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Sandra HuberFondation Deutsch de la Meurthe37 Boulevard Jourdan75014 Paris+49 151 [email protected]
ZF Friedrichshafen AG Ehlersstraße 50 88046 Friedrichshafen Allemagne
Paris, le 20 octobre 2013
Madame,
Votre offre de l’emploi sur votre site Internet concernant un stage dans les ressources humaines aux États-Unis a retenu tout mon attention. Le ZF Friedrichshafen AG est un sous-traitant de l’automobile et en particulier spécialisé dans la technologie de transmission et du châssis. Le ZF est un leader mondial dans ce domaine. De nos jours, la mondialisation et l’environnement en évolution rapide, la technique automobile prend toujours plus d‘importance. Je connais votre entreprise et ai pu parfaire la connaissance des opportunités de carrière qu’elle offre en partageant les retours d‘expériences de certains de vos collaborateurs. C‘est pourquoi je sis vivement attirée par un stage dans votre entreprise.
Je suis actuellement en troisième année à l’Ecole Supérieure de Commerce Extérieur Paris, qui est une université partenaire de l’université de science appliquées Augsbourg, pour mon semestre à l’étranger. J’étudie le management international et je me spécialiser dans le marketing et les ressources humaines. Pour cela, je recherche un stage de 6 mois de janvier 2014 à juin 2014 dans ce domaine afin de développer et mettre en pratique mes diverses connaissances techniques et théoriques. Je souhaite rejoindre une équipe dynamique avec laquelle je pourrais mettre à profit mes compétences, mes qualités de contact et d‘organisation et ma capacité de travail en équipe. Je suis très ouverte et sociable, pour cette raison je me sentirai à l’aise rapidement aux Etats-Unis. J’étais plusieurs fois à l’étranger et donc en mesure de surmonter de nombreux obstacles car je suis déterminée et ambitieuse. J’ai aussi le sens de l'organisation parce que je suis affiliée à une organisation de l’université qui s’appelle «Studentenvertretung». Nous représentons les étudiants de la faculté des sciences économiques, organisons des événements et des collectes de dons. Je peux donc parfaitement travailler en équipe tout en étant consciente de mes devoirs. En plus j’ai de bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint), mais aussi linguistiques. Je sais parler l’allemand, l’anglais, le français et un peu le russe, c’est à dire j’ai le niveau C1 en français et aussi en anglais et le niveau A1 en russe. Je serais intéressé à acquérir l’expérience professionnelle dans un pays anglophone non seulement pour améliorer mes connaissances linguistiques, mais aussi pour obtenir un aperçu de votre société et la culture d'entreprise. Ce poste serait pour moi un véritable tremplin me permettant de poursuivre ma carrière professionnelle dans les meilleures conditions et dans un domaine que j‘ai déjà pu appréhender lors de ma formation.
En espérant que ma candidature retienne votre attention je me tiens à votre entière disposition afin de vous démontrer mes motivations au cours d‘un entretien. Dans l‘attente d‘une réponse de votre part, veuillez agréer, Madame Dorner, l‘expression de mes salutations distinguées.
Internship Corporate HR / Northville, USA (34)The HR Team is responsible for the different international internship programs throughout our 16 US locations. It is essential to consistantly communicate with the different HR Departments throughout the US and German in order to guarantee a smooth process. Furthermore, we work closely with universities, colleges and student organizations to strengthen the employer branding.
Responsibilities:HR International
Coordinate the different international student programs with our U.S. locations (International Internships / Young Mechanics / Dual Education Students / Post Graduate Trainee Program)
Preparation of contract, visa paperwork and salary calculations College Relations & Employer Branding
Coordinate and support local college relation activities (career fairs, Formula SAE Events, Student tours on site) Close cooperation with local universities and student groups to improve brand recognition Support the implementation of the regional HR Marketing concepts for the U.S. (new programs, sponsoring and social media
activities)
Requirements: Must be enrolled in an undergraduate or graduate program Excellent organizational and planning skills Ability to work with a diverse team in a fast-paced environment Ability to work both independently and in a highly collaborative team environment Excellent written and oral communication skills (English) Proficient in Word, Excel, PowerPoint and Outlook
Professional SectionHuman Resources specializationBetriebswirtschaftslehre Type of InternshipPraktikum 1
Start20.01.2014, Duration: 6 months Are you interested? If so, you are requested to only fill out the online application form international internship and include your CV under the Vacancy Index: ZFF HMTE/ USA 34.
BewerbungsinformationenVacancy Index:ZFF HMTE/ USA 34 contact and address:Monika DornerTelefon: + 49 7541 77-7981, daily from 8 - 12 am except mondays; fridays from 8 - 4 pmZF Friedrichshafen AGEhlersstraße 5088046 FriedrichshafenDeutschland
http://www.zf.com/job_portal/detail_internships.do?source=KPM&jobID=1727&languageID=0&internshipTypeID=11&countryID=19&profSectionID=0&submitted=true&locationID=259&lang=de&divisionID=0&specializationID=2
