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Ligue du centre de HAND-BALL Commission Régionale de Formation d’Arbitrage Plan de détection et de formation Des Jeunes arbitres

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Ligue du centre de HAND-BALL

Commission Régionale de Formation d’Arbitrage

Plan de détection et de formation

Des Jeunes arbitres

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1. Un diagnostic

2. Une politique

3. Des actions

Le plan de détection et de formation des jeunes arbitres s’appuie sur :

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UN DIAGNOSTIC

•Un réservoir de binômes d’arbitres vieillissants

•Des binômes de jeunes arbitres en nombre insuffisants par rapport au nombres de matchs de jeunes

•Risque de diminution du nombre de binômes par rapport à la génération « arbitres boum »

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UNE POLITIQUE DE DETECTION ET FORMATION

•« augmenter le nombre de binômes de jeunes arbitres »

•Mettre en place des « tuteurs » d’arbitres en club

•Renforcer les équipes départementales de formation des jeunes arbitres

•Former des conseillers d’arbitres départementaux et régionaux

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DES ACTIONS

•Détection et formation des jeunes arbitres

•Formation de tuteurs de jeunes arbitres

•Formation d’officiels de tables

•Formation de conseillers de jeunes arbitres

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AXE Augmenter le nombre de binômes de jeunes arbitres

OBJECTIFS

- Détecter et former des binômes de jeunes arbitres pour arbitrer les matchs de jeunes en championnats départementaux, régionaux et nationaux.- Accompagner et former des binômes JA pour qu’ils soient capables d’atteindre la filière « espoirs nationaux » et les groupes nationaux.

DESCRIPTION DE L’ACTION

Incitation et accès à l’arbitrage en binôme en club dès la catégorie – de 13. La formation du jeune joueur comprend la formation à l’arbitrage, connaissance des règles du jeu, arbitrage de matchs en club. Cette détection et première formation, sous l’initiative des entraîneurs de jeunes en club est relayée au plan départemental sur les catégories jeunes dans le cadre des détection et formation de jeunes joueurs (CPS) Plan de formation continue au niveau régional sur stages de ligue avec les meilleurs JA des départements.

SRATEGIES DEVELOPPEES

 Voir planning de détection et de formation joint 

ACTEURS

Entraîneurs de clubs, arbitres de clubs, tuteurs de clubs, ETD, CDA, formateurs départementaux JAETR CRA conseillers d’arbitres régionaux

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SEPTEMBRE TOUSSAINT NOVEMBRE DÉCEMBRE NOËL J ANVIER FÉVRIER MARS PÂQUES MAI J UIN

STAGESN189G

86/85 87/86

Désignation FFHB87/86

STAGE I.D STAGE STAGE STAGE CONCOURS88G et 89F 89G et 90F 89G et 90F 88G et 89F 89G et 90F ENTRÉE Désignation CRA

3 jours 10-nov 2 jours en fct Pôle 2 jours PÔLEI.D STAGE

90G et 91F 90G et 91F Désignation CRAhors vacances 2 jours

STAGE STAGEJ . A. ? OU J . A. ?

STAGE CPS CPS STAGE STAGE CPS89G et 90F 89G et 90F 89G et 90F 90G et 91F 89G et 90F 89G et 90F2 à 3 jours 90G et 91F 90G et 91F 2 jours 2 jours 90G et 91F

CPS MÊME si éliminé89G et 90F90G et 91F

Désignation CDADésignation CDA ou CRA

Désignation CDA

Age 14 15 16 17 18 19 20 21 22Année 89 88 87 86 85 84 83 82 81

âge annéeInter-comités toléré 15 / 18 88 / 85

souhaité 16 / 17 87 / 86

Inter-ligues toléré 15 / 16 / 19 / 20 88 / 87 / 84 / 83souhaité 17 / 18 86 / 85

I.C3 I.C4I.C1

COMITÉ

FFHB

LCHB

I.L1 88G et 89F

ZONE 89G et 89F

I.L2 / I.C2

ACTIONS DÉTECTION

Détection pour fév ou

avril

CPS 89G et 90F

COMITÉ

ACTIONS DÉTECTION

1/2 ZONE 90G et 90F

Stage de La Rochelle

Finalités inter-comités

89 G et 90 F

STAGE avec sélection

CPS 91G et 92F

ACTIONS DÉTECTION

Finales régionales

J . A.

ACTIONS DETECTION

ACTIONS FORMATION

Tournoi départemental

Détection 86 87 88 89

2 ou 3 jours pour 86 87

88 89

sur 1 ou 2 journées 87

88 89

sur CPS 2 journées

2 ou 3 jours pour 87 88 89

J eunes arbitres

Détection 88 89 90

sur CPS 88 89 90

ou coupe départementale

2 ou 3 jours pour 87 88

89

Désignation CRA Désignation CRA

5 arbitrages (club) classement par niveau 1, 2, 3 (Comité)

Arbitres espoirs

ACTIONS DETECTION

STAGE avec sélection

ACTIONS DETECTION

STAGESTAGE avec

sélection

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AXE Formation des tuteurs de jeunes arbitres

OBJECTIFS

- Former des tuteurs de jeunes arbitres en club qui soient capables d’aider les jeunes arbitres dans les tâches administratives d’avant et après match, de protéger et de rassurer les jeunes arbitres dans les moments de doutes, d’apporter des premiers conseils en arbitrage.

DESCRIPTION DE L’ACTION

Dans chaque club ayant des binômes jeunes arbitres, confier la tâche de tuteur à une personne qui peut être un entraîneur, un arbitre, un dirigeant afin d’aider les JA lors de leur prestation. Ce rôle d’accompagnement et d’aide est primordial dans la phase d’accès à l’arbitrage pour éviter que des jeunes soient amenés à arrêter l’arbitrage.

SRATEGIES DEVELOPPEES

 Mise en place d’une formation par la CRA en début de saison sportive 

ACTEURS CRA Conseillers régionaux, ETD cadres techniques

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AXE Formation des officiels de tables

OBJECTIFS- Former des Officiels de tables afin d’améliorer le déroulement des matchs, d’assurer une bonne gestion des tâches de secrétariat et de chronométreur, et d’avoir une bonne complémentarité avec les binômes d’arbitres.

DESCRIPTION DE L’ACTION

Dans chaque club former des personnes qui pourront assurer les rôles de secrétariat et de chronométrage pour assurer le bon déroulement des rencontres, aider les binômes dans les tâches administratives.

SRATEGIES DEVELOPPEES

 Mise en place d’une formation par la CRDA en début de saison sportive 

ACTEURS CRA Conseillers régionaux, Délégués fédéraux

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AXEFormation des conseillers de JA

départementaux et régionaux

OBJECTIFS

Former des conseillers de jeunes arbitres départementaux et régionaux qui soient capables de suivre des prestations de JA, d’apporter les conseils aux binômes dans la connaissance du jeu la technique d’arbitrage.Former des jeunes arbitres

DESCRIPTION DE L’ACTION

Apporter les méthodes de formation, les outils de formation de jeunes arbitres sur la connaissance du jeu, les contenus de formation des jeunes arbitres, les techniques de retour de prestation, les outils d’évaluation.

SRATEGIES DEVELOPPEES

 Mise en place d’une formation par l’ETR et la CRDA en cours de saison sportivePlusieurs journées de formation 

ACTEURS CRA Conseillers régionaux, Cadres techniques

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