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Document réalisé par le SIOU 29/11/10 – MASTER Management/M1/2008/Page 1 sur4
Campus Croix-Rouge 2ème étage Bât du R.U. Rue Rilly-la-Montagne 51100 REIMS : 03.26.91.87.55. www.univ-reims.fr E.mail : [email protected] 2010-2011
MASTER Mention : Management (M1)
RESPONSABLES Mehdi NEKHILI
[email protected] Laëtitia LETHIELLEUX
DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS : Pour rencontrer les responsables, prendre R.V à l’accueil étudiant
Bureau 3012 – 03.26.91.38.26. [email protected]
Secrétariat du M1 : Faculté des Sciences Economiques,
Sociales et de Gestion Mme CRESSON
Scolarité des Masters - Bureau 3112 57 bis rue Pierre Taittinger
51096 Reims Cedex 03.26.91.87.02. 03.26.91.84.57.
Isabelle BOYS Bureau 3123 B 03.26.91.38.42.
VAP / VAE S'adresser au SUEPCA
Campus Moulin de la Housse Bât 24 – BP 274
51687 REIMS Cedex 2 03.26.91.86.66
Courriel : [email protected]
INTERNATIONAL
Possibilité d'effectuer son stage ou 1 à 2 semestres à l'étranger :
Allemagne (Hambourg, Bernbourg) Finlande (Vasaa) Suède (Stockholm) Italie (Sienne) Espagne (Bilbao) Russie (Orel)
Document non contractuel
A D M I S S I O N L'accès en 1ère année est ouvert : De plein droit aux étudiants titulaires d'une licence Economie – Gestion, AES, Sciences Sanitaires et Sociales, Droit. Sur validation d'études supérieures : DCG, autres diplômes équivalents. O R G A N I S A T I O N D E S E T U D E S Le Master 1 se compose de deux semestres. L’étudiant choisit entre 4 parcours : Comptabilité, Contrôle, Audit (C.C.A.) Finance - Contrôle Gestion des Ressources Humaines (G.R.H.) Marketing, Commerce, Communication. La spécialité C.C.A. est constituée d’enseignements spécifiques et d’un stage de 8 semaines en S2. Les 3 autres parcours comportent des enseignements communs et 2 stages : un stage collectif en alternance de 6/7 semaines à raison de 2 jours par semaine en S1 et un stage de 6 à 8 semaines en S2. Une préparation au CAPET peut être assurée sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits (Responsable : M. LUCQUIN). O B J E C T I F S Le Master Management (M1 et M2) vise à former des gestionnaires de haut niveau capables d’assurer des fonctions d’encadrement dans tous les types d’organisation ou de préparer les futurs enseignants-chercheurs en Sciences de gestion à une poursuite d’étude en doctorat.
- C.C.A. : métiers de la comptabilité, de l’audit, de l’expertise-comptable, du commissariat aux comptes.
- Finance-contrôle : métiers de la finance et du pilotage des organisations publiques ou privées (appliqués à la banque, la logistique, la distribution…)
- G.R.H. : métiers dans le domaine des relations de travail, du recrutement, de la formation…
- Marketing, commerce, communication : métiers marketing et commerciaux de la banque, du management industriel (logistique, achat, distribution…)
P O U R S U I T E D ’ E T U D E S E T D E B O U C H E S La spécialité C.C.A. du Master 1 permet de postuler en spécialité C.C.A. du M2. Les différents parcours du Master 1 permettent de postuler aux différents parcours de M2,
qu’ils mènent à la recherche (R) ou à l’insertion professionnelle directe (P) : - Spécialité Finance
Parcours Banque Finance (P) Parcours Contrôle de gestion et de Pilotage (P) Parcours Recherche en Finance Contrôle (R)
- Spécialité Management stratégique des organisations (MSO) Parcours Management des entreprises de l’économie sociale (P) Parcours Management des PME (P) Parcours Logistique et gestion des flux (P) Parcours Management stratégique des RH et de la qualité (P) Parcours Recherche en Management des organisations (R)
O R I E N T A T I O N Pour plus d’informations sur les poursuites d’études et débouchés, rendez-vous au SIOU
(sur le campus, 2ème étage du restaurant universitaire). Le BAIP (Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle) peut vous accompagner dans
votre recherche de stage. Quelques documents à consulter : Ouvrages et dossiers documentaires : banque, contrôle de gestion, audit, économie sociale et solidaire, logistique, RH, Recherche… Les dossiers comportent des articles de presse sur l’actualité économique (notamment régionale), sur les fonctions, les entreprises du secteur… Fiches détaillées des M2 Management stratégique des Organisations
Document réalisé par l’UFR Sciences ECO 29/11/10 – MASTER Management/M1/2008/Page 2 sur 4
PROGRAMME DES ETUDES Spécial i té « Comptabil i té – Contrôle – Audit »
1er semestre CM TD ECTS 2ème semestre CM TD ECTS UE 1.2 Finance et contrôle de gestion 1 - Politique financière - Contrôle budgétaire
18 h 18 h
18 h 18 h
3 3
UE 6.2 : Finance et Contrôle de Gestion - Marchés financiers et gestion de portefeuille - Contrôle et organisation
18 h 18 h
18 h 18 h
3 3
UE 2.2 : Comptabilité financière 1 - Comptabilité des sociétés - Consolidation
18 h 18 h
18 h 18 h
3 3
UE 7.2 : Management et Systèmes d’information 2
- Management stratégique - Oral de synthèse - Performance et sécurité des systèmes d’information
12 h
12 h
12 h
12 h
3
3
UE 3.2 : Management et systèmes d’information 1
- Théorie des organisations - Economie - Gouvernance des systèmes d’information
12 h 12 h 12 h
12 h 12 h 12 h
2 2 2
UE 8.2 : Gestion juridique et fiscale 2 - Droit pénal des affaires - Droit des entreprises en difficulté - Audit et révision légale
12 h 12 h 12 h
12 h 12 h 12 h
2 2 2
UE 4.2 : Gestion juridique et fiscale 1 - Droit des contrats - Droit du développement de l’entreprise - Fiscalité
12 h 12 h 12 h
12 h 12 h 12 h
2 2 2
UE 9.2 : Professionnalisation, Communication, Langue
- Anglais professionnel - Méthodologie du rapport de mission - Communication
24 h 24 h 24 h
2 2 2
UE 5.2 : Professionnalisation, Communication, Langue
- Anglais professionnel - Informatique appliquée
18 h 18 h
3 3
UE 10.2 : Relations professionnelles 1 - Stage de 8 semaines entre janvier et mars. Une ou plusieurs missions devront être réalisées en expertise-comptable ou commissariat aux comptes. Thèmes abordés : droit du travail, droit des sociétés, fiscalité, contrôle de gestion, finance… Il fait l’objet d’un rapport et d’une soutenance avec un professionnel et un enseignant.
6
Les étudiants souhaitant suivre une préparation au C.A.P.ET .d’Economie et gestion comptable. sont dispensés de l’UE 3.2
Spécial i té « Finance - Contrôle »
1er semestre CM TD ECTS 2ème semestre CM TD ECTS UE 1.3
- Stratégie d’entreprise - Anglais des affaires
15h
15h 18h
3 3
UE 6.3 - Anglais des affaires - Etude de cas de finance contrôle
18h 24h
3 3
UE 2.3 - Gestion des processus et de la qualité - Outils de gestion
15h 15h
15h 15h
3 3
UE 7.3 - Finance de marché - Gestion financière des investissements - Gestion financière de l’exploitation et de la trésorerie
10h 10h 10h
10h 10h 10h
2 2 2
UE 3.3 - Pilotage des fonctions de l’entreprise - Fiscalité des entreprises - Audit
10h 10h 10h
10h 10h 10h
2 2 2
UE 8.3 1 groupe de 3 matières au choix : Les métiers de la banque
- Gestion bancaire - Conjoncture économique et financière - Communication
10h 10h 10h
10h 10h 10h
2 2 2
UE 4.3 - Financement des entreprises - Analyse et diagnostics financiers 1 matière au choix : - Négociation/vente - Comptabilité financière approfondie - Logistique
10h 10h
10h 10h 10h
10h 10h
10h 10h 10h
2 2
2 2 2
Contrôle de gestion - Optimisation comptable et fiscale - Contrôle stratégique - Finance des groupes
Les métiers du management industriel - Management industriel - Recherche opérationnelle - Distribution
10h 10h 10h
10h 10h 10h
10h 10h 10h
10h 10h 10h
2 2 2
2 2 2
UE 9.3 - Initiation à la recherche - Mémoire
10h 2 4
UE 5.4 - Méthodologie du stage en alternance - Stage collectif en alternance sur 7 semaines (2 jours par semaine) - Séminaires libres :
- Comptabilité financière - Excel avancé - Professionnalisation à l‘international - Finance et comptabilité publiques - Enquête par questionnaire (Sphinx)
20h
10h
4
2
UE 10.3 - Méthodologie du stage - Stage cadre de 8 semaines
10h
1 5
Les étudiants qui suivent la préparation au C.A.P.E.T. d’Economie et gestion commerciale sont dispensés du stage en alternance et du cours de gestion des processus et de la qualité.
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Spécial i té « Management stratégique des organisations »
Parcours « Marketing – Commerce - Communication »
1er semestre CM TD ECTS 2ème semestre CM TD ECTS UE 1.4. M
- Stratégie d’entreprise - Anglais des affaires
15h
15h 18h
3 3
UE 6.4. M - Anglais des affaires - Etude de cas marketing
24 -
24h 18h
3 3
UE 2.4.M - Gestion des processus et de la qualité - Outils de gestion
15 h 15 h
15 h 15 h
3 3
UE 7.4.M - Droit et marketing - E-marketing - Comportement du consommateur
10 h 10 h 10 h
10 h 10 h 10 h
2 2 2
UE 3.4.M - Outils de gestion de l’information marketing - Analyse des données quantitatives
15 h
15 h
15 h
15 h
3
3
UE 8.4.M 1 groupe de 3 matières au choix : Les métiers de la banque
- Gestion bancaire - Conjoncture économique et financière - Communication
Les métiers du management industriel - Management industriel - Transactions internationales - Distribution
10 h 10 h 10 h
10 h 10 h 10 h
10 h 10 h 10 h
10 h 10 h 10 h
2 2 2
2 2 2
UE 4.4.M - Stratégies marketing - Comportement du consommateur 1 matière au choix : - Négociation/vente ou Logistique
10 h 10 h 10 h
10 h 10 h 10 h
2 2 2
UE 9.4.M - Initiation à la recherche appliquée - Mémoire
10h
2 4
UE 5.4.M - Méthodologie du stage en alternance - Stage en alternance par groupe de 2 ou 3 étudiants - Séminaires libres :
- Comptabilité financière - Excel avancé - Professionnalisation à l’international - Enquête par questionnaire (Sphinx)
20 h
10 h
2 2
2
UE 10.4.M - Stage cadre de 2 mois (généralement de janvier à début mars)
6
Les étudiants qui suivent la préparation au C.A.P.E.T. sont dispensés du stage en alternance et du cours de gestion des processus et de la qualité.
Spécial i té « Management stratégique des organisations » Parcours « Gestion des Ressources Humaines »
1er semestre CM TD ECTS 2ème semestre CM TD ECTS UE 1.4 GRH
- Stratégie d’entreprise - Anglais des affaires
15h
15h 18h
3 3
UE 6.4 GRH - Etude de cas G.R.H. - Anglais des affaires
24 18h
24h 18h
3 3
UE 2.4. GRH - Gestion des processus et de la qualité - Outils de gestion
15 h 15 h
15 h 15h
3 3
UE 7.4 GRH - Audit social - Gestion administrative des rémunérations et de la prévoyance
15 h 15 h
15 h 15 h
3 3
UE 3.4. GRH - Gestion stratégique des RH - Droit social
15 h 15 h
15 h 15h
3 3
UE 8.4 GRH - Analyse du marché du travail ou Management industriel - La GRH et l’international - Communication
10 h
10 h 10 h
10 h
10 h 10 h
2
2 2
UE 4.4. GRH - Analyse des données quantitatives - Management des individus
15 h 15 h
15 h 15h
3 3
UE 9.4 GRH - Initiation à la recherche - Mémoire
10 h
3 2
UE 5.4. GRH - Méthodologie du stage en alternance - Stage collectif en alternance sur 6 semaines (2 jours par semaine) par équipe de 2 à 5 étudiants - Séminaires libres :
- Comptabilité financière - Excel avancé - Professionnalisation à l’international - Finance et comptabilité publiques - Enquête par questionnaire (Sphinx) - Mise à niveau gestion des ressources humaines
20 h
10 h
2 2
2
UE 10.4 GRH - Méthodologie du stage - Stage cadre de 8 semaines
10 h 1 5
Les étudiants qui suivent la préparation au C.A.P.E.T. sont dispensés du stage en alternance et du cours de gestion des processus et de la qualité.
Document réalisé par l’UFR Sciences ECO 29/11/10 – MASTER Management/M1/2008/Page 4 sur 4
Master Mention Management
Spécialité
Comptabilité, Contrôle,
Audit
Spécialité
Administration des entreprises
Spécialité Finance
Spécialité Management des Organisations
Parcours Banque Finance
Parcours Contrôle
de gestion et
Pilotage
Parcours Recherche en finance contrôle
Parcours Manage-
ment Logistique et Gestion des Flux
Parcours Manage-
ment Stratégique
des Ressources Humaines
et de la Qualité
Parcours Manage-ment des
PME
Parcours Manage-ment des
Entreprises de
l’Economie Sociale
Parcours
Recherche en
management
Parcours Marketing
Parcours Gestion des Ressources Humaines
Spécialité
Comptabilité, Contrôle,
Audit
M A S T E R
1
M A S T E R
2
