Embed Size (px)
Citation preview
1
Délégation Bretagne
LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC) DES PROFESSIONS DE SANTÉ
Qu’est-ce que le DPC ?
La loi du 21 juillet 2009* a instauré un nouveau dispositif obligatoire de développement
professionnel continu pour les professionnels de santé : le DPC.
Il s’agit d’une obligation de formation intégrant la formation médicale (FNM) et
l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP). Ce dispositif remplace celui de
formation médicale continue. Chaque professionnel de santé devra participer - au
minimum - à une formation DPC dans l’année (civile).
Qui est concerné ?
Au sein de la fonction publique territoriale :
les professions médicales : médecins, pharmaciens, sages-femmes
les professions paramédicales : infirmiers, puéricultrices, masseurs-
kinésithérapeutes, pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens,
orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs d’électroradiologie médicale,
techniciens de laboratoire médical, diététiciens ; les aides-soignants et les
auxiliaires de puériculture.
Combien d’agents en Bretagne ?
6000 agents - toutes catégories - exerçant leur activité au sein des filières « médico-
sociale » et « incendie-secours », plus particulièrement dans les secteurs :
Social-santé
Enfance, éducation, jeunesse
Restauration
Sécurité
* Loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires
2
Délégation Bretagne
LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC) DES PROFESSIONS DE SANTÉ
CNFPT et DPC
Le CNFPT est habilité depuis le 28 mai 2014 à :
dispenser des formations éligibles au DPC
délivrer des attestations justifiant de la participation des professionnels de santé à
un programme DPC.
L’offre du CNFPT
Les stages labellisés DPC sont repérables dans l’offre en ligne.
3
Délégation Bretagne
LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC) DES PROFESSIONS DE SANTÉ
Les stages « DPC » peuvent être intégrés dans des itinéraires de formation. La liste
complète de l’offre 2015 est en annexe de ce document.
A noter :
Les soignants peuvent s’inscrire à des stages autres que ceux du domaine de la
santé : enfance, éducation, jeunesse …
Si une action n’est pas suffisamment programmée, le CNFPT peut prévoir son
dédoublement, sa territorialisation (sous certaines conditions), sa construction en
intra (si groupe de stagiaires est suffisant au sein de la collectivité), ou en inter-
collectivités.
Attestations
La délégation régionale est habilitée à délivrer une attestation spécifique aux
professionnels de santé ayant suivi un stage DPC, selon les modalités suivantes :
- Professions médicales (médecins et sages-femmes) : la délégation transmet
l’attestation directement à l’agent. Celle-ci doit ensuite être adressée au Conseil de
l’ordre concerné.
- Professions para-médicales : la délégation transmet directement l’attestation à la
collectivité-employeur qui est légalement responsable du suivi de l’obligation de DPC de
son agent. L’employeur doit être en mesure d’en présenter une copie à L’Agence
Régionale de Santé.
(Nous sommes actuellement en attente du logiciel permettant l’impression des attestations).
4
Délégation Bretagne
LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC) DES PROFESSIONS DE SANTÉ
Intervenants - Déclaration de non conflit d’intérêt
Chaque intervenant a l’obligation, en début de stage, de communiquer aux participants
une déclaration sur l’honneur de non conflit d’intérêts.
Ce document écrit est un gage de transparence qui participe directement à la qualité et à
la crédibilité de l’information délivrée. Son objectif est d’exposer aux participants
l’existence de liens éventuels entre l’intervenant et des entreprises/établissements
produisant ou exploitant des produits de santé qui seraient susceptibles d’influencer son
intervention.
Vos interlocutrices à la délégation régionale
Plus d’informations ? En 2015, la délégation régionale propose :
4 rendez-vous territoriaux d’une demi-journée, dans chaque département 4 demi-journées spécifiques réservées aux agents des conseils départementaux.
L’objectif est de présenter le dispositif DPC, l’organisation mise en place par le CNFPT et d’échanger avec les collectivités. Les dates seront précisées dans La Quinzaine.
Valérie Le Borgne, conseillère formation, référente DPC [email protected] 02 97 47 50 30 Françoise Yannic, secrétaire formation [email protected] 02 97 47 71 05
Stagesde formation
EXTRAIT LE 01/12/14
INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE * DATES LIEUX CODE
SOCIAL SANTÉ DOMAINE
CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET DES POLITIQUES DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ SOUS-DOMAINE
Le cadre règlementaire et institutionnel de l'actionsociale et des politiques sociales
F 6 Vannes ZZT01
Organisation de la santé en france A 4 19-22/05/15 Dunkerque SX500
INSERTION ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL SOUS-DOMAINE
Interculturalités : le mieux vivre ensembleN F 3 12-14/10/15 Vannes LCMVE
Exclusion sociale : mieux accueillir et accompagnerla personne en situation de précaritéN
F 2 16-17/11/15 Vannes LCPSP
L'accueil et l'accompagnement des personnesétrangèresN
F 3 Vannes LCAPE
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES SOUS-DOMAINE
L'estime de soi : soins de confort et d'image auprèsde la personne âgéeN
F 3 23-25/03/15 Vannes K56D0
Prévention des chutes chez les personnes âgées F 2
30-31/03/15 Vannes28-29/05/15 Saint-Brieuc05-06/11/15 Thorigné-Fouillard11-12/01/16 Gouesnou
K5PCP
Prévention et soin des pathologies liées à l'alitement F 2 09-10/04/15 Vannes23-24/11/15 Thorigné-Fouillard
K5PSP
Gestion de la douleur chez la personne âgée F 3 28-30/04/15 Vannes14-16/09/15 Gouesnou
K1801
Prise en charge de l'incontinence F 2 21-22/05/15 Vannes07-08/12/15 Gouesnou
K5PEI
Découverte des huiles essentiellesN F 1 24/11/15 Vannes K5350
Accompagnement de la bientraitanceN 3 24-31/12/15 Vannes ZZDA3
Repérage de la souffrance psychique et de la crisesuicidaire chez la personne âgéeN
F 3 24-31/12/15 Vannes ZZS12
Les troubles et les pathologies du vieillissement F 3
08-10/12 Vannes02-20/03/15 Gouesnou12-18/03/15 Saint-Brieuc16-18/03/15 Thorigné-Fouillard02-08/04/15 Vannes
K44F0
La place du corps dans l'accompagnement et la relationà la personne âgée
F 4 VannesVannes
K48F0
La connaissance de la personne âgée, le vieillissementnormal
F 3
02-04/02/15 Thorigné-Fouillard06-24/02/15 Gouesnou04-09/03/15 Saint-Brieuc26-27/03/15 Vannes
K40F0
La conduite d'entretien avec la personne âgée F 2 14-15/09/15 Vannes KCOPA
Aide à la prise de médicaments pour les personnesâgées
F 3 28-30/09/15 Vannes KMEPA
Le toucher au coeur de la relation avec la personne âgée F 4 Vannes K54D0
La fonction et le projet d'animation en direction dela personne âgéeN
F 3 09-11/03/15 Saint-Brieuc05-07/10/15 Vannes
K50E0
Assistant(e) de soins en gérontologieN A 20
Plessala352956Vannes
ZZASG
L'évaluation interne-externe des établissementssociaux et médico-sociaux au service d'une démarchede qualité
NA 4 Vannes KESMS
Personnes âgées : accompagnement en fin de vie F 3 24-31/12/15 Vannes24-31/12/15 Thorigné-Fouillard
K1800
Encadrant de service à domicile : les situations dedépendance, les besoins des usagers et de leurentourage
N 3 PB910
Encadrant de service à domicile : la relationtriangulaire professionnel/ usager/entourage familialN
3 PB920
Encadrant de service à domicile : l'encadrement etl'animation d'une équipe itinéranteN
4 PB930
Encadrant de service à domicile : la gestion dessituations difficiles, agressivité, conflit, maltraitanceN
3 PB940
La maladie d'alzheimer et les troubles apparentés : larelation du professionnel avec la personne aidée
F 3 15-17/12 Vannes09-11/03/15 Vannes28-30/09/15 Vannes
K51F0
INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE * DATES LIEUX CODE
Les infirmières coordinatrices - infirmierscoordinateurs ou référent(e)s: positionnement etenvironnement dans l'exercice de la profession
NF 3 01-03/04/15 Nancy SXV13
Les infirmières coordinatrices, infirmiers coordonateursou référent(e)s : animation et pilotage d'une équipe
F 4 14-17/09/15 Nancy SXV24
PRÉVENTION ET PROMOTION DE LA SANTÉ SOUS-DOMAINE
Prévention et soins des escarres F 2 16-17/03/15 Vannes24-25/09/15 Thorigné-Fouillard
K5PTE
Les infections nosocomialesN F 2 18-19/05/15 Vannes K5INF
Aide-soignant : démarche de projet individuelN 2 23-24/03/15 Vannes K5PRO
La santé des personnels travaillant la nuit F 2 28-29/04/15 Vannes01-02/12/15 Saint-Brieuc
K5PSN
Prise en charge des personnes âgées angoissées lanuitN
F 4 Vannes K5PAN
Ethique professionnelle des soignantsN F 1 08/06/15 Vannes K5EPS
Les pratiques addictives chez les jeunes et les adultes F 2 01-02/06/15 Vannes K5ADB
Vieillissement et addictions F 2 22-23/06/15 Vannes K5ADP
Souffrance psychiqueN A 3 14-16/10/15 Vannes K5SPP
La prévention du surpoids auprès des enfants et desadolescentsN
A 2 14-15/12/15 Vannes K5SUR
L'accueil en protection maternelle et infantile desnouveau-nés en sortie précoce de maternité
A 5 08-12/12 Rouen23-27/02/15 Montpellier02-06/03/15 Angers
SX2KD
La consultation de contraception F 3 10-12/06/15 Hérouville-Saint-ClairMontpellier
SX2KE
Le plan national nutrition santé : des actions auprès despublics en précarité sociale
F 3 16-18/06/15 Angers14-16/12/15 Nancy
SX507
La protection maternelle et infantile, violencesconjugales : repérer, signaler et accompagner
A 3 15-17/12 Nancy17-19/06/15 Angers24-26/06/15 Montpellier
SX2KI
L'enfant secoué : prise en charge et préventionN E 2 10-11/12/15 Nancy SX5K3
L'évaluation d'un projet local de santé publiqueN E 3 10-12/12 Nancy04-06/11/15 Nancy
SXV23
Le recrutement et le maintien dans l'emploi despersonnes en situation de handicap : handicaps etmaladies invalidantes
A 3 15-17/12 Nancy14-16/12/15 Nancy
SX4KE
La prise en charge des enfants de parents présentantdes troubles psychiatriques
A 2 08-09/01/15 Nancy27-28/05/15 Angers30/11/15, 01/12/15 Nancy
SXVB3
L'entretien avec l'usager du service santé :techniques d'entretien, de l'accompagnement àl'orientation
A 3 11-13/03/15 Nancy SX3KC
La vaccination : améliorer la couverture vaccinale etargumenter pour convaincre
A 2 16-17/03/15 Montpellier20-21/04/15 Montpellier
SX4AD
Les enjeux et le fonctionnement de la coordinationgérontologique
A 3 27-29/05/15 Nancy SX2K3
Le suivi des enfants présentant des troublesenvahissants du développement
A 2 08-09/06/15 Nancy19-20/10/15 Montpellier09-10/11/15 Dunkerque
SXVB5
L'entretien de groupe en centre de planification etd'éducation familialeN
E 4 Nancy SX5K2
Du diagnostic à la définition des priorités en santépubliqueN
E 3 01-03/07/15 Nancy SXV21
L'enfant maltraité, l'enfant en carence de soins :responsabilité du médecin
E 2 02-03/07/15 Nancy SX4AE
La mise en oeuvre des actions, les dynamiquespartenariales et démarches participatives en santépublique
E 3 14-16/09/15 Nancy SXV22
Le recrutement et le maintien dans l'emploi despersonnes en situation de handicap : représentationsautour du handicap
A 3 16-18/11/15 Nancy SX4KD
La prévention des risques psycho-sociaux : analyser aposteriori un événement en lien avec les rps et lesrisques socio-organisationnels (onh)
A 3 01-03/02/16 Nancy SX4KC
Stagesde formation
EXTRAIT LE 01/12/14
INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE * DATES LIEUX CODE
L'allaitement dans des circonstances particulières liéesà la mère ou à l'enfant
E 3 15-17/12 Nancy18-20/03/15 Nancy
SX2KN
Réduction des inégalités sociales et territoriales desanté : enjeux et méthodologies
A 3 19-20/01/15 Montpellier15-17/06/15 Montpellier
SX527
L'anthropologie, les soins et l'éducation A 3 09-11/03/15 Nancy26-29/05/15 Montpellier
SX2KJ
Diagnostic territorial de santé et conduite d'un projetlocal de santé publique
A 6 ParisNancy
SX529
Collectivités territoriales et agences régionales de santé: réorganisation de la santé
A 2 13-14/04/15 Montpellier SX525
Les responsabilités juridiques et médicales desprofessionnels médicaux territoriaux
A 3 28-30/04/15 Nancy SX2KH
Les missions et le statut du médecin du travail au seinde la fonction publique
F 4 08-11/06/15 Nancy SX4KA
Les concepts de santé et enjeux de santé publiqueN E 3 08-10/06/15 Nancy SXV20
Le bilan des 3-4 ans en protection maternelle et infantile: enjeux, éthique et méthodes
A 4 08-11/06/15 Montpellier SX3KP
L'accès aux droits à la santé et aux soins : rôle etpratiques des médecins référents au sein des équipes
A 3 10-12/06/15 Nancy SXVB6
L'élaboration et la mise en oeuvre d'un contrat local desanté
A 2 22-23/06/15 Paris SX526
La collaboration médecins du travail - directeur desressources humaines (drh)
F 3 28-30/09/15 Nancy SX4KB
La pmi : missions d'inspection et de contrôle desstructures d'accueil petite enfance
A 3 Nancy SXV11
La prise en compte du risque alcool en médecine dutravail
A 3 23-25/11/15 Nancy SX4AF
Les mécanismes de nutrition - dénutrition et lespersonnes âgéesN
A 4 14-17/03/16 Nancy SX5K6
La mise en oeuvre et le développement d'un projet demaison de santé pluridisciplinaire
E 2 21-22/03/16 Nancy SX4AC
MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL SOCIAL SOUS-DOMAINE
Le secret professionnel F 2 08-09/06/15 Vannes ZZT03
Conduire des entretiens d'aide, comprendre et se fairecomprendre, gérer l'émotion de la personne
F 2 03-04/12/15 Vannes ZZT61
Les écrits professionnels en protection maternelle etinfantile (pmi)
F 4 NancyThorigné-Fouillard
SX3KH
APPROCHE GÉNÉRALE DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA SANTÉ SOUS-DOMAINE
Représentations de la santé dans les différentescultures
A 3 23-25/03/15 Montpellier28-30/09/15 Dunkerque05-07/10/15 Nancy
SX508
L'alimentation et les pratiques culturelles A 2 08-09/10/15 Nancy SXVB2
ENFANCE, ÉDUCATION, JEUNESSE DOMAINE
ACCUEIL DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE SOUS-DOMAINE
Les transmissions écrites et orales en structured'accueil petite enfanceN
A 3 Vannes09-23/11/15 Thorigné-Fouillard
LSBB2
Accueil d' un enfant en situation de handicap encollectivité
F 3 25-27/03/15 Vannes
Thorigné-Fouillard27-29/01/16 Gouesnou
L33E0
Le lien et l'attachement au jeune enfant F 3 Vannes LIABB
Accueil d'un enfant en situation de handicap enstructure petite enfance
F 3 01-03/04/15 Vannes14-16/12/15 Saint-Brieuc
ZZ200
L'encadrement et l'animation d'équipe en structurecollective petite enfance
F 4 Thorigné-FouillardVannesChâteaulin
LANBB
La place du corps dans la relation d'aide et de soin aujeune enfant
F 4 Vannes K50F0
L'observation : outil d'accompagnement de l'enfant etde sa famille
F 3 Thorigné-Fouillard04-12/06/15 Vannes
LOBBB
L'accueil du petit enfant en structure d'accueil F 3 21-29/05/15 Thorigné-Fouillard08-16/10/15 Vannes
LACBB
INTITULÉ DU STAGE NIVEAU DURÉE * DATES LIEUX CODE
Les étapes d'acquisition du langage chez le petitenfantN
F 3 Vannes LANGE
Les étapes du développement psychique etpsychomoteur du petit enfantN
F 2 19-20/03/15 Saint-Brieuc18-19/05/15 Châteaulin
LDEVJ
Les gestes pour porter et manipuler le bébéN F 2 21-22/09/15 Thorigné-Fouillard LPORB
Le doudou comme objet transitionnel A 2 04-05/03/15 Thorigné-Fouillard LDOUD
Le sommeil et le tout petit F 2 02-03/02/15 Vannes11-12/05/15 Thorigné-Fouillard
K43F0
Optimisation des compétences de directeur- (trice)de structure petite enfanceN
A 4 Vannes EJ580
ANIMATION ENFANCE, JEUNESSE SOUS-DOMAINE
La connaissance de la psychologie de l'enfant d'âgescolaire (6-11 ans)
F 3
12-14/01/15 BrestThorigné-Fouillard
12-14/10/15 Saint-Brieuc19-21/10/15 Vannes
L35D0
RESTAURATION DOMAINE
EQUILIBRE NUTRITIONNEL SOUS-DOMAINE
Accueil d'élèves présentant des allergies ouintolérances alimentaires
F 1 28/05/15 Vannes ZZEP6
Elaboration d' un plan alimentaire pour les enfants (3 à10 ans)
F 3 08-10/12 Plérin14-16/10/15 Vannes08-10/03/16 Saint-Brieuc
ZZM71
Découverte d' une nouvelle façon de manger : lefingerfood
A 1 18-19/01/16 Auray RC370
Elaborer un plan alimentaire pour des personnes âgées F 3 02-04/09/15 Vannes ZZM73
Elaboration d' un plan alimentaire pour les tout-petits F 3 27-29/04/15 Gouesnou07-09/09/15 Vannes
ZZM70
Evaluation sensorielle de la qualité des produits F 3 16-18/11/15 Rennes M4100
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
