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Hier de titel van de powerpointpresentatie

Leerpark Dordrecht

Cité des Metiers

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Tendances dans la formation

aux Pays-Bas

• Disparités entre formation ↔ marché du travail

• Disparités démographiques ↔ déficit des professionnels

• Niveau de formation trop faible

• Trop peu de diplômés (beaucoup d’abandon/ déscolarisation précoce)

- entre 15 et 40% d’abandon de cours, surtout pour la partie théorique de la

formation professionnelle secondaire MBO

- abandon d’environ 15% des cours pour la partie axée sur la pratique

- abandon de cours se produit durant la première année d’école

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Tendances dans l’enseignement

aux Pays-Bas

• Trop faible participation dans les disciplines

techniques

• Mauvaise orientation de formation

• Harmonie entre les filières de la formation

professionnelle

préparatoire , secondaire et supérieure

(VMBO-MBO-HBO)

• Problème avec l'image de l'école

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Partir d’une vision: « Vivre, apprendre et travailler autrement »

• En 25 ans, la population de l’enseignement professionnel secondaire a subi

de sérieux changements

• Niveau très élevé de déscolarisation précoce

• Les jeunes sont différemment motivés pour apprendre

• 32% des jeunes changent au moins une fois de formation

en cours d’année

• La nouvelle génération vit, apprend et travaille autrement

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• Changements dans l’orientation pédagogique • De collaborateur à entrepreneur

• De la routine aux solutions

• Orientation sur la chaîne de valeur des clients

• Penser « école durable » • Composer avec la complexité

• Soutenir la créativité

• Travailler les liens entreprises

• Prévenir l'incertitude des débouchés

Une nouvelle vision de la formation

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Vision du Leerpark

Philosophie du 21e siècle, un centre de connaissances animé,

une méthode différente, un réseau

• Un centre de connaissances qui contribue à la spécificité économique et

sociale de la région

• Passage du rendement du travail au rendement des connaissances

• Investir dans les jeunes et les valoriser (cadres de vie et de travail)

• Apprentissage tout au long de la vie, motivé par la pratique

• Un parcours professionnel complet: formation préparatoire VMBO,

secondaire MBO et supérieure HBO

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Partir d’une vision: “…..une manière différente”

• La nouvelle génération a l’habitude

de vivre, apprendre et travailler d'une

manière différente

• Ils sont très motivés pour participer à

des environnements de travail

internationaux

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Mode de Vie

• L'apprentissage se fait

indépendamment de l'heure et

du lieu

• Un contact constant avec

d'autres - toujours en ligne

• La motivation est renforcée par

des assignations réalistes

• Variation en milieu de travail

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…. nous sommes dans une société en

réseau

• Les frontières de l'école sont à redéfinir

• La fonction sociale de la formation professionnelle doit

évoluer

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Réalisation de formations axées

sur la pratique

• Impliquant tous les processus commerciaux

• Lancement collectif de la formation professionnelle

(préparatoire, secondaire et supérieure)

• Argent vrai, clients vrais, délais imposés

• Apprentissage centré sur la compétence

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Orienté vers la pratique dans les

« Entreprises de formation »

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Collaboration étroite avec la vie

économique

• Usine durable

• Innovam/Amega

• Supermarchés, Banques

• Télé Rijnmond e.a.

• Expérience Leonardo

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Coopérative de Développement

Leerpark U.A.

• Donneur d’ordre

• Forme juridique U.A. à responsabilité limitée

• Garantie pour le consortium par une convention entre la Coopérative et les

membres

• Directeur, conseil d’administration, membres associés

orchestrent jusqu’à la phase de réalisation,

puis d’exploitation

• S’occupe principalement des arbitrages

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44 000 m2 écoles et sport

24 000 m2 espaces commerciaux

10 000 m2 bureaux

2 000 m2 magasins

2 000 m2 équipements

40 000 m2 espaces publics

450 logements

Programmea

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L'avenir proche

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Woningbouw Woonbron

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Démarrage construction novembre 2005

Réception écoles 2007 – 2008

Réception entreprises

(apprenantes) 2007 – 2013 > 2014

Réception logements 2009 – 2012 > 2015

Aménagement

Zones publiques en phases à partir de 2007

Phases de construction

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Luchtfoto

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Mecanoo

Oppervlakte 21.000 m2 bvo

ROC Da Vinci

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ROC Da Vinci

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ROC Da Vinci

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Architectenstudio Herman Hertzberger

Oppervlakte 7.200 m2 bvo

Urbain secondaire

de Dalton

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Stedelijk Dalton Lyceum

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DKV Architecten

Oppervlakte 6.000 m2 bvo

Insula college

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Insula College

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SeARCH

Oppervlakte 4.700 m2 bvo

Bâtiment

des partenariats

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Samenwerkingsgebouw

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NL Architects

Oppervlakte 500 m2 bvo

Leonardo Plaza

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Leonardo Plaza

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Leonardo Plaza

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NL Architects

Oppervlakte 4.500 m2 bvo

Palais des sports

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Perceel 4, Palais des Sports

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L’ espace public

Ontwerp West8

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L’ espace public

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Inbo Architecten

Oppervlakte 4.500 m2 bvo

Vivre et travailler, 1B

Woonbron appartement

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Parcelle 1B

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• Programme: 123 app ( 80 m2 en moyenne GBO),

– 54 T2 (loyer € 357,- à € 550,- (zorgpartijen)

– 69 T3 (Koopcomfort 180.000,- en moyenne)

– Parking € 15.000,- par place

Soient € 177.000,- a € 255.000,- par appartement incl parking.

• 2.454 VVO m2 l'espace d'affaires

– Mediatheque, studio (ville) 1620 VVO

– Salon de coiffure 222 VVO

– Reste 622 m2 à remplir

• 174 places du parking

Parcelle 1B

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Perceel 2D, Darwin

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2 kw 130.000-150.000, 3 kw 150.000 – 244.000 excl parkeren

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La caserne de pompiers

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La Caserne de pompiers

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L’Usine Durable

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