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PLATEFORME HORIZONS EMPLOI

Métiers et professions

Technicien/technicienne des industries graphiques (52242 )

Informations sur le groupe de métiers

Les métiers du groupe

Technicien études-recherches-développement (industrie graphique) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3Dessinateur des industries graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4Technicien de fabrication des industries graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5Technicien ordonnancement, lancement et planification des industries graphiques . . . . . . . . . . . 6Technicien d'élaboration, de mise en oeuvre et de contrôle des industries graphiques . . . . . . . . . 7Technicien Essai Contrôle Qualité (industrie graphique) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Informations sur l'ensemble des métiers du groupe

Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers• L'emploi/métier s'exerce généralement en bureau et implique des déplacements fréquents en atelier, ou à

l'extérieur (contact clientèle, fournisseurs, manifestations professionnelles). - Le volume de l'activité et la nécessité du respect des planigrammes de production peuvent impliquer desdépassements d'horaires.

Lieux d'exercices• Imprimerie de presse.

• Imprimerie de labeur.

• Imprimerie d'édition.

• Entreprise de sous-traitance composition.

• Entreprise de sous-traitance photogravure.

• Entreprise de sous-traitance reliure-brochure.

• Entreprise de transformation du papier-carton.

• Laboratoire photographique.

• Laboratoire de tirage cinématographique.

• Autre industrie graphique.

Conditions de travail• Posté (2x8, 3x8...).

Métiers proches (Voir aussi)• Agent/agente d'encadrement des industries graphiques (51132)

Liens

Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier.

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BELGITRANS Association Professionnelle pour les techniques de transmissionindustrielle

http://www.belgitrans.be/fr/

CEPEGRA Centre de compétence Forem dans le domaine de l'industriegraphique

http://https://www.formation-cepegra.be/cepegra

FEBELGRA Fédération Belge des Industries Graphiques

http://www.febelgra.be

UMG Union Professionnelle des Fabricants et Fournisseurs de MatérielGraphique

http://www.umg-belgium.be/fr/

Analyses sur le groupe de métiers

Le métier sur le marché de l'emploi

Les opportunités d'emploi gérées par le Forem pour le métier de technicien des industries graphiques sonttrop peu nombreuses ou les sources sont trop peu diversifiées pour réaliser une analyse de la demande desentreprises. La profession a connu dans la dernière décennie et connaîtra à l'avenir d'importantes transformations enrelation avec l'extension du numérique et les mutations technologiques des systèmes d'impression. Ladigitalisation des fonctions ou le développement de l'impression digitale modifient le socle de compétencesdes travailleurs et pourraient affecter le volume d'emploi dans ce secteur.

Évolution de l'emploi (estimations)

Technicien/technicienne des industries graphiques

Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiersEvolution des offres

Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2017)

Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2017)

Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2017)

Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2017)

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Description des métiers du groupe

Technicien études-recherches-développement (industrie graphique)

Participe à l'élaboration d'une méthode de production ou de concepts graphiques en garantissant lafaisabilité technique de celui-ci.

Activités du métier

Activités de base• Analyser une demande d'exécution de travail

• Evaluer la faisabilité du projet

• Elaborer et optimiser les méthodes de fabrication

• Participer et collaborer à la conception et à la réalisation de concepts graphiques, ou lesréaliser

• Réaliser l'acquisition et/ou le transfert de textes et d'images

• Traiter et mettre en page

• Concevoir la forme que doit prendre un message écrit et/ou graphique

• Concevoir et expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux

• Produire des épreuves de vérification et des prêts-à-photographier

• Proposer et mettre en oeuvre des améliorations

• Choisir les matériaux

• Choisir le matériel technique

• Participer à la réalisation du dossier technique

• Déterminer une solution technique adaptée

Activités spécifiques• Utiliser un programme de dessin assisté par ordinateur (DAO)

• Utiliser des logiciels de CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur)

• Utiliser un programme de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

• Soumettre des croquis en perspective au service de fabrication

• Estimer le coût de production

• Encadrer une équipe.

• Réaliser des tests et des essais

• Apporter un appui technique aux opérateurs lors de la fabrication des produits

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

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• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Concilier contrainte technique, souci esthétique et originalité

• Analyser et résoudre les problèmes

• Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec l'environnement de travail

• Distinguer les nuances des couleurs

• Posséder une bonne acuité visuelle

• Faire preuve d'habileté gestuelle et de dextérité

• Percevoir globalement les situations ou les problèmes

• Actualiser en permanence ses connaissances

Dessinateur des industries graphiques

Réalise des dessins de détail et des plans de sous-ensembles pour l'industrie graphiques, à partir d'un pland'ensemble ou d'un schéma, à l'aide d'équipement informatique.

Activités du métier

Activités de base• Définir les pièces à produire à partir de l'analyse d'un dossier de projet

• Relever et interpréter des mesures

• Réaliser les schémas détaillés de fabrication des pièces

• Réaliser différents plans et schémas nécessaires à la constitution d'un dossier technique

• Utiliser un programme de dessin assisté par ordinateur (DAO)

• Utiliser des logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur)

• Utiliser des logiciels de CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur)

• Calculer la résistance des matériaux

• Mentionner les cotations, les états de surfaces, et les tolérances de fabrication à respecter

• Créer des nomenclatures

• Veiller au respect du cahier des charges

Activités spécifiques• Apporter un support technique

• Transmettre des données à des machines-outils à commandes numériques

• Concevoir une gamme de fabrication

• Mettre à jour et rédiger des notices techniques ou de la documentation

• Etablir des devis

• Encadrer une équipe

• Assurer la formation des personnes

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• Suivre un chantier

• Déterminer une solution technique adaptée

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Se tenir informé de l'évolution du métier

• Respecter des processus logiques et méthodologiques

• Appréhender les formes et les volumes dans l'espace

• Réaliser des tâches précises et minutieuses

• Traduire des informations techniques avec précision

• S'intégrer dans une équipe de travail

• Etre autonome

• Faire preuve d'initiative

• Résister à la fatigue visuelle engendrée par l'écran cathodique

Technicien de fabrication des industries graphiques

Organise la fabrication à partir d'un dossier technique, en liaison avec les différents services de l'entreprise.En assure le suivi en respectant les impératifs quantitatifs, qualitatifs et de délais.

Activités du métier

Activités de base• Participer à la réalisation du dossier technique

• Elaborer et optimiser les méthodes de fabrication

• Définir les programmes de fabrication

• Participer au lancement et à l'ordonnancement des opérations de production

• Assurer le suivi de la fabrication

• Collaborer avec les équipes de recherche, de production et du marketing

• Proposer les mesures visant à améliorer la productivité ou la qualité de la production et lafiabilité des procédés de fabrication

• Définir et mettre en oeuvre les méthodes de contrôle-qualité

• Encadrer une équipe

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Activités spécifiques• Résoudre des problèmes techniques

• Etablir des devis

• Gérer des stocks

• Transmettre des données à des machines-outils à commandes numériques

• Utiliser un programme de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

• Utiliser un programme de dessin assisté par ordinateur (DAO)

• Utiliser des logiciels de CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur)

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Se tenir informé de l'évolution du métier

• S'adapter à des technologies nouvelles

• Faire preuve de polyvalence

• Posséder une capacité à négocier

• Analyser et résoudre les problèmes

• Anticiper ou repérer les causes de dysfonctionnements

Technicien ordonnancement, lancement et planification des industries graphiques

Planifie, lance et organise la fabrication des produits en fonction des commandes et des délais de réalisation.

Activités du métier

Activités de base• Définir les conditions d'exécution (caractéristiques techniques, évaluation globale des

coûts, délais)

• Définir les programmes de fabrication

• Analyser les caractéristiques de programmes de fabrication

• Elaborer et optimiser les plannings de production

• Ordonnancer et gérer les flux de matières et de produits

• Etablir et mettre à jour des tableaux de bord pour la gestion prévisionnelle

• Assurer le suivi de la fabrication

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• Mettre à jour et rédiger des notices techniques ou de la documentation

• Proposer et mettre en oeuvre des améliorations

• Participer à des réunions

Activités spécifiques• Gérer un budget

• Gérer des commandes

• Organiser le transport et la livraison de marchandises

• Participer à la rédaction des procédures ou processus qualité du service

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Se tenir informé de l'évolution du métier

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Travailler en équipe

• Travailler en collaboration avec d'autres services

• Etre autonome

• Echanger et synthétiser des informations provenant de l'environnement de travail

• Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus

• S'adapter à de nouveaux produits et de nouvelles technologies

• Respecter des délais

• Etre disponible

• Effectuer des déplacements

Technicien d'élaboration, de mise en oeuvre et de contrôle des industries graphiques

Participe aux opérations d'élaboration, de mise en oeuvre et de contrôle d'un programme de fabrication d'uneentreprise de l'impression façonnage (édition, presse...), en respectant les contraintes de coûts, qualité,délais. En fonction de la taille de l'entreprise, de son organisation et du type de production, peut assurer laresponsabilité d'une ou plusieurs fonctions (études, recherche, développement, méthodes ordonnancement,planification, contrôle, qualité...).

Activités du métier

Activités de base• Analyser la demande

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• Etablir un cahier des charges

• Etablir des devis

• Répartir le travail par poste ou machine

• Planifier et coordonner les activités

• Assurer le suivi de la production

• Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts

• Assurer les relations entre le service commercial et la production

Activités spécifiques• Estimer le coût de production

• Evaluer les besoins en matières premières

• Evaluer le délai de production

• Réaliser une maquette ou un prototype

• Définir le format, la mise en pages des textes et de l'image dans le support retenu

• Gérer une production assistée par ordinateur

• Utiliser un programme de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Se tenir informé de l'évolution du métier

• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation

• Posséder des compétences relationnelles

• S'adapter à une grande variété de situations et d'interlocuteurs

• Accepter les imprévus et rechercher les solutions

• Faire preuve d'initiative

• Faire preuve de sens commercial

• Résister au stress

Autres appellations

Synonymes• Agent technique de fabrication (industries graphiques)

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• Agent technique de fabrication d'imprimerie

• Chef de fabrication (industries graphiques)

• Deviseur (industries graphiques)

• Responsable de fabrication (industries graphiques)

• Technicien de fabrication d'édition

• Technicien de laboratoire de tirage cinématographique

• Technicien de laboratoire photographique

• Technicien de préparation contrôle composition

• Technicien de préparation contrôle impression-finition

• Technicien de préparation contrôle photogravure

• Technicienne d'élaboration, de mise en oeuvre et de contrôle des industries graphiques

Technicien Essai Contrôle Qualité (industrie graphique)

Réalise à partir d'un cahier des charges, des essais avant la mise en production, repère les éventuellesdéfaillances et propose les corrections nécessaires afin de garantir la qualité finale du produit, la fiabilité et lasécurité de la production.

Activités du métier

Activités de base• Analyser le contenu de documents techniques

• Contribue techniquement à la mise en oeuvre des projets et des programmes deproduction

• Procéder aux opérations d'essais et de contrôle.

• Mettre à jour et rédiger des notices techniques, de la documentation ou des procédures decontrôle

• Surveiller et contrôler la production

• Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident

• Identifier les sources de non-qualité

• Elaborer des rapports ou des comptes-rendus

• Définir avec les responsables des différents services les mesures à prendre pour améliorerle produit ou le service

• Garantir la qualité à chaque stade de la production

Activités spécifiques• Utiliser un programme de dessin assisté par ordinateur (DAO)

• Utiliser un programme de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

• Utiliser des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO)

• Evaluer la démarche qualité de l'entreprise

• Régler les machines et faire les ajustements qui s'imposent

• Réaliser l'implantation d'équipements nouveaux ou de travaux neufs

• Choisir le matériel technique

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• Choisir les matériaux

• Contrôler, à toutes les étapes, l'application des règles d'hygiène et de sécurité

• Veiller au respect des normes en vigueur

• Participer à la formation initiale et/ou continue de personnes

• Accompagner et encadrer les personnes

Aptitudes à l'emploi• Respecter les horaires convenus

• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain

• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et derespect de l'environnement

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dansl'entreprise

• Présenter une image positive de l'entreprise

• S'intégrer dans l'environnement de travail

• Communiquer aisément

• Adhérer aux objectifs de l'entreprise

• Travailler méthodiquement et rigoureusement

• Mettre au point des solutions techniques en tenant compte des contraintes

• Echanger et synthétiser des informations provenant de l'environnement de travail

• S'adapter à une grande variété de situations et d'interlocuteurs

• Adapter ses interventions aux évolutions des produits, des matériaux, des moyens deproduction

• Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences

• Réagir rapidement et efficacement aux anomalies et dysfonctionnements

• Posséder une bonne acuité visuelle

• Distinguer les nuances des couleurs

• Travailler en équipe

• Analyser et résoudre les problèmes

N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, lesmétiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive detous les aspects de l'activité du marché du travail.