 ) 65 % (887,25 ) 78 % (1 064,70 )guide_apprent2011_OK.indd 12 03/03/2011 15:26:44GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 13Au 1er janvier 2011, le SMIC horaire brut slve 9 , soit 1 365 mensuels sur la base de la dure lgale de 35 heures hebdomadaires. quelle rmunration ai-je droit, si je passe dune tranche dge une autre ?Lorsque vous atteignez lge de 18 ou de 21 ans, le taux de rmunration change le premier jour du mois qui suit votre anniversaire. Et dans le secteur public ?Si vous tes accueillis dans une entreprise du secteur public (administrations de ltat, Mairies, Conseils gnraux, tablissements hospitaliers, Chambres Consulaires, etc.), votre rmunration est augmente de 10 % pour la prparation des diplmes de niveau IV (BAC PRO - BREVET PRO-FESSIONNEL) et de 20 % pour la prparation des diplmes de niveau III (BTS DUT). Si je signe un nouveau contrat ?Avec le mme employeur, votre rmunration est au moins gale ou suprieure (voir tableau ci-dessus) celle que vous perceviez ; lorsque ce nouveau contrat est conclu avec un autre employeur, votre rmunration est au moins gale la rmunration minimale laquelle vous pouviez prtendre lors de la dernire anne du contrat prcdent, sauf lorsque lap-plication des rmunrations en fonction de votre ge est plus favorable. Et si jchoue lexamen ?Le contrat dapprentissage peut tre prolong dun an, soit par la reconduction du contrat ini-tial, soit par la conclusion dun nouveau contrat dapprentissage avec un nouvel employeur.Vous percevrez alors la mme rmunration que vous avez perue au cours de lanne prcdant la prolongation de lapprentissage. Et si la dure de mon contrat est modifi e ?En cas de modification de dure pour tenir compte de votre niveau initial de comptence : vous bnfi ciez dune rmunration correspon-dant une 2e anne dapprentissage, si votre stage passe de 2 ans 1 an.Lors de la prolongation de votre contrat 3 ans, vous avez droit une rmunration quivalente une 3e anne.Vous tes dj titulaire dun diplme ou titre homologu de niveau suprieur celui que vous souhaitez prparer : Vous tes considr comme ayant effectu une 1re anne dapprentissage. Votre rmunration doit alors tre au moins gale celle qui correspond une 2e anne dapprentissage.Si vous tes dj titulaire dun diplme ou titre homologu et que vous dsirez prparer une qualifi cation de mme niveau en rapport direct avec celle que vous avez dj obtenue : la rmu-nration doit tre gale celle qui correspond la dernire anne de la formation majore de 15 points. Cette majoration sapplique ventuel-lement la rmunration conventionnelle. Exonrations lies au salaireVotre salaire dapprenti est exonr des cotisa-tions sociales, de la Contribution au Rembourse-ment de la Dette Sociale (CRDS) et de la Contri-bution Sociale Gnralise (CSG). savoir : les revenus de lapprenti ne sont pas soumis limpt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel. Cela sapplique galement au foyer fi scal des parents si lapprenti y est rattach.guide_apprent2011_OK.indd 13 03/03/2011 15:26:4514 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 Quelles aides spci ques pour lapprenti handicap ?LAGEFIPH peut accorder au jeune apprenti : une subvention de 1 525 , si le contrat est dau moins un an ; une prise en charge des frais lis la compen-sation du handicap.Se renseigner auprs de lAGEFIPHwww.agefi ph.fr Quel est le temps de travail dans lentreprise ? 18 ans et plus, vous tes soumis aux mmes rgles que les autres salaris de lentreprise. Le temps que vous consacrez aux enseignements en C.F.A., est compris dans votre temps de tra-vail (35 h/semaine) sauf sil sagit de modules complmentaires librement choisis et accepts par le C.F.A.Par contre, si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas travailler : plus de 8 heures par jour ( titre exception-nel, des drogations peuvent tre accordes dans la limite de 5 heures par semaine, par linspecteur du travail aprs avis conforme du mdecin du travail) ; plus de 4 h 30 conscutives (au terme desquelles vous devez bnfi cier dune pause de 30 minutes conscutives) ; plus que la dure lgale du travail, vous ne pouvez donc pas effectuer dheures suppl-mentaires (sauf drogation de lInspecteur du Travail dans les conditions prcises ci-des-sus).En outre, 2 jours de repos conscutifs doivent vous tre accords. Le travail de nuit et le travail du dimancheIl est interdit aux apprentis gs de moins de 18 ans de travailler entre 22 heures et 6 heures du matin, ainsi que le dimanche. Nanmoins, des drogations peuvent tre accordes par linspecteur du travail pour certains tablisse-ments commerciaux et ceux de spectacle.Cest le cas pour les apprentis boulangers qui peuvent tre autoriss travailler avant 6 heures du matin (4 heures du matin maximum) afi n de pouvoir participer un cycle de fabrication du pain ; ceci sous rserve que soient assurs un repos quotidien de 12 heures et un repos heb-domadaire de deux jours conscutifs. Les travaux dangereuxLes travaux dits dangereux ne peuvent tre confi s un apprenti que sous certaines condi-tions prcises par linspection du travail.Cette autorisation sera demande et est valable pour toute la dure du contrat dapprentissage sous rserve quil ny ait pas de modification des quipements de travail, des conditions de scurit, de lenvironnement de travail et sous rserve de lenvoi, chaque anne, lInspecteur du travail dun nouvel avis favorable du mdecin du Travail.guide_apprent2011_OK.indd 14 03/03/2011 15:26:53GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 15 Quels sont mes avantages sociaux? Scurit Sociale et mutuelleComme tous les salaris, vous dpendez du rgime gnral de la scurit sociale et vous pouvez bnfi cier de ses prestations : rembour-sement de frais mdicaux, indemnits journa-lires en cas de maladie, couverture mdicale en cas daccident du travail lors de votre pr-sence en entreprise, en C.F.A. ou loccasion des trajets du domicile aux diffrents lieux de votre apprentissage.En cas dabsence en entreprise ou au CFA, vous devez fournir obligatoirement un justifi catif.En cas de maladie, pour une absence de 24 h, vous devez fournir un certifi cat mdical.Au-del de 24 h, vous devez adresser dans un dlai de 48 h un avis darrt de travail (volets 1 et 2 la Scurit Sociale de votre domicile, volet 3 votre entreprise et photocopie au CFA).Certaines entreprises adhrent une mutuelle pour lensemble de leurs salaris, car la scurit sociale ne rembourse pas la totalit des frais mdicaux. dfaut, il est fortement conseill den prendre une titre individuel. Allocation logementSi vous nhabitez plus chez vos parents, et si vous payez un loyer, vous pouvez avoir droit une allocation logement. Fates une demande auprs de votre caisse dallocations familiales. (www.caf.fr) Allocations familialesElles sont maintenues aux parents de lapprenti jusqu ses 20 ans, si sa rmunration ne dpasse pas 55 % du SMIC ou du salaire de rfrence (avan-tages en nature inclus). Les parents doivent fournir une attestation trimestrielle prouvant la poursuite des tudes. Cette allocation est galement prvue pour les apprentis chargs de famille. Allocation de rentre scolaireElle est verse aux familles qui ont au moins un enfant en charge g de 6 18 ans, scolaris, tudiant ou en apprentissage sous conditions de ressources.Se renseigner auprs de votre Caisse dAllocations Familiales (www.caf.fr). Allocations de chmageAprs la fi n de votre contrat, si vous navez pas t recrut par lemployeur, vous pouvez percevoir des allocations de chmage dont le montant sera calcul sur le salaire peru en apprentissage. Pour en bnfi cier, il faut vous inscrire comme demandeur demploi auprs de Ple Emploi.En cas de rupture du contrat linitiative de lapprenti avant le terme fi x initialement, et qui fait suite lobtention du diplme ou du titre homologu (suivant larticle L.115-2 du Code du Travail), le Ple Emploi considre quil sagit dune dmission ayant des consquences sur les droits de lapprenti. Congs paysIls sont identiques ceux des salaris dentreprise : 5 semaines payes par an au minimum (soit 2 jours et demi-ouvrables de repos par mois de travail effectif accompli au cours de la priode de rfrence, savoir du 1er juin de lanne prcdente au 31 mai de lanne en cours). Ils sont accords en dehors des priodes denseignement. Enfi n, si vous tes g de moins de 21 ans au 30 avril de lanne prcdente, vous avez droit, un cong sans solde de 30 jours ouvrables. Congs pour vnements familiauxLapprenti peut bnficier de congs lgaux pour vnements familiaux : mariage (4 jours), Journe dAppel de Prparation la Dfense guide_apprent2011_OK.indd 15 03/03/2011 15:26:5316 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011(1 jour), dcs du conjoint ou de lenfant (2 jours) et dcs du pre ou de la mre (1 jour), cong paternit (14 jours), cong maternit Congs prcdant les preuves de lexamen prparVous avez droit un cong spcial de 5 jours dans le mois qui prcde les preuves de votre examen. Si au cours de cette priode le C.F.A. organise une prparation lexamen, vous tes tenu dassister cette prparation. Cong examen de droit communVous bnficiez dun cong examen de droit commun de 3 jours rmunrs pour vous prsenter aux examens de votre choix, cest--dire des preuves autres que celles ncessaires pour lobtention du diplme prpar. Que faire en cas de diffi cults?Vous pouvez exprimer toutes les difficults rencontres dans lexcution de votre contrat dapprentissage dans lEspace de mdiation de votre C.F.A. En lien permanent avec les quipes (pdagogie, animation, administration) de votre tablissement, ce lieu dcoute assure une mdiation entre lapprenti et lemployeur grce une analyse objective des difficults rencontres.En cas de rupture du contrat, il vous accompagne dans une nouvelle dmarche daccs une qualifi cation.Retrouvez la liste des espaces de mdiation dans les CFA en page 56 Les contrles du respect du contrat dapprentissageEn cas de non-respect des droits et obligations lis au contrat dapprentissage, vous devez savoir que celui-ci est soumis un double contrle de la part de : lInspection de lapprentissage (SAlA), charge de suivre le bon droulement de la formation et ses aspects pdagogiques ; lInspection du travail (DIRRECTE, ITEPSA, ITT), qui veille lapplication de la rglementation. Si lemployeur mconnat ses obligations, la poursuite des contrats en cours et la possibilit de continuer engager des apprentis peuvent tre remises en cause par le Prfet ou le chef du service charg du contrle de lapplication de la lgislation du travail et des lois sociales, dans la branche dont relve lentreprise.guide_apprent2011_OK.indd 16 03/03/2011 15:26:54GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 17 Et aprs le contrat dapprentissage ? la fin du contrat dapprentissage, votre employeur est tenu de vous dlivrer un certi-fi cat de travail.Si au terme de votre contrat, vous signez un contrat dure indtermine avec la mme entreprise, aucune priode dessai ne peut tre impose, sauf dispositions conventionnelles contraires. En outre, la dure du contrat dap-prentissage sera prise en compte pour le calcul de votre rmunration et votre anciennet de salari.Vous pouvez signer des contrats dapprentissage successifs pour prparer des diplmes ou des titres homologus sanctionnant des formations de mme niveau ou de niveau plus lev.Si vous souhaitez continuer suivre des tudes thoriques, vous avez la possibilit de rintgrer le systme scolaire ou universitaire, en fonction du niveau que vous aurez acquis au terme de votre apprentissage.Vous bnfi ciez de lallocation-chmage durant votre priode de recherche demploi. Toutefois en cas de dpart volontaire, le versement des allocations sera subordonn une dcision favorable de Ple Emploi. Et pourquoi pas crer votre entreprise grce Graine de Bote ? Graine de Bote , cest un concours qui vous offre lopportunit durant votre formation en CFA, de dcouvrir les tapes essentielles suivies par un crateur dentreprise. En constituant un projet virtuel mais non moins raliste de cration ou de reprise dentreprise, vous vous prparez concrtement crer votre propre activit !Ce concours sadresse aux apprentis en Bac Pro-fessionnel, en Brevet Technique des Mtiers, Brevet Professionnel et Brevet de Technicien Suprieur. Les quipes candidates composes de six personnes maximum, doivent remettre un dossier au Conseil rgional. Un jury rgio-nal slectionnera ensuite les 6 meilleurs dos-siers de chaque catgorie BTS et Bac pro, BTM . Les premiers gagnent pour chacun de ses membres, un ordinateur portable de 1 500 maximum, les seconds, un lot dune valeur de 500 maximum et les troisimes, un lot dune valeur maximale de 200 .Renseignements auprs debeatrice.pasquet@regioncentre.fr Un autre contrat en alternance le contrat de professionnalisationLe contrat de professionnalisation sadresse tous les jeunes gs de 16 25 ans rvolus et aux demandeurs demploi gs de 26 ans et plus. Son objectif est de favoriser votre insertion ou rinsertion professionnelle. Lemployeur sengage assurer une formation vous permettant dacqurir une qualifi cation professionnelle et vous fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la dure du contrat dure dtermine ou de laction de professionnalisation dans le cadre dun contrat dure indtermine. Laction de professionnalisation comporte des priodes de travail en entreprise et des priodes de formation. Sa dure est comprise entre 6 et 12 mois. Les actions dvaluation et daccompagnement, ainsi que les enseignements gnraux, professionnels et technologiques sont mis en uvre par un organisme de formation ou par lentreprise elle-mme si elle dispose dun service de formation.Renseignements auprs des services de ltat.guide_apprent2011_OK.indd 17 03/03/2011 15:27:0018 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 En rgion Centre, lgalit des chances, a se partage !Depuis 1998, la Rgion Centre dveloppe une politique dynamique en matire dgalit des chances. ce titre, des mesures ont t mises en uvre pour favoriser laccs aux savoirs et la connaissance pour tous. Laide au 1er quipement professionnelUne somme de 25 175 selon la formation prpare, est accorde la plupart des apprentis de 1re anne en CAP, BEP et Baccalaurat professionnel 3 ans.Renseignements auprs de votre CFA ou Section dApprentissage Hbergement, transport et restaurationLors de votre venue en formation au C.F.A., vous pouvez bnfi cier de tarifs prfrentiels pour lhbergement et la restauration grce aux aides alloues par la Rgion Centre.Une partie de vos frais de transport peut galement tre rembourse, si votre C.F.A. est situ plus de cinq kilomtres de votre domicile.Se renseigner directement auprs de votre C.F.A. pour connatre les aides spcifi ques lh-bergement, la restauration et au transport des apprentis. Sous rserve de modifi cations sus-ceptibles dtre apportes ce dispositif.Pour les CFA situs hors rgion Centre, vous devez vous renseigner auprs de la Rgion dap-partenance du CFA ou auprs de ltablissement de formation directement. 50 % de rduction avec la carte TER ApprentiCette carte permet de voyager avec une rduc-tion de 50 % sur les parcours domicile/lieu de formation ou domicile/entreprise.Pour pouvoir bnfi cier de cette aide aux trans-ports, il faut avoir moins de 26 ans, rsider et faire son apprentissage sur le territoire des Rgions Centre, Limousin, Poitou-Charentes, Bourgogne, Auvergne et Pays de la Loire. Le prix de la carte est de 30 euros.Sous rserve de modifications susceptibles dtre apportes ce dispositif.Renseignements par tlphone auprs du Service TER Apprenti SNCF (02 47 47 14 84)ou Contact TER Centre (0 800 835 923**)ou dans les gares et boutiques SNCF** Nvert : appel gratuit depuis un poste fi xe du lundi au vendredi de 6 h 30 19 h ou site internet : www.ter-sncf.com/centre Bouger plus avec CLARC !Si vous cherchez des bons plans pour vos loisirs : expos, concerts, cinmas et livres. Le chquier Clarc est fait pour vous. Il vous suffi t de le com-mander, gratuitement, et par saison scolaire, sur le site Internet www.clarc.regioncentre.fr, jusquau 15 mars 2011, et de le rcuprer ensui-te auprs du correspondant chquier culture de votre CFA ou encore dans un Bureau ou Point dInformation Jeunesse (BIJ ou PIJ).Le chquier CLARC, cest 8 chques, dont 4 pour des manifestations culturelles, 2 chques cin-ma et 2 chques livres. Soit un total de 50 euros de rduction.Renseignements auprs de votre CFA et sur www.clarc.regioncentre.fr ou auprsde lquipe CLARC de la Rgion Centre :0 820 207 688 (0,09 TTC/min) Aux Arts Apprentis !Vous rvez de raliser un film, de crer un spectacle de danse, ou de monter un groupe de musique. Votre projet peut bnfi cier de laide fi nancire de la rgion Centre grce lopration AUX ARTS APPRENTIS ! Celui-ci doit porter sur un thme prcis, et peut tre initi par des formateurs, des lves, des personnels de lta-blissement, ou des professionnels de lartguide_apprent2011_OK.indd 18 03/03/2011 15:27:03GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 19Le projet sera ralis sous la conduite dun artiste ou dune structure culturelle reconnue. Tous les domaines artistiques sont concerns : danse, cinma, musique, vidoRenseignements auprs du Conseil rgional - Karine SAUZET : 02 38 70 27 38. La carte nationale dapprentiUne carte nationale dapprenti est dlivre tous les apprentis par ltablissement de formation dont ils dpendent. Cette carte, renouveler chaque anne, permet de bnfi cier de rduc-tions tarifaires identiques celles dont bnfi -cient les tudiants. En cas de rupture du contrat dapprentissage, la carte nationale dapprenti est rcupre par ltablissement de formation.Renseignements auprs de votre CFA ou Section dApprentissage. Se former dans un pays de lUnion EuropenneLapprentissage, cest aussi le dveloppement de priodes de mobilit professionnelle euro-penne attestes par lEuropass-Mobilit, qui constituent un atout supplmentaire mettre en avant lors de la recherche dun emploi ou de la poursuite de vos tudes. Le projet rgional de mobilit europenne Euro Mtiers Centre , avec le soutien fi nancier de lUnion Europenne (programme Leonardo Da Vinci et Fonds Social Europen) permet sa mise en place.Vous voulez ajouter un atout votre formation et booster votre recherche demploi par une exp-rience de 3 6 semaines au sein dune entreprise de lUnion Europenne, cest possible quel que soit votre niveau de formation prpare ! Pour vous aider dans votre projet, la Rgion Centre et lUnion Europenne fi nancent deux disposi-tifs : Euro Mtiers Centre premiers parcours (du CAP au Bac pro) et Euro Mtiers Centre Bac + (du BTS au diplme dingnieur).Aprs lobtention de votre diplme (tous niveaux), et pour favoriser votre insertion pro-fessionnelle, vous pouvez effectuer une priode en entreprise de 10 26 semaines dans un pays de lUnion Europenne (galement Islande, Nor-vge, Liechtenstein et Turquie).Pour toutes informationsse renseigner auprs du C.F.A. ou surwww. europe-education-formation.fr. Le TransEurope Centre ApprentissageOuvert aux apprentis et aux lycens de la rgion Centre, le programme TransEurope centre apprentissage permet des classes entires dapprentis (du CAP au Bac pro) de bnfi cier dun sjour dune semaine dans un pays euro-pen.La Rgion prend en charge le cot de la mobi-lit des apprentis (voyage, hbergement, visites surplace). Il ne reste la charge de la famille quune participation forfaitaire de 49 .Pour toutes informations sur le TransEurope Centre, se renseigner auprs de votre CFA. Sous rserve de modifications susceptibles dtre apportes ce dispositif. Souvrir lInternationalAvec le dispositif actions internationales , la Rgion soutient les dplacements pdagogiques des apprentis ltranger. La dure de la mobi-lit est dune semaine minimum.Les projets sont labors par les CFA dans le respect du cursus de formation des apprentis. Il concerne tous les apprentis quel que soit le niveau de la formation prpare.Au plan fi nancier, la Rgion peut intervenir hauteur de 15 /jour et par apprenti, et jusqu 20 /jour, si le projet vise une zone prioritaire de coopration.Pour toutes informations complmentaires, se renseigner auprs de votre CFA. Ordi-CentreVous tes apprenti en 1re anne de formation de niveau I (Master, Ingnieur), la Rgion Centre met gratuitement votre disposition des ordinateurs portables afi n de favoriser lgalit des chances dans laccs aux savoirs et la formation.Renseignements sur www.ordi-centre.eu.guide_apprent2011_OK.indd 19 03/03/2011 15:27:0320 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011Lapprentissage intgre tous les niveaux de qualifi cation et prpare des diplmes ou titres homologus allant du niveau V au niveau I.Il constitue une fi lire de formation qui permet daccder de nombreux diplmes de lensei-gnement technologique et professionnel de lducation Nationale, des ministres de la Jeu-nesse et des Sports, du Travail ou des diplmes spcifi ques aux branches professionnelles.Les diplmes acquis par la voie de lapprentis-sage sont les mmes que ceux acquis dans le cadre scolaire.Les niveauxde formation Prs de 300 diplmes rpartis en 5 niveauxNiveau V Premier niveau de qualifi cation professionnelleCAP (A) Certifi cat dAptitude Professionnelle (Agricole)Prpar en deux annes, le CAP donne son titulaire une qualifi cation douvrier qualifi ou demploy qualifi , dans un mtier dtermin.MC Mention ComplmentaireAprs un CAP ou un BEP, la MC apporte une spcialisation supplmentaire et une meilleure adaptation lemploi.Niveau IV quivalent BaccalauratBac Pro Baccalaurat ProfessionnelLe Bac Pro apporte les connaissances techniques et pratiques approfondies exiges dun professionnel. Ce diplme, prpar gnralement en trois ans, est accessible directement aprs le collge ou aux titulaires dun CAP.BE Brevet dtatBEES Brevet dtat dducateur Sportif dlivr par le ministre de la Jeunesse et des SportsIl forme les professionnels de lenseignement, de lencadrement ou de lexpertise dans une discipline sportive : ducateurs sportifs et moniteurs, formateurs de cadres sportifs, entraneurs et directeurs techniques...BP (A) Brevet Professionnel (Agricole)Le BP atteste lacquisition dune haute qualifi cation dans lexercice dune activit professionnelle prcise. Dans le domaine agricole, certains BPA peuvent tre de niveau 5.guide_apprent2011_OK.indd 20 03/03/2011 15:27:03GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 21BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de lducation Populaire et du Sport dlivr par le ministre de la Jeunesse et des Sports.Il atteste de la possession des comptences professionnelles pour exercer le mtier danimateur dans une association, un club sportif, une collectivit territoriale, une entreprise, dans le champ de la spcialit obtenue.BTM Brevet Technique des MtiersLe BTM vise la haute qualifi cation professionnelle dans le secteur de lartisanat. Il sadresse aux titulaires de CAP ou de BEP dsireux dvoluer vers des responsabilits dencadrement et de production.CSA Certifi cat de Spcialit AgricoleLe CSA apporte une spcialisation complmentaire aprs un diplme de niveau IVDE Diplme dtatMC Mention ComplmentaireAprs un CAP ou un BEP, la MC apporte une spcialisation supplmentaire et une meilleure adaptation lemploi.TRNCP Titre inscrit au Rpertoire National des Certifi cations ProfessionnellesNiveau III quivalent Bac + 2 annes dtudes suprieuresBTS (A) Brevet de Technicien Suprieur (Agricole)Le BTS est un diplme spcialis qui confre son titulaire une qualifi cation plus tendue que celle du technicien, lui permettant dassumer des tches dencadrement.DE Diplme dtatDUT Diplme Universitaire de TechnologieLe DUT sanctionne une formation de technicien suprieur. Lobjectif est de former rapidement des personnels dencadrement technique capables de sadapter une famille demplois dans la production, la recherche applique, les services.DEJEPS Diplme dtat de la Jeunesse de lducation Populaire et du Sport atteste lacquisition dune qualifi cation dans lexercice dune activit professionnelle de coordination et dencadrement fi nalit ducative dans les domaines dactivits physiques, sportives, socio-ducatives ou culturelles.TRNCP Titre inscrit au Rpertoire National des Certifi cations ProfessionnellesNiveau II quivalent Bac + 3 ou 4 annes dtudes suprieuresDCG Diplme de Comptabilit et GestionLicence Pro Licence ProfessionnelleTRNCP Titre inscrit au Rpertoire National des Certifi cations ProfessionnellesNiveau I quivalent Bac + 5 annes dtudes suprieuresCST Certifi cat Suprieur TechnologiqueDSCG Diplme Suprieur de Comptabilit et GestionIngnieur Titre dingnieurLe mtier de base de lingnieur consiste rsoudre des problmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, lis la conception, la ralisation et la mise en uvre de produits, de systmes ou de services.MASTER MASTERTRNCP Titre inscrit au Rpertoire National des Certifi cations ProfessionnellesLensemble des formations proposes est galement disponible sur le site www.etoile.regioncentre.frguide_apprent2011_OK.indd 21 03/03/2011 15:27:1622 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 20112222222222 GUGUIGUIGUIGUIGUIUGUIGUIGUIGUGUGUGUGUIUGUIUIGUGUUIGUGUUIUUU DE DE DE DE DE DEDEEDDEDEDEDE DE DEDEE DEDEDEDEDEDEEEEDE DDDEDEDEDEEDDE EE LALALLALALAAALLALALAL ALLL AAPPPPPPPPPPPPPPRPRPRPRPRPRPRPRPRRRRRRRPPPPPRPPPPPPPPPPPPPPRPRRPRRPPPPPRENENTENTENEENENEENENENNTNNNTNNNNNTNNTNTTTTTTTTTTTENENTENENENENNTNNNTNTTTTTNTTEENENENNNTTNTEENENNNNTNTNTENENENTTTTTENENENTNTNNTTTTENNTTTTTTTENNNTTTTTTTTTTTTTTEENTTTTTTENTTTTTTTTTENNTTTTTTEEENNTTTTTENNTTTTEENNNTTTTE TTTTEE TTTTTISSISSISSISSSSSSSSSSSSSISISSSSSISIISIISIIISIISSSIIISISSSISISISISSSIISISIISSSIIISISSISSSSSSSIISSSS AGEAGEAGEAGAGAGEAGEAGEAGEAGEAGEGEAGGEA 220202 202202020 200 22022020002000000111111111111111111111111111guide_apprent2011_OK.indd 22 03/03/2011 15:27:18GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 23GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 23Liste des mtierset formations prparesen rgion Centre AGRICULTURE 24 ALIMENTATION 25 AMNAGEMENTS PAYSAGERS 26 ARTISANAT DART 26 AUTOMOBILE RPARATION MCANIQUE 27 BTIMENT TRAVAUX PUBLICS 28 COIFFURE SOINS PERSONNELS SANT 31 COMMERCE VENTE SERVICES 32 LECTRICIT LECTRONIQUE LECTROTECHNIQUE 35 FORT 36 HORTICULTURE 36 HTELLERIE RESTAURATION 37 HYGINE ENVIRONNEMENT 38 INDUSTRIE CHIMIQUE PHARMACIE 39 INDUSTRIE MCANIQUE INDUSTRIELLE AGRO-ALIMENTAIRE 40 INDUSTRIE GRAPHIQUE COMMUNICATION 43 PRODUCTION ANIMALE 44 SCURIT DES BIENS ET DES PERSONNES 44 SPORT ANIMATION TRAVAIL SOCIAL 45 TERTIAIRE BUREAU 46 TEXTILE HABILLEMENT CUIR 49 TRANSPORT LOGISTIQUE 49guide_apprent2011_OK.indd 23 03/03/2011 15:27:3724 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 AGROQUIPEMENTCFA agricole (45) BAC PROCFA acadmique (UFA Ampre 41) BTSA ANABIOTECCFA agricole (41) BTSA ANALYSE ET CONDUITE DES SYSTMES DEXPLOITATIONCFA agricole (18/41) BTSA CONDUITE DE PRODUCTION EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE, TRANSFORMATION ET COMMERCIALISATIONCFA agricole (41) CSA CONDUITE ET GESTION DE LEXPLOITATION AGRICOLE1. Option productions vgtalesCFA agricole (36/41/45) BAC PRO2. Option systme dominante culturesCFA agricole (36/37/41/45) BAC PRO PRODUCTIONS AGRICOLES, UTILISATION DES MATRIELS : PRODUCTIONS VGTALESCFA agricole (18/36/37/41/45) CAPA RESPONSABLE DEXPLOITATION AGRICOLECFA agricole (18/28/36) BPA TECHNICIEN RECHERCHE DVELOPPEMENTCFA agricole (41) BPA TECHNICIEN VENTE ET CONSEIL QUALIT PRODUIT ALIMENTAIRECFA agricole (28) BAC PRO VIGNE ET VINCFA agricole (37) CAPA/BPA 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsAgricultureNouveau la rentre 2011 en Eure-et-Loirguide_apprent2011_OK.indd 24 03/03/2011 15:27:49GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 25 BOUCHERCFA Interprofessionnel (18/28/36/41/45) CAPCFA Interprofessionnel (37) CAP BP BOULANGER - BOULANGERIE SPCIALISECFA Interprofessionnel (41/45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA Interprofessionnel (37) CAP/MCCFA Interprofessionnel (18/36) CAP BPCFA Interprofessionnel (28) CAP/MC BP CHARCUTIER TRAITEUR - EMPLOY TRAITEURCFA Interprofessionnel (18/28/41) CAPCFA Interprofessionnel (45) CAP/MCCFA Interprofessionnel (37) CAP/MC BPCFA Interprofessionnel (36) CAP/MC BAC PRO CHOCOLATIER - CONFISEURCFA Interprofessionnel (28/37/41) CAP CUISINECFA de lAFP Ville de Tours (37) CAP BPCFA Interprofessionnel (18/28/36/41/45) CAP BP CUISINIER EN DESSERTS DE RESTAURANTCFA de lAFP Ville de Tours (37) MCUFA LP Chteauneuf (36) MC PTISSERIE BOULANGRECFA Interprofessionnel (45) MCCFA Compagnons du Devoir (37) BAC PRO PTISSIERCFA Interprofessionnel (18/36/37/41/45) BTM PTISSIER-GLACIER-CHOCOLATIER-CONFISEURCFA Interprofessionnel (28/36/45) CAP/MCCFA Interprofessionnel (18) MCCFA Interprofessionnel (18/37/41) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAP TECHNICIEN VENTE ET CONSEIL QUALIT PRODUIT ALIMENTAIRECFA agricole (28) BAC PRO 5 4 3 2 1Alimentation Agro-AlimentaireUFA : Unit de Formation par ApprentissageNouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011Niveau des diplmes prparsguide_apprent2011_OK.indd 25 03/03/2011 15:27:4926 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 AMNAGEMENTS PAYSAGERSCFA agricole (18) BTSACFA agricole (37) BTSA ENTRETIEN DE LESPACE RURALMFE-MFR Gien (45)/Sorigny (37) CAPA TRAVAUX PAYSAGERSCFA spcialis du CREAI (45) CAPACFA agricole (41/45) CAPA BPACFA agricole (18/37/41) CAPA BAC PROCFA de la Mouillre (45) CAPA BAC PROCFA agricole (28/36/45) CAPA BAC PRO TRAVAUX DES AMNAGEMENTS PAYSAGERS SPCIALIT TRAVAUX DE CRATION ET DENTRETIENCFA agricole (36) BPA BNISTECFA de lAFP Ville de Tours (37) CAPCFA de lagglomration orlanaise (45) CAP HORLOGERIECFA Interprofessionnel (37) CAP BMA MTIERS DIVERS (BRONZIERS, ARCHETIERS, SELLIERS) CFA Interprofessionnel (37) CAP TAILLEUR DE PIERRE, MARBRIER DU BTIMENT ET DE LA DCORATION CFA du btiment (37) CAP CFA Compagnons du Devoir (45) CAP TAPISSERIE DAMEUBLEMENTOption dcor ou option siges CFA Interprofessionnel (37) CAP BTM 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsAmnagements PaysagersArtisanat d'Artguide_apprent2011_OK.indd 26 03/03/2011 15:27:49GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 27 CONSTRUCTION DES CARROSSERIESCFA Compagnons du Devoir (37) CAP BAC PRO MAINTENANCE DES MATRIELS1. Option tracteurs et matriels agricolesCFA de la MFEO (37-Sorigny) CAP BAC PROUFA LP Pasteur (36) BAC PRO2. Option matriels de parcs et jardinsCFA Interprofessionnel (45) CAPCFA de la MFEO (41) CAPCFA de la MFEO (37-Sorigny) BAC PROUFA LP Pasteur (36) BAC PRO3. Option travaux publicsCFA de la MFEO (37-Sorigny) CAP BAC PRO MAINTENANCE DES VHICULES AUTOMOBILES1. Option vhicules particuliersCFA Interprofessionnel (36) CAPCFA Interprofessionnel (18/28/41/45) CAP BAC PROCFA de la MFEO (37-Sorigny) CAP BAC PROCFA Est Loiret (45) CAP BAC PROCFA Interprofessionnel (37) CAP BAC PRO BTS2. Option motocyclesCFA Interprofessionnel (37/45) CAP3. Option vhicules industrielsCFA des Transports (41) CAP BAC PRO MAINTENANCE DES SYSTMES EMBARQUS DE LAUTOMOBILECFA Interprofessionnel (28/36/37/41/45) MC PEINTURE EN CARROSSERIECFA Interprofessionnel (28/36/41/45) CAPCFA de lAFP Ville de Tours (37) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP RPARATION DES CARROSSERIESCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA Interprofessionnel (18/36/41/45) CAPCFA Interprofessionnel (28) CAP BAC PROCFA de lAFP Ville de Tours (37) CAP BAC PRO SCIENCES ET TECHNOLOGIES MCANIQUE CONCEPTION DES SYSTMES AUTOMOBILES, CONTRLES ET ESSAISCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsAutomobileRparation mcaniqueNouveau CAP la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 27 03/03/2011 15:27:4928 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CARRELEUR MOSASTECFA du btiment (28/36/41/45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA du btiment (37) CAP BP CHARPENTIER BOISCFA du btiment (37/45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37/45) CAPCFA du btiment (41) CAP BP CONSTRUCTEUR BOISCFA du btiment (41) CAPUFA LP Gaudier Brzeska (45) BAC PRO CONSTRUCTEUR EN CANALISATIONS DE TRAVAUX PUBLICSCFA du btiment (36/37) CAP CONSTRUCTEUR DE ROUTESCFA du btiment (28/36/37) CAPUFA LP Gaudier Brzeska (45) CAP COUVREURCFA du btiment (28/37/45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA du btiment (41) CAP BPUFA LP Jean de Berry (18) CAP BPUFA LP Philibert de lOrme (28) BP FROID ET GNIE CLIMATIQUE1. Installateur thermiqueCFA du btiment (28/36/37/41/45) CAPCFA acadmique (UFA Jean de Berry) (18) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP2. Monteur en installations de gnie climatiqueCFA du btiment (28) CAP BPCFA du btiment (37) BPUFA LP Jean de Berry (18) BPUFA LP Martin Nadaud (37) BAC PRO3. Fluides nergies Environnements option maintenance et gestion des systmes fl uidiques et nergtiquesCFSA de lAFTEC (45) BTS 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsBtiment Travaux publicsguide_apprent2011_OK.indd 28 03/03/2011 15:27:50GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 29 ETUDES CONOMIE DE LA CONSTRUCTIONCFSA AFTEC - Lyce Gatien (37) BTS GOMTRE TOPOGRAPHEUFA LP Gaudier Brzeska (45) BTS INSTALLATEUR SANITAIRECFA du btiment (28/36/37/41) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA du btiment (45) CAP BP INSTALLATEUR THERMIQUECFA acadmique (UFA Jean de Berry 18) CAPCFA acadmique (UFA Chteau Blanc 45) CAP MAONCFA du btiment (37/41) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA du btiment (28/36/45) CAP BP MAINTENANCE DE BTIMENTS DE COLLECTIVITSCFA de la MFEO (Chaingy, 45) CAP MENUISIER FABRICANTCFA du btiment (28/36/37/41/45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAP MENUISIER AGENCEURCFA du btiment (28/37/45) CAPUFA LP Delataille (37) BAC PROUFA LP Ampre (41) BAC PROUFA LP Gaudier Brzeska (45) BAC PRO MENUISIERCFA du btiment (28/37) BPUFA LP Jean de Berry (18) BP OUVRAGE DU BTIMENT : ALUMINIUM, VERRE, MATRIAUX DE SYNTHSEUFA LP Martin Nadaud (37) BAC PRO PEINTRE APPLICATEUR DE REVTEMENTSCFA du btiment (28/36/37/41) CAP 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsBtiment Travaux publicsNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 29 03/03/2011 15:27:5030 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011CFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA du btiment (45) CAP BPUFA LP Jean de Berry (18) BPUFA LP Philibert de lOrme (28) BP PEINTURE-DCORATIONCFA du btiment (45) MCCFA du btiment (37) BP PLTRIER-PLAQUISTECFA du btiment (41) CAP/MC BP SERRURIER-MTALLIERCFA du btiment (36/45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAPCFA Compagnons du Devoir (37) CAPCFA du btiment (41) CAP BP SOLIER-MOQUETTISTECFA du btiment (37) CAP TECHNICIEN DU BTIMENT ORGANISATION ET RALISATION GROS OEUVREUFA LP Martin Nadaud (37) BAC PRO TECHNICIEN DE FABRICATION BOIS ET MATRIAUX ASSOCISUFA LP Philibert de lOrme (28) BAC PRO TECHNICIEN DE RPARATION ET DE MODERNISATION DES ASCENSEURSCFA de lAFP Ville de Tours (37) TRNCP TECHNICIEN DU FROID ET DU CONDITIONNEMENT DE LAIRUFA LP Chteau Blanc (45) BAC PROUFA LP Martin Nadaud (37) BAC PRO TECHNICIEN EN NERGIE RENOUVELABLE NERGIE LECTRIQUE ET NERGIE THERMIQUECFA du Btiment (28/37) MC TRAVAUX PUBLICSUFA LP Gaudier Brzeska (45) BAC PRO ZINGUERIECFA du btiment (41) MC 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsBtiment Travaux publicsNouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 30 03/03/2011 15:27:50GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 31 AIDE-SOIGNANTCFA Interprofessionnel (37) DE COIFFURECFA Interprofessionnel (18/28/36/37/41/45) CAPCFA Est Loiret (45) CAP COIFFUREOption coloriste permanentiste ou option styliste visagisteCFA Interprofessionnel (37) MC BPCFA Interprofessionnel (18/28/36/41/45) BPCFA Est Loiret (45) BP ESTHTIQUE COSMTIQUE : SOINS ESTHTIQUES, CONSEILS, VENTE, PARFUMERIECFA Interprofessionnel (41) CAP BPCFA Interprofessionnel (18/37/45) CAP BP BTS INFIRMIERCFA Interprofessionnel (37) DE PODO ORTHSISTECFA Interprofessionnel (37) CAP PRPARATEUR EN PHARMACIECFA de la pharmacie (18/37/45) BP PRPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIRECFA de la pharmacie (37) DE PROTHSISTE DENTAIRECFA Interprofessionnel (45) CAP BTM 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsCoiff ure Soins personnels SantNouveau BP au CFA Interprofessionnel 45guide_apprent2011_OK.indd 31 03/03/2011 15:27:5032 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 ASSISTANCE, CONSEIL, VENTE DISTANCECFA de lAFP Ville de Tours (37) MC ASSURANCECFSA de lAFTEC (36) BTS BANQUECFA banque/fi nance (37/45) LICENCE PRO BANQUE : OPTION MARCH DES PARTICULIERSCFA banque/fi nance (18/28/37/45) BTSCFSA de lAFTEC (45) BTS COMMERCECFA Interprofessionnel (18/28/36/37/41) BAC PROCFA de lAFP Ville de Tours (37) BAC PROCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PROCFA Est Loiret (45) BAC PROUFA LP Chteauneuf (36) BAC PRO COMMERCE : OPTION TECHNICO-COMMERCIALCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO COMMERCE SPCIALIT MARKETING ET NOUVELLES TEHNOLOGIES DE LINFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO COMMERCIALISATION DES VINSCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO DIPLME DE LCOLE SUPRIEURE DE COMMERCE DE TOURSSection dapprentissage de lESCEM (37) MASTER EMPLOY DE COMMERCE MULTISPCIALITSCFA Interprofessionnel (28/41) CAPCFA de lAFP Ville de Tours (37) CAPCFA de lagglomration orlanaise (45) CAPCFA Est Loiret (45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP EMPLOY DE VENTE SPCIALIS1. Option produits alimentairesCFA Interprofessionnel (18/28/36/37/41) CAPCFA de lagglomration orlanaise (45) CAPCFA Est Loiret (45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsCommerce Vente ServicesNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 32 03/03/2011 15:27:51GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 332. Option produits dquipement courantCFA Interprofessionnel (18/28/36/37/41) CAPCFA de lAFP Ville de Tours (37) CAPCFA de lagglomration orlanaise (45) CAPCFA Est Loiret (45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP FLEURISTECFA de la Mouillre (45) CAP BP GESTIONNAIRE DUNIT COMMERCIALE ET DISTRIBUTIONCFSA de la CCI (45) TRNCP JURISTE DENTREPRISE OPTION COMMERCE ET FINANCES, RELATIONS DE TRAVAILCFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 MANAGEMENT COMMERCIAL DES BIENS ET SERVICESCFA Inter-universitaire (18) LICENCE PRO MANAGER COMMERCIALCFSA de la CCI (36) TRNCP MANAGEMENT DES UNITS COMMERCIALESCFA Interprofessionnel (18/37/41) BTSCFSA de lAFTEC (18/45) BTSCFSA de la CCI (36) BTS NGOCIATION RELATION CLIENTCFSA de la CCI (36) BTSCFSA de lAFTEC (37/45) BTSCFA Interprofessionnel (18/28/41) BTSUFA LP Voltaire (45) BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIALCFA Interprofessionnel (37) BTS PROFESSIONS IMMOBILIRESCFSA de lAFTEC (28) BTSUFA LEGT Grandmont (37) BTSCFA de lagglomration orlanaise (45) BTS 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsCommerce Vente ServicesNouveau la rentre 2011Rgularisation nouvel intitulguide_apprent2011_OK.indd 33 03/03/2011 15:27:5134 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET GESTION - ECGCFSA de la CCI (45) TRNCP SERVICE : ACCUEIL, ASSISTANCE, CONSEILCFA Interprofessionnel (37) BAC PROCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PRO SCIENCES DU MANAGEMENT MENTION MANAGEMENT ET ORGANISATIONSpcialit : Management de la qualit et des projetsCFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 TECHNIQUES DE COMMERCIALISATIONOption : ExportCFA Inter-Universitaire Issoudun (36) DUT 2E ANNE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION ORIENTATION PRODUITS AGRO-ALIMENTAIRESCFA Inter-Universitaire (37) DUT TECHNICO-COMMERCIAL1. Option agrofournitures ou option produits dorigine forestireCFA agricole (45) BTSA2. Spcialit vgtaux dornementCFA agricole (36) BTSA3. Option animaux dlevage et de compagnieCFA agricole (36) BTSA VENDEUR-MAGASINIER EN PICES DE RECHANGE ET QUIPEMENTS AUTOMOBILESCFA Interprofessionnel (36/45) CAP VENTECFA Interprofessionnel (18/36) BAC PROCFA Est Loiret (45) BAC PRO VENTE ET PRODUCTIONS TOURISTIQUESCFSA de lAFTEC (28) BTS 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsCommerce Vente ServicesNouveau la rentre 2011Nouvelle option la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 34 03/03/2011 15:27:51GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 351 ASSISTANT CHARG DAFFAIRES EN LECTRICITCFA du btiment (45) TRNCP LECTROTECHNIQUECFA de lindustrie (37) BTSUFA Lyce Benjamin Franklin (45) BTS LECTROTECHNIQUE ANALOGIQUE ET MICRO LECTRONIQUECFA Inter-universitaire (37) LICENCE LECTROTECHNIQUE NERGIE QUIPEMENTS COMMUNICANTSCFA du btiment (36) BAC PROCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PROUFA LP mile Martin (18) BAC PROCFA de lindustrie (37) BAC PRO GNIE LECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLECFA Inter-universitaire (28/36/37) DUT 2E ANNE PRPARATION ET RALISATION DOUVRAGES LECTRIQUESCFA du btiment (37/41/45) CAPCFA Interprofessionnel (18) CAPCFA du btiment (28/36) CAP BP SYSTMES LECTRONIQUESCFSA de lAFTEC (45) BTS SYSTMES LECTRONIQUES NUMRIQUES OPTIONS1. Tlcommunications et rseauxCFA de lindustrie (37) BAC PROCFSA de lAFTEC (45) BAC PRO2. lectronique industrielle embarqueCFA de lindustrie (37) BAC PROCFSA de lAFTEC (45) BAC PRO3. Scurit, alarmeCFA de lindustrie (37) BAC PROCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PRO4. lectronique domestiqueCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PRO TECHNICO-COMMERCIAL OPTION GNIE LECTRIQUE ET MCANIQUECFA de lindustrie (45) BTS 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparslectricit lectroniquelectrotechniqueguide_apprent2011_OK.indd 35 03/03/2011 15:27:5136 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 ENTRETIEN DES ESPACES RURAUXMFEO/MFR Val de lIndre (37) CAPA GESTION ET CONDUITE DE CHANTIERS FORESTIERSCFA agricole (45) BAC PRO TRAVAUX FORESTIERSCFA agricole (45) B.P.A.1. Option bcheronnageMFEO (Lochois 37) CAPACFA agricole (45) CAPA2. Option sylvicultureMFEO (Lochois 37) CAPACFA agricole (45) CAPACFA spcialis du CREAI (45) CAPA PRODUCTIONS HORTICOLESSpcialits fl orales, lgumires et ppiniresCFA agricole (18) CAPACFA spcialis du CREAI (45) CAPACFA agricole (45) CAPA BAC PROCFA de la Mouillre (45) CAPA BAC PROSpcialits fl orales et lgumiresCFA agricole (36/37) CAPACFA agricole (41) CAPA BAC PRO AGRONOMIE - PRODUCTIONS VGTALESCFSA de lAFTEC (28) BTSA 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsFortHorticultureNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 36 03/03/2011 15:27:52GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 37 ACCUEIL-RCEPTIONCFA de lAFP Ville de Tours (37) MC AGENT POLYVALENT DE RESTAURATIONCFA Interprofessionnel (45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP EMPLOY BARMANCFA de lAFP Ville de Tours (37) MC HTELLERIE RESTAURATIONOption B : Art culinaire, art de la table et du serviceCFA acadmique (UFA Chteauneuf 36) BTS MANAGEMENT DUNE UNIT DE RESTAURATION THMECFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO MTIERS DE LA RESTAURATION ET DE LHTELLERIECFA de lAFP Ville de Tours (37) BEP1. Option mercatique et gestion htelireCFA de lAFP Ville de Tours (37) BTS2. Option art culinaire, art de la table et du serviceCFA de lAFP Ville de Tours (37) BTSUFA LP Franoise Dolto (45) BTS RESTAURANTCFA Interprofessionnel (18/28/36/41/45) CAP BP CFA de lAFP Ville de Tours (37) CAP BP BAC PROCFSA de lAFTEC (28) BAC PROUFA LP Dolto (45) BAC PRO SERVICE EN BRASSERIE - CAFCFA de lAFP Ville de Tours (37) CAPCFA Interprofessionnel (45) CAP SOMMELLERIECFA de lAFP Ville de Tours (37) MCUFA LP Albert Bayet (37) BP 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsHtellerie RestaurationNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 37 03/03/2011 15:27:5238 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 ERGONOMIE SPCIALIT ERGONOMIE DE LA MOTRICIT CFA Inter Universitaire (45) MASTER 2 GESTION DES DCHETS ET PROPRET URBAINECFA spcialis du CREAI (45) CAP GESTION ET MATRISE DE LEAU, SPCIALIT TUDES ET PROJETS AMNAGEMENTS HYDRAULIQUES, URBAINS ET AGRICOLESCFSA de lAFTEC (28) BTSA HYGINE-PROPRET-ENVIRONNEMENTCFA de la Propret (37) BAC PRO BTS MAINTENANCE ET HYGINE DES LOCAUXCFA de la Propret (37) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP SCIENCES ET TECHNOLOGIES SANT PROTECTION DE LENVIRONNEMENT SPCIALIT MTIERS DES DCHETSCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO SCIENCES ET TECHNOLOGIES SANTMention Biologie Sant Alimentation Spcialit : Qualit et environnement en productions animalesCFA Inter-Universitaire (37) MASTER GESTION DURABLE DES RESSOURCES MINRALESCFA Inter-Universitaire (45) DU 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsHygine EnvironnementNouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 38 03/03/2011 15:27:52GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 39 BIO INDUSTRIE DE TRANSFORMATIONUFA LP Violette (28) BAC PRO COMPOSITES, PLASTIQUES, CHAUDRONNSUFA LP Pasteur (36) CAP* INDUSTRIES CHIMIQUES ET PHARMACEUTIQUES GNIE DE LA FORMULATIONCFA AFI24 Centre (45) LICENCE PRO INDUSTRIE PLASTIQUE EUROPLASTIC CFA acadmique (UFA Jean Chaptal 37) BTS PHYSIQUE - IMAGERIE SPCIALISE TECHNOLOGIES DE LIMAGERIE MDICALECFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 SANT - OPTION BIOLOGIE ANALYTIQUE ET EXPRIMENTALECFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO TECHNICIEN ET TECHNICIEN SUPRIEUR EN PHARMACIE INDUSTRIELLECFA des mtiers des industries pharmaceutiqueset cosmtologiques (37) TRNCP TRNCP TECHNIQUES PHYSIQUES POUR LINDUSTRIE ET LE LABORATOIRECFA AFI24 Centre- Lyce Ste Croix St Euverte BTS* Fermeture sous rserve du vote des lus du 15 avril 2011. 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsIndustrie Chimique PharmacieNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 39 03/03/2011 15:27:5240 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 ASSISTANCE TECHNIQUE DINGNIEURCFA de lindustrie (45) BTSCFSA de la CCI (36) BTS CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLECFA de lIndustrie (18) CAPCFA de lIndustrie (28) CAP BAC PRO BTSUFA LP Jean Lurat (45) BAC PROUFA LP Grandmont (37) BTS CONCEPTION ET RALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLECFAI (28) BTS CONCEPTION PRODUITS INDUSTRIELSCFAI (28) BTS CONDUITE DE SYSTMES INDUSTRIELSCFA de lIndustrie (45) CAP CONTRLE INDUSTRIEL ET RGULATION AUTOMATIQUECFSA de lAFTEC (45) BTSUFA Lyce Pierre mile Martin (18) BTS TUDES, DFINITION DE PRODUITS INDUSTRIELSCFA de lIndustrie (28) BAC PRO ETUDE ET RALISATION DOUTILLAGE DE MISE EN FORME DES MATRIAUXCFA de lIndustrie (45) BTS FONDERIEUFA LP Henri Brisson (18) BAC PRO BTS GNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCECFA Inter-universitaire (28) DUT GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE1. Option management et conduite dunits de productionCFA Inter-universitaire (28) LICENCE PRO2. Option logistique de productionCFA Inter-universitaire (18/41) LICENCE PRO3. Option chane logistique globaleCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO4. Option Performance industrielleCFA Inter-universitaire (41) LICENCE PRO 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsIndustrie Mcanique Industrielle Agro-AlimentaireNouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 40 03/03/2011 15:27:53GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 41 INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MCANIQUESCFA de lIndustrie (45) BTSUFA LP Grandmont (37) BTSUFA LP Durzy (45) BTS* INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRECFA agricole (28) BTSA INFORMATIQUE ET RSEAUX POUR LINDUSTRIE ET LES SERVICES TECHNIQUESCFSA de lAFTEC (45) BTS INGNIERIE DE LA QUALIT ET DU DVELOPPEMENT DURABLE, SPCIALIT :1. Ingnierie de la qualit2. Matrise de lEffi cacit nergtiqueCFSA de la CCI (18) TRNCP INGNIERIE DU RETOUR DEXPRIENCECFSA de la CCI (18) MASTER INGNIEUR EN PRODUCTION INDUSTRIELLECFA de lIndustrie (45) INGNIEUR INGNIEUR SPCIALIT INFORMATIQUE INDUSTRIELLECFA de lindustrie (37) INGNIEUR INTELLIGENCE DE LHABITAT EN PARTENARIAT AVEC LINSTITUT DES TECHNIQUES DINGNIEUR DE LINDUSTRIE (ITII) CENTRECFA de lIndustrie (37) INGNIEUR MAINTENANCE DES QUIPEMENTS INDUSTRIELSCFA de lindustrie (28/37/45) BAC PROCFA des Compagnons du Devoir (37) BAC PROUFA LP Sully (28) BAC PRO MAINTENANCE INDUSTRIELLECFA de lindustrie (45) BTSUFA LP Sully (28) BTSUFA Lyce Blaise Pascal (36) BTSUFA Lyce Augustin Thierry (41) BTS MATRISE DE LNERGIE ET NERGIES RENOUVELABLESCFA Inter Universitaire (28) LICENCE PRO MCANIQUE ET AUTOMATISMES INDUSTRIELSCFA de lindustrie (28) BTS* Fermeture sous rserve du vote des lus du 15 avril 2011. 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsIndustrie Mcanique Industrielle Agro-AlimentaireNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 41 03/03/2011 15:27:5342 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 MCANIQUE OPTION DVELOPPEMENT DE PROJETS INDUSTRIELSCFA Inter-universitaire (18) LICENCE PRO MISE EN UVRE DES MATRIAUX1/Option matriaux cramiquesUFA LP Brisson (18) BAC PRO2/Option fonderieUFA LP Brisson (18) BAC PRO OPRATEUR RGLEUR SUR MACHINES COMMANDES NUMRIQUESCFA de lIndustrie (37) MC PILOTAGE DES SYSTMES DE PRODUCTION AUTOMATISECFA de lIndustrie (45) BAC PRO PRODUCTION INDUSTRIELLEOption contrle et dveloppement des matriauxCFA Inter-universitaire (41) LICENCE PRO SCIENCES ET TECHNOLOGIES AUTOMATIQUES ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLESpcialit Systmes Automatiss et Rseaux IndustrielsCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO SCIENCES ET TECHNOLOGIES PRODUCTION INDUSTRIELLE, SPCIALIT :1/Conception de produits automobilesCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO2/Normes nergtiques et environnementalesCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO SUPERVISION AUTOMATISMES ET RSEAUXCFA Inter-universitaire (36) LICENCE PRO SYSTME DENTREPRISE : MANAGEMENT OPTIMISATION INGENIERIESpcialit instrumentation contrle et management des systmesCFA Inter Universitaire (45) MASTER TECHNICIEN OUTILLEURCFA de lIndustrie (45) BAC PRO TECHNICIEN DUSINAGEUFA LP Chteauneuf (36) BAC PROSUFA LP Chteau Blanc (45) BAC PROCFA de lIndustrie (18/28/37/45) BAC PRO 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsIndustrie Mcanique Industrielle Agro-Alimentaireguide_apprent2011_OK.indd 42 03/03/2011 15:27:53GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 43 ACTIVITS ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION SPCIALIT TECHNIQUES ET CRATION AUDIOVISUELLES POUR LE MULTIMDIACFA Inter-universitaire (41) LICENCE PRO COMMUNICATION DES ENTREPRISESCFSA de lAFTEC (45) BTS CONCEPTION ET RALISATION DE PRODUITS ET SERVICES MULTIMDIACFA Inter-universitaire (41) LICENCE PRO FAONNAGE - INDUSTRIEL - ROUTAGECFA de limprimerie - CARTIF (37) BAC PRO* FINITION - FAONNAGE DU PRODUIT IMPRIM - PRODUCTION IMPRIMECFA de limprimerie - CARTIF (37) BAC PRO BTS INFORMATION COMMUNICATION OPTION JOURNALISMECFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO MTIERS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUEPRODUCTION GRAPHIQUE**CFA de limprimerie - CARTIF (37) BAC PRO BTS RSEAUX ET TLCOMMUNICATIONS OPTION INTRANET EXTRANETCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO PHOTOGRAPHECFA de lAFP Ville de Tours (37) CAP BTM* 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsIndustrie graphique Communication* Ouverture sous rserve du vote des lus du 15 avril 2011.** Formation adapte un malentendantNouveau BTM la rentre 2011Nouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 43 03/03/2011 15:27:5344 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CONDUITE ET GESTION DE LEXPLOITATION AGRICOLE1. Spcialit productions animalesCFA agricole (36/37/45) BAC PROOption systme dominante levageCFA agricole (36/41) BAC PRO CONDUITE ET GESTION DES ENTREPRISES HIPPIQUESCFA Agricole (37) BAC PRO DUCATEUR CANINCFA agricole (41) BP PRODUCTION AGRICOLE, UTILISATION DE MATRIELS PRODUCTIONS ANIMALESCFA agricole (18/36/37/41) CAPA PRODUCTIONS ANIMALESCFA agricole (36) BTSA TRAVAUX DE LA PRODUCTION ANIMALE SPCIALIT POLYCULTURE LEVAGECFA agricole (36) BPAMFEO/MFR St Firmin (41) BPA SOIGNEUR DQUIDSCFA agricole (37) CAPACFA spcialis du CREAI (45) CAPA AGENT TECHNIQUE DE PRVENTION ET DE SCURITUFA LP Ampre (41) BP INGNIERIE ET GOUVERNANCE DES RISQUESCFSA de la CCI (18) TRNCP 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsProduction animaleScurit des biens et des personnesNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 44 03/03/2011 15:27:54GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 45 ACTIVITS AQUATIQUESCFA des mtiers du sport et de lanimation (45) BPJEPS ACTIVITS QUESTRESCFA des mtiers du sport et de lanimation (28) BPJEPS ACTIVITS GYMNIQUES, DE LA FORME ET DE LA FORCECFA des mtiers du sport et de lanimation (45) BPJEPS ACTIVITS PHYSIQUES POUR TOUSCFA des mtiers du sport et de lanimation (45) BPJEPS ASSISTANT DE SERVICE SOCIALSection dapprentissage ERTS (28) DE CONOMIE SOCIALE ET FAMILIALECFA de la MFEO (Rougement 37) BTS DUCATEUR JEUNES ENFANTSSection dapprentissage ITS de Tours (37) DE DUCATEUR SPCIALISSection dapprentissage ERTS (45) DESection dapprentissage ITS de Tours (18/37) DE DUCATEUR SPORTIF1. Option escrime ou judo ou basketCFA des mtiers du sport et de lanimation (45) BEES2. Option footballCFA des mtiers du sport et de lanimation (36) BEES LOISIRS TOUS PUBLICSCFA de la MFEO (45-Frolles) BPJEPS MTIERS DU FOOTBALLCFA des mtiers du sport et de lanimation (36) CAP MONITEUR - DUCATEURSection dapprentissage ITS de Tours (37) DESection dapprentissage ERTS (45) DE PETITE ENFANCECFA de la MFEO (Sainte-Genevive-des-Bois - 45) CAPCFA de la MFEO - Bourgueil (37) CAPCFA Interprofessionnel (41) CAP SERVICE DE PROXIMIT ET VIE LOCALECFA Interprofessionnel (37) BAC PROCFA de lagglomration orlanaise (45) BAC PRO 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsSport Animation Travail socialguide_apprent2011_OK.indd 45 03/03/2011 15:27:5446 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 SPORTS COLLECTIFSCFA des mtiers du sport et de lanimation (36/45) BPJEPS PERFECTIONNEMENT SPORTIF MENTION TENNISCFA des mtiers du sport et de lanimation (41) DEJEPS ACTIVITS JURIDIQUES - MARCHS PUBLICS -MTIERS DE LACHAT PUBLICCFA Inter Universitaire (45) LICENCE PRO ADMINISTRATION PUBLIQUE ET TERRITORIALE : SPCIALITS1. Conseil politique et communicationCFA Inter-universitaire (45) MASTER 22. Gestion locale du patrimoine culturelCFA Inter-universitaire (45) MASTER 23. Management public localCFA Inter-universitaire (45) MASTER 24. Droit public, juriste territorialCFA Inter-universitaire (45) MASTER 25. Droit et politique de lhabitatCFA Inter-universitaire (45) MASTER 2 ANALYSTE DVELOPPEURCFSA de la CCI (36) TRNCP ASSISTANTE DE DIRECTIONCFSA de lAFTEC (37) TRNCP ASSISTANT DE GESTION PME - PMICFA interprofessionnel (18/41) BTSCFSA de lAFTEC (45) BTSUFA LP Victor Laloux (37) BTS ASSISTANT MANAGEURCFSA de lAFTEC (45) BTS COMPTABILITCFSA de lAFTEC (45) BAC PRO 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsSport Animation Travail socialTertiaire BureauNouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 46 03/03/2011 15:27:54GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 47 COMPTABILIT ET GESTION DES ORGANISATIONSCFSA de lAFTEC (28/36/37) BTSCFA Interprofessionnel (41) BTS CONSEILLER(RE) SERVICE CLIENT DISTANCECFSA de lAFTEC (37) TRNCP DIPLME DE COMPTABILIT ET DE GESTIONCFSA de lAFTEC (37/45) DCGCFA Inter-universitaire (18) DCG DIPLME SUPRIEUR DE COMPTABILIT ET DE GESTIONCFA Inter-universitaire (18/37) DSCG DROIT CONOMIE GESTION1. Gestion des Ressources Humaines spcialit dveloppement des comptences et formation professionnelleCFA Inter-universitaire (45) LICENCE PRO2. Management des organisations spcialit risque fi scal comptable et juridiqueCFA Inter-universitaire (18/45) LICENCE PRO DROIT CONOMIE GESTION1. Mention fi nance, spcialit comptabilit, contrle auditCFA Inter-universitaire (45) MASTER 22. Mention administration locale et territoires spcialitsOption 1 - Gestion Durable des Paysages (GDP) Option 2 - Management des Territoires Urbains (MTU) Option 3 - Administration des Collectivits Territoriales (ACT) CFA Inter-universitaire (37) MASTER 23. Mention gestion des organisations spcialit management des PME et entreprenariatCFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 DROIT SPCIALIT SOCIAL ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINESCFA Inter-universitaire (45) MASTER 2 GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS1. Ressources HumainesCFA Inter-universitaire (37) DUT 2E ANNE2. Finance, comptabilit, petites et moyennes entreprisesCFA Inter-universitaire (18/36/45) DUT 2E ANNE GESTION DES RELATIONS HUMAINESOption dveloppement des comptences et formation professionnelleCFA Inter-universitaire (37) LICENCE PRO GESTIONNAIRE DE PAIECFSA de lAFTEC (37) TRNCP 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsTertiaire Bureau* Ouverture sous rserve du vote des lus du 15 avril 2011.guide_apprent2011_OK.indd 47 03/03/2011 15:27:5448 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 INFORMATIQUE DE GESTIONOption ARLECFSA de lAFTEC (45) BTSCFA Interprofessionnel (41) BTSOption dveloppement dapplicationsCFA Interprofessionnel (41) BTS CFSA de lAFTEC (45) BTS MASTER EUROPEN EN INFORMATIQUE CFA de CCI (36) MASTER RESPONSABLE EN INGNIERIE DE LOGICIELSCFSA de la CCI (36) TRNCP RESPONSABLE MANAGER DE LA DISTRIBUTIONCFSA de la CCI (45) TRNCP SECRTARIATCFSA de lAFTEC (45) BAC PRO SCIENCES DU MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES1. Mention management et marchs, spcialit audit des entreprises internationales ou marketing des servicesCFA Inter-universitaire (37) MASTER 22. Mention management et organisation, spcialit management des ressources humaines et stratgie de lentreprise ou management publicCFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 SYSTMES DENTREPRISE : MANAGEMENT OPTIMISATION INGNIERIE SPCIALIT INSTRUMENTATION CONTRLE ET MANAGEMENT DES SYSTMESCFA Inter-universitaire (45) MASTER 2 SCIENCES DU MANAGEMENT SPCIALIT INGNIERIE ET POLITIQUE FINANCIRESOption : Banque et marchs fi nanciersOption : FinancesOption : Conseiller clientle de professionnelsCFA Inter-universitaire (37) MASTER 2 TECHNICIEN DACCUEIL TOURISTIQUE Option AccompagnementCFA Ville de Tours (37) TH 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsTertiaire BureauNouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011Nouveau la rentre 2011guide_apprent2011_OK.indd 48 03/03/2011 15:27:55GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 49 CORDONNERIE MULTISERVICESCFA Interprofessionnel (37) CAP MTIERS DU PRESSINGMAINTENANCE DES ARTICLES TEXTILESCFA spcialis du CREAI (45) CAP AGENT DACCUEIL ET CONDUITE ROUTIRE, TRANSPORT DE VOYAGEURSCFA des transports (41) CAP AGENT DENTREPOSAGE ET MESSAGERIECFA des transports (41/45) CAPCFA spcialis du CREAI (45) CAP CONDUCTEUR ROUTIER ET MARCHANDISESCFA des transports (45) CAP GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORTCFA Inter-universitaire (36) DUT LOGISTIQUEUFA LP Marchal Leclerc (45) BAC PROCFA des transports (41) BAC PRO TRANSPORTCFA interprofessionnel (37) BTSCFA des transports (45) BTS QUALIT LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ET ORGANISATIONOption Organisation et gestion des fl uxOption Mtrologie et gestion de la qualitCFA Inter-universitaire (18/45) DUT 2E ANNE 5 4 3 2 1Niveau des diplmes prparsTextile Habillement CuirTransport logistique guide_apprent2011_OK.indd 49 03/03/2011 15:27:5550 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201150 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CHER (18) CFA agricolegr par lEPLEFPA de BourgesLe Sollier18570 Le SubdrayTl. : 02 48 70 77 12Fax : 02 48 69 79 69cfa.cher@educagri.fr CFA agricoleAntenne de Saint-Amand-Montrond gr par lEPLEFPA de Bourges51, avenue de la Rpublique18200 Saint-Amand-MontrondTl. : 02 48 96 80 18cfa.st-amand@educagri.fr CFA Banque-FinanceAntenne de BourgesSite de formation CMA CCI 18149-151 rue de TurlyBP 403018000 BourgesTl. : 02 48 23 53 73Fax : 02 48 23 53 89cfa@cfa-bourges.fr CFA interprofessionnelgr par lassociation des CMA et CCI du Cher149-151 rue de TurlyBP 403018000 BourgesTl. : 02 48 23 53 73Fax : 02 48 23 53 89cfa@cfa-bourges.frwww.cfa-bourges.fr CFA suprieur de lAFTECAntenne de BourgesLyce St Jean-Baptiste de la Salle52 avenue de la Libration18027 Bourges CedexTl. : 02 48 27 15 20Fax : 02 48 27 15 24cfc.lasalle@wanadoo.fr CFA suprieur de la CCIgr par la CCI du Cher25 rue Louis Mallet18000 BourgesTl. : 02 48 67 55 55Fax : 02 48 20 57 50campus@cher.cci.frwww.ecole-curien.fr CFA de la PharmacieAntenne de Bourgesgr par lAFPPREC4 impasse Gustave PaillouxBP 302718027 Bourges CedexTl. : 02 48 65 60 87Fax : 02 48 24 80 49cfapharmabourges@cfaphar-macie.com CFAI CentreAntenne dAubigny-sur-NreRue Eugne Casella18700 Aubigny-sur-NreTl. : 02 38 22 33 10Fax : 02 38 88 10 45siegesocial@cfai-centre.org CFA Inter-universitaireSite de formation de BourgesUniversit dOrlansService apprentissage - SEFCO8 rue Lonard de VinciBP 674945067 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 49 43 36Fax : 02 38 41 70 92apprentissage@univ-orleans.frwww.cfaiurc.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce des mtiers du Btiment Jean de Berry85 avenue Franois Mitterrand18000 BourgesTl. : 02 48 48 18 50Fax : 02 48 48 18 51lp.jean.de.berry@wanadoo.fr CFA de lAcadmie dOrlans-Toursgr par le Lyce professionnel Henri Brisson23, avenue Henri Brisson18100 VierzonTl. : 02 48 52 74 08Fax : 02 48 52 74 24CFAacademique@ac-orleans-tours.frwww.cfa.ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Pierre- Emile Martin1 avenue de Gionne18021 BourgesTl. : 02 48 48 13 95Fax : 02 48 48 13 94 Liste des CFA et sections dapprentissage en rgion Centreguide_apprent2011_OK.indd 50 03/03/2011 15:27:55GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 51GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 51 EURE-ET-LOIR (28) CFA agricolegr par lEPLEFPA dEure-et-LoirLa Saussaye28630 SoursTl. : 02 37 33 72 25Fax : 02 37 33 72 04cfa.eure-et-loir@educagri.frwww.legta.chartres.educagri.fr CFA Banque-FinanceAntenne de ChartresSite de formation CMCCI 28Rue Isidore DouinLes Chaises BP 81928011 Chartres CedexTl. : 02 37 91 66 66Fax : 02 37 91 06 56www.cfa-banques.com CFA du btimentgr par lAFORPROBA 284 rue Vlaminck BP 9012228003 Chartres CedexTl. : 02 37 88 48 50Fax : 02 37 88 48 60Cfabtp.chartres@ccca-btp.fr CFA interprofessionnelgr par lassociation des CMA et CCI 28Rue Isidore DouinBP 81928011 Chartres CedexTl. : 02 37 91 66 66Fax : 02 37 91 06 56info@cfainterpro-28.frwww.cfainterpro-28.fr CFA suprieur de lAFTECAntenne de MigniresLyce EFAGIR2 rue des Fleurs BP 2 -28630 MigniresTl. : 02 37 26 46 07Fax : 02 37 26 30 81lycee.efagir@wanadoo.frAntenne de Saint Maurice Saint GermainLyce professionnel priv Notre DameChteau des Vaux28240 St Maurice St GermainTl. : 02 37 53 70 70Fax : 02 37 53 70 90Ce.0280684@ac-orleans.frAntenne de ChteaudunLyce priv agricole de Nermont2 rue de Nermont BP 6428202 Chteaudun CedexTl. : 02 37 44 60 60Fax : 02 37 45 00 20chateaudun@cneap.scolanet.org CFAI CentreAntenne de Chteaudungr par PROMETA11 rue Louis Appert28200 ChteaudunTl. : 02 37 45 26 29Fax : 02 37 45 77 88chateaudun@cfai-centre.org CFA Inter-universitaireSite de formation de ChartresUniversit dOrlansService Apprentissage - SEFCO8 rue Lonard de VinciBP 674945067 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 49 43 36Fax : 02 38 41 70 92apprentissage@univ-orleans.frwww.cfaiurc.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Philibert de lOrme7 rue Jules FerryBP 40 10528110 LucTl. : 02 37 35 38 30Fax : 02 37 33 03 08Ce.0280009h@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce des Mtiers Sully8 rue des Viennes BP 3012928400 Nogent-le-RotrouTl. : 02 37 53 57 77Fax : 02 37 52 31 60ce.0281021h@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Maurice VioletteRue Pablo Neruda28100 DreuxTl. : 02 37 62 88 60Fax : 02 37 62 88 68 INDRE (36) CFA agricolegr par lEPLEFPA de lIndreBP 52936018 Chteauroux CedexTl. : 02 54 53 11 15Fax : 02 54 07 24 03Cfa.indre@educagri.frwww.epl.chateauroux.educa-gri.frguide_apprent2011_OK.indd 51 03/03/2011 15:27:5552 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201152 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CFA du btimentgr par lAFORPROBA de lIndre16 avenue Patureau-Francur36000 ChteaurouxTl. : 02 54 34 76 78Fax : 02 54 35 07 16cfabtp.chateauroux@ccca-btp.frwww.cfabat36.com CFA interprofessionnelgr par la CMA 36164 avenue J.F. Kennedy36000 ChteaurouxTl. : 02 54 08 70 00Fax : 02 54 08 70 07info@cfacm36.fr CFA suprieur de la CCI de lIndregr par la CCI 3616 place St Cyran36000 ChteaurouxTl. : 02 54 53 52 00Fax : 02 54 53 52 19cfsa@indre.cci.frwww.indre.cci.fr/formation CFA suprieur de lAFTECAntenne de ChteaurouxLyce priv Sainte-Solange1 place de la Gare36028 Chteauroux CedexTl. : 02 54 53 50 00Fax : 02 54 22 50 95lyceestesolange@leon13.com CFA Inter-universitaireSite de formation dIssoudun et de ChteaurouxUniversit dOrlansService Apprentissage - SEFCO8 rue Lonard de VinciBP 674945067 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 49 43 36Fax : 02 38 41 70 92apprentissage@univ-orleans.frwww.cfaiurc.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel George Sand25 avenue George SandBP 14436400 La ChtreTl. : 02 54 62 17 00Fax : 02 54 62 17 01Ce.0360019a@ac-orleans-tours.frwww.php.ac-orleans-tours.fr/lyc-george-sand-la-chatre CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce polyvalent Pasteur12 bd Franois Mitterrand36300 Le BlancTl. : 02 54 37 13 78Fax : 02 54 37 39 05Ce.0360005k@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Chteauneuf83 avenue Rollinat BP 76 36200 Argenton-sur-CreuseTl. : 02 54 24 00 63Fax : 02 54 24 04 21Ce.036003h@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce polyvalent Blaise Pascal27 Boulevard Blaise Pascal36000 ChteaurouxTl. : 02 54 53 55 00Fax : 02 54 07 28 12legt-pascal-chateauroux.tice.ac-orleans-tours.fr INDRE-ET-LOIRE (37) CFA agricolegr par lEPLEFPA de Tours-FondettesLa Plaine37230 FondettesTl. : 02 47 42 17 90Fax : 02 47 49 99 29cfa.indre-et-loire@educagri.fr CFA agricoleAntenne dAmboiseLyce agricole et viticole dAmboise46 Avenue mile Gounin37400 AmboiseTl. : 02 47 23 35 50Fax : 02 47 57 01 76cfa.indre-et-loire@educagri.fr CFA agricoleAntenne de ChinonPetit Bouqueteau37500 ChinonTl. : 02 47 93 14 43Fax : 02 47 93 21 10cfa.indre-et-loire@educagri.fr CFA des Compagnons du Devoirgr par lAssociation Ouvrire des Compagnons du Devoir du Tour de France.25 rue Franche Comt37100 ToursTl. : 02 47 41 39 39Fax : 02 47 49 09 83guide_apprent2011_OK.indd 52 03/03/2011 15:27:56GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 53GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 53 CFA de lAFP de la Ville de Toursgr par la Ville de Tours8 alle Roger Lecott37100 ToursTl. : 02 47 88 51 00Fax : 02 47 88 51 29cfa-ville-de-tours@wanadoo.fr CFA suprieur de lAFTECAntenne de ToursARPEC Touraine244 rue Giraudeau37000 ToursTl. : 02 47 36 20 50Fax : 02 47 36 20 59Arpec.touraine@wanadoo.fr CFCTT Antenne de Chambray-ls-ToursLyce priv Sainte-Marguerite1 rue Horizon vert37170 Chambray-ls-ToursTl. : 02 47 74 80 00Fax : 02 47 74 80 01cfctt@ste-marguerite.net CFA du btimentgr par lAFORPROBA 37106 rue Marcel Cachin37700 St-Pierre-des-CorpsTl. : 02 47 44 05 53Fax : 02 47 32 94 04cfabtp.saintpierredescorps@ccca-btp.fr CFA de lImprimerie (CARTIF)gr par lEPLE du Lyce professionnel Albert Bayet50 boulevard PreuillyBP 585337058 Tours CedexTl. : 02 47 77 90 07Fax : 02 47 37 64 76cartif.37@ac-orleans-tours.frwww.cartif.org CFA interprofessionnelgr par la CMA 371 et 2 rue Philippe LebonZI n 2 - Ple dactivits Cugnot37300 Jou-ls-ToursTl. : 02 47 78 47 00Fax : 02 47 80 07 55cfa@cm-tours.frwww.cfa37.fr Croix RougeInstitut rgional de Formation Sanitaire et Social (IRFSS)130 rue du Colombier37000 ToursTl. : 02 47 88 43 43 CFA de la MFEOgr par la MFEO de SorignyRue Chteau Gaillard37250 SorignyTl. : 02 47 26 07 62Fax : 02 47 65 92 35Mfr.cfa.sorigny@mfr.asso.frAntenne de Bourgueilgr par la MFEO de Sorigny27 avenue Reimlingen37140 BourgueilTl. : 02 47 97 71 56Fax : 02 47 97 49 32Antenne de Rougemontgr par la MFEO de SorignyIREO rue du TlgrapheBP 793537079 Tours Cedex 2Tl. : 02 47 54 24 21Fax : 02 47 49 12 41Ireo.rougemont@mfr.asso.fr CFA des Mtiers des Indus-tries Pharmaceutiques et Cosmtologiques (MIPC)gr par le groupe IMT (Institut des Mtiers et des Technologies Industries pharmaceutiques et Cosmtologiques)38-40 avenue Marcel DassaultBP 600 37026 Tours Cedex 3Tl. : 02 47 71 37 13Fax : 02 47 71 37 14c.duval@groupe-imt.com CFA de la PharmacieAntenne de Jou-ls-Toursgr par lAFPPREC1 rue Philippe Lebon37300 Jou-ls-ToursTl. : 02 47 67 10 11Fax : 02 47 67 19 49cfapharmatours@cfapharma-cie.com CFA Banque FinanceAntenne de ToursInstitution Notre Dame La Riche30 rue Delprier37000 ToursTl. : 02 47 36 32 00Fax : 02 47 38 79 74Emmanuel.bertrand@ndlr.fr CFA de la Propretgr par lINHNI34 rue du Sergent Leclerc37000 ToursTl. : 02 47 36 45 80Fax : 02 47 39 43 41cfa.centre@inhni.comguide_apprent2011_OK.indd 53 03/03/2011 15:27:5654 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201154 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CFAI CentreAntenne dAmboisegr par PROMETA8 rue du Clos Bourget37400 AmboiseTl. : 02 47 30 45 40Fax : 02 47 30 59 06amboise@cfai-centre.org CFA Inter-universitaireUniversit de ToursIUT de Tours - Service apprentissage29 rue du Pont Volant37082 Tours CedexTl. : 02 47 36 76 32Fax : 02 47 36 76 34apprentissage@univ-tours.frwww.cfaiurc.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Albert Bayet50 bd de Preuilly BP 585337058 Tours CedexTl. : 02 47 77 12 12Fax : 02 47 37 30 61ce.0370040t@ac-orleans-tours.frwww.bayet.com Sections dApprentissagegres par le Syndicat mixte des CCI dIndre-et-Loire et de la Vienne1 rue Lo Dlibes BP 53537005 Tours Cedex 3Tl. : 02 47 71 71 71Fax : 02 47 71 72 10ebruard@escem.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Martin Nadaud67 rue Jeanne Labourbe37700 Saint-Pierre-des-CorpsTl. : 02 47 46 43 00Fax : 02 47 32 83 36Ce.0370054h@ac-orleans-tours.fr Section dApprentissagegre par lassociation Touraine ducation culture Institut du Travail Social (ITS)17 rue Groison BP 77 55437075 Tours CedexTl. : 02 47 62 33 33Fax : 02 47 41 01 44its@its-tours.org CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Victor Laloux2 rue Marcel Proust37200 ToursTl. : 02 47 74 88 00Fax : 02 47 74 88 19ce.0370771m@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Jean ChaptalRue des Clos des Grades37400 AmboiseTl. : 02 47 23 46 20Fax : 02 47 23 46 22Ce.0371123v@ac-orleans-tours.frwww.lpchaptal.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce GrandmontAvenue de Svign - BP 041437204 ToursTl. : 02 47 48 78 00Fax : 02 47 48 78 29Ce.0370038r@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce mile DelataillePlace des Prbendes - BP 23537602 LochesTl. : 02 47 91 16 00Fax : 02 47 91 15 90Ce.03712585@ac-orleans-tours.frEcl.ac-orleans-tours.fr/lyc-delataille-loches CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Jean Monnet45 rue de la GitonnireBP 60037306 Jou-ls-ToursTl. : 02 47 67 44 67Fax : 02 47 53 90 93 LOIR-ET-CHER (41) CFA agricolegr par lEPLEFPA du Loir-et-Cher5-7 rue des Grands ChampsC/S 290841029 Blois CedexTl. : 02 54 56 49 05Fax : 02 54 56 49 08cfa.loir-et-cher@educagri.frwww.epl41@educagri.frAntenne de Montoiregr par lEPLEFPA du Loir-et-Cher6 rue de lAgriculture41800 Montoire s/LoirTl. : 02 54 88 00 30Fax : 02 54 86 16 15guide_apprent2011_OK.indd 54 03/03/2011 15:27:56GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 55GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 55 CFA du btimentgr par lAFORPROBA 4115 - 17 rue Andr Boulle41000 BloisTl. : 02 54 90 34 56Fax : 02 54 56 15 98Cfabatiment.loiretcher@ccca-btp.frwww.cfa-btp41.com CFA interprofessionnelgr par la CMA 4112 rue Franois Billoux41000 BloisTl. : 02 54 74 14 73Fax : 02 54 56 09 81info@cfa41.frwww.cfa41.fr CFA de la MFEOAntenne de Saint Firmingr par la MFEO de Sorigny6 route de lAusey41100 St Firmin des PresTl. : 02 54 23 42 03 CFA des Transportsgr par PROMOTRANS9-11 alle du Bois de lOrme41100 Saint-OuenTl. : 02 54 73 37 30Fax : 02 54 73 37 39angom@promotrans.net CFA Inter-universitaireSite de formation de BloisUniversit de ToursIUT de Tours - Service apprentissage29 rue du Pont Volant37082 Tours CedexTl. : 02 47 36 76 32Fax : 02 47 36 76 34apprentissage@univ-tours.frwww.cfaiurc.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Andr Ampre2 rue Ampre41100 VendmeTl. : 02 54 23 31 00Fax : 02 54 77 02 43Ce.0410031l@ac-orleans-tours.frEtabl.ac-orleans-tours.fr/lp-ampere-vendome CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Augustin Thierry13 avenue de Chteaudun41018 BloisTl. : 02 54 56 29 00Fax : 02 54 56 29 29ce.0410001d@ac-orleans-tours.fr LOIRET (45) CFA de lagglomration orlanaisegr par la Communaut dagglomration Orlans Val de LoireCit des Mtiers9 rue du 11 novembre45000 OrlansTl. : 02 38 83 81 81Fax : 02 38 83 19 15cfadirection@agglo-orleans.fr CFA agricolegr par lEPLEFPA du Loiret11 rue des Pervenches45270 BellegardeTl. : 02 38 95 08 20Fax : 02 38 90 28 26Cfa.loiret@educagri.frwww.cfa-bellegarde.fr CFA banque fi nancegr par lAPIFA8 place Jean Monnet45000 OrlansTl. : 02 38 62 29 89Fax : 02 38 81 18 26robin.m@cfpb.frwww.cfa-banques.com CFA des Compagnons du DevoirAntenne de Cepoygr par lAssociation Ouvrire des Compagnons du Devoir du Tour de FranceChteau de Cepoy45120 CepoyTl. : 02 38 93 09 68Fax : 02 38 89 27 73 CFA du btimentgr par lAFORPROBA 4579 rue du Petit Pont45000 OrlansTl. : 02 38 86 02 51Fax : 02 38 84 38 28Cfa.jean.fontaine.45@wanadoo.fr CFA de la Mouillregr par le Lyce priv de la Mouillre66 Avenue de la Mouillre45072 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 22 60 80Fax : 02 38 51 38 45contact@lamouillere.fr CFA interprofessionnelgr par la CMA 455 rue Charles PguyBP 192745009 Orlans Cedex 1guide_apprent2011_OK.indd 55 03/03/2011 15:27:5756 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201156 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011Tl. : 02 38 62 75 29Fax : 02 38 77 27 04cfa@cfacm45.fr CFA FORMASATgr par lARFASSEC4 rue Carbone45100 Orlans la SourceTl. : 02 38 49 88 10courriel@arfassec-cfasports.frwww.cfasports.fr CFA de la MFEOAntenne de Sainte Genevive des Bois gr par la MFEO de SorignyPlace Pasteur45230 Ste Genevive des BoisTl. : 02 38 92 54 94Antenne de Frollesgr par la MFEO de Sorigny7 route de Darvoy45150 FrollesTl. : 02 38 59 73 04Fax : 02 38 59 89 67mfr. Ferolles@mfr.asso.frAntenne de Chaingygr par la MFEO de SorignyLe Bzy 23 route de Blois45380 ChaingyTl. : 02 38 88 86 29Antenne de Giengr par la MFEO de Sorigny3 avenue des Montoires45500 GienTl. : 02 38 67 00 34Fax : 02 38 67 48 47Mfr.gien@mfr.asso.fr CFA de la pharmaciegr par lAFPPREC7 rue Franois Hauchecorne45000 OrlansTl. : 02 38 84 39 57Fax : 02 38 86 18 02cfapharmaorleans@cfaphar-macie.com CFA spcialisgr par le CREAI58 bis boulevard de ChteaudunBP 9132945000 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 65 09 60Fax : 02 38 65 09 69Cfas-centre@creai-centre.asso.frwww.cfascentre.com CFA suprieur de lAFTECgr par lAFTEC27 avenue des Droits de lHommeBP 5580645058 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 22 13 00Fax : 02 38 22 13 01info@cfsa-aftec.comwww.cfsa-aftec.comAntenne du CFA Suprieur de lAFTEC Lyce priv Saint-Paul6 Clotre St Aignan45057 Orlans CedexTl. : 02 38 78 13 00Fax : 02 37 78 13 01 CFA suprieur de la CCIgr par la CCI du Loiret17 boulevard de Chteaudun BP 63945016 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 77 89 01Fax : 02 38 54 27 18ecg@ecgorleans.orgwww.ipc-ecd.cci.fr CFA des TransportsAntenne dIngrgr par PROMOTRANS9-11 alle du Bois de lOrme41100 Saint-OuenTl. : 02 54 73 37 30Fax : 02 54 73 37 39angom@promotrans.net CFAI Centregr par PROMETA74 route nationale45380 La Chapelle-Saint-Mesmin Tl. : 02 38 22 33 10Fax : 02 38 88 10 45siegesocial@cfai-centre.org CFA Inter-universitaireUniversit dOrlansService Apprentissage8 rue Lonard de VinciBP 674945067 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 49 43 36Fax : 02 38 41 70 92apprentissage@univ-orleans.frwww.cfaiurc.fr CFA Est Loiretgr par le SIVU de Montargis35 avenue Gaillardin45200 MontargisTl. : 02 38 98 05 92Fax : 02 38 93 83 82cifame@wanadoo.frwww.cfa-montargis.comguide_apprent2011_OK.indd 56 03/03/2011 15:27:57GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 57GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 57 CFA AFI24 CentreAFI 24 Immeuble Kupka A18 rue Hoche92980 La DfenseTl. : 01 49 67 03 00Fax : 01 49 67 05 49info@afi 24.orgwww.afi 24.org CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Franoise Dolto125 rue Claude Debussy45160 OlivetTl. : 02 38 63 49 16Fax : 02 38 63 87 05ce.0451304y@ac-orleans-tours.frwww.lyc-fdolto-olivet.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Chteau Blanc1 rue Saint Just BP 4145120 Chlette-sur-LoingTl. : 02 38 95 06 15Fax : 02 38 93 38 58ce.0451442y@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Marchal Leclerc de Hauteclocque85 av Georges Clmenceau45140 Saint-Jean-de-la-RuelleTl. : 02 38 88 32 40Fax : 02 38 70 50 20ce.0450066c@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Jean Lurat4 rue du Perron BP 4121445401 Fleury-les-Aubrais Cedex 1Tl. : 02 38 70 97 00Fax : 02 38 70 97 11ce.0451067r@ac-orleans-tours.frEcl.ac-orleans-tours.fr/lyc-jean-lurcat-fl eury-les-aubraisCe.045005l@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Benjamin Franklin21 bis rue Eugne VignatBP 204945018 Orlans CedexTl. : 02 38 79 10 10Fax : 02 38 79 10 00Ce.045005l@ac-orleans-tours.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce des Mtiers du Btiment, des Travaux Publics et du Gomtre Henri Gaudier Brzeska40 avenue Denis Papin45800 Saint-Jean-de-BrayeTl. : 02 38 22 13 50Fax : 02 38 22 13 52ce.0450064a@ac-orleans-tours.frEtab.ac-orleans-tours.fr/lyc-gaudier-brzeska-st-jean-de-braye Section dApprentissagecole Rgionale du Travail Social gre par le CREAI2032 rue du Gnral de GaulleBP 12545161 Olivet CedexTl. : 02 38 69 17 45Fax : 02 38 62 25 46direction@erts-olivet.com CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce professionnel Paul Gauguin10 avenue de la Recherche scientifi que45071 Orlans La Source Cedex 2Tl. : 02 38 69 16 88Fax : 02 38 63 89 93ce.0450786k@ac-orleans-tours.frwww.lp-gauguin.com CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Voltaire3 avenue Voltaire45072 Orlans Cedex 2Tl. : 02 38 63 36 20Fax : 02 38 63 89 45ce.0450782f@ac-orleans-tours.frwww.voltaire.com.fr CFA de lAcadmie dOrlans-ToursUFA du Lyce Durzy23 rue Lonard de VinciBP 2206345702 VillemandeurTl. : 02 38 28 10 50Fax : 02 38 28 10 77www.lyceedurzy.comUFA : Unit de Formation par Apprentissageguide_apprent2011_OK.indd 57 03/03/2011 15:27:5758 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201158 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 CHER (18) CFA interprofessionnelEspace mdiation149-151 rue de TurlyBP 403018000 BourgesTl. : 02 48 23 53 73espacemediation@cfa-bour-ges.fr CFA agricoleEspace mdiationSite de Sollier18570 Le Subdray ( compter du 01/09/09)Tl. : 02 48 70 55 15espacemediation-cfa.cher@educagri.fr EURE ET LOIR (28) CFA du btimentEspace mdiation4 rue Vlaminck BP 9012228003 Chartres CedexTl. : 02 37 88 48 61lucie.casta@ccca-btp.fr CFA interprofessionnelEspace mdiationBP 81928011 Chartres CedexTl. : 02 37 91 66 66espacemediation@cfainter-pro-28.fr CFA agricoleEspace mdiationLa Saussaye 28630 Soursespacemediation-cfa.indre@educagri.fr INDRE (36) CFA du btimentEspace mdiation16 avenue Patureau-Francur36000 ChteaurouxTl. : 02 54 34 91 58virginie.doriol@ccca-btp.fr CFA interprofessionnelEspace mdiationChambre de Mtiers et de lArtisanat 31 rue Robert Mallet BP 29636006 ChteaurouxTl. : 02 54 08 80 18l.roger@cm-indre.fr INDRE ET LOIRE (37) CFA du btimentEspace mdiation106-112 rue Marcel Cachin37700 St-Pierre-des-CorpsTl. : 02 47 44 05 53gaelle.pichereau@ccca-btp.fr CFA de lAFP de la Ville de ToursEspace mdiation8 alle Roger Lecott37100 ToursTl. : 02 47 88 51 00s.bodin@cfa-tours.net oum.rigaudiere@cfa-tours.net ou mc.denoyel@cfa-tours.net CFA agricoleEspace mdiationLa Plaine 37230 FondettesTl. : 02 47 42 17 90espacemediation-cfa.indre-et-loire@educagri.fr CFA interprofessionnelEspace mdiation1 et 2 rue Philippe LebonZI n 237300 Jou-ls-ToursTl. : 02 47 78 47 16Espacemediation@cm-tours.fr LOIR ET CHER (41) CFA du btimentEspace mdiation15 - 17 rue Andr Boulle41000 Bloisgregory.duly@ccca-btp.fr CFA interprofessionnelEspace mdiation12 rue Franois Billoux41000 BloisTl. : 02 54 74 14 73n.jules@cfa41.fr LOIRET (45) CFA du btimentEspace mdiation79 rue du Petit Pont45000 OrlansTl. : 02 38 86 02 51sandra.renoncourt@ccca-btp.fr CFA interprofessionnelEspace mdiation5 rue Charles PguyBP 192745009 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 62 75 29espacemediation@cfacm45.fr Liste des espaces de mdiation dans les cfa de la rgion Centreguide_apprent2011_OK.indd 58 03/03/2011 15:27:57GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 59GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 59 LES CENTRES DAIDE LA DCISION DES CHAMBRES DE MTIERS ET DE LARTISANAT - POINTS APPRENTISSAGE CAD Point Apprentissage du Cher40 rue Moyenne BP 249 - 18005 Bourges CedexTl. : 02 48 69 70 75Fax : 02 48 69 78 10cad18@cm-bourges.frwww.cm-18.fr CAD Point Apprentissage dEure-et-LoirChambre de Mtiers et de lArtisanat24 boulevard de la Courtille 28000 ChartresTl. : 02 37 91 56 93Fax : 02 37 91 56 98service.cad@cm-28.frwww.cm-chartres.fr CAD de lIndreZA des Chevaliers31 rue Robert Mallet-Stevens BP 29636000 ChteaurouxTl. : 02 54 08 80 16Fax : 02 54 08 80 08cad@cm-indre.fr CAD dIndre-et-Loire36-42 route de Saint-Avertin37200 ToursTl. : 02 47 25 24 21Fax : 02 47 28 40 68cad@cm-tours.fr CAD du Loir-et-Cher16 rue de la Valle Maillard41018 Blois CedexTl. : 02 54 44 65 69Fax : 02 54 44 64 78iberlu@cma-41.frwww.cma-41.fr CAD du LoiretChambre de Mtiers et de lArtisanat11 rue de la Bretonnerie45010 OrlansTl. : 0810 038 045Fax : 02 38 54 66 76cad@cm-loiret.frwww.cm-45.fr LES CHAMBRES DE COMMERCE ET DINDUSTRIE ET LES POINTS A Point A de la CCI du CherEsplanade de lAroportBP 5418001 Bourges CedexTl. : 02 48 67 80 80Fax : 02 48 67 80 99infos@cher.cci.fr CCI dEure-et-Loir1 avenue Marcel ProustBP 2006228002 Chartres Cedex 1Tl. : 02 37 84 28 28Fax : 02 37 84 28 29Cguicheux@eureetloir.cci.fr Point A de la CCI de lIndre16 Place St Cyran36000 ChteaurouxTl. : 02 54 53 52 00Fax : 02 54 53 52 19accueil@indre.cci.fr Point A de la CCI de Touraine4 bis rue Jules FavreBP 4102837010 Tours Cedex 1Tl. : 02 47 47 20 00Fax : 02 47 61 62 38 CCI du Loir-et-Cher16 rue de la Valle Maillard41018 Blois CedexTl. : 02 54 44 64 00Fax : 02 54 74 78 20contact@loir-et-cher.cci.fr Point A de la CCI du Loiret23 place du Martroi45044 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 77 77 77Fax : 02 38 53 09 78point-a@loiret.cci.fr LES ADRESSES UTILESLes Points dAccueil, dInformation et dOrientationguide_apprent2011_OK.indd 59 03/03/2011 15:27:5860 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201160 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 LES MISSIONS LOCALES ET PERMANENCES DACCUEIL, DINFORMATION ET DORIENTATION Mission locale de pays San-cerre-Sologne Maison de lemploi27 avenue de la gareBP 7318700 Aubigny-sur-NreTl. : 02 48 58 35 91Fax : 02 48 58 14 00missionlocale@sancerresologne.fr Mission Locale de Bourges8 C cour des Jacobins18000 BourgesTl. : 02 48 65 39 97Fax : 02 48 70 88 19mlbourges@missionlocalejeunes.fr PAIO Loire Val dAuboisMaison de lEmploiParc Maurice Fuselier18150 La Guerche-sur-LAuboisTl. : 02 48 74 28 44Fax : 02 48 74 28 44paio-laguerche@wanadoo.fr Mission localePlace Jean Manceau18500 Mehun-sur-YvreTl. : 02 48 57 06 24Fax : 02 48 57 01 65emploi.paio@ville-mehun-sur-yevre.frantennehun@missionlocalejeunes.frmc.labergerie@missionlocale.jeunes.fr Mission locale Pays Berry Saint AmandoisImmeuble Le Racine2 rue Racine18200 Saint Amand MontrondTl. : 02 48 82 10 35Fax : 02 48 96 82 49ml.pbsam@orange.fr Mission locale Pays Berry Saint AmandoisAntenne de Chteaumeillant1, Place Saint Biaise18730 ChteaumeillantTl. : 09 63 51 68 77Fax : 02 48 56 47 72E-mail : mhpbsam@orange.fr Mission locale Pays Berry Saint AmandoisAntenne de Dun-sur-Auron5 rue du Collge18130 Dun-sur-AuronTl. : 02 48 66 62 70Fax : 02 48 66 62 79ml.pbsam@orange.fr PAIOMairie de St Florent-sur-Cher75 avenue Gabriel DORDAIN18400 Saint-Florent-sur-CherTl. : 02 48 23 21 23Fax : 02 48 55 60 70p.a.i.o-mairie.de.stflorent@wanadoo.fr PAIO - Maison des Cultures Professionnelles28 avenue Pierre Smard18100 VierzonTl. : 02 48 75 85 12Fax : 02 48 75 50 91paio.vierzon18@wanadoo.fr Mission Avenir Jeunes de Chartres10 rue des Blottes28000 ChartresTl. : 02 37 36 49 50Fax : 02 37 36 77 97contact@maj-chartres.fr PAIO1 rue des Empereurs28200 Chteaudun CedexTl. : 02 37 94 05 05Fax : 02 37 66 35 99paio.chateaudun@wanadoo.fr Mission Locale de Dreux48, bis, rue Saint Denis28100 DreuxTl. : 02 37 38 57 67Fax : 02 37 42 93 68mission.locale.dreux@wanadoo.fr PAIO2 rue Sainte Anne28400 Nogent-le-RotrouTl. : 02 37 52 57 71Fax : 02 37 52 33 41paiongt@wanadoo.fr PAIO1 rue des coles36200 Argenton-sur-CreuseTl. : 02 54 24 06 50Fax : 02 54 24 01 08paio.argenton-sur-creuse@wanadoo.fr Mission Locale15, place de la Rpublique36000 ChteaurouxTl. : 02 54 07 70 00Fax : 02 54 07 36 08mission.locale@chateauroux.orgwww.mission.locale.chateau-roux.orgguide_apprent2011_OK.indd 60 03/03/2011 15:27:58GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 61GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 61 PAIO - ADEFrue Georges Brassens36100 IssoudunTl. : 02 54 21 52 75Fax : 02 54 21 78 32paio.issoudun@wanadoo.fr PAIO LE BLANC28 rue GrandeBP 11536300 Le BlancTl. : 02 54 37 27 27mife.le.blanc@wanadoo.fr Mission Locale Loire Touraine19, rue de lIle dOrBP 13237401 AmboiseTl. : 02 47 30 41 64Fax : 02 47 57 42 68mlloiretouraine@wanadoo.fr Mission Locale Loire Touraine Antenne31 avenue du Maine37110 Chteau-RenaultTl. : 02 47 56 07 29Fax : 02 47 56 87 77mlloiretouraine-chateaure-nault@wanadoo.fr Mission Locale du Chinonais2, Place Tenkodogo BP 13837051 Chinon Cedex 01Tl. : 02 47 93 30 40Fax : 02 47 93 39 18mission.locale.chinon@wanadoo.fr PAIO de la Touraine Ct SudPlace du Marchal Leclerc37600 Beaulieu-ls-LochesTl. : 02 47 94 06 46Fax : 02 47 94 00 09paioloches@wanadoo.fr Mission Locale de Touraine10 place neuve37000 ToursTl. : 02 47 31 39 15Fax : 02 47 31 39 29mission.locale@mltouraine.com Mission Locale du Blsois15 avenue de Vendme41009 Blois CedexTl. : 02 54 52 40 40Fax : 02 54 42 07 00secretariat@mlblois.com PAIO19, rue de la Pierre41200 Romorantin-LanthenayTl. : 02 54 76 23 22Fax : 02 54 76 96 80paioromo@wanadoo.fr Mission Locale du Vendmois7, rue du XXe Chasseur41100 VendmeTl. : 02 54 77 14 87Fax : 02 54 77 56 80missionlocale@ml-vendomois.frwww.ml-vendomois.fr Mission Locale Montargois Giennois31 avenue Chautemps45200 MontargisTl. : 02 38 98 73 60Fax : 02 38 98 97 50mission-locale-montargis@wanadoo.fr Mission Locale du Montargois et du Giennois14 rue de lHtel de Ville45500 GienTl. : 02 38 67 25 62Fax : 02 38 38 26 07missionlocale-gien@wanadoo.fr Mission Locale de lOrlanais9 boulevard de Verdun45000 OrlansTl. : 02 38 78 91 92Fax : 02 38 78 91 88contact@mlo.frwww.mlo.fr Mission Locale du Pithiverais2, Mail Nord45300 PithiviersTl. : 02 38 30 78 06Fax : 02 38 80 87 77ml.pithiverais@wanadoo.frguide_apprent2011_OK.indd 61 03/03/2011 15:27:5862 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201162 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 les Chambres Consulaires par dpartement LES CHAMBRES DE MTIERS ET DE LARTISANAT Chambre de Mtiers et de lArtisanat 1840 rue Moyenne BP 249 - 18005 Bourges CedexTl. : 0810 038 045Fax : 02 48 69 70 69cm18@cm-bourges.frwww.cm-18.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat 2824 boulevard de la Courtille28000 ChartresTl. : 02 37 91 57 00Fax : 02 37 35 38 25info.contact@cm-28.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat 3636000 ChteaurouxTl. : 02 54 08 80 00Fax : 02 54 08 80 08contacts@cm-indre.frwww.cm-indre.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat 3736-42 route de Saint-Avertin37200 ToursTl. : 02 47 25 24 00Fax : 02 47 28 40 68formation@cm-tours.frwww.cma37.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat 4116 rue de la Valle Maillard41018 Blois CedexTl. : 02 54 44 64 00Fax : 02 54 78 92 75cma41@cma-41.frwww.cma-41.fr Chambre de Mtiers et de lArtisanat 4511 rue de la BretonnerieBP 224945012 Orlans CedexTl : 02 38 62 09 22 Fax : 02 38 54 66 76accueil@cm-loiret.fr LES CHAMBRES DAGRICULTURE Chambre dAgriculture 182701 route dOrlans BP 1018230 Saint DoulchardTl. : 02 48 23 04 00Fax : 02 48 65 18 43f.caron@chambagri.fr Chambre dAgriculture 2810 rue Dieudonn Costes28024 Chartres CedexTl. : 02 37 24 45 45Fax : 02 37 24 45 90accueil@eure-et-loir.chamba-gri.fr Chambre dAgriculture 3624 rue des Ingrains36022 Chteauroux CedexTl. : 02 54 61 61 00Fax : 02 54 61 61 16accueil@indre.chambagri.fr Chambre dAgriculture 3738 rue Augustin FresnelBP 50 13937171 Chambray-ls-ToursTl. : 02 47 48 37 25Fax : 02 47 48 17 36apprentissage@cda37.frwww.cad37.fr Chambre dAgriculture 4111 rue Louis Joseph Philippe41000 BloisTl. : 02 54 55 20 00Fax : 02 54 55 20 01formation@loir-et-cher.cham-bagri.fr Chambre dAgriculture 4513 avenue des Droits de lHomme45000 OrlansTl. : 02 38 71 90 10Fax : 02 38 71 90 60patrick.moure@loiret.cham-bagri.fr LES CHAMBRES DE COMMERCE ET DINDUSTRIE Chambre de Commerce et dIndustrie 18Esplanade de laroportBP 54 18001 Bourges CedexTl. : 02 48 67 80 80Fax : 02 48 67 80 99Infos@cher.cci.frguide_apprent2011_OK.indd 62 03/03/2011 15:27:59GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 63GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 63 Chambre de Commerce et dIndustrie 285 bis avenue Marcel ProustBP 20 062 28002 Chartres Cedex 1Tl. : 02 37 84 28 28Fax : 02 37 84 28 29contact@eureetloir.cci.fr Chambre de Commerce et dIndustrie 3624 place Gambetta36028 Chteauroux CedexTl. : 02 54 53 52 51Fax : 02 54 34 17 77contact@indre.cci.frwww.indre.cci.fr/format/ Chambre de Commerce et dIndustrie 374 bis rue Jules FavreBP 4102837010 Tours Cedex 1Tl. : 02 47 47 20 00Fax : 02 47 61 62 38ccitouraine@touraine.cci.fr Chambre de Commerce et dIndustrie 4116 rue Valle Maillard41018 Blois CedexTl. : 02 54 44 64 00Fax : 02 54 74 78 20contact@loir-et-cher.cci.fr Chambre de Commerce et dIndustrie 4523 place du Martroi45044 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 77 77 77Fax : 02 38 53 09 78Point-a@loiret.cci.fr Les services de ltat par dpartement LES DIRECTIONS RGIONALES DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE LEMPLOI UNIT TERRITORIALE du CherCentre administratif Cond2 rue Victor Hugo BP 51018013 Bourges CedexTl. : 02 48 27 10 10Fax : 02 48 65 04 37ddtefp.cher@travail.gouv.fr UNIT TERRITORIALE dEure-et-LoirService Formation professionnelle13 rue du Docteur Haye28019 Chartres CedexTl. : 02 37 18 79 00Fax : 02 37 18 79 19dd-28.direction@dirrecte.gouv.fr UNIT TERRITORIALEde lIndreService EmploiCit administrativeBoulevard George SandBP 60736020 Chteauroux CedexTl. : 02 54 53 80 53Fax : 02 54 34 29 40dd-36.direction@dirrecte.gouv.fr UNIT TERRITORIALE dIndre-et-LoireService ApprentissageBP 2 7998 rue Alexander Fleming37027 Tours CedexTl. : 02 47 31 57 01Fax : 02 47 31 57 04dd-37.apprentissage@travail.gouv.fr UNIT TERRITORIALE du Loir-et-CherCentre administratif34 avenue Maunoury41011 Blois CedexTl. : 02 54 55 85 70Fax : 02 54 55 85 50dd-41.alternance@travail.gouv.fr UNIT TERRITORIALE du Centre12 Place de lEtapeCS 8580945058 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 77 68 00 UNIT TERRITORIALE du Loiret25 rue J. Jaurs45200 MontargisTl. : 02 38 95 07 50Fax : 02 38 95 07 51guide_apprent2011_OK.indd 63 03/03/2011 15:27:5964 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 201164 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 RECTORATService Acadmique dInspection de lApprentissage21 rue Saint-tienne45043 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 79 39 29Fax : 02 38 79 38 03Ce.saia@ac-orleans-tours.fr DIRECTION RGIONALE DE LAGRICULTURE ET DE LA FORTService rgional de la Forma-tion et du DveloppementCit administrative Coligny131 faubourg Bannier45042 Orlans Cedex 1Tl. : 02 38 77 40 30Fax : 02 38 77 40 98srfd.centre@educagri.fr LES SERVICES DPARTEMENTAUX DE LINSPECTION DU TRAVAIL DE LEMPLOI ET DE LA POLITIQUE SOCIALE AGRICOLE SDITEPSA du CherCentre administratif CondAvenue du 95e de ligne18013 Bourges CedexTl. : 02 48 23 75 06Fax : 02 48 23 75 01 SDITEPSA dEure-et-Loir15 place de la Rpublique28019 Chartres CedexTl. : 02 37 20 50 43Fax : 02 37 36 37 03 SDITEPSA de lIndreBoulevard George SandBP 58936019 Chteauroux CedexTl. : 02 54 53 26 91Fax : 02 54 53 26 06 SDITEPSA dIndre-et-Loire61 avenue de GrammontBP 411137041 Tours CedexTl. : 02 47 70 82 73Fax : 02 47 70 82 89sditepsa.ddaf@agriculture.gouv.fr SDITEPSA de Loir-et-Cher34 avenue Maunoury41011 Blois CedexTl. : 02 54 90 96 91Fax : 02 54 90 96 96 SDITEPSA du LoiretCit administrative Coligny131 faubourg Bannier45042 Orlans CedexTl. : 02 38 77 41 93Fax : 02 38 77 41 95sditepsa.ddaf45@agriculture.gouv.fr LES INSPECTIONS DU TRAVAIL DES TRANSPORTS Inspection du Travail des Transports du Cher et de lIndreCentre administratif Cond18000 BourgesTl. : 02 48 55 46 70Fax : 02 48 55 46 73 Inspection du Travail des Transports dEure-et-LoirBtiment DDE17 place de la Rpublique28019 Chartres CedexTl. : 02 37 20 41 63Fax : 02 37 33 40 80 Inspection du Travail des Transports dIndre-et-Loire et du Loir-et-Cher1 quai Portillon 37100 ToursTl. : 02 47 88 24 50Fax : 02 47 88 24 59itt.tours@equipement.gouv.fr Inspection du Travail des Transports du LoiretCit administrative colignyBtiment A1131 faubourg Bannier45042 OrlansTl. : 02 38 52 47 93Fax : 02 38 52 48 91guide_apprent2011_OK.indd 64 03/03/2011 15:27:59GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 65GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011 65 Les contacts de la Rgion Centre LIndemnit Compensatrice Forfaitairesuivi-fi nancier-icf@regioncentre.fr02 38 70 27 58 ou 02 38 70 25 66primes-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 34 04 ou 02 38 70 25 1802 38 70 27 58 ou 02 38 70 25 66 Fonctionnement conventionnel des tablissementsfonctionnement-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 32 69 ou 02 38 70 27 44 Cellule de gestion Direction de lApprentissage/Direction des Formations Sanitaires et Socialesgestion-DA-DF2S@regioncentre.fr02 38 70 32 84 ou 02 38 70 25 54 Les effectifs des CFA et les Sections dapprentissageeffectifs-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 35 70 ou 02 38 70 32 69 Plans dinvestissements des CFAinvestissement-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 35 70 ou 02 38 70 32 69 Les projets de CFApedagogie-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 32 10 ou 02 38 70 27 39ou 02 38 70 31 70 Carte des formations professionnelles initialescarte-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 28 62 ou 02 38 70 28 40 Le TransEurope Centre ApprentissageTrans-europe-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 35 70 Demandes de particuliers en matire dapprentissageParticulier-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 31 70 ou 02 38 70 34 49 Les actions de promotion des mtiers02 38 70 34 49 Concours Graine de bote02 38 70 33 56 Le programme Leonardo Da Vinci02 38 70 34 91 Le chquier culture et aux Arts Apprentis 02 38 70 27 38 Le guide apprentissageguide-apprentissage@regioncentre.fr02 38 70 31 70 ou 02 38 70 34 49guide_apprent2011_OK.indd 65 03/03/2011 15:27:5966 GUIDE DE LAPPRENTISSAGE 2011notes....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................guide_apprent2011_OK.indd 66 03/03/2011 15:28:00guide_apprent2011_OK.indd 67 03/03/2011 15:28:00www.jeunesocentre.fr Document dit par le Conseil rgional du Centre - Mars 2011 - Cration www.enola-creation.fr - Photos : Conseil rgional - Impression : Imprimerie Morault-Paris Imprim sur papier PEFC.guide_apprent2011_OK.indd 68 03/03/2011 15:28:00 /ColorImageDict > /JPEG2000ColorACSImageDict > /JPEG2000ColorImageDict > /AntiAliasGrayImages false /CropGrayImages false /GrayImageMinResolution 300 /GrayImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleGrayImages true /GrayImageDownsampleType /Bicubic /GrayImageResolution 450 /GrayImageDepth -1 /GrayImageMinDownsampleDepth 2 /GrayImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeGrayImages true /GrayImageFilter /DCTEncode /AutoFilterGrayImages true /GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG /GrayACSImageDict > /GrayImageDict > /JPEG2000GrayACSImageDict > /JPEG2000GrayImageDict > /AntiAliasMonoImages false /CropMonoImages false /MonoImageMinResolution 1200 /MonoImageMinResolutionPolicy /OK 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