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La Formation continue En Picardie

La Formation continue En Picardie. 2Conseil régional de Picardie Le PREF : Plan Régional Education Formation Première orientation : Garantir une égalité

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La Formation continueEn Picardie

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2 Conseil régional de Picardie

Le PREF : Plan Régional Education Formation

• Première orientation : Garantir une égalité d’accès des publics et des territoires à l’éducation, à la formation et à la connaissance

• Deuxième orientation : Dynamiser et améliorer l’offre d’éducation et de formation pour mieux répondre aux besoins des personnes et de l’économie au bénéfice de l’emploi durable

• Troisième orientation : Affirmer le rôle de la formation dans la stratégie de développement économique régionale

• Quatrième orientation : Construire les outils de la formation tout au long de la vie

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3 Conseil régional de Picardie

Budget 2008 de la Formation et de l’Apprentissage

• 11 260 000 € pour les réseaux d’accueil et la valorisation de la formation professionnelle et de l’apprentissage

• 102 573 000 € pour la formation professionnelle (dont 32 000 000 € pour la rémunération des stagiaires)

• 59 000 000 € pour l’apprentissage• 34 500 000 € pour les formations sanitaires et sociales• 10 000 000 € pour les investissements (CFA essentiellement)• Soit près de 218 000 000 € consacrés annuellement à la

formation et à l’apprentissage en Picardie

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4 Conseil régional de Picardie

Les Maisons de l’Emploi ET de la Formation : une spécificité picarde

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5 Conseil régional de Picardie

Le soutien aux EDEC

Anticiper et accompagner l’évolution des emplois et des qualifications des actifs occupés.

Les EDEC ont un double objectif :• Une aide au conseil (Contrat d’Etudes Prospectives) qui a pour

objet des études prospectives, diagnostics sectoriel et/ou territorial.

• Une aide au développement de la formation (les Actions de Développement des Emplois et des Compétences –ADEC) qui a pour objet la réalisation d’actions de formation pour un public et/ou un territoire ciblé.

Les dépenses éligibles relèvent de trois catégories : l’ingénierie, la réalisation d’actions pour les bénéficiaires finaux et les mesures d’accompagnement.

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6 Conseil régional de Picardie

EDEC Engagements de développement des emplois et des compétences

Type d'EDEC OPCA

Aide à domicile UNIFORMATION

Chimie C2P

Artisanat des métiers et services OPCAMS

Coopératives agricoles OPCA 2

Inter professionnel spécialisé dans les TPE/PME AGEFOS PME

Textile, habillement, chaussure, couture, des cuirs et peaux, entretien des textiles FORTHAC

Bâtiment et travaux publics AREF BTP

Industrie papetière FORMAPAP

Fabrication de l'ameublement OPCIBA

Propreté FAF PROPRETE

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7 Conseil régional de Picardie

L’apprentissage

Evolution des effectifs totaux dans les CFA

1158211735

12228

13000

13356

10500

11000

11500

12000

12500

13000

13500

2003 2004 2005 2006 2007

Effectif au 31/12

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8 Conseil régional de Picardie

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9 Conseil régional de Picardie

PROGRAMME REGIONAL DES FORMATIONS 2008-

2009

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10 Conseil régional de Picardie

Organisation de la Direction de la Formation

Le programme régional des formations 2008 - 2009

Présentation de l’offre de formation sur le territoire

La mobilisation des dispositifs de formation du Conseil Régional

Organisation de la prescription de formation

Les dispositifs satellites au programme régional de formation : ACTIF, les actions innovantes,

aide à l’obtention du permis de conduire

Prochaine programmation: les nouveautés

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11 Conseil régional de Picardie

AISNE

Territoires Référents Assistantes

Saint Quentinois / Chaunois Mohamed ASFOURI Astrid BAUDRY

Thiérache / Grand Laonnois Fabien LAMBERT

Soissonnais / Sud de l’Aisne Evelyne SAINT- MARTIN  Michelle MORAGE

OISE

Territoires Référents Assistantes

Sources et Vallées / Pays Compiègnois Stéphanie DIZIERE Marie-Hélène DAULT

Grand Creillois/Oise Halatte/Valois Senlis Chantilly

Magali HAYOT

Grand Beauvaisis / Clermontois -Plateau Picard / Thelle Vexin-Sablons

Sébastien AUCHARTValérie PINGUET

SOMME

Territoires Référents Assistantes

Picardie Maritime Laurie ROEHRIG Isaline DE MEULENAERE

Grand Amiénois David CHATAL Rachel BOQUET

Santerre / Haute Somme Sylvie MARQUIÉ Aline ROUSSEL

Responsables du département ATF

Responsable du département ATF Pascal BRUNON

Responsable adjoint Laurent FABRE

Référents territoriaux

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12 Conseil régional de Picardie

Le Programme Régional de Formations 2008-2009 est composé de :

469 actions de formation dont 170 actions affermies et 399 actions issues du nouveau marché  un budget de 33 146,012 €, soit une progression de

+ 4,62% 4,735 millions d’heures stagiaires en centre

(+ 1 595 600h AFPA dont 400 000h de programme complémentaire), soit un minimum de 11 865 parcours prévisionnels de formation (+ 2 838

parcours AFPA)

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13 Conseil régional de Picardie

Le Programme Régional de Formations 2008-2009 comprend 8 dispositifs distincts:

Contrat Régional d’Insertion DCP - Dynamique de Choix Professionnels (marché bi-annuel) PAL - Passerelles pour l’alternance (marché bi-annuel) CLE - Compter Lire Écrire EFI – Espace de Formation Individualisé

Contrat Régional de Qualification PIQ - Pôle Intégré Qualifiant QUA - Formation Qualifiante PAS - Passeports Bureautique, Langues, CACES (marché bi-annuel) OCE - Objectif Création Entreprise

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14 Conseil régional de Picardie

2 outils d’aide à la confirmation/infirmation du projet Professionnel :

MRS : (Méthode de recrutement par simulation) : ANPE

Bancs d’essai : AFPA

Dispositif DCP

Dynamique de Choix Professionnel

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15 Conseil régional de Picardie

COMPTER LIRE ECRIRECOMPTER LIRE ECRIRE

Les Enjeux :• Encourager l’accès à la formation des personnes les plus éloignées de la validation et de la qualification

Le Public : •DE concernés par l'illettrisme ou l’analphabétisme non primo arrivants, et sans maîtrise des savoirs fondamentaux (Compter, Lire , Écrire).

Les Leviers :La formation Compter Lire Ecrire donne accès à une rémunération du Conseil Régional à hauteur d’un mi-temps.Elle est organisée sur une amplitude de 20 heures par semaine et sur un total de 300 heures.

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16 Conseil régional de Picardie

Espace de Formation IndividualiséeEspace de Formation Individualisée

Objectif :

Renforcer les chances de réussite et de validation des personnes qui préparent une entrée en formation ou qui sont engagées dans un processus de formation ou de validation en leur apportant une remise à niveau ou un renforcement des savoirs généraux en fonction de leurs besoins individuels

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17 Conseil régional de Picardie

Espace de Formation IndividualiséeEspace de Formation Individualisée

Le Public :

DE en attente d'une entrée en formation, issus (ou en cours) de formations aux savoirs fondamentaux, Actif, DCP … et pour lesquels une remise à niveau dans les connaissances générales est requise pour mener son projet à terme. Cette possibilité ne sera néanmoins pas accessible aux personnes visant une préparation aux concours.

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18 Conseil régional de Picardie

Espace de Formation IndividualiséeEspace de Formation Individualisée

Objectifs pédagogiques:

- Acquérir les connaissances nécessaires et suffisantes pour préparer une entrée en formation qualifiante,

- Entretenir les connaissances dans une période d’attente de formation, en parallèle d’une activité ou d’un emploi d’attente, ou en période de demande d’emploi,

- Consolider les savoirs des stagiaires désireux de se présenter en candidats libres à une session de rattrapage après un parcours de qualification partiellement validé ou non validé.

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19 Conseil régional de Picardie

Espace de Formation IndividualiséeEspace de Formation Individualisée

La formation porte sur l’ensemble des contenus suivants :

- Culture générale (Français, mathématique, histoire, géographie, biologie, sciences humaines…)

- Atelier de raisonnement logique ou toute pédagogie permettant le développement ou la remédiation des capacités d’apprentissage,

- Communication : expression orale et écrite

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20 Conseil régional de Picardie

Pays de PicardieNombre parcours

mini prévisionnel 2007-2008Nombre parcours

mini prévisionnel 2008-2009

Département Aisne 419 528

Departement Oise 580 353

Département Somme 383 365

Région Picardie 420 259

Grand Amiénois 1407 1622

Grand Beauvaisis 811 822

Grand Creillois Oise-et-Halatte 744 700

Pays de Thiérache 470 575

Pays du Chaunois 326 624

Pays du Compiégnois 692 730

Pays du Grand Laonnois 559 560

Pays du Plateau Picard Clermontois

296 301

Pays du Saint-Quentinois 769 1091

Pays du Soissonnais 596 540

Pays du Sud de l'Aisne 333 457

Pays des 3 vallées 506 824

Santerre Haute-Somme 436 657

Sources et Vallées 254 320

Thelle Vexin-Sablons 146 84

Valois Senlis-Chantilly 379 453

Total 10 527 11 865

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21 Conseil régional de Picardie

L’offre de formationL’offre de formation

I/ Prise en considération des besoins de formation exprimés :

- Pertinence socio-économique (mise en perspective avec les diagnostics de CARMEE, consultation des branches professionnelles…)

- Prise en compte des priorités fixées par le Conseil Régional ( exigence de qualification, difficultés des publics, prise en compte de la demande sociale…) et des orientations définies dans le cadre du PREF

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22 Conseil régional de Picardie

L’offre de formationL’offre de formation

II/ Critères de sélection dans le cadre de l’instruction des propositions des organismes de formation :

- La conformité de l’action par rapport à la commande,

- Le prix de la prestation,

- Les caractéristiques de l’action,

- La qualité de l’organisation pédagogique

- Les moyens humains et matériels mobilisés,

- L’expérience de l’organisme et taux d’insertion.

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23 Conseil régional de Picardie

La mobilisation des dispositifs de La mobilisation des dispositifs de formationformation

• Articulation entre les formations pré-qualifiantes et les formations qualifiantes et notamment en terme de programmation des dates de démarrage,

• Personnalisation des parcours de formation pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires (exemple : prise en compte de la VAE et mise en place des compléments de formation pour accéder à la qualification prévue)

• Partenariat avec les réseaux d’accueil en terme de positionnement des bénéficiaires

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24 Conseil régional de Picardie

Schéma des procédures Schéma des procédures d’entrée en formation d’entrée en formation

pour les demandeurs d’emploipour les demandeurs d’emploi

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25 Conseil régional de Picardie

Le prescripteur Le demandeur d’emploi L’organisme de formation

Fait les tests de positionnement

Fait les tests de positionnement

Présente le document à l’organisme

Présente le document à l’organisme

1

Fait le conseil en formation

Établit le Document contractuel (AIS et

AIS /NI)

Fournit la liste des organismes

1

Fait le conseil en formation

Établit le Document contractuel (AIS et

AIS /NI)

Fournit la liste des organismes Motive son refus

sur le document

Motive son refus sur le document

Valide le parcours et remet le document contractuel au

demandeur d’emploi

Valide le parcours et remet le document contractuel au

demandeur d’emploi

2

Remplit le document contractuel

2

Remplit le document contractuel

3

Valide le parcours

Conserve le document et fait le suivi du stagiaire tout au long de la

formation

3

Valide le parcours

Conserve le document et fait le suivi du stagiaire tout au long de la

formation

Remet le document au prescripteur

Remet le document au prescripteur

4

Signe le document

4

Signe le document

5

Dès l’entrée en formation du stagiaire, complète les

informations sur le logiciel CLÉO pour le CNASEA

5

Dès l’entrée en formation du stagiaire, complète les

informations sur le logiciel CLÉO pour le CNASEA

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26 Conseil régional de Picardie

Conditions liées à la prescriptionConditions liées à la prescription

• Le demandeur d’emploi passe obligatoirement par le réseau d’accueil

• L’organisme de formation communique au réseau d’accueil (CAP Emploi notamment : convention AGEFIPH) et au RTF compétent ses dates de démarrage des actions :

• Les personnes handicapées sont prioritaires sur toutes les actions de formation

• L’organisme motive son refus d’intégrer un stagiaire : une attention particulière sera portée aux tests de positionnement

• ATTENTION à la notion de « stocks » (listes d’attente)• Ne pas raturer sur les documents AIS

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27 Conseil régional de Picardie

Une offre consultable et accessible par tous sur Internet:

http://offredeformation.picardie.fr/

avec un moteur de recherche : par domaine, secteurs d’activité, intitulé de formation, niveau, modules de

formation…

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28 Conseil régional de Picardie

Les dispositifs satellites au programme Les dispositifs satellites au programme régional de formationrégional de formation

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29 Conseil régional de Picardie

1- ACTIF1- ACTIF

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30 Conseil régional de Picardie

AcTIFActions Territoriales pour l’Insertion professionnelle et la Formation V2

Public cible : Tout public demandeur d’emploi présentant des difficultés d’ordre social, familial ou personnel, et plus généralement d’insertion professionnelle.

Descriptif du label AcTIF : un label territorial attribué par les MEF, ou par les Missions Locales à des initiatives locales qui ont pour objectif de faciliter l’accès à la qualification et à l’insertion professionnelle.

Les projets AcTIF sont répartis en deux volets distincts :

volet AcTIF emploi formation : actions d’accès à la formation et à l’emploi pour des publics en difficulté, intégrant toutes les dimensions du projet (bilan, accompagnement, pré formation…)

volet AcTIF Accompagnement Civique : projets portés par les ML, MEF ou PLIE, concernant les champs culturels, sportifs, de la santé, de la citoyenneté,……

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31 Conseil régional de Picardie

3 - PARTICIPATION AU 3 - PARTICIPATION AU FINANCEMENT FINANCEMENT

DU PERMIS DE CONDUIRE DU PERMIS DE CONDUIRE pour les demandeurs d’emploi pour les demandeurs d’emploi

stagiaires de la formation stagiaires de la formation professionnelle professionnelle et les apprentis et les apprentis

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32 Conseil régional de Picardie

Aide au permis de Aide au permis de conduireconduire

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33 Conseil régional de Picardie

ObjectifsObjectifs

Faciliter Faciliter l’accès à un premier emploi qui nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule personnel.

ValoriserValoriser la qualification des Picards.

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34 Conseil régional de Picardie

• 180 autos-écoles partenaires sur 180 autos-écoles partenaires sur un potentiel de 400un potentiel de 400

• Nombre de bénéficiaires :Nombre de bénéficiaires : – Apprentis = 177– Stagiaires de la formation

professionnelle = 41– Lycéens = 280

352 transactions réalisées pour 352 transactions réalisées pour un montant de 228un montant de 228 679 €679 €

Aisne25%

Oise38%

Somme37%

Quelques chiffres pour l’année 2007Quelques chiffres pour l’année 2007

Somme 121

Aisne106 Ext

2

Oise269