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LA QUALITE DANS LES SERVICES BIOMEDICAUX DES HOPITAUX FRANCAIS Dans Ie con tex te reglemen tai re actuel (mar quage « CE », a rrete s ur la secur ite en anesthesie, Guide de bonne execution des analyses (GBE A), ordonnances relatives a la reforme hospitaliere avec Ie concept de I'accre dita tio n), on que la q ualite prend une impo rt ance de plus en p lus grande dans Ie monde de la sante. Et pourtant , Ie terme n 'apparait jamais clairement dans ces differents textes. YANNICK ROCHAIS Technicien qualM, coordinateur del'etude PHRC« Qualite» h6pitaux d'Angers, Bourg-en-Bresse, Poitiers et Robert-Debra(AP-HP) uatre services biomedicaux (CHU d'Angers, CH de Bourg-en-Bresse, CHU de Poitiers et hopital Robert- Debre de I' AP-HP) se sont lances dans la mise en place d'un systeme qualite selon Iereferentiel ISO 9002, dans Ie cadred'un projet hospitalier de recherche clinique finance par Ie rninistere de la Sante. Apres plusieurs mois d'etude, il semble interessant d'apporter une premiere reflexion sur une telle demarche dansce domaine d' activite, Qualite et organisation « On peut etre organise sans faire de qualite rna is on ne peut pas faire de qualite (au sens normatif) sans etre organise », Le sys- teme qualite est l'element federateur entre I'organisation, les procedures et les moyens a mettre en ceuvre pour acquerir la satisfaction de nos clients, les services cliniques et medico-tech- niques. Ceux-ci sont au cceur du systeme qualite, ils sont meme Ie point de convergence de ses differentes composantes. II ne faut pas oublier que la qualite, pour I'ISO, est l' « ensemble des caracteristiques d'une entitequi lui confere I'aptitudea satisfaire des besoins exprimes ou implicites ». Cette definition montre qu'une demarchequalite n'a pas comme objectif premier Ie pro- duit en tant que tel, mais bien l'organisation et la maniere d' obtenir la qualite puis de I' assurer. Carder al'espritcette defi- nition permet d'eliminer toutes les images que l'on peut avoir lorsqu'on evoque Ie mot qualitt : « c'est un bon produit », « elle coutecher ». « elleva it l'encontre de la productivite »••. Cette organisation, calquee sur les exigences du referentiel ISO, se resume en trois principes : dire ce que l'on fait , faire ce que l'on a dit et en donner la preuve.Cesprincipes sont simples, maisleur application peut parfois poserd'enormes problemes si l'on veut obtenir un systeme qualite « ideal » trop rapidement. Par centre, l'un des avantages de ce modele normatif, outre Ie fait qu'il est applicable dans des domaines tres differents, est de proposer des outilspermettant d'une maniere implicite ou pro- grammee d'exercer un controle continu et systematique sur l'ensemble de I'organisation pour ameliorer la qualite. Cette nouvelle facon de travailler modifie tres profondement, et dans la duree,l'organisation du travail. RBM News - ele 96 Qualite et systeme documentaire Comme tous les textes normatifs, la lecture de I'ISO ne donne aucune reponse sur la maniere de mettre en ceuvre sa demarche. L 'ISO est un modele qu'il faut interpreter tout en respectant ses exigences. Lechapitre sur la maitrise de la documentation (4.5) et celui sur la maitrise des enregistrements relatifs it la qualite (4.16) montrent que la place de l'ecrit devient preponderante, Aussi a+ on vite fait I' amalgame entre « demarche qualite » et... « beaucoup de papier », Coo est d'autant plus vrai que Ie service biomedical qui la met en place n'avait pas- ou peu- formalise jusque-la, sur le papier, son organisation et ses precedes. Lorsqu'il faut partirde « rien » pour aller vers « tout », la marche peut paraitre haute et insurmontable. En realite, elle n'est pas si difficile. II faut simple- ment ecrire ce que l'on fait, et non pas ce que l'on voudrait faire. La nuance est importante, car la formalisation ecrite ne donnera pas Ie meme resultat , Adopter une attitude pragmatique permet de minimiser I'impact de I'ecrit qu'entraine obligatoirement la demarche: elle« positive » Ie passe. Le systeme qualite repose tout entiersur la pyramide documen- taire: Ie Manuel qualite qui repond aux exigences de la norme, les procedures qui decrivent I'organisation en place, les in structions de travail qui systematisent les pratiques et les documents relatifs a la qualite. L'application d'un referentiel ISO marque done bien la finde la tradition oraleet l'avenement d'une cultureecrite, On est toutefois tente de rappeler que ton n'a pas attendu l'assurance qualite pour faire de la « qualite », La demarche ne va pas en effet modifier le fondement des methodes de travail mais plutot apporter une maniere differente de les formaliser . Cette mutation n'est pas facile arealiser dans un domaine ou les personnels sont techniciens dans l'ame, Ledialogue sur Ietheme « ce qui satisfait aujourd'hui notre client ne sera en rien modifie, alors que les points faibles de nos prestations vont beneficier d'actions correctives » permet d'affirmer Ie but recherche, Ia satisfaction de nos clients. Ce changement est plus ou moins radical suivant les structures, et passe par la motivation et l'implication des personnes dans la demarche, done des cadres qui les animent. RBM 4 - M7

La qualité dans les services biomédicaux des Hopitaux Français

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LA QUALITE DANS LES SERVICES BIOMEDICAUXDES HOPITAUX FRANCAIS

Dans Ie contexte reglementaire actuel (marquage « CE », arrete sur lasecurite en anesthesie,Guide de bonne executiondes analyses (GBEA), ordonnances relatives ala reformehospitaliere avec Ie concept de I'accreditation), on s'aper~oit que la qualite prend uneimportancede plus en plus grande dans Ie monde de la sante. Et pourtant, Ie termen'apparait jamais clairement dans ces differents textes.

YANNICK ROCHAIS

Technicien qualM, coordinateur del'etude PHRC« Qualite»h6pitaux d'Angers, Bourg-en-Bresse, Poitiers etRobert-Debra(AP-HP)

uatre services biomedicaux (CHU d'Angers, CH deBourg-en-Bresse, CHU de Poitiers et hopital Robert­Debre de I'AP-HP) se sont lances dans la mise en placed'un systeme qualite selon Iereferentiel ISO 9002, dansIe

cadred'un projet hospitalier de recherche clinique finance par Ierninistere de la Sante. Apres plusieurs mois d'etude, il sembleinteressant d'apporter une premiere reflexion sur une telledemarche danscedomaine d'activite,

Qualite et organisation

« On peut etreorganise sans faire de qualite rnaison ne peut pasfaire de qualite (au sens normatif) sans etre organise », Lesys­teme qualite est l'element federateur entre I'organisation, lesprocedures et les moyens amettre en ceuvre pour acquerir lasatisfaction de nos clients, les services cliniques et medico-tech­niques. Ceux-ci sont au cceur du systeme qualite, ils sont memeIe point de convergence de ses differentes composantes. II nefaut pas oublier que la qualite, pour I'ISO, est l' « ensemble descaracteristiques d'une entitequi lui confere I'aptitudeasatisfairedes besoins exprimes ou implicites ». Cette definition montrequ'une demarchequalite n'a pas comme objectif premier Iepro­duit en tant que tel, mais bien l'organisation et la maniered'obtenir la qualite puis de I'assurer. Carderal'espritcettedefi­nition permet d'eliminer toutes les images que l'on peut avoirlorsqu'on evoque Ie mot qualitt : « c'est un bon produit », « ellecoutecher». « elleva itl'encontre de la productivite »••.

Cetteorganisation, calquee sur les exigences du referentiel ISO,se resume en trois principes : dire ce que l'on fait, faire ce quel'on a dit et en donner la preuve. Ces principes sont simples,maisleur application peut parfois poserd'enormes problemes sil'on veut obtenir un systeme qualite « ideal » trop rapidement.Par centre, l'un des avantages de ce modele normatif, outre Iefait qu'il est applicable dans des domaines tresdifferents, est deproposer des outilspermettant d'une maniere implicite ou pro­grammee d'exercer un controle continu et systematique surl'ensemble de I'organisation pour ameliorer la qualite. Cettenouvelle facon de travailler modifie tres profondement, et dansladuree,l'organisation du travail.

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Qualite et systeme documentaire

Comme tous les textes normatifs, la lecture de I'ISO ne donneaucune reponse sur la maniere de mettre en ceuvre sa demarche.L'ISO est un modele qu'il faut interpreter tout en respectant sesexigences. Lechapitre sur la maitrise de la documentation (4.5) etcelui sur la maitrise des enregistrements relatifs it la qualite (4.16)montrent que la place de l'ecrit devient preponderante, Aussi a+onvitefait I'amalgame entre« demarche qualite » et... « beaucoupde papier » , Coo est d'autant plus vraique Ieservice biomedicalqui la meten place n'avait pas- ou peu- formalise jusque-la, surlepapier, sonorganisation et sesprecedes. Lorsqu'il faut partirde« rien » pour allervers« tout », la marche peut paraitre hauteetinsurmontable. Enrealite, elle n'est pas si difficile. II faut simple­mentecrire ce que l'on fait, et non pas ceque l'on voudrait faire.La nuance est importante, car la formalisation ecrite ne donnerapas Ie meme resultat, Adopter une attitude pragmatique permetde minimiser I'impact de I'ecrit qu'entraine obligatoirement lademarche: elle« positive » Iepasse.Lesysteme qualite repose tout entiersur la pyramide documen­taire: IeManuel qualitequi repondauxexigences de la norme, lesprocedures quidecrivent I'organisation en place, lesinstructionsdetravail qui systematisent les pratiques et les documents relatifs ala qualite. L'application d'un referentiel ISO marque done bienla finde la tradition oraleet l'avenement d'une cultureecrite,On est toutefois tente de rappeler que ton n'a pas attendul'assurance qualite pour faire de la « qualite », La demarche neva pas en effet modifier le fondement des methodes de travailmais plutot apporter une maniere differente de les formaliser.Cettemutation n'est pas facile arealiser dans un domaine ou lespersonnels sont techniciens dans l'ame, Ledialogue sur Ietheme« cequi satisfait aujourd'hui notreclient ne seraen rien modifie,alors que les points faibles de nos prestations vont beneficierd'actions correctives » permet d'affirmer Ie but recherche, Iasatisfaction de nos clients. Ce changement est plus ou moinsradical suivant les structures, et passe par la motivation etl'implication des personnes dans la demarche, done des cadresqui lesaniment.

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