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Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique d’État

Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

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Page 1: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique d’État

Page 2: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

• La valeur du point : déterminant du traitement brut (83,4 % du salaire brut)

• Le salaire moyen par tête

• La rémunération moyenne des personnes en place

Les principaux indicateurs

Page 3: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Le salaire moyen par tête

›Utilité : - Au niveau macro-économique (élément du revenu

disponible des ménages)- Permet des comparaisons avec le secteur privé, avec la

Fonction publique territoriale ou hospitalière- Permet des comparaisons intertemporelles

› Inconvénients : - C’est une moyenne - Sensible aux effets de structure, effets d’entrées-

sorties

Page 4: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

La rémunération moyenne des personnes en place

›Utilité :

- Elimine les effets d’entrées/sorties

- Permet une description de la distribution des évolutions individuelles de salaire

› Inconvénients : - Ne tient pas compte des entrants ni des sortants

- Inappropriée sur moyenne ou longue période (voir panel)

Page 5: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Le panel de la Fonction publique d’État

›Utilité : - Permet sur moyenne période de décrire les évolutions

de salaire des personnes en place avec une distribution de cette évolution (globale, par âge, par sexe, par catégorie)

- Permet d’identifier les motifs de ces progressions (changement de corps, de grade, etc….) et les caractéristiques des agents qui en bénéficient

› Inconvénients : - Ne permet pas d’étudier des populations peu

nombreuses (seul un échantillon d’1/12ème est suivi).

Page 6: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

SMPT, RMPP, valeur du point et indice des prix de 1990 à 2005 en euros courants

0

1

2

3

4

5

6

7

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

SMPT net

RMPP nette

Indice des prix

Valeur du point

Page 7: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Et sur la période 2000-2005Quelques évolutions annuelles moyennes

› de la valeur du point 0,9%

› des prix à la consommation 1,80%

› du SMPT net en euros constants -0,10%

› du salaire net en euros constants

des agents présents en 2000 et 2005 1,30%

› médiane du salaire net en euros constants › des agents présents en 2000 et 2005 1%

Page 8: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Les carrières salariales dans la fonction publique d’État

Les salaires en France – Édition 2007Sabine Bessières

Julien Pouget

Page 9: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

70% des agents entrés en catégorie B en 1983, et toujours présents en 2005, ont été promus en catégorie A

Champ : agents civils de l'État (hors ministère des postes et des télécommunications) Source : fichier des agents de l'État, Insee.

0%

25%

50%

75%

100%

1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23

Ancienneté en années

entrés en 1983 entrés en 1990 entrés en 1997

proportion d'agents de catégorie A parmi les agents entrés en catégorie B, et encore présents dans la Fonction publique d’État

Page 10: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

En 22 ans d’ancienneté, le salaire de départ est multiplié par 1,8

en médiane pour les agents promus de catégorie B en A

Champ : agents civils de l'État (hors ministère des postes et des télécommunications) entrés en 1983 dans la FPE en catégorie B

Source : fichier des agents de l'État, Insee.

-20

0

20

40

60

80

1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23Ancienneté en années

en %

agents entrés et restés en catégorie B tout au long de leur carrière

agents entrés en catégorie B et promus en catégorie A au cours de leur carrière

Evolutions salariales médianes des agents entrés en 1983 en catégorie B dans la FPE et toujours en place, selon l’obtention ou non d’une promotion en catégorie A

(en % et en euros constants par rapport au salaire de départ)

Page 11: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Le salaire annualisé moyen augmente de 2,4 % par an en euros constants pour les agents entrés en 1983 et

toujours présents en 2005

Champ : agents civils de l'État (hors ministère des postes et des télécommunications) Source : fichier des agents de l'État, Insee.

10000

15000

20000

25000

30000

1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23

Ancienneté en années

Cohorte 1983 Cohorte 1990 Cohorte 1997

En euros constants de 2005

Page 12: Les principaux indicateurs de salaires dans la fonction publique dÉtat

Des carrières salariales plus dispersées pour les hommes que pour les femmes

Champ : agents civils de l'État (hors ministère des postes et des télécommunications) entrés dans la FPE en 1983

Source : fichier des agents de l'État, Insee.

-50

0

50

100

150

200

1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23

Ancienneté en années

en %

Hommes - dernier décile Hommes - médiane

Femmes - dernier décile Femmes - médiane

Evolutions salariales des agents entrés en 1983 dans la FPE et toujours en place, selon le sexe (en % et en euros constants par rapport au salaire de départ)