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Jukka Takala, DSc Directeur Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Tendances, défis et stratégie européenne en matière de SST Agence européenne pour la Santé et Sécurité au Travail 1 juillet, 2011

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Jukka Takala, DSc DirecteurAgence européenne pour la sécurité et la santé au travail

Tendances, défis et stratégie européenne en matière de SST

Agence européenne pour la Santé et Sécurité au Travail1 juillet, 2011

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L’Agence, son réseau et les activités

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Qui sommes-nous?

Située à Bilbao, Espagne, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail agit comme un catalyseur pour le développement, la collecte et la diffusion d’informations destinées à améliorer l’état de la sécurité et de la santé au travail en Europe.

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Structure de l’Agence

Conseil d’Admnistration

BUREAU

Directeur

Secretariat Réseau

Centre Resources et Services

Communication et Promotion

Prévention et Recherche

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Nos objectifs

Le point de référence Européen pour les informations en santé et sécurité au travail.

Deux niveaux d’ accès aux informations :o au niveau des Etats Membres à travers le réseau de Points Focaux

nationauxo des informations consolidées et approfondies au niveau Européen

Mission de l’Agenceo Améliorer le milieu de travail dans l’Union Européenne par

la collecte, l’analyse et la dissémination d’informations d’ordre technique, scientifique et économique relatives à la SST aux instances communautaires, Etats Membres, partenaires sociaux, employeurs, travailleurs, CHSCT et tout autre milieu concerné par la SST

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Notre réseau: les points focaux

Points focaux UE

Points focaux AELE

Pays accédants et candidats

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Réseau mondial de l'Agence

BRAZIL

AUSTRALIA

CANADA

USA PAHO

AGENCYICOH

IOHA

IOSH

UEMS

ILO

ISSA

RUSSIA

KOREA

JAPAN

European AgencyPartner International OrganisationsPartner countriesUnder discussion

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1. Observatoire Européen des Risques:

o Identifier les risques nouveaux et émergents

o Décrire les tendances en SST, les facteurs sous-jacents, et les conséquences probables pour la SST

o Stimuler le débat et la réflexion parmi les partenaires de l'Agence et fournir une plate-forme de débat entre les décideurs à divers niveaux

2. Informations sur l’environnement de travail:o Identifier des approches pratiques pour les entreprises et travailleurs

o Collecter et partager des exemples de Bonnes Pratiques en SST

o Organiser les Campagnes Européennes sur divers thèmes de SST

3. Communication

o Disséminer les informations de diverses manières: site web, par lettre électronique d'information OSHmail, publications imprimées

o Fiches d’information en 22 langues!

Stratégie de l’Agence: Articulée autour de 3 fonctions

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30% de la population de l’UE-27 devrait être âgée de 65 ans ou plus en 2060

Le monde du travail en mutation

Hommes Femmes

Femmes (2008) Hommes(2008) Femmes (2060) Hommes(2060)

%

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Les principales causes de décès par groupe d'âge UE-25, 2001, fractions attribuables

Autre

Maladies du systéme digestif

Causes externes de lésion ets intoxication

Maladies du système respiratoire

Cancers

Maladies du système circulatoire

Notes: 1) BE 197; DK: 1999.

2) Cancer: Néoplasmes malins inclus leucémies et lymphome

3) Dans le groupe d’âge 0 (= moins de 1 an) les principales causes de décès étaient «Certaines conditions liées à la période prénatale» (48,0%) et «Malformations congénitales et anormalités chromosomales» (27,7%), qui sont inclues dan «Autre» sur le diagramme

Source: Eurostat – Mortality Statistics.

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17%

32%8%

23%

1%1%

0.4% 18%

Les maladies transmissibles CancersMaladies respiratoires Maladies circulatoiresTroubles mentaux Maladies du système digestifSystème génito-urinaire Accidents et violence

Décès attribuables au travail, 2.3 millions / an

Décès annuels liés au travail - Monde

Sources: Hämäläinen P, Takala J, Saarela KL; TUT, ILO, EU-OSHA, 2008

Amiante 112 000

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3%

57%6%

23%

4%1% 0.4% 5%

Maladies transmissibles CancersMaladies respiratoires Maladies circulatoiresTroubles mentaux Maladies du systéme digestifSystèmes génito-urinaire Accidents et violence

Décès attribuables au travail, 167,000 / an

Décès annuels liés au travail - EU-27

Sources: Hämäläinen P, Takala J, Saarela KL; TUT, ILO, EU-OSHA

Amiante 31 000

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Les estimations du BIT, pays

L'emploi total

Accidents mortels signalés (BIT 2003)

Accidents mortels, estimation (BIT 2003)

Accidents entraînant une absence 3 + j., estimation 2003

Maladies liées au travail, estimation

Estimation du BIT, mortalité liée au travail

Décès causés par substances dangereuses

Autriche 3,798,400 103 227 213,419 2,820 3,047 1,318

Belgique 4,070,400 84 78,974 2,893 2,977 1,353Bulgarie 2,834,000 114 288 270,674 2,006 2,294 898Chipre 327,100 8 10 9,251 242 252 113République Tchèque 4,733,000 199 245 230,128 3,648 3,893 1,706Danemark 2,692,500 51 47,949 2,026 2,077 947

Estonie 594,300 31 38 35,849 683 721 309Finlande 2,385,000 43 49 46,068 1,862 1,911 871France 24,630,900 661 782 735,214 19,279 20,061 9,014Allemagne 36,172,000 901 847,094 28,568 29,469 13,358

Grèce 4,103,900 68 63,932 3,203 3,271 1,498Hongrie 3,921,900 133 164 153,804 4,507 4,670 1,950Irlande 1,836,000 65 80 75,167 1,333 1,413 623Italie 22,133,000 916 991 931,709 16,987 17,978 7,943

Lettonie 1,006,900 41 50 47,413 1,157 1,207 527Lituanie 1,438,000 117 144 135,301 1,652 1,796 769Luxembourg 293,400 16 7 6,581 139 146 65Malte 147,042 12 15 13,877 113 128 53

Pays-Bas 7,935,000 104 97,778 5,949 6,053 2,782Pologne 13,617,000 515 633 595,557 10,357 10,990 4,637Portugal 5,127,700 346 325,299 3,888 4,234 1,818Roumanie 9,222,500 418 1,016 955,493 6,059 7,075 2,712Slovaquie 2,164,600 94 116 108,704 1,607 1,722 719

Slovénie 896,000 40 49 46,257 681 730 318Espagne 17,295,900 722 722 678,803 13,887 14,609 6,493Suède 4,234,000 56 52,650 3,163 3,219 1,479Royamme-Uni 27,820,800 174 224 210,598 20,778 21,002 9,716

Total 205,431,242 4,422 7,460 7,013,545 159,485 166,945 73,989

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Taux de mortalité due aux accidents de l'UE

http://www.hse.gov.uk/statistics/european/fatal.htm

Taux d'incidence standardisé des accidents mortels au travail/100,000 travailleurs en Europe par État Membre, 2006 (Source: Eurostat)

Taux d’accidents mortels

Autri

che

Belg

ique

Dane

mar

k

Finl

ande

Fran

ce

Alle

mag

ne

Roya

ume-

Uni

Grè

ce

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de

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Luxe

mbo

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Pays

-Bas

Portu

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Espa

gne

Suèd

e

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UK (2008): 4.5 % de ceux qui ont été ou sont employés, 6.8% des économiquement actifs (2.0 millions des 29 millions de travailleurs) signalent annuellement une ou plusieurs maladies liées au travail résultant en absence du travail

Finlande: 8.3%

UE-27 (JT): 15.4–18.7 millions de maladies liées au travail Eurostat: 20 millions USA: 10.5 - 12.8 millions

Monde: 198 – 242 millions de maladies liées au travail

Si les conditions étaient comparables à celles de UK et Finlande

Magnitude des maladies non mortelles liées au travail

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Magnitude des maladies et accidents non mortels liés au travail

680,000 accidents en Espagne,

7 millions en Europe en 2007

Plus d’ 1.1 million en Espagne,

20 millions en Europe en 2007

Attendus 678,803, déclarés 872,610 accidents en Espagne, Europe 7,013,545 (BIT)

Principaux résultats:Accidents au travail:3.2% des travailleurs del’UE-27 ont souffert un accident au travail sur une période d’un an, ce qui correspond à presque 7 millions de travailleurs.Approximativement 10% des accidents étaient des accidents de circulation dans le cadre du travail.Problèmes de santé liés au travail:8.6% des travailleurs de l’UE-27 ont souffert d’un problème de santé lié au travail au cours des 12 derniers mois, ce qui correspond à 10 millions de personnesProblèmes d’articulations ou musculaires et stress, anxiété ou dépression étaient les plus prévalants

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L’Observatoire Européen des Risques

S’appuyer sur l’information du passé à l’aide d’une collecte et analyse de données statistiques: « La SST en chiffres »

Surveiller la SST en “temps réel” en collectant et analysant les données actuelles: Enquête d’entreprises « ESENER »

Se tourner vers le futur en réalisant des prévisions: « Prévisions des risques émergents »

Stimuler le débat

Mettre en réseaux les acteurs SST

Promouvoir la coopération dans la recherche

en SST en Europe

?

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Pour chacune des questions suivantes, pourriez-vous me dire si c'est une préoccupation importante, faible ou inexistante au sein de votre établissement

% établissements, UE-27

5344

38 3630

18 18

2635 41

22 31

19 19

20 21 20

41 38

62 62

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

Accidents TMS Stress lié autravail

Substancesdangereuses

Bruit etvibration

Violence oumenace deviolence

Brimades ouharcèlement

Préoccupation importante Préoccupation faiblePréoccupation inexistante n.s.p./ s.r.

Enquête des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) de l’EU-OSHA

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Préoccupation concernant le stress lié au travail et existence de procédures pour le traiter Préoccupations principales et procédures en place

% établissements

Pro

cédure

s pour

trait

er

le s

tress

lie

au t

ravail

Stress lié au travail – Préocupation importante

Moyenne U

E-2

7

Moyenne UE-27

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Coût des traumatismes et maladie liés au travail, Australie, mars 2009

5,9% du PIB en AustralieCalcul réalisé par le gouvernement Australien, source:

www.safeworkaustralia.gov.au

http://www.safeworkaustralia.gov.au/AboutSafeWorkAustralia/WhatWeDo/Publications/Documents/178/CostsofWorkRelatedInjuryAndDisease_Mar2009.pdf

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Compétitivité et Sécurité: Monde (sélection de pays)

Source: EU-OSHA et World Economic Forum 2011

Décès (droite)

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

3

3.5

4

4.5

5

5.5

6

Accidents mortels / 100,000 travailleursIndex de competitivité

Index de compétitivité global (gauche) Décès (droite) Linear (Décès (droite))Index de compétitivitée global (gauche) Décès (droite) Linéaire (Décès (droite))

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"1 sur 3 personnes de la main-d'œuvre suédoise n'est pas en mesure de travailler", a déclaré le ministre suédois de l'Emploi au Sommet européen de 2009

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Source: Statistiques de la Finlande: PIB 2007, Retraites 2007, Salaires 2007, prestations pour les departs en retraite prématurée: 4.5 milliards d'euros / an en 2006 PIB en 2007: 178 mrd euro, population de la Finlande 5.2 millions 

Prix  de départ en retraite prématurée Finlande/UE-27

Age moyen de 58.1 ansPerte 6.9 années / pers.

77,109/7.7 millions de nouveaux départs en retraite / an

Estimation, UE-27

Salaire annuel moyen 30,000 €

Valeur moyenne (coût) d'une année de travail 45,405 €

PIB / salarié 73,500 €

16 mrd

24 mrd

39 mrd

1,600 mrd

2,400 mrd

3,900 mrd

712,108 millions € en Europe (basé sur l'estimation des coûts australienne, 5.9%)

Finlande UE

Page 24: Jukka Takala, DSc Directeur Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Tendances, défis et stratégie européenne en matière de SST Agence

Cancers liés au travail

Maladies circulatoires

liées au travail

Accidents Maladies infectieuses

et parasitaires

Troubles musculo-

skelettiques

Troubles psycho-sociaux

Amiante Travail posté et de nuit, surmenage

Absence de politique d’entreprise, syst. de mgnt, mécanisme de collaboration travailleur/ employeur, faible culture de sécurité

Faible qualité de l’eau potable

Soulever des charges lourdes, charges, formes, materiaux

Manque de contrôle

Subtances, procédés, silice et autres poussières cancérigènes

Contrainte due aux demandes élevées, faible pouvoir de décision

Manque de connaissances, solutions et bonnes practiques

Assainissement et système d’égouts médiocres

Mouvements répétitifs

Déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée

Radiation ionisantes, matériaux radioactifs

Risque de blessures élevé

Manque de documents d’orientation, politiq. gvntales, législation, application et collaboration tripartite mauvaises

Faible hygiène, manque de connaissances

Conception médiocre des sièges, tables, outils, procédés

Mauvaise culture organisation-nelle

Radiation UV Agents chimiques

Manque de système de compensation basé sur l’incitation

Protection contre les animaux, insectes et serpents

Basses températures, vibration

Ambiguïté des rôles ou conflit, priorités peu claires ou changeantes

FTA (tabagisme passif au travail)

FTA (tabagisme passif au travail)

Absence ou médiocrité des services de Santé du Travail

Echappement moteur diesel

Médiocrité des systèmes d’enregistrement et de notification

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Solutions

Page 26: Jukka Takala, DSc Directeur Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Tendances, défis et stratégie européenne en matière de SST Agence

Comment atteindre les objectifs de la StratégieSystèmes STT nationaux

Législation SST Assurer la conformité,

incl. inspection Mécanisme de

consultation tripartite Mécanisme de

collection de données SST

Réseau de services SST Réseau de

formation/information SST

Politiques, stratégies, programmes, gestion

Loi et reglementation

Application, conformité, inspection

Connaissances, information

Promotion, plaidoyer

Assistance technique, conseil

Approche systèmes

Infrastructures

Collaboration

Boite à outils sécurité et santé

Page 27: Jukka Takala, DSc Directeur Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Tendances, défis et stratégie européenne en matière de SST Agence

Approche stratégique en SST

Co

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’EU

-OS

HA

Approche stratégique pour renforcer les

systèmes nationaux SST à travers un programme national

Stratégie et programme nationauxPromouvoir une culture de sécuritéRenforcer le système SSTAction ciblée

- Construction, PMEs, Agriculture, etc.

Système sécurité et santé professionnelles

Plaidoyer LegislationInspection

CHRIT

Connaissances, systèmes de

soutient

Directives européennes, Stratégie,

Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail

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Notre site Web

http://riskobservatory.osha.europa.eu/

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Merci pour votre attention!Merci pour votre attention!

http://osha.europa.eu/en/bloghttp://osha.europa.eu/en/blog http://osha.europa.eu/fr/front-pagehttp://osha.europa.eu/fr/front-page

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