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Gestionnaire Paieet Administrationdu Personnel
OBJECTIFS Permettre à des salariés ayant une expérience dans lesressources humaines d’être formés afin de pouvoir ef-fectuer en toute autonomie les opérations liées au trai-tement et au pilotage de la paie.
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Gestion et pilotage de la paieGestion sociale et d’administration du personnel
Par la maîtrise des :Aspects juridiques, techniques, informatiques etcomptables de la paieGestion des absences et des attestations diversesSuivi des congés payés et des dossiers maladieGestion du tempsÊtre capable au-delà des compétences techniquesd’analyser l’environnement des organisations (ana-lyse externe) et leur fonctionnement (analyseinterne)
DÉBOUCHÉS Technicien PaieAssistant administration du personnel
BAC+3niveau II
SPÉCIFICITÉS
Formation FC du 05 octobre 2016 au 30 juin 2017
Formation contrat de professionnalisation
du 05 octobre 2016 au 31 août 2017
ENOES (Paris 8ème)
Licence professionnelleMétiers de la GRH(en partenariat avec l’ENOES à Paris 8ème)
DROIT, ÉCONOMIE, GESTION 2016 - 2017 Paris 8ème
FC
Les +de la formation
Formation construite en partenariat étroit
avec l’ANDRH et les partenaires institution-
nels territoriaux (Maison de l’emploi...)
Équipe mixte composée à 50% d’intervenants
professionnels reconnus et à 50% d’ensei-
gnants-chercheurs
Des pratiques pédagogiques innovantes (lo-
gique compétence, conduite de projets, cas
d’entreprises, jeux de rôle…)
Formation au progiciel SAGE ligne 500
www.iutsf.orgwww.enoes.com
DROIT, ÉCONOMIE, GESTION 2016 - 2017
FC
BAC+3niveau IILicence professionnelle
Métiers de la GRH(en partenariat avec l’ENOES à Paris 8ème)
Légende
Rentrée / Fin des cours
Congés et jours fériés
Stage pratique en entreprise
Légende
Rentrée / Fin des cours
Jours fériés
Période en entreprise
PLANNING FORMATION CONTINUE PLANNING CONTRAT PROFESSIONNALISATION
www.enoes.com www.iutsf.org
Date limite
de demande
de financement
le 05/07/2016
Octobre 2016L M M J V S D
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Novembre 2016L M M J V S D
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Décembre 2016L M M J V S D
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Janvier 2017L M M J V S D
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9 10 11 12 13 14 15
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Février 2017L M M J V S D
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Mars 2017L M M J V S D
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Avril 2017L M M J V S D
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Mai 2017L M M J V S D
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Juin 2017L M M J V S D
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Septembre 2016L M M J V S D
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Octobre 2016L M M J V S D
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Novembre 2016L M M J V S D
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Décembre 2016L M M J V S D
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Janvier 2017L M M J V S D
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Février 2017L M M J V S D
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Mars 2017L M M J V S D
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Avril 2017L M M J V S D
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Mai 2017L M M J V S D
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Juin 2017L M M J V S D
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Juillet 2017L M M J V S D
1 2
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Août 2017L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
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Soutenances le 30 juin 2017 Soutenances le 31 août 2017
2012 - 2013
16diplômés100 %
2014 - 2015
5diplômés100 %
PROGRAMME ET CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
STATISTIQUES (uniquement pour les FC)
2013 - 2014
1 nondiplômé7 %
14 diplômés93 %
Disciplines concernées Nombred’heures
ETCS
UE 1 Enseignements fondamentaux 50 5
Droit du travail 25 2
Gestion des ressources humaines 25 3
UE 2 Techniques RH 170 15
Paie 40 4
Logiciel Paie 15 1
Administration du personnel 50 4
Droit du travail 50 4
Gestion des ressources humaines 15 2
UE 3 Politiques Ressources Humaines 85 6
Communication interpersonnelle 20 1
Sociologie des organisations 15 1
Sensibilisation à l’environnement économique 15 1
Management 10 1
Économie 10 1
Méthodes de recueil et de traitement des données 15 1
UE 4 Enseignements transversaux 60 6
Paie - approfondissement 20 2
Logiciel Paie - approfondissement 20 2
Administration du personnel - approfondissement 20 2
UE 5 méthodologie 150 10
Méthodologie de mémoire 75 5
Diagnostic stratégique 75 5
UE 6 Mémoire professionnel, professionnalisationet aide à l’emploi
35 18
Villiers
Europe
MiromesnilSaint-Augustin
Haussmann-Saint-Lazare
Saint-Lazare
Havre-Caumartin
Auber RER
RER
M
MM
M
M
M MSAINT-LAZARE
RUE
RUE DE M
IROM
ESNIL
BOULEVARDHAUSSMANN
BOULEVARD
MALESHERBES
RUE DE LA BOËTIE
PRÉ-REQUIS Avoir une expérience professionnelle significative etAvoir un diplôme Bac +2 (niveau 3) ou faire valider un niveau Bac + 2 par l’Université grâce à la procédurede validation des acquis professionnels (VAP 85)
MODALITÉS D’ADMISSION L’admission se déroule en 3 étapes :
Examen du dossier de candidatureEntretien avec le responsable pédagogique de la formationÉpreuves écrites
CONTRÔLE DES CONNAISSANCES La licence professionnelle est délivrée aux stagiaires qui ont obtenu une moyenne générale égale ou supé-rieure à 10/20 ainsi que minimum 10/20 aux UE stage et projet tutoré.
PUBLICS 1 - Formation en alternance en contrat de professionnalisation pour les jeunes de moins de 26 ansC’est un contrat de travail en alternance à durée déterminée avec une action de professionnalisation.
2 - Financement de votre reprise d’études dans le cadre de la Formation continue :Pour les salariés, prise en charge du coût de la formation et de la rémunération par l’entreprise dans lecadre du Plan de Formation.
FINANCEMENT DE VOTRE REPRISE D’ÉTUDES
ENOES62 rue Miromesnil
75008 PARIS
Thierry Carlier Tél. 01 45 62 65 33Fax. 01 45 63 55 [email protected]
SPÉCIFICITÉS Pour les adultes FC : du 05 octobre 2016 au 30 juin 2017
35h/semaine Coût de la formation FC : 5 300 euros plus 290 euros de droits d’inscription
Pour les contrats de professionnalisation : du 05 octobre 2016 au 31 août 2017
LIEU DE FORMATION ET CONTACTS
Si vous êtes demandeur d’emploi :Prise en charge partielle ou totale du coût de la for-mation et de la rémunération dans le cadre d’unCongé Individuel de Formation (CIF) par un orga-nisme paritaire agréé (OPACIF). Pour en bénéficier,vous devez justifier de 24 mois d’activité salariéeau cours des 5 dernières années dont 4 mois consé-cutifs ou non en CDD au cours des douze derniersmois.
Si vous êtes salarié ou intérimaire :Prise en charge du coût de la formation et de larémunération par l’entreprise dans le cadre duPlan de Formation ou du Compte Personnel deFormation (CPF)Prise en charge partielle ou totale du coût de la for-mation et de la rémunération dans le cadre d’unCongé Individuel de Formation (CIF) par un organismeparitaire agréé (OPACIF). Pour en bénéficier, vousdevez justifier de deux ans d’expérience profession-nelle sous statut de droit privé dont un an de présencedans l’entreprise qui vous emploie actuellement.
IUT Sénart Fontainebleausite de Sénart Responsables pédagogiquesThierry Carlier et Michel Barabel
Service Formation ContinueGina DominguesTél. 01 64 13 44 95Fax. 01 64 13 45 05
Contrats de professionnalisationMarie-Laure TristanRue Georges Charpak 77567 Lieusaint Cedex