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INSPIRING IDEAS AND TALENT
MASTERCLASS MINDFUL LEADERSHIP
TRANSFORMEZ VOS PRATIQUES MANAGÉRIALES AVEC LA MASTERCLASS MINDFUL LEADERSHIP.
Basée sur un processus d’apprentissage privilégiant l’expérience, cette formation renforce vos capacités à développer votre leadership et votre efficacité managériale. À travers un parcours de découverte personnalisé, la MasterclassMindful Leadership vous permettra de travailler votre prise de responsabilité et votre aptitude à impacter positivement votre organisation.
La pratique de la mindfulness consiste à développer une capacité d'observation des expériences que nous vivons à chaque instant, sans rien ajouter ni soustraire aux phénomènes physiques, mentaux et émotionnels observés. Face à des environnements professionnels de plus en plus exigeants, découvrez la pleine conscience –mindfulness– et ses apports pour un management au service de l’épanouissement personnel, des équipes et de la performance.
EXECUTIVE EDUCATION
DUREE6 jours répartis en 3 sessions de 2 jours sur 4 mois
DATES27/28 Septembre – 8/9 Novembre – 3/4 Décembre
TARIF public 4 000 €dont pour chaque session de 2 jours : frais de restauration, hébergement une nuit, dîner avec les intervenants
LIEU
Hôtel Mercure36 Rue Antoine Pinay69740 GENAS
CONTACTLarisa Ribot+ 33 (0) 4 76 70 64 [email protected]
WWW.GRENOBLE-EM.COM
POUR QUELS OBJECTIFS ? Comprendre la démarche de la pleine
conscience - mindfulness - et les enjeux de son intégration en entreprise.
Expérimenter la mindfulness de manière concrète : développer son discernement, maîtriser son attention, réduire le pilotage automatique, mieux gérer le stress au travail.
Découvrir des voies pour la transformation des attitudes managériales en puisant force et tranquillité en soi.
Cultiver un état d’esprit permettant d’aller vers la clarification des priorités.
Percevoir comment concilier fermeté et bienveillance dans le respect de la place de chacun.
Échanger sur des situations problématiques vécues et sur l’évolution des attitudes managériales nécessaires pour les gérer au mieux.
Trouver comment maintenir une pratique quotidienne de la pleine conscience grâce à l’élaboration d’un programme personnel à l’issue de la formation.
À QUI S’ADRESSE LA FORMATION
Managers, chefs d’équipe, responsables d’unité,
Responsables Ressources Humaines, Responsables de projets.
NOS POINTS FORTS
Centré sur des pratiques professionnelles et personnelles, le format masterclass mixe des apports théoriques, de nombreuses mises en pratique et des moments d’échanges entre participants.
La co-animation par deux spécialistes complémentaires en mindfulness et en leadership.
Un programme issu des travaux de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique de Grenoble Ecole de Management, le seul centre de recherche en mindfulness dédié au monde du travail.
Grenoble Ecole de Management appartient au top 6 des Ecoles de Management françaises et au Top 20 en Europe.
MASTERCLASS MINDFUL LEADERSHIP
12, rue Pierre Sémard - BP 127 38003 Grenoble Cedex 01 - France+33 4 76 70 60 [email protected]
grenoble-em.com
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PROGRAMME PÉDAGOGIQUE
Module 1 : L’art de la simplicité et de la tranquillité
> Développer la tranquillité : savoir créer un espace sans pression pour apprendre à réunir concentration et détente.
> Maitriser l’attention : savoir rester avec ce que l’on est en train de faire, apprendre à réduire l’influence des distractions et développer sa gestion des priorités.
> Vivre la simplicité : cibler ce qui nous tient à cœur, apprécier la réduction de l’inutile.
> Gérer le stress : appliquer la pratique de la pleine conscience à la gestion du stress.
Module 2 : L’art de l’efficience
> Préciser ses motivations profondes : discerner ce que l’on veut véritablement.
> Manager avec plus de précision : donner une forme claire à ses valeurs, savoir les traduire en règles éthiques pour pouvoir leur donner vie dans le quotidien.
> Faire face à la complexité : gérer les problématiques du quotidien avec tranquillité et de manière systémique.
> Etre à l’écoute et au service de son équipe : découvrir les postures du servant leader et resonant leader et identifier leurs applications dans son propre management.
Module 3 : L’art de la communication et de la prise de décision
> Etablir des bases pour la communication en pleine conscience : traduire la clarté et la simplicité dans son langage au quotidien.
> Gérer les émotions : partager des exemples de situations difficiles et les aborder avec la pratique de la pleine conscience.
> Vivre pleinement les décisions : appliquer un modèle de prise de décisions intégrant la pleine conscience.
> Pérenniser son mindful leadership : identifier des pratiques de pleine conscience adaptées à sa situation.
MISE EN PRATIQUE
> Les participants recevront un programme d’exercices à pratiquer pendant l’intersession.
> En option, chaque participant peut bénéficier de 3 entretiens individuels d’accompagnement.
> Une réunion collective en ligne aura lieu 3 mois après la fin de la formation afin de permettre le retour d’expérience.
12, rue Pierre Sémard - BP 127 38003 Grenoble Cedex 01 - France+33 4 76 70 60 [email protected]
grenoble-em.com
LES INTERVENANTS
Erwin Glatter
Erwin Glatter est membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix
économique depuis 2012. Il a développé son expérience de la pratique de la mindfulness en
tant que moine bouddhiste pendant plus de 20 ans. Il enseigne à Grenoble Ecole de Management et à la Vienna University of
Economics and Business en Autriche.
Agnès Muir-PoulleAgnès Muir Poulle est enseignante à Grenoble Ecole de Management depuis 2004 et membre de la Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et
Paix économique depuis 2012. Elle y anime la Communauté de pratiques qui réunit
responsables d’entreprises et chercheurs. Coach, elle forme au développement des
compétences managériales depuis 25 ans.
UNE FORMATION CONÇUE PAR LA CHAIRE MINDFULNESS, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET PAIX ÉCONOMIQUE
La Chaire a pour mission de contribuer audéveloppement des connaissances, des pratiques et des formations centrées sur le bien-être au travail, le développement personnel des managers, l’évolution des modes de management et l’appréhension de nouveaux modèles de gouvernance. La Chaire se base sur les plus hautes valeurs humaines au profit d’une création de richesses durables et partagées favorisant l’épanouissement des entreprises et la paix sociale. Plus d’informations sur www.mindfulness-at-work.fr
