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CLARIANT (CANADA) INC f* I A D I A Kl T* 280 avenue Liberté ^^ fe, f\% I,A\1 Candiac Qc. JsR 6X1 Canada Monsieur Malek Kamoun Appartement 502 SYLVIE MERCURE rc DIRECTGEUR, RESSOURCES HUMAINES 1650, boul. René-Lévesque ouest Montréal QC H3H2S1 Tel 514-900-1356 Fax 450-638-5995 [email protected] Candiac, Le 8 août 2013 Objet : Lettre de référence Cher Malek, Cette lettre se veut un retour sur votre séjour parmi nous à titre de stagiaire au poste d'aide à la production au sein de la ligne d'affaires nord-américaine du stockage d'énergie à notre usine de Candiac (description jointe). Au cours de votre séjour du 6 mai au 8 août 2013, vous avez effectué diverses tâches et activités dans le but d'apprendre la réalité vécue par les employés de production d'une usine de procédés chimiques afin d'être mieux préparé à votre rôle d'ingénieur en procédés chimiques. Les commentaires de votre chef de quart, M. Diyan Chernev, confirment que vous vous êtes bien intégré à l'équipe. Vous écoutez et respectez les gens ce qui constitue une valeur sûre pour vous. En effet, parmi les clés les plus importantes du succès d'un ingénieur de procédés chimiques se trouvent le travail d'équipe et l'écoute de ceux qui utilisent et suivent les procédés que vous serez susceptible de développer dans l'avenir. Vous avez su démontrer de l'autonomie, particulièrement dans les activités de laboratoire et vous vous y êtes bien débrouillé. Ceci démontre votre habileté à comprendre et suivre les instructions de travail, ce qui est crucial en contrôle de procédés. Vous avez démontré un grand intérêt pour le fonctionnement de l'usine et on dit de vous que vous étiez motivé, intelligent et sympathique. Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour le futur et espérons que l'expérience que vous avez passée dans les souliers d'un opérateur/aide à la production vous aura sensibilisé aux besoins et à la réalité quotidienne des gens de la production qui dépendront grandement de la qualité de vos interventions. Nous vous prions de ne pas hésiter à communiquer avec nous au besoin et de bien vouloir agréer, cher Malek, l'assurance de notre considération distinguée. Sylvie Mercure Directeur, Ressources humaines Page 1 de 2

Lettre de recommandation Clariant Fr

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CLARIANT (CANADA) INC f* I A D I A Kl T*280 avenue Liberté ^^ fe, f\% I,A\1Candiac Qc. JsR 6X1Canada

Monsieur Malek KamounAppartement 502 SYLVIE MERCURE

rc DIRECTGEUR, RESSOURCES HUMAINES

1650, boul. René-Lévesque ouestMontréal QC H3H2S1 Tel 514-900-1356

Fax 450-638-5995

[email protected]

Candiac, Le 8 août 2013

Objet : Lettre de référence

Cher Malek,

Cette lettre se veut un retour sur votre séjour parmi nous à titre de stagiaire au poste d'aide à laproduction au sein de la ligne d'affaires nord-américaine du stockage d'énergie à notre usinede Candiac (description jointe). Au cours de votre séjour du 6 mai au 8 août 2013, vous avezeffectué diverses tâches et activités dans le but d'apprendre la réalité vécue par les employésde production d'une usine de procédés chimiques afin d'être mieux préparé à votre rôled'ingénieur en procédés chimiques.

Les commentaires de votre chef de quart, M. Diyan Chernev, confirment que vous vous êtesbien intégré à l'équipe. Vous écoutez et respectez les gens ce qui constitue une valeur sûrepour vous. En effet, parmi les clés les plus importantes du succès d'un ingénieur de procédéschimiques se trouvent le travail d'équipe et l'écoute de ceux qui utilisent et suivent lesprocédés que vous serez susceptible de développer dans l'avenir. Vous avez su démontrer del'autonomie, particulièrement dans les activités de laboratoire et vous vous y êtes biendébrouillé. Ceci démontre votre habileté à comprendre et suivre les instructions de travail, cequi est crucial en contrôle de procédés. Vous avez démontré un grand intérêt pour lefonctionnement de l'usine et on dit de vous que vous étiez motivé, intelligent et sympathique.

Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour le futur et espérons que l'expérience que vousavez passée dans les souliers d'un opérateur/aide à la production vous aura sensibilisé auxbesoins et à la réalité quotidienne des gens de la production qui dépendront grandement de laqualité de vos interventions.

Nous vous prions de ne pas hésiter à communiquer avec nous au besoin et de bien vouloiragréer, cher Malek, l'assurance de notre considération distinguée.

Sylvie MercureDirecteur, Ressources humaines

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