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6Nouvel An, Nouveau Moi™

Concevez et améliorez votre vie

Découvrez ce qui s’est passé à Oslo et à Paris

TRUE ELEMENTS™

Découvrez nos derniers produits

JOURNÉES MODE DE VIE Commencez à créer votre affaire

FAIRE PREUVE DE RECONNAISSANCEDécouvrez ceux qui ont gravi les échelons

LES DIAMANTS SONT ÉTERNELSDaniel Holmlin et Sussie Andersson rejoignent le niveau Diamant

HIVER 2014 | 1

Alors que nous approchons la fi n d’une autre année, il est bon de voir tout ce qui a été accompli au cours des derniers mois. 2014 a vu l’introduction d’un site internet public entièrement repensé, une toute nouvelle brochure centrée sur le client, un nouveau manuel de formation produits, une nouvelle et fantastique catégorie de produits avec l’arrivée de Complete Balance, de splendides extensions de notre gamme True Elements. Nous avons vu de nouveaux qualifi és au Club des Présidents et des premiers gagnants du Prix Paragon européen. Ne ratez pas leurs histoires, dans ce magazine. Paradoxalement, il semble que le changement est l’une des constantes à la fois dans la vie et dans la société.

Au sujet des constantes, ou de la régularité, je souhaiterais partager un aperçu de ce qui peut aider chacun de nous à avoir une meilleure société. Aristote a dit un jour « Nous sommes ce que nous faisons plusieurs fois. Par conséquent, l’excellence n’est pas un acte mais une habitude ». Cette vérité semble être renforcée de nos jours par les chercheurs sur le comportement humain. Mihaly Csikszentmihalyi (1996) a déclaré que les réussites créatives (et votre succès en est une !) « dépendent d’une constante immersion ». «La réalisation d’un sentiment d’effusion» , cet état intemporel de bonheur et de concentration, est atteint seulement lorsque toute l’attention d’une personne est focalisée.

Si vous voulez réussir chez Nikken ou atteindre la grandeur, il est important de comprendre que nous devons être focalisé de façon déterminée dans le satisfaction

d’aider les autres à grandir et prospérer. Et nous devons faire cela régulièrement, tous les jours !

Alors , concentrons-nous collectivement sur cette grande cause en travaillant tous les jours à aider les autres dans leurs sociétés, nous atteindrons ainsi une incroyable croissance. Nous allons changer le monde !

Mes amis, j’invite chacun de vous, partout dans le monde, à vous engager à faire un effort continu et quotidien pour aider les autres à réussir davantage. Prenez des rendez- vous, donnez des présentations, ajoutez des gens à votre liste de contacts, soutenez des évènements et faites des démonstrations produits ; toutes ces choses que nous pouvons faire un peu plus chaque jour. Mais nous devons être constant et focalisé. C’est l’activité quotidienne régulière qui nous rendra réellement excellent !

Dans l’attente de notre 40ème Anniversaire, Je vous souhaite à tous un très Joyeux Noël et à un nouvel an de changement continu et de progression.

Ben Woodward

Une excitante année 2015 à venir

Ben WoodwardDirecteur Général, Nikken Europe

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CollaborateursRÉDACTION: Esther Key & Louise White

DESIGN:The fresh Group

COLLABORATION/ RECHERCHE : Åsa Scheele

Annick Galim

Ben Woodward

Dorota Pierozynska

Hannah Mcleod

Mani Pullen

Teija Sten

Telsche Read-Simpson

The fresh Group

www.nikken.eu

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Société Daniel Holmlin & Sussie Andersson Félicitations aux nouveaux Consultants Diamant Nikken

Club Ours Polaire Aider la société et Créer votre société

Humans Being More Parce-que nous croyons en vous...

Avancement de Rang et Le Business Club 21 Reconnaître et Célébrer vos réalisations

Esprit Concevez votre Vie avec Nikken Que s’est-il passé à Oslo ?

Améliorez votre Vie Le fi nal des trois grands évènements qui ont eu lieu tout au long de l’année

Croire. Croître. Prospérer. 40ème Anniversaire de Nikken Convention Mondiale

Corps True Elements La réponse de Nikken pour une belle peau

Pourquoi dormir? Qu’est-ce que le sommeil nous apporte?

Créez l’environnement de sommeil idéal Conseils pour vous aider à concevoir votre environnement de sommeil

Nouvel An, Nouveau Moi Commencez votre nouvelle année avec notre gamme nutritionnelle

Finances Journées Mode de Vie Une astuce pour développer votre business Nikken avec succès

La Liste des choses à faire Cette liste pratique vous aide à défi nir vos objectifs

Famille Présentation des Ventes Thomas Vestergaard Jensen présente le projet commercial pour 2015

Sommaire

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HIVER 2014 | 32 |

Beaucoup d’entre vous connaissent déjà l’étonnante capacité des True Elements : Certifi é Bio, 99% de nos formules de soins de la peau sont naturelles et toutes les algues que nous utilisons sont récoltées du site mondial de l’UNESCO situé sur la côte de la Bretagne en France. Cela signifi e que l’algue est cultivée de manière durable et en respect avec l’environnement qui l’entoure.

Avant sa récolte, l’algue a la chance d’absorber tous les oligo-éléments et minéraux de la mer qui sont profusément

nourrissants pour la peau humaine. Ces substances actives se combinent avec le beurre de karité, l’huile de graines de tournesol, l’acide hyaluronique d’origine naturelle et d’autres ingrédients naturels, True Elements devient ainsi une gamme de soin unique - et, mieux encore, exclusive à Nikken.

Et, inspiré par la puissance de qualités naturelles des algues pour hydrater, nourrir et protéger, nous avons développé actuellement trois innovants régimes de soins pour la gamme True Elements.

La réponse de Nikken pour une belle peauLa série inédite de la gamme de soins True Elements– nouveaux produits et nouveaux styles de ventes

Focus sur True Elements

Nous avons ajouté quatre tout nouveaux produits : Gommage Éclat pour le Visage, le Masque Nutritionnel, le Sérum Anti-âge pour les yeux et la Crème Hydratante Mains et Pieds

Nous avons développé trois innovants régimes de soins – un programme hydratant pour les moins de 40 ans, un programme anti-âge pour les plus de 40 ans et un programme pour le Corps.

Les produits True Elements ont un pH équilibré pour être en parfaite harmonie avec votre peau

La gamme True Elements convient aux hommes comme aux femmes

Parfait pour tous les types de peau, même les plus sensibles

Nous utilisons six types d’algues et de plantes marines dans notre gamme

True Elements est sans parfum et sans paraben

True Elements est certifi é Bio par Ecocert

L’algue marine est l’un des cinq premiers ingrédients utilisés en soins et cosmétiques

Consultez nos régimes de soins

spécialement conçus

+4

6x

Régime de soins pour les moins de 40 ans

Régime de soins pour les plus de 40 ans

Corps | Gardez un corps magnifi que tous les jours

Nettoie et traite | Gardez un corps magnifi que tous les jours et une peau radieuse avec une sensation de fraicheur quel que soit votre âge

Gel Douche Stimulant

Nettoie en douceur et vivifi e la peau

Revitalise et redynamise - parfait pour une utilisation le matin

Lotion Corporelle Hydratante

Hydrate et reminéralise l’épiderme

Légère et son grasse vous permettant de vous habiller toute de suite après l’application

Crème hydratante Mains et Pieds

Procure un soulagement et un confort immédiat pour les mains et les pieds secs

Renforce les ongles

Lait Démaquillant Velvet Élimine en douceur les impuretés et traces de maquillageLa luxueuse, texture veloutée protège et hydrate la peau

Lotion Tonique Fresh Parfait démaquillantTonifi e la peau et resserre les pores

Gommage Éclat Libère la peau des impuretés et de ses cellules mortes Rayonne et stimule le teint

Antivieillissement pour les plus de 40 an | Le secret d’un teint jeune

Crème Visage Nourrissante

Un masque riche et voluptueux qui nourrit la peau

Hydrate intensément le teint

Masque nutritionne

Restaure la fonction de barrière naturelle de l’épiderme

Assure une peau lisse et douce - une base idéale de maquillage

Sérum Anti-âge pour les yeux Spécialement développé pour protéger le contour délicat des yeux Stimule la synthèse de collagène et permet à la peau de retrouver son éclat

Crème Visage Jeunesse Régénère la peau et aide à prévenir les rides profondesA un effet lifting immédiatsur la peau

Sérum Anti-âge Renforce, lisse et raffermit la peauActive les propriétés antivieillissement de la Crème Visage Jeunesse

Hydratant pour les moins de 40 Parfaite hydratation pour les peaux jeunes

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Nous avons rapidement commencé, et les premiers à monter sur scènes furent nos hôtes de l’évènement , les Consultants Diamants Royaux Oddmund Berger et Morten Andersen.

Oddmund a philosophiquement débuté par : « Votre attitude déterminera largement vos résultats suite à cet évènement. »

La plupart de nos meilleurs Consultants nous disent que c’est le moment où ils « décident » de tout donner pour commencer une société Nikken qui détermine leur réussite. Il n’y a pas de demi-mesure, et la quantité d’efforts que vous fournissez établit le niveau et la vitesse de votre succès.

Pour démarrer du bon pied, notre propre MD, Ben Woodward, a partagé avec nous certains des futurs plans pour Nikken. « J’ai de bonnes raisons d’être excité. Quelle est la vision, et pourquoi sommes-nous ici aujourd’hui ? Nous offrons aux gens un endroit où rêver. Un endroit où espérer. Un endroit pour l’avenir. »

Ben a défi ni certains des éléments actuellement discutés pour le futur de Nikken :

Rajustement futur: nous ne créons pas seulement un plan mais un plan stratégique.

Nous essayons de créer une marque mondiale plus forte, représentée au niveau numérique.

Nouveaux outils: de fantastiques nouveaux outils étaient disponibles lors de l’évènement, et sont maintenant disponibles pour tous les Consultants, mais nous avons pour but de sans cesse les améliorer au cours des mois et années à venir.

Nouvelles catégories de produits: elles rendront l’opportunité commerciale de Nikken plus convaincante, plus lucrative et plus rentable.

« Nous avançons à toute allure. » a déclaré Ben. « Nous sommes engagés à démontrer au sein de notre société que notre stratégie est conçue de l’intérieur vers l’extérieur. »

Suite à cette formidable annonce, il y eut une reconnaissance de la fantastique période de qualifi cation que nous venions d’avoir. Plus de 40 Consultants en Europe ont atteint le niveau Argent, et nous avons également deux nouveaux Or (et nos premiers gagnants du Prix Paragon) ainsi qu’un nouveau Platine. Lorsque les Consultants sont montés sur scène et que leurs confrères Consultants applaudissaient, il fut incroyable de voir combien de personnes réussissaient de grandes choses avec Nikken. La liste était interminable, c’était très positif !

Concevez votre vie à Oslo a été une grande Convention pour Nikken. Les mois qui l’ont précédés, nous avons préparé le week-end et travaillé sur la création de nouveaux outils et produits à lancer pour l’évènement...

Concevez votre vie avec Nikken

C’était très stressant. Les Consultants aimeront-ils les outils et produits ? Seront-ils inspirés par l’évènement comme nous leur avons promis ? Mais samedi matin, nous avons vu tout le monde arriver au bureau des inscriptions, très radieux plus de 250 personnes, toutes désireuses de « Concevoir » leurs vies, le stress a commencé à disparaître. Tout le monde était prêt pour de

nouvelles expériences et à apprendre des meilleurs leaders européens et internationaux. Prêt à expérimenter le nouveau Nikken. Beaucoup avaient aussi emmené des invités, de nouveaux Consultants et des gens qui n’avaient pas réservé à l’avance mais avait décidé de nous rejoindre pour voir de quoi il s’agissait.

“L’idée du succès n’est pas une destination : c’est un voyage. Personne n’a la dé� nition du succès comme Nikken.” - Mike DiMuccio

Ben, Barbara et Louise avec le nouveau Complete BalanceMike DiMuccio parle du Rythme de la société

HIVER 2014 | 76 |

Après le déjeuner, les Consultants se sont rassemblés pour la dernière partie du week-end, où ils allaient découvrir comment poursuivre leurs propres succès. Wolfgang Sonnenburg a expliqué comment créer une société Nikken et constituer la bonne équipe ; et quels sont les trois principaux domaines de création d’une société prospère ? « Rang : allez directement au Diamant car là, vous avez le droit de gagner 6 niveaux ; Volume : créez du volume en développant beaucoup de personnes ; et Stabilité : créez la stabilité dans l’équipe. »

Mike DiMuccio poursuivit le thème de création de société avec « Le rythme de la société ». Il a parlé de l’importance de lancer de nouveaux Consultants le plus vite que possible, de créer une activité alignée entre les niveaux, et de « commencer en gardant la fi nalité en tête ».

Puis arriva la dernière attraction de l’évènement : . ACTION COURONNÉE DE SUCCÈS . N’est-ce pas impressionnant ? Et Oui ! Morten Andersen a confi rmé : « Si vous êtes lent, vos fi lleuls deviennent lents car ils copient. Vous devez faire les choses qui font grandir votre groupe très rapidement. Faire quelque-chose de conséquent au cours des 90 premiers jours vous offre un plus pour le reste de votre vie. » Chris Gullo a également souligné : « N’attendez-pas. C’est excitant car vous avez des résultats rapides. Le travail d’équipe paye. »

Il y avait trois principaux choix pour atteindre vos objectifs avec le business Nikken qui sont devenus évidents au cours du week-end: vous décidez de vous lancer et de créer votre société ; vous prévoyez en gardant la fi nalité en tête, vous

avez donc un objectif clair ; et vous constituez, motivez et inspirez votre équipe à en faire de même, en expliquant qu’ensemble tout le monde peut réussir et profi ter des récompenses.

La clôture a été faite par Ben Woodward, et il a réellement capté l’essence du week-end: « Parfois, le meilleur moment où commencer est en sachant que tout le monde croit en vous et vous êtes alors inspiré pour aller de l’avant. Souvenez-vous, si vous êtes dans l’impasse, nous croyons en vous, et il y a toujours un moyen d’avancer. »

Nous avons un esprit de famille, qui n’a jamais été aussi évident que lors de l’évènement Concevez votre vie. Bien que ce fût un formidable week-end de création de société, c’est également vrai si vous n’avez pas pu assister à l’évènement : nous vous offrons le soutien, les conseils et la reconnaissance pour vous aider à diriger une société prospère et à améliorer la vie de tous. Tout ce que vous avez à faire est de de croire pour concevoir votre vie.

Le premier orateur motivant fut Jean-Pierre Desroses qui nous a indiqué combien de personnes il avait aidées grâce à Nikken : « En tant que docteur, j’ai pu aider 120 personnes par mois, bien que je voyais 600 personnes par mois. Grâce à cette société, j’ai réussi à affecter des milliers et des dizaines de milliers de personnes par le biais de mon équipe. Cette société a un impact social. » Si vous doutiez de l’infl uence considérable de Nikken, en voici la preuve ! Nous avons ensuite accueilli Barbara Cox sur scène : Barbara est la nutritionniste avec qui nous avons mis au point les nouveaux produits Complete Balance™. Elle a parlé du temps qu’elle a passé au Japon, ses principes, les Dix Parfaits, et de la manière dont elle a été inspirée pour créer Complete Balance™.

Et nous sommes ravis d’annoncer que Complete Balance™ a été accueilli avec beaucoup d’enthousiasme.

Toutes les personnes présentes à l’évènement ont pensé que ce produit changerait la donne de leurs sociétés, car il s’agit du produit idéal pour présenter Nikken à de nouveaux clients et aider les nouveaux Consultants à lancer leurs propres sociétés.

En plus de Complete Balance, nous avons également lancé le nouveau PowerMini™, qui remplace le PowerPatch®, et les mStrides qui remplaceront à terme les KenkoStrides®. Puis, bien sûr, nous avons eu la nouvelle Brochure produits, le nouveau Manuel de Formation produits, les nouveaux Kit de démarrage et Email de bienvenue, qui remplacent « Le bien-être aujourd’hui », « Pourquoi Nikken ? », ainsi que les PWP et le site web public repensés... La quantité de nouveaux outils de marketing et initiatives était impressionnante et les Consultants présents étaient ravis .

Heureusement, il y avait une pause-café après car tout le monde avait besoin de temps pour absorber toutes ces nouveautés ! Il fut formidable d’écouter les commentaires que faisaient les Consultants ; beaucoup d’entre eux nous ont dit au cours du week-end que c’était exactement ce qu’ils attendaient pour lancer leur société.

Morten Andersen et Angelika Berger sont ensuite montés sur scène pour raconter leur histoire, suivis par Tony Scoma, Chris Gullo, Mike DiMuccio, Alain et Aline Banon, et Wolfgang Sonnenburg. Les Consultants écoutaient, enchantés, pendant que nos orateurs expliquaient pourquoi ils avaient intégré Nikken, comment cela avait changé leur vie et comment l’opportunité Nikken avait le potentiel de changer la vie de tout le monde. C’était drôle quand certains leaders nous ont raconté leurs débuts et comment ils n’avaient pas toujours respecté le plan, mais le principal message fut toujours le même : la persévérance.

Plus tard dans la journée, nous avons accueilli sur scène nos nouveaux Consultants Or et gagnants Paragon, Fredrik de Jounge et Fredrik Marthell, ainsi que le nouveau membre du Club des Présidents , Daniel Holmlin, et Sussie Andersson. Lorsqu’on lui a demandé ce que cela voulait dire d’intégrer le Club Présidents, Daniel a répondu : « Tout d’abord, c’est un travail d’équipe. Nous sommes reconnus, mais c’est une équipe fantastique. Nous ne pouvons pas y arriver seul. Et aussi, ce n’est que le début. Il ne s’agit pas seulement des ventes directes. Il ne s’agit pas seulement de ventes directes ou de marketing : c’est Nikken. Et il est temps pour nous de montrer au monde de quoi il s’agit. »

Une parfaite soirée a suivi une journée très réussie, les Consultants ont profi té d’un dîner et d’une discothèque. Ils se sont détendus avant une autre grosse journée.

Le dimanche matin, les Diamants Royaux ont pris une table ronde chacun, ont répondu aux questions brûlantes des Consultants au sujet de la création d’entreprise et de leur réussite personnelle. À une table, lorsque Wolfgang Sonnenburg a été interrogé sur la création d’une société Nikken prospère, il a répondu : « Parfois, ce que vous prévoyez échoue, vous devez simplement découvrir pourquoi cela ne marche pas. »

En parlant de Nikken et de comment elle a réussi au sein de la société, Angelika Berger a dit aux gens qui l’entouraient : « La chose la plus importante que j’ai faite est de changer mes paradigmes, peur de la peur, parce-que si vous avez peur et que vous le faites quand même, cela fait du bien. »

VIDEOS

Louise a présenté les mStrides et PowerMini.

Barbara a parlé de Complete Balance.

“ Vous êtes obligés de réussir car les gens attendent de vous que vous réussissiez.”

Thomas a commencé à interagir avec le public.

‘Concevez votre vie » fut le deuxième des trois évènements qui a débuté à Stuttgart avec « Changement de paradigme ». Lisez la suite pour en savoir plus sur notre troisième évènement « Améliorez votre vie », qui s’est tenu à Paris en novembre...

HIVER 20148 | | 9

AméliorezAccueilli dans la Ville Lumière, Améliorez votre Vie était le fi nal des trois grands évènements qui ont eu lieu tout au long de 2014.

votre Vie

Juste à temps pour Noël, nous avons eu de fantastiques nouveaux produits qui ont été lancés lors de l’évènement et d’excitantes révélations à propos de l’entreprise Nikken et de ce que nous réserve 2015.

Ben Woodward était le premier sur scène, souhaitant la bienvenue aux 300 consultants (et plus) présents pour l’évènement ; affi rmant : “Une des choses défi nissant Nikken est son essence et sa philosophie. Nous reconnaissons, que tout simplement, avoir une bonne cause n’est pas suffi sant. Lorsque vous avez une grande cause avec un grand sens commercial, vous avez le maximum d’impact pour de bon. La seule façon dont nous pouvons le faire est de travailler ensemble pour changer le monde. “

Suite au discours de Ben lors de l’évènement Concevez Votre Vie (Design Your Life) à Oslo, il a poursuivi en expliquant d’avantages les futurs changements de Nikken.

« Nous sommes présents depuis plus de 40 ans. Nous avons accomplis de fantastiques avancements. Mais ce que nous avons fait lors de ces 40 dernières années n’est pas ce que nous avons besoin de faire pour les 40 prochaines années.

Nous nous dirigeons vers quelque chose de radical : nous allons reconceptualiser le Business Nikken et redéfi nir notre principale cible ; qui se refl ètera dans la conception de marque et la signalétique. »

Ben nous a appris que les 75% du public Nikken sont des femmes ; donc les femmes de 35 ans et plus seront à l’avenir le cœur de cible de l’entreprise. Il a aussi souligné que l’entreprise sera plus centralisée sur les supports digitaux : un site internet unique axé sur le client et qui simplifi era l’expérience d’achat des consultants et clients. La plus part des gens ont déjà constitué des listes de contacts sur leurs comptes de réseaux sociaux ; ainsi Nikken facilitera l’intégration de l’ensemble des réseaux sociaux avec la construction d’affaires.

Il a aussi indiqué la mauvaise compréhension autour du terme «  Marketing de Réseau » et comment Nikken va dépasser cette terminologie et se concentrer sur l’entreprenariat collaboratif.

Suite à l’annonce captivante de Ben, qui est une excellente nouvelle pour l’ensemble des constructeurs d’affaires Nikken, nous avons eu les Reconnaissances. 2014 a été une formidable année de succès pour les consultants. Thomas Vestergaard Jensen, Directeur Commerciale pour Nikken Europe, a introduit les Reconnaissances en indiquant que «Nous sommes l’unique société de Bien-Être offrant le Bien-être dans tous les aspects de la vie. Nous avons un excellent plan de compensation, et regroupons un grand nombre de consultants compétents “Il a ensuite remis les prix aux six nouveaux Or et deux nouveaux consultants Platine, dont l’un - André Andersson - était à la fois un Double Lauréat Parangon et nouveau rang Platine en seulement cinq mois, une réalisation hautement exceptionnelle.

Le leader Nikken Julie Boger est ensuite venue sur scène pour nous parler de son ‘Pourquoi Nikken?’ Elle nous a dit « Pourquoi, j’ai décidé de commencer mon business Nikken? A ce moment-là, je ne cherchais pas à améliorer ma vie mais je voulais mettre mes garçons à l’école. Je ne voulais pas dévaloriser ma vie et les laisser partir. » La raison de Julie a une résonance particulière avec la foule ; elle a énuméré les principales raisons pour lesquelles tout le monde devrait avoir une entreprise Nikken :

• C’est un moyen abordable pour démarrer une entreprise• Vous êtes votre propre patron• Vous pouvez joindre à temps partiel ou temps plein • L’éducation et la Formation sont incluses• Vous pouvez construire l’équipe qui vous aidera à réussir• C’est un système qui a fait ses preuves • Vous gagnez ce que vous valez

Apres Judy, Rodolph Gagnepain sous-traitant BCM pour Nikken, a présenté les bienfaits des True Elements™, la science des algues et comment elles sont parfaites pour nourrir la peau.

Nos nouveaux produits True Elements™ - le Gommage Éclat pour le Visage, le Masque Nutritionnel, le Sérum Anti-âge pour les yeux et la Crème Hydratante Mains et Pieds, regroupent une gamme complète de 11 produits True Elements™. Nikken a créé trois régimes distincts pour aider les Consultants et les clients à utiliser et vendre cette fantastique gamme de soins de la peau, tout en introduisant une nouvelle brochure et publicité pour promouvoir les produits. Nous avons reçu de nombreux témoignages du panel d’essaies des nouveaux produits et de la gamme en même temps que nous avons appris la nomination de la gamme True Element™ aux Beauty Awards Danois de 2015.

Après le lancement des True Element™, nous avons eu encore de fantastiques nouveaux produits avec l’introduction des Bracelets Synergie et les Montres Nikken. Les deux produits incorporant la technologie TriPhase exclusive de Nikken. Le responsable du Développement Produit de Nikken Europe, Matthew Smart nous a présenté les différents styles - Apprenez plus sur ces nouveaux produits en p19 du magazine.

Le Samedi après-midi, Daniel Holmlin et Sussie Andersson ont été invités sur le podium où on leur a remis un prix récompensant leur réussite comme Consultant Diamant. Leur conseil pour réussir ? Assurez-vous des relations sur le long terme et construisez le business avec des amis et pas seulement des connaissances.

Le Samedi soir, les Consultants ont pu se relaxer ; le dîner de Gala était l’occasion d’échanges entre collègues, équipes et leaders avant une nouvelle journée riche en actions.

« Soyez prêt pour un changement signi� catif » Ben Woodward

« Il y aura toujours une excuse si vous ne voulez pas le faire. Mais si vous voulez le faire ; il y aura toujours une raison » Judy Boger

Séduisez par votre élégance au Dîner de Gala

HIVER 201410 | | 11

Première étape du Dimanche, les Consultants ont été invités à regarder le toute nouvelle vidéo True Elements™ dès leur entrée dans la salle de conférence ; suivant la thématique des produits notre invitée Barbara Cox est venue sur scène pour parler des principes sous-jacents du très populaire Complete Balance™, le shake repas de remplacement et les barres. Complete Balance™ a premièrement été lancé à Oslo en Août dernier et s’est renforcé au fur et à mesure des mois dépassant nos attentes. C’est donc sans surprise

que nous l’ayons retrouvé dans le hall d’expositions - True Elements™, Bijoux et Complete Balance™ - ont été entourés par un fl ux constant de Consultants, tous désireux de savoir plus sur les produits et comment les utiliser pour développer leur entreprises.

Après la présentation de Barbara, le réagencement de la salle a laissé place à la fonctionnalité de tables rondes pédagogiques où les Consultants pouvaient circuler autour

des différentes tables et questionner les leaders Nikken sur la construction d’affaires.

Dans l’après-midi, Wolfgang Sonnenburg s’est présenté sur l’estrade pour parler aux consultants du Marketing de Multi-Niveaux et Comment faire de l’argent avec cette entreprise. Il a affi rmé que “prendre une décision; l’action de prendre une décision change votre fréquence. Vous voyez les choses différemment. “Mike DiMuccio a suivi Wolfgang pour discuter du rythme de l’entreprise et comment garder l’action de l’entreprise orientée.

Avec une ovation debout, nos hôtes, Jean-Pierre et Régine Desroses, les conférenciers invités et le personnel Nikken sont venus sur scène pour souhaiter une bonne réussite aux Consultants et un bon retour respectif. Une pluie de paillettes a clôturé l’événement Améliorer votre Vie avec des Consultants encouragés et inspirés à continuer de se développer, à la fois personnellement et professionnellement en 2015.

L’année prochaine c’est le 40ème Anniversaire de Nikken, et les festivités se tiendront à Orlando, en Floride, pour notre événement Croyez. Croître. Prospérer. Assurez-vous que vous serez là pour célébrer avec nous ; en nous réjouissant du début d’une nouvelle grande année 2015.

“Vous avez besoin d’enthousiasme, de temps et de simplicité dans votre entreprise pour réussir.” Daniel Holmlin et Sussie Andersson

Ben Woodward débute le week-endRégine clôture le week-end avec une standing ovation

Améliorez votre vie: Le Pouvoir des femmes Q & RPour la première fois lors d’un événement Nikken, il y a eu une thématique étude d’opinions féminines, où certaines de nos plus grands leaders féminins ont répondu aux questions des Consultants. Découvrez ci-dessous ce que ces femmes d’affaires infl uentes, leaders Nikken avaient à dire:

Q. Vous êtes toutes des femmes de succès dans le Marketing de Réseau, alors pourquoi pensez-vous qu’il y a autant de femmes impliquées dans l’industrie?

Regine Desroses: Les femmes font beaucoup de choses différentes: s’occupent des enfants, ont des enfants, se consacrent à leurs familles, ont des carrières ... C’est la capacité de jongler avec ces nombreux chapeaux qui nous rend parfaites à pourvoir les différents rôles que demande le Marketing de Réseau.

Q. Que pensez-vous être la meilleure qualité pour une femme dans ce type d’entreprise?

Bernadette McBurnie: Je ne pense pas que la question est comment les gens ont besoin de devenir pour réussir. Les femmes n’ont pas besoin d’imiter les hommes. Nous avons nos talents, donc n’ayez pas peur de qui vous êtes !

Angelika Berger: Mon objectif initial et ma décision de départ étaient de vivre de Nikken. Mon objectif étant de savoir comment arriver au premier niveau de leader et gagner € 2,000 par mois. Puis j’ai suivi le fl ot. Je suis allée à chaque présentation et chaque événement, et cela m’a gardé motivée, surtout dans les moments où j’étais douteuse et pas sûr de ce que j’allais faire ensuite. Quand j’ai pris la décision de devenir Diamant Royal, tout était clair et précis, et j’ai atteint mon objectif.

Judy Boger: La qualité la plus importante est la capacité d’avoir une vision. De voir une possibilité puis de la faire croître ; pas seulement pour vous-même, mais aussi pour les autres qui rejoignent votre affaire ; parfois vous devez avoir assez de vision pour les autres jusqu’à ce qu’ils peuvent créer une vision pour eux-mêmes.

Q. Quelle est la meilleure approche pour développer des personnes dans votre affaire?

Judy Boger: Je pense que c’est important de comprendre les personnes de votre organisation pour les compétences qu’ils possèdent et les choses qu’ils

font bien. S’ils ne font pas quelque chose de bien, ignorez-le. Quand vous faites leur éloge, ils se surpassent à la prochaine occasion d’être mieux car ils pensent qu’ils peuvent l’être. Si vous pouvez trouver un moyen d’améliorer les choses pour lesquelles ils sont bons et sans être négatif, ils vont prospérer.

Q. Quels étaient vos objectifs initiaux lors de la construction de votre entreprise et quelle est votre constante motivation ?

Angelika Berger: Mon objectif initial et ma décision de départ étaient de vivre de Nikken. Mon objectif étant de savoir comment arriver au premier niveau de leader et gagner € 2,000 par mois. Puis j’ai suivi le fl ot. Je suis allée à chaque présentation et chaque événement, et cela m’a gardé motivée, surtout dans les moments où j’étais douteuse et pas sûr de ce que j’allais faire ensuite. Quand j’ai pris la décision de devenir Diamant Royal, tout était clair et précis, et j’ai atteint mon objectif.

Q. Nous avons besoin de gens qui veulent démarrer l’entreprise, mais il est diffi cile pour eux de venir avec un vrai Pourquoi. Comment puis-je les aider à défi nir leurs “Pourquoi?”

Judy Boger: Trop de fois lorsque vous demandez aux gens pourquoi, ils disent qu’ils veulent aider le monde à être meilleur. Je leur réponds que c’est impossible et je leur demande: «S’ils avaient un million de livres sterling, que voudraient-ils faire pour leur famille ou amis? Quelles bonnes actions feraient-ils pour ceux qu’ils aiment?» Plusieurs fois, ils se mettent à pleurer, et commencent à penser à ce qu’ils peuvent faire pour leurs proches. Cela leur donne un véritable Pourquoi.

Bernadette McBurnie: Même si les gens n’ont pas encore défi ni leur «Pourquoi?» Quand ils débutent tout d’abord ils ne devraient pas avoir peur de l’opportunité et ne doivent pas s’attendre au succès immédiat - Le Succès se gagne !

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Plus de photos de l’événement Améliorez Votre Vie

Plus de photos de l’événement Améliorez

Reconnaisses de nos Consultants

Les organisateurs Jean-Pierre & Régine Desroses avec Angelika & Oddmund Berger

Olesya & Dominique Ouayoun avec Alain & Aline Banon

Le Panel Féminin répond aux questions

Daniel Holmlin et Sussie Andersson

Vous avez eu beaucoup de succès en 2014; que pensez-vous être la clef de votre motivation?L’enthousiasme, le temps et la simplicité. Certaines personnes ont le temps mais sans enthousiasme, et d’autres ont l’enthousiasme mais pas le temps. Nous aimons aussi garder les choses le plus simple possible lors de la construction de notre entreprise Nikken. Vous avez vraiment besoin des trois pour avoir le succès.

Quelles sont les choses les plus importantes dans la construction de votre entreprise Nikken?La chose la plus importante est d’établir des relations, se faire des amis et de s’amuser. Nous n’étions pas ainsi au début, mais nous avons réalisé que le but de Nikken ce n’est pas de convaincre tout le monde; il s’agit juste de trouver les personnes qui veulent s’impliquer. C’est un autre type d’entreprise où vous pouvez être vous-même ; le but n’est pas d’être parfait. Ce n’est pas ce que vous dites, mais comment vous le dites. C’est sur le transfert de conviction. La bonne intention vous donnera d’excellents résultats.

Quels sont vos conseils pour les autres constructeurs d’affaires Nikken? Lorsque vous êtes un Consultant Nikken, vous devez vraiment être plus proche d’un pêcheur que d’un chasseur. Un chasseur défi nit simplement sa cible et l’attrape, tandis qu’un pêcheur doit choisir quel type de poisson qu’il veut attraper ; le type d’appât qu’il veut utiliser, quel genre de crochet dont il a besoin. Tant de gens sont des chasseurs: « Comment puis-je vous vendre quelque chose? Je veux que ma volonté soit

la vôtre.» Si vous adoptez la position du pêcheur, vous songerez intérieurement aux cinq piliers avant de parler aux gens et de leur demander si ils ont une parfaite balance dans leur vie.

Prenez votre inspiration des distributeurs Nikken qui ont du succès. Parlez aux gens pour vous aider à vous développer. Ce n’est pas la façon dont vous le faites, juste faites-le. La plupart des gens communiquent de la tête à la tête, comme un VRP (représentant de commerce) pour convaincre des clients. Nous devenons alors nerveux et sous pression. Si vous parlez avec votre cœur, c’est plus simple. Vous n’êtes pas nerveux si vous appelez un ami ; donc traiter tout le monde comme des amis. Vous ne pouvez pas dire de mauvaises choses aux bonnes personnes.

C’est facile quand quelqu’un fait les choses rapidement. C’est une chose d’atteindre un rang et un pin’s ; mais vous devez également faire du volume et construire quelque chose de solide. Ne laissez pas le succès monter à votre tête et s’échouer au niveau de votre cœur.

Quelle sera votre prochaine étape?Nous étions à l’échauffement ; maintenant nous allons vraiment commencer. Nous avons tellement de choses à faire avec Nikken – c’est une obligation. Les gens recherchent désespérément ce que nous avons à offrir, sans savoir que nous existons. Nous avons la possibilité d’aider les gens ; cela va être notre constante préoccupation pour l’avenir.

Félicitations aux nouveaux Consultants Diamant Nikken

HIVER 2014 | 1514 |

Pourquoi Nikken ?

J’ai rejoint Nikken pour l’opportunité commerciale. Avant cela, j’étais consultante commerciale et avais ma propre société, mais je travaillais trop. Maintenant, depuis que j’ai rejoint Nikken, je suis libre et ai le temps de faire ce que je veux .

Expliquez-nous la pensée derrière les Journées mode de vie ?

En 2013, j’ai participé à l’évènement à Orlando, et j’ai demandé à chaque Royal Diamant qui s’y trouvait « Comment êtes-vous devenu Royal Diamant ? Et comment avez-vous atteint une telle réussite ? Presque tout le monde a répondu que c’était grâce aux roulis-massages.

Avec le nouveau Système de sommeil, nous n’avons plus tendance à utiliser les roulis-massages car les gens peuvent ressentir la différence simplement en essayant les produits de sommeil. Mais je me disais que j’avais besoin de faire plus de roulis-massages pour faire croître ma société. L’idée devait être simple et quelque chose que tout le monde pouvait faire.

Je rencontre beaucoup de Consultants potentiels, mais ils me disent toujours qu’ils ne connaissent pas assez de monde ou qu’ils n’aiment pas parler aux gens qu’ils ne connaissent pas. Voilà comment nous avons mis au point les « Journées Mode de Vie ». Elles sont une excellente occasion d’aider les nouveaux Consultants à présenter Nikken au public.

Nos Journées Mode de Vie se sont révélées très réussies au sein de notre équipe, alors nous avons décidé qu’il était temps de les partager avec tous les Consultants afi n de les aider à développer aussi leurs entreprises.

À quoi ressemble une Journée Mode de Vie ?

Nous rassemblons autant de Consultants de l’équipe que possible qui apportent des lits de massage et MagCreators® avec eux. Chaque Consultant invite des invités avant l’évènement, soit par téléphone, soit avec un cadeau que nous leur avons préparé, et nous demandons à chaque invité de nous consacrer une heure . Après chaque heure, nous échangeons, avec un nouveau groupe de Consultants et d’invités qui suivent alors ce processus.

Tout d’abord, nous présentons Nikken : la société a ses débuts, la philosophie des Cinq Piliers, et expliquons que cet évènement couvrira uniquement le pilier « corps sain ». Nous leur proposons également de participer à une autre de nos réunions s’ils veulent en savoir plus sur Nikken. Nous expliquons que ce concept a été conçu pour leur faire ressentir la même sensation que s’ils avaient passé 6 à 8 heures dans le Système de sommeil.

Ensuite, chaque invité va sur un canapé, et le Consultant qui réalisera leur massage l’interroge sur toute condition antérieure qu’il peut avoir ; nous leur demandons de noter leur gêne sur une échelle de 1 à 10, 10 étant le pire.

Enfi n, l’invité reçoit son massage. Après le rouli-massage, le Consultant laissera l’invité s’allonger sur le dos enveloppé dans le Système de sommeil et avec un masque PowerSleep™.

Après environ 20 minutes, les invités sont réveillés (s’ils se sont assoupis !), et on les interroge sur leur niveau de gêne sur une échelle de 0 à 10. On leur donne un verre d’eau PiMag® et on leur demande ce qu’ils ont ressenti et vécu.

Alicetea nous parle des Journées Mode de Vie

Un lancement pour les sociétés:

Dans cet article, Alicetea, l’une de nos Consultants Platine danoise, nous fait part d’un secret bien gardé que les membres de son équipe utilisent pour développer avec succès leurs sociétés Nikken.

“Nos Journées Mode de Vie se sont révélées très réussies au sein de notre équipe, alors nous avons décidé qu’il était temps de les partager avec tous les Consultants a� n de les aider à développer aussi leurs entreprises. “

Ils disent généralement une des trois choses suivantes :

leur expérience a été différente de ce à quoi ils s’attendaient et qu’ils peuvent maintenant sortir et poursuivre leur vie avec moins de gêne.

Qu’ils aimeraient posséder un Système de sommeil, ce qui veut dire qu’ils sont devenus clients.

Et enfi n, ils peuvent dire qu’ils aimeraient en savoir plus sur la philosophie des cinq piliers et qu’ils pourraient être intéressés par l’opportunité Nikken.

Je pense que c’est une bonne chose si les invités partent avec des questions sans réponse car ils sont ainsi encouragés à assister à une autre réunion, où ils peuvent même nous demander de leur envoyer davantage d’informations.

La partie la plus importante de ce processus est le suivi. Il doit être réalisé rapidement, tant que l’expérience est encore fraîche dans l’esprit des invités, idéalement dans un délai de 48 heures.

J’aimerais remercier les autres membres de l’équipe qui ont contribué à la création des Journées Mode de Vie : Gittermarija Loiborg, Ann Mari et Poul Jenson, Birgitte Albrechtsen, Alexander Main Borg, Vibeke Haas et Lillian Hansen.

Bonne réussite lors de la création de votre entreprise Nikken !

Alicetea

Masque de sommeil Kenko PowerSleep® MagCreator®

HIVER 201416 | | 17

Les choses à faire

Cette liste pratique des choses à faire peut vous aider à défi nir vos objectifs et la manière de les atteindre pour 2015 ! Téléchargez simplement cette page et imprimez-la, puis remplissez les « Quoi » et « Comment » avec ce que vous devez faire pour les réaliser.

Si vous avez une équipe, cette liste de choses à faire est l’outil idéal ; elle vous aide à engager votre équipe à atteindre leurs réussites commerciales Nikken. Vous pouvez conservé une des deux copies pour vous rappeler leur engagement à construire une affaire Nikken.

Si vous souhaitez l’utiliser pour vous, c’est un moyen formidable de notifi er les objectifs que vous avez discutés avec vos uplines et la manière dont vous allez les atteindre.

Gardez cette liste à un endroit visible afi n de continuer à la remplir lorsque vous atteignez un objectif. N’oubliez pas de vous limiter à cinq objectifs, de diffi cultés variables, afi n qu’ils soient réalisables.

Liste à télécharger

Chronométrage sophistiqué: temps pour la famille, temps pour travailler, temps pour jouer. pour travailler, temps pour jouer.

La gamme Synergie : Laquelle choisirez-vous ?

HIVER 201418 | | 19

1. Suivez et gardez le contact avec chaque piste : Complete Balance™ est un fantastique outil pour approcher les nouveaux clients.

2. Concentrez-vous sur une base clientèle car cela créera une base solide sur laquelle vous pourrez construire votre société.

3. Imitez votre Parrain et posez lui des questions : il y a toujours de nouvelles choses que vous pouvez apprendre de lui !

Quels sont vos meilleurs conseils pour les Consultants ?

Présentation des

Le Directeur Commercial de Nikken Europe, Thomas Vestergaard Jensen, nous parle de comment il a rejoint Nikken et ses projets pour l’équipe commerciale en 2015.

ventesQuelle est votre expérience avec la vente directe ?

J’ai occupé des postes de responsable pendant plus de 10 ans au sein de l’industrie de vente directe, dont six ans en tant que président de DSA au Danemark. Cela veut dire que je possède une riche expérience de l’industrie, en particulier pour augmenter les ventes au sein du marché.

Pourquoi Nikken ?

J’ai rejoint Nikken à cause de sa philosophie, ses produits et de son programme de compensation du Consultant. Ensemble, ces trois éléments créent une société qui n’a aucun concurrent dans son secteur ; Nikken possèdant un concept établi depuis plus de 40 ans. Il n’y a jamais eu autant d’intérêt porté sur le bien-être qu’aujourd’hui, et cela signifi e que nous avons la possibilité d’atteindre des sommets jamais atteints auparavant, en particulier avec l’aide de nos leaders actuels et futurs.

À mes yeux, Nikken représente ce que devraient être les sociétés du secteur de la vente directe : loyale faisant corps à la philosophie de l’entreprise.

Que réserve 2015 au Service Commercial ?

2015 sera non seulement notre 40ème Anniversaire mais également une année au cours de laquelle nous observerons de grands changements pour Nikken, et l’opportunité commerciale croîtra. De nouveaux produits de bien-être ultra modernes ouvriront de nombreuses portes au secteur, lui offriront de fantastiques outils de prospection et aideront les Consultants à établir des bases solides avec les clients, quelque chose sur quoi nous devons nous concentrer.

Ce sera également une année où nous aurons pour but de soutenir davantage le secteur. Nous voulons offrir des avantages plus ciblés et aider les marchés locaux, en prenant en compte les différentes cultures. Nous comprenons que ce qui fonctionne dans un pays ne fonctionnera pas dans un autre, et nous allons chercher à aider les pays un à un.

Nous nous concentrerons sur le leadership et la formation commerciale afi n que les leaders expérimentés et nouveaux soient plus équipés pour le futur.

Notre mission globale est de créer la société de bien-être no. 1 dans le monde, et cela nécessite la coopération entre le terrain et Nikken, mais ensemble nous pouvons y arriver. Je n’ai aucun doute là-dessus.

N’oubliez pas le Business Club 21...

Voici quelques formidables avantages qu’offre le Business Club 21 :

• C’est un bon outil pour atteindre le niveau Argent et faire décoller votre société.

• Le B Club 21 est très motivant pour vous car il vous encourage à développer votre société et à la faire prospérer.

• Il fortifi e votre entreprise et lui offre des bases stables.

• Il augmente votre volume et vous aide à développer votre groupe.

• Vous et votre Parrain recevrez une récompense fi nancière de réussite du B Club 21.

• C’est facile de commencer, et vous pouvez faire autant de B Clubs 21 que vous le souhaitez.

• N’hésitez pas ! Rendez-vous sur MyNikken, faites votre parrainage avec un de vos uplines et contactez l’Équipe du Service Clients pour inscrire votre B Club 21. Puis commencez et invitez vos prospects !

Le Business Club 21 est un formidable outil conçu pour offrir un soutien à votre société.

À mes yeux, Nikken À mes yeux, Nikken À mes yeux, Nikken À mes yeux, Nikken représente ce que représente ce que devraient être les sociétés du secteur de sociétés du secteur de la vente directe : loyale faisant corps à loyale faisant corps à la philosophie de la philosophie de l’entreprise.l’entreprise.

HIVER 2014 | 2120 |

Pourquoi dormir?La bonne qualité et la bonne quantité de sommeil sont vitales à notre bien-être, mais que cela fait-il exactement pour nous ?

Avec de longues heures de travail, la vie de famille intense et les engagements sociaux de plus en plus nombreux, il semble n’y avoir jamais assez de temps, en particulier pour dormir. Mais beaucoup de choses se passent quand nous allons nous coucher...

Connaissez-vous votre cycle de sommeil ?

Au régime?

Vous avez déjà entendu parler de la Fatigue chronique ou du Décalage social ?

Manque de Sommeil Malbouffe

Un manque de sommeil peut provoquer une augmentation de l’hormone Ghrelin, aussi appelée « l’hormone de la faim ». Une étude de l’Université de Californie a également découvert que le manque de sommeil pouvait favoriser des habitudes de consommation de malbouffe car cela affecte l’impulsivité et la prise de décision.5

Le sommeil suit des cycles répétitifs de sommeil léger et lourd, chacun durant 90 à 110 minutes. Il existe deux types de base : Le sommeil paradoxal et le sommeil

non paradoxal. Le sommeil paradoxal est la phase la plus importante. Elle représente tout ce que vous avez appris pendant la journée ; ce qui va être classé et être resservir ultérieurement.3

De nouvelles recherches démontrent que le cerveau a son propre réseau de tuyaux appelé le système « glymphatique ». Le système glymphatique est 10 fois plus actif lorsque nous dormons que lorsque nous sommes éveillés, il évacue les toxines de notre cerveau, associées aux maladies d’Alzheimer et de Parkinson4.

Près de 250 000 personnes ont été diagnostiquées avec le syndrome de fatigue chronique au Royaume-Uni, et les médecins déclarent qu’il s’agit du principal diagnostique lorsque des patients viennent les voir pour des problèmes de sommeil.

Décalage social : la différence d’heure entre le réveil en semaine et pendant les week-ends. Si vous faites la grasse matinée le week-end et vous réveillez plus tôt le reste de la semaine, cela peut désynchroniser votre horloge biologique et créer un manque de sommeil6.

= Fatigue Chronique

Oreiller Naturest®

Couette KenkoDream® Naturest® Kenkopad®

Masque de sommeil Kenko PowerSleep®

1. http://www.huffi ngtonpost.com/2013/08/24/average-daily-nightly-sleep-country-world_n_3805886.html2. http://www.nhs.uk/Livewell/tiredness-and-fatigue/Pages/lack-of-sleep-health-risks.aspx3. http://www.bbc.co.uk/science/humanbody/sleep/articles/whatissleep.shtml

4. http://www.urmc.rochester.edu/labs/nedergaardlab/projects/glymphatic_system6. http://www.nhs.uk/Livewell/tiredness-and-fatigue/Pages/why-am-I-tired.aspx

Aimer dormirLe Système de sommeil de Nikken a été conçu pour veiller à ce que, quelle que soit la durée de sommeil dont vous profi tez, votre sommeil soit toujours aussi reposant et naturel que possible.

Vous avez vu les statistiques : veillez à profi ter d’un sommeil de qualité avec le Système de sommeil !

FAITS65% d’entre nous ne dorment que six heures et demie par nuit, soit – 20% de moins qu’il y a un siècle.1.

Le sommeil procure divers bienfaits2

Augmente la fertilité

Stimule le bien-être mental

Évite les maladies cardiaques

Stimule votre système immunitaire

Aide à protéger du diabète

HIVER 201422 | | 23

Créez l’environnement de sommeil idéalNous , pour la plupart, concevons notre chambre selon nos goûts : les meubles, l’éclairage, les rideaux, la couleur des murs ou du sol. Nous oublions bien souvent que ces choix peuvent affecter notre sommeil. Voici quelques conseils pour vous aider à organiser votre chambre afi n d’optimiser votre environnement de sommeil.

Ajustez la lumière

La lampe KenkoLight® comprend une option spéciale « d’atténuation» qui réduit graduellement la lumière dans votre chambre, vous aidant ainsi à vous endormir plus naturellement. Le matin, elle peut augmenter la lumière de votre chambre progressivement afi n de vous aider à vous réveiller. Cette lampe possède également un réveil, en petit plus.

Couleurs apaisantes, relaxantes

En choisissant des couleurs et motifs doux pour les meubles et les murs de votre chambre, vous pouvez aider votre esprit à se détendre, pour se préparer à dormir. Veillez à ce que votre chambre ne soit pas trop en désordre, car trop de choses en frac contribuent à faire travailler votre esprit.

Purifi ez votre air

Pendant la nuit, notre corps suit des processus de guérison naturelle, il est donc particulièrement important que l’air que nous respirons pendant notre sommeil soit le plus pur possible. Le purifi cateur KenkoAir® élimine 99,95% des polluants dans l’air, et il a été mesuré à seulement 35 décibels pour le programme le plus faible, il peut donc parfaitement rester allumé sans déranger même les personnes avec un sommeil très léger.

Restez au frais

De manière générale, une température entre 60 et 70 degrés Fahrenheit est idéale pour dormir. Une température plus élevée peut perturber votre sommeil, ainsi votre corps ne bénéfi cierait pas du repos dont il a besoin pour fonctionner, guérir et former des souvenirs.

Une fois les lumières éteintes

Tous les rideaux et volets ne sont pas occultant. C’est pourquoi nous proposons le masque Kenko PowerSleep™. Il bloque complètement la lumière, et la Technologie Magnétique intégrée apaise la tension autour de vos yeux et votre visage. Cela peut également aider à réduire les signes du vieillissement !

la lumière, et la Technologie Magnétique intégrée apaise

entre 60 et 70 degrés Fahrenheit est idéale

il a besoin pour fonctionner, guérir et former

APAISANT

RELAXANT

Réduisez le bruit

Essayez de veiller à enlever tout ce qui peut interrompre votre sommeil. Ceci inclut les téléphones mobiles, télévisions, lumières et autres sources de perturbation. Un sommeil interrompu vous empêche d’avoir la quantité de sommeil paradoxal profond adéquate, qui est nécessaire pour un rajeunissement total.

Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée, et beaucoup d’entre nous pourraient avoir quelques heures de sommeil en plus et un sommeil de meilleure qualité. Veillez à en avoir suffi samment en créant votre environnement de sommeil idéal.

Le lit parfait

Le confort est l’un des composants clés pour bien endormir. Notre système de sommeil : un Naturest® Kenkopad®, une couette KenkoDream® et un oreiller Naturest® aident à vous offrir un vrai confort de sommeil. Le fait d’intégrer des matériaux naturels vous aide à conserver une température confortable tout au long de la nuit. Cela comprend des technologies magnétiques, à Infrarouges Lointains et Ions Négatifs. Vous êtes donc enveloppé dans un cocon qui s’adapte aux énergies naturelles tout en s’ajustant à votre besoin en sommeil.

Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée,

cocon qui s’adapte aux énergies naturelles tout en

Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée, Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée,

cocon qui s’adapte aux énergies naturelles tout en s’ajustant à votre besoin en sommeil.

Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée, Rappelez-vous... Dormir n’est pas une corvée,

quantité de sommeil paradoxal

qui est nécessaire pour un rajeunissement total.

HIVER 201424 | | 25

Nos apports nutritionnels :

Nouvel An, Nouveau Moi

Beaucoup de temps et d’efforts sont investis dans la recherche et la précision de notre gamme nutritionnelle pour vous offrir le meilleur soutien alimentaire possible, débutez donc votre nouvelle année du bon pied grâce à nos compléments alimentaires...

Nouveau MoiBeaucoup de temps et d’efforts sont investis dans la recherche et la précision de notre gamme nutritionnelle pour vous offrir le meilleur soutien alimentaire possible, débutez donc votre nouvelle année du bon pied grâce à nos compléments alimentaires...

NOUVEAU Le régime 5:2 Complete Balance En plus des informations actuels, nous réfl échissons sans cesse à des moyens pour consommer Complete Balance. Vous avez probablement entendu parler du régime révolutionnaire 5:2 . Une semaine avec cinq jours d’apports caloriques normaux et deux jours à environ 500 calories. Ce régime est basé sur des recherches scientifi ques qui révèlent les bienfaits du jeûne contrôlé, et les experts de la santé, comme le célèbre Dr Michael Mosley l’ont adopté avec enthousiasme. www.bbcgoodfood.com/howto/guide/what-52-diet

Le régime 5:2 Complete Balance est simple à suivre : Consommez nos recettes conseillées pendant la semaine et utilisez les shakes substitut de repas Complete Balance pour 2 jours de « jeûne ».

Exemple de semaine avec le régime 5:2 Complete Balance

Lundi (1500 calories) Petit déjeuner: Porridge avec bananes fl ambées au sirop d’érableDéjeuner: Salade d’orange et de lentillesDîner: Hamburgers à la châtaigne

Mardi (500 calories) Prenez 2 shakes Complete Balance dans la journée. Vous pouvez prendre un shake pour le petit-déjeuner et un shake pour le déjeuner, avec beaucoup d’eau PiMag® tout au long de la journée. Sinon, vous pouvez prendre deux tiers d’un sachet pour le petit-déjeuner, un tiers pour le déjeuner et un tiers pour le dîner.

Mercredi (1500 calories) Petit déjeuner: Muesli à l’abricotDéjeuner: Soupe minestrone à la patate douceDîner: Poulet glacé à l’orange

Jeudi (1500 calories) Petit déjeuner: Bol de baies et banane fraîchesDéjeuner: Salade niçoise au saumonDîner: Daube d’agneau

Vendredi (500 calories) Prenez deux shakes Complete Balance dans la journée. Vous pouvez en prendre un pour le petit-déjeuner et un pour le déjeuner, avec beaucoup d’eau PiMag® tout au long de la journée. Sinon, vous pouvez prendre un tiers d’un sachet pour le petit-déjeuner, un tiers pour le déjeuner et un tiers pour le dîner.

Samedi (1500 calories) Petit déjeuner: Avoine saveur Cheesecake à la fraiseDéjeuner: Soupe de patate douce et noix de coco avec un sandwich au poulet sans bléDîner: Saumon dans une sauce au cresson

Dimanche (1500 calories)Petit déjeuner : Pain aux noix et aux grainesDéjeuner:  Salade de rizDîner: Poulet avec une garniture de noix servi sur un litde légumes

Nous avons mis au point de nouvelles recettes saines pour l’hiver : rendez-vous sur www.nikken-completebalance.eu et apprenez plus.

Entretenez votre régime Complete Balance avec

nos autres apports nutritionnels...

Cliquez ici pour en savoir plus

sur Complete Balance

Les mois prochains seront les plus froids en Europe et, pour beaucoup d’entre nous, le moment de manger un peu plus de bons petits plats.

Tout va bien pour le moment, mais reviennent les jeans de l’été dernier, et surprise surprise, malgré nos efforts, le bouton ne ferme pas.

Les apports nutritionnels peuvent être diffi ciles à comprendre. Il existe des comprimés, remèdes et lotions de tout genre et pour tout. Nikken croit aux apports nutritionnels simples, donc avec nos compléments nutritionnels tout est naturel, pratique, et facile à utiliser.

Nous aimons tous nous laisser aller, mais il est maintenant temps de nous ressaisir afi n de garantir un régime de la Nouvel An qui fonctionne réellement ...

Commençons par Complete Balance™

Suivre notre programme de shakes Complete Balance™ peut vous aider à perdre rapidement et effi cacement les quelques kilos pris pendant l’hiver. Vous pouvez utiliser le shake nutritionnellement équilibré pour remplacer deux repas par jour pour perdre du poids. Nous offrons également des recettes saines et équilibrées afi n de pouvoir poursuivre l’effet sain tout au long de la journée. Vous trouverez des programmes d’exercices pratiques et des astuces pour manger des plats à emporter et des aliments de saison, ainsi qu’un suivi afi n que vous puissiez constater les progrès que vous avez faits. Soit un régime de nouvelle année bien organisé !

HIVER 201426 | | 27

Essayez nos chics mocktails CiagaV® !

CiagaV® de fruits rouges60ml CiagaV®

400ml d’eau gazeuseGlaçon PiMag¼ de citron

Versez quatre cuillères à soupe de CiagaV® dans un bol et ajoutez-y deux tasses d’eau gazeuse

Prenez un verre à vin et de la glace pilée faites avec de l’eau PiMag®, puis versez-y l’eau gazeuse et le mélange CiagaV®. Enfi n, pressez le jus d’un quart de citron sur le dessus pour le côté piquant.

Flamingo100ml de jus CiagaV® 50 ml de jus d’ananas15 ml de jus de citron 50 ml d’eau gazeuse

Versez les jus dans un shaker à cocktail et mélangez avec des glaçons. Versez dans un grand verre et complétez avec de l’eau gazeuse. Décorez avec une tranche de citron vert.

Et pour ceux qui souhaitent les versions alcoolisées :

Mojito 65ml de Bacardi ou de rhum blanc*1 citron vert coupé en quartiers2,5 cuillères à café de sucre roux15 feuilles de mentheLimonade pour le goût50 ml de CiagaV®

Ajoutez de la glace pilée PiMag®

Placez les morceaux de citrons verts, la menthe et le sucre dans un grand verre solide et « mélangez » ou écrasez avec un rouleau à pâtisserie propre afi n d’écraser la menthe et de libérer le jus de citron. Ajoutez la glace et le rhum par-dessus.

Ajoutez le CiagaV® puis la limonade pour le goût et mélangez bien. Décorez de brins de menthe et servez.

* le Bacardi peut être supprimé pour un fantastique mojito sans alcool.

CiagaV® Royale25ml Chambord100ml Champagne50ml de CiagaV®

Versez le Chambord dans une fl ûte à champagne, puis le CiagaV®. Inclinez la fl ûte et complétez avec le champagne.

Accroître vos niveaux d’énergie.

CiagaV® stimule votre niveau de vitamine C, qui aide à l’absorption du fer, encourage la formation normale de collagène et contribue également à un métabolisme énergique. Les bienfaits du CiagaV® vous aident ainsi à optimiser vos fonctions corporelles, stimuler vos niveaux d’énergie et vous donner un booste supplémentaire à tout moment de l’année !

Maintenez votre régime Complete Balance avec nos nutritionnelles …

Repoussez les germes!

Pas les germes de la botaniques mais les rhumes, grippes et autres maladies. Notre gamme d’apports nutritionnels Kasai sert à toute la famille, aidant ainsi à améliorer les processus naturels du corps afi n que vous puissiez combattre les maladies et rester au top de votre forme.

Filet de cabillaud grillé avec un pesto de Jade Greenzymes® biologique

Ingrédients du pesto : 50 amandes, 150 g de basilic frais Jus et zeste d’un citron, 150 ml d’huile d’olive 1 gousse d’ail émincée, 1 cuillère à café de mélange d’assaisonnement Nikken 1 sachet de GreenZymes Jade

Instructions: Mélangez l’ensemble des ingrédients jusqu’à ce qu’il devienne onctueux ; ajoutez de l’huile d’olive pour obtenir un mélange plus liquide si nécessaire. Grillez 4 fi lets de cabillaud et versez le pesto dessus.Servez sur un lit de légumes de saison.

Beaucoup de bons liquides

L’Eau ;nous savons tous que c’est bon pour nous, mais en buvons-nous suffi samment ?

Beaucoup de célébrités, Victoria Beckham, Miranda Kerr et Gwyneth Paltrow pour n’en citer que quelques-unes, prônent un régime alcalin pour compenser la nature acide de nos habitudes alimentaires modernes. Nikken va encore plus loin avec les produits d’eau PiMag® qui produisent une eau alcaline grâce aux processus de fi ltrage intelligent. Ils retirent aussi les produits chimiques et sédiments de l’eau du robinet afi n que vous puissiez boire une eau fraîche et purifi ée à la maison. Et grâce à notre ingénieuse Bouteille de sport PiMag®, vous pouvez également boire de l’eau PiMag® à l’extérieur. Vous n’avez qu’à la remplir à tout robinet d’eau potable que vous pouvez trouver !

En plus, d’utiliser l’eau de la Fontaine PiMag® et de la Bouteille de sport PiMag® ; vous pouvez aussi l’utiliser pour la mélanger avec du CiagaV® ou en faire des glaçons pour un goût sain.

Rappelez-vous: Pour des bienfaits optimisés, vous devez boire environ 2 litres d’eau par jour, alors c’est parti!

collagène et contribue également à un métabolisme énergique.

donner un booste supplémentaire à tout moment de l’année !

Et les voilà : les boissons CiagaV® idéales pour la saison.

Optez pour le vert

Résultat de 40 ans de recherches, le Jade GreenZymes® biologique est depuis longue date le favori des Consultants Nikken, et nous savons pourquoi ! Avez-vous déjà été dans un restaurant pour une «superbe salade riche en mets » ? C’est exactement la fonction du Jade GreenZymes® biologique : une salade complète dans un verre. Vous pouvez en plus de la boire , l’utiliser comme condiment. Nous vous avons conçu des recettes pouvant être utilisées avec votre programme Complete Balance™ :

HIVER 201428 | | 29

Club Ours PolaireAidez la société et créez votre société

1. www.dosomething.org/facts/11-facts-about-pollution2. See more at: www.conserve-energy-future.com/various-pollution-facts.php#sthash.4v26VblK.dpuf

Regardez l’un des projets de cette année :

Organisateur : Lea et Aulis TegelbergProjet : Famille saineObjectif : L’objectif était de donner une chance aux familles de passer du temps ensemble et pour nous de les soutenir et les encourager à se sentir mieux. Nous voulions créer un environnement sain, heureux et sûr pour les enfants. Lieu : Kuopio, Finlande

Pourquoi ? Nikken se base sur les Cinq Piliers de la Santé, l’un d’entre eux est la FAMILLE SAINE. Quand la famille va bien, cela affecte toute la société de manière positive. Ces cinq domaines doivent être en équilibre pour vivre plus sainement et avoir une vie plus équilibrée. Humans Being More est le cœur de Nikken depuis 1975 et la base de tout ce que nous faisons.

Bienfaits du projet : Nous voulions créer un environnement sain, heureux et sûr pour les enfants. Nous pensons que chaque être humain et famille est une partie de la société. Lorsque nous aidons tout le monde à se sentir bien, toute la société en profi te.

Qu’avez-vous fait ? L’auteur canadienne Miriam Laundry a écrit le livre pour enfants JE PEUX, dans lequel elle explique sous la forme d’une histoire pour enfants, comment nous pouvons tous apprendre et faire

différentes choses dans la vie. Je pense que ce livre est aussi bien pour nous, les adultes.

Nous voulons diffuser ce message, alors nous avons lu l’histoire à un groupe d’enfants. Si les enfants apprennent dès le plus jeune âge qu’ils peuvent tout faire, cette attitude positive restera en eux tout au long de leur vie. Les enfants et les adultes ont ensuite écrit sur un bout de papier les choses qu’ils ne pouvaient pas faire, l’ont mis dans un broyeur et ont ensuite dit à tout le monde qu’ils pouvaient maintenant le faire. Notre futur repose sur nos enfants, et nous sommes responsables de leur éducation. Nous avons également donné le livre de Miriam Laundry à l’organisateur du club pour enfants de l’église locale et collecté quelques dons pour les aider dans leur travail.

Vous POUVEZ le faire aussi !

Le saviez-vous ?

La pollution est une des plus importantes causes de mortalité dans le monde, avec plus de 100 millions de décès par an.1

Plus d’un million d’oiseaux marins et 100 000 mammifères marins sont tués par la pollution chaque année.1

Plus de 3 millions d’enfants âgés de moins de 5 ans meurent chaque année à cause de facteurs environnementaux comme la pollution.2

Le Club Ours Polaire permet aux Consultants de créer et organiser des projets environnementaux ou humanitaires qui leur tiennent à cœur.

C’est aussi un excellent moyen pour intéresser plus de monde à Nikken. En organisant un projet, vous montrez à tous ce en quoi nous croyons chez Nikken ; comment les Cinq Piliers de la Santé s’intègrent dans la vie de chacun et comment le pouvoir du travail d’équipe peut faire une différence dans le monde dans lequel nous vivons.

Vous n’avez pas besoin de faire quelque chose de grand, cela peut même être un nettoyage de votre communauté. Chaque petite action d’aujourd’hui peut avoir un grand impact demain.

Beaucoup d’entre vous ont entendu parler de l’initiative de Nikken : Le Club Ours Polaire ; mais savez-vous à quel point il peut être bénéfi que pour l’environnement et la société ?

Dans le cadre de son engagement constant pour un total Bien-Être, Nikken a lancé le Club Ours Polaire pour aider à combattre les méfaits de la pollution dans le monde. La pollution humaine a en effet beaucoup affecté l’environnement naturel et continue d’être un problème grandissant.

Téléchargez le formulaire

Pour commencer:

1. Réfl échissez à un projet

2. Parlez-en à votre équipe, vos amis et votre famille. Puis commencez à en faire la publicité dans les boutiques locales ou les journaux si vous avez besoin de plus de membres pour votre projet. Vous pouvez également demander à l’équipe du service clients de Nikken d’ajouter une publicité sur Enews afi n que d’autres Consultants participent.

3. Envoyez un formulaire de candidature complété à Nikken.

4. Préparez les membres du projet. N’oubliez pas : c’est une bonne idée qu’ils portent des T-shirts, chapeaux ou autres accessoires assortis, ainsi les gens pourront s’arrêter pour s’intéresser sur ce qu’ils font !

5. Terminez votre projet. Prenez beaucoup de photos, rédigez un court rapport et envoyez-le au Service Clients de Nikken. Nous aimons encourager les projets. Nous ajouterons un article dans l’Enews afi n que tout le monde sache que vous avez amélioré le bien-être de la société.

Téléchargez le formulaire du Club Ours Polaire et commencez votre projet dès aujourd’hui !

HIVER 201430 | | 31

Beaucoup d’entre vous auront entendu parler de Humans Being More : notre programme de développement personnel, auquel tout le monde peut participer, clients comme Consultants.

Conçu pour vous aider à défi nir vos objectifs et vous concentrer sur la création de votre basse de confi ance, ce programme de deux jours vous aide à réaliser vos rêves en dépassant vos doutes, et il vous aide à défi nir le chemin à emprunter pour les atteindre.

Nous avons trois formateurs indépendants pour Humans Being More. Voici ce qu’ils ont à dire sur cette formation:

Winnie Haag

Winnie, formateur Humans Being More depuis environ 10 ans maintenant, il a été attiré par HBM après avoir découvert la philosophie Masuda d’équilibre et d’harmonie. Cette philosophie l’a aidé à penser et se sentir différent par rapport à la

vie. Il est maintenant convaincu que ce qui lui arrive n’est pas simplement de la chance, mais que son expérience de la vie est entre ses mains, et cela est infl uencé par la manière dont il pense et sur quoi il se concentre. En tant que formateur, il est passionné par le fait de permettre aux participants d’avoir une expérience similaire, les aider à trouver leur unicité, la paix intérieure et la joie.

Alessandra Betti

Alessandra est formatrice HBM depuis 1997 et a réalisé plus de 200 formations en Europe, en Turquie et en Israël. Depuis qu’elle est devenue formatrice HBM, elle s’est mariée, a eu deux enfants et a

appris à profi ter de la vie. Elle offre toute son expérience de la vie ainsi qu’une bonne dose d’humour et de passion à chacun de ses week-ends Humans Being More.

Ann Vuille-dit-bille

Ann a découvert Nikken en 2000, et une fois qu’elle a constaté les bienfaits de la formation Humans Being More, elle a sauté sur

l’occasion pour devenir formatrice. Ann possède une riche expérience pour réaliser la formation, et elle a elle-même expérimenté la manière dont la formation Humans Being More a rempli sa vie et l’a rendue plus riche. Elle adore apporter cela aux autres par le biais de sa formation. Elle encourage les gens à régulièrement participer à Humans Being More afi n de gagner une meilleure compréhension de la formation et d’eux-mêmes.

Lorsque vous êtes occupés à créer votre société Nikken et équilibrer votre vie quotidienne, il peut se révéler diffi cile de participer à d’autres formations. Mais nous pensons qu’il est important que vous puissiez vous enrichir afi n que vous puissiez devenir la personne que vous êtes censée être et obtenir les réussites que vous méritez.

Conditions d’accueil:• Être diplômé de Humans Being More et qu’un membre

du Club des Présidents appuie votre candidature.

• Constituez une Power Team soit une Puissante Équipe (défi nie ci-dessous*) d’au moins cinq leaders de secteurs.

• Engagez au moins 30 participants enregistrés avant de demander la formation. Ceci doit être fait au moins 8 semaines avant la formation afi n de s’assurer que Nikken puisse organiser l’évènement et le commercialiser effi cacement.

• Complétez et soumettez le formulaire suivant par e-mail à training@nikken.co.uk ou par fax au 0044 1908 856 789.

• Formulaire de demande de formation HBM

• Liste de la Power Team

• Liste de personnes potentielles/engagement

* Une Power Team se compose d’au moins cinq Diplômés HBM, réunis par l’hôte, qui soutiennent activement l’inscription des participants et aident à garantir la réussite de la classe. L’hôte fournira des copies de la liste de personnes potentielles à chaque membre d’équipe, qui l’utilisera pour contacter des participants potentiels, les encourager à participer et obtenir leur engagement pour les inscriptions. Chaque participation d’un membre de l’équipe à la classe, soit en tant qu’étudiant, soit en tant qu’assistant (maximum deux par formation), est encouragée. La Power Team partagera des idées et suggestions sur la constitution de la classe et aidera à promouvoir cet évènement important.

Parce-que nous croyons en vous...

Humans Being More

Afi n de s’assurer que vous ne manquez pas ce précieux cours de développement personnel, veillez à ce que vous ou un autre Consultant satisfasse les critères d’hôte listés ci-dessous et organisez votre formation Humans Being More dès que cela vous convient :

HIVER 201432 | | 33

Business Club 21

Platine Voir

Or Voir

Argent Voir

Senior en 30 jours Voir

Exécutif en 60 jours Voir

Silver en 90 jours Voir

Quelle occasion fantastique de reconnaitre tant de réussites …Nous présentons ici ceux et celles qui ont atteint nos nouveaux rangs de Leadership et réussi le Business Club 21 entre le mois d’avril 2014 et le mois d’octobre 2014, et nous les célébrons. Que vous aspirez au rang Senior, débutiez votre ascension vers le rang Argent, célébrez le niveau Diamant, ou que vous souteniez vos fi lleuls dans leur progression, nous attendons avec impatience de partager vos réussites.

Célébrations Clé

Rejoignez-nous pour féliciter les gagnants du Business Club 21 entre avril et octobre :

Ani Dimitrova

Dimcho Daskalov

Dimitar Zlatev Nikolov

Evdokiya Velichkova

Hristina Beleva

Krasimira Lazarova

Ludmil Andreev

Monika Gancheva

Betina Lindved

Birgit & Kristian Ronnow

Birgitte Harild

Gittemarija Loiborg

Katalin Aranyosmarothy

Daniela & Iulian Boșoi 

Tiberiu Carp

Agneta Persson

Andre Andersson

Fredrik Marthell

Patric Rosang

Petra Saxer

Ramona & Werner Zimmermann

Marco & Victoria Turrent

Birgit & Kristian Ronnow

Marco & Victoria Turrent

Ramona and Werner Zimmerman

Notre objectif était de donner un nouvel élan à la société pendant l’été, lorsque beaucoup se détendent et ont le temps de s’occuper d’eux-mêmes et des autres.

En tenant un Business Club 21, j’ai rencontré beaucoup de personnes, toutes avec des souhaits et des besoins différents, qui souhaitaient investir dans leur propre santé pour des raisons physiques et économiques.

Je suis ravie du succès des Business Clubs 21, et les nouveaux membres d’équipe ont pu en profi ter. Annette, Trine et Mette étaient Seniors en un temps record et ont déjà commencé à s’aider et aider les autres à avoir

un mode de vie plus sain. Nous avons hâte de les aider à aider les autres à trouver un meilleur équilibre grâce aux Cinq Piliers de la Santé.

L’objectif : Apprendre de nos supérieurs comment donner une excellente présentation et relancer notre société en parlant avec autant de personnes que possible de notre nouvelle aventure. 

Le résultat : Une fois que c’est parti, tout le reste suit naturellement et à une vitesse stupéfi ante. Nous avons réalisé 46 présentations pendant le BC 21, inscrit de nombreux nouveaux consultants, dont 4 seniors ; et bien sûr atteint le rang Argent bien plus vite que prévu ! 

Opinion : Une société Nikken qui prospère est le résultat d’un effort d’équipe et de l’élan qu’il génère. Les efforts fournis pour développer rapidement la société sont clairement la clé de futurs succès et, en tant que tel, nous nous sommes engagés dans des périodes régulières de « massives actions  » et dans le réseau grandissant de créateurs de sociétés faisant la même chose.

Pourquoi avons-nous tenu des Business Clubs 21?

1. Nous voulions 21 personnes pour faire quelque chose de bien. Nous voulions pouvoir leur montrer comment obtenir plus de leur vie.

2. Nous sommes personnellement très actifs, et de ce fait, nous pouvons optimiser des activités de groupe pour que nos membres obtiennent des résultats.

3. Nous sommes fi ers et reconnaissants d’avoir réussi ; c’est un sentiment très agréable. Le Business Club 21 est un formidable outil de motivation qui nous a permis de créer effi cacement notre société.

Avril 2014 - Octobre 2014

Célébrer vos réussites !

HIVER 2014 | 3534 |

PlatineFélicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang

C’est absolument formidable de faire partie de Nikken, entourés de personnes de même sensibilité, positives, ambitieuses et énergiques. Je fais partie de Nikken depuis janvier 2003, mais avant cela, j’ai pratiqué plusieurs métiers : j’ai été cuisinier, thérapeute, entrepreneur privé et infi rmier. Dans tous mes métiers, j’ai offert des services aux autres. Maintenant, avec Nikken, je pense offrir le meilleur service possible à mes clients et aux membres de mon équipe.

Le travail d’équipe est le fi l conducteur de ma vie, en dansant le folk, en jouant de la musique et maintenant avec Nikken. Je pense que c’est un style de vie qui me convient.

Nos parrains Mallu et Jouko Saarinen nous ont encouragés à participé à toutes les formations, défi s professionnels et conventions.

Au cours de ma première année chez Nikken, j’ai participé à la formation HBM, et à ce jour, j’y ai participé 8 fois. À chaque fois, le cours a été très enrichissant. À chaque fois, j’y ai appris quelque chose de différent sur moi-même en tant que personne, en particulier car j’y ai toujours participé à différentes étapes de ma vie. C’est extrêmement important d’emmener les membres de mon équipe à ces week-ends, car vous apprenez beaucoup sur vos objectifs et sur comment avancer dans la vie.

J’ai participé à la formation Or à Milton Keynes en 2004, et avec ma fi lle, j’ai atteint le Business Club 21 en 2006 et le Programme de formation de développement de société en 2007. J’ai également participé au Club Ours Polaire quatre fois en Finlande. Au printemps 2014, nous avons créé un élan dans notre société grâce à divers évènements que nous avons organisés ; et une Journée d’été avec le thème

Ann et Kurt Nevalainen

« le travail d’équipe fournit des résultats », au cours de laquelle notre talentueuse équipe a été motivée pour atteindre ses objectifs. Résultat : deux nouveaux Argent et quatre Consultants Platine en juin 2014, merci beaucoup à l’équipe !

Grâce à Nikken, Kurt et moi-même avons beaucoup progressé, à la fois physiquement et mentalement. Nikken nous a ouvert un tout nouveau monde et l’opportunité d’atteindre l’équilibre dans notre vie. Notre vision est que d’année en année, au moins 10 nouvelles familles Nikken rejoindront notre organisme.

Voici nos trois conseils pour réussir :

• Tout d’abord, cherchez en permanence de nouveaux clients et de nouveaux membres d’équipe. Faites du suivi ! Donnez-leur le petit plus qui les fait se sentir spéciaux !

• Ensuite, osez poser des questions et lancer des défi s. Créez un élan !

• Enfi n, veillez à être un champion de la communication. N’abandonnez pas !

OrFélicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang

Fredrik de Jounge

En mai 2013, Les Consultants Platine Daniel Holmlin et Sussie Andersson m’ont rendu visite, et ils m’ont montré les nouvelles technologies et le nouveau projet marketing pour faire évoluer une société Nikken.

J’ai décidé de redevenir Consultant Nikken professionnel et de changer radicalement de vie, en signant un nouveau contrat avec Nikken pendant l’été 2013. Avec mes uplines, nous avons fi xé des objectifs pour la société, et en quelques mois, j’ai atteint le rang Argent. À partir de là, j’ai décidé de faire évoluer ma propre entreprise Nikken, partager l’opportunité, mes expériences et les produits.

En janvier 2014, j’ai participé à la formation HBM et je me suis vu avec un nouveau regard. Pendant l’été 2014, nous avons investi 100 % et intégré 3 nouveaux Consultants Argent et constitué une équipe, ce qui m’a permis d’atteindre le prix Paragon. Tout cela est arrivé grâce à ma décision de redevenir un vrai professionnel Nikken . J’ai un fort sentiment de réussite inchangé depuis 5 ans quand je présente les produits Nikken et l’opportunité aux gens.

Avoir l’occasion d’améliorer la vie des autres en leur donnant un meilleur bien-être grâce avec une opportunité d’affaires me donne un sentiment de liberté et de grande joie. Avec Nikken, je peux recommencer ma vie et faire ce que j’aime.

L’occasion de dupliquer la Wellness Home et l’opportunité commerciale sont l’un des cadeaux les plus chers à partager avec au plus grand nombre.Cela peut aider beaucoup de gens à grandir en tant qu’individus, et cela peut également aider à améliorer les fi nances pour le futur. Lorsque ces personnes prennent connaissance de la philosophie Nikken des « 5 piliers de la santé », ils voient l’opportunité de façonner leur propre futur, la capacité à « Concevez votre vie ».

Avoir atteint le prix Paragon me donne une satisfaction incroyable, parce-que lorsque j’aide mon équipe à évoluer, cela prouve que j’ai les capacités nécessaires pour encadrer et aider les autres.

Mes conseils pour créer une société Nikken prospère sont les suivants :

• Décidez d’écouter et découvrir les besoins de chacun. Apprenez ce que votre organisation souhaite accomplir et trouvez une solution ensemble.

• Gardez votre vision et fi xez vos objectifs. Si vous voulez faire quelque chose, prenez la décision de le faire et ne vous inquiétez pas quant à comment vous allez y arriver, cela viendra.

• Participez à la formation HBM car cela vous aidera à vous comprendre et à défi nir vos besoins et vos valeurs, ainsi comment réaliser vos rêves.

• Restez en contact avec votre équipe en permanence. Aidez ceux qui souhaitent s’impliquer dans une nouvelle voie et motivez-les à atteindre leurs objectifs.

• Créez une « Institution Argent » pour votre équipe, qui les aidera à atteindre le rang Argent.

Linda Burckel Sylvie Cosnac Fredrik Marthell Fredrik de Jounge

HIVER 201436 | | 37

Fredrik Marthell

En mars 2007, ma vie a été totalement bouleversée.

J’ai eu un accident de voiture sur l’autoroute en Allemagne, j’ai percuté un camion. Je suis resté à l’hôpital pendant 15 semaines après l’accident avec le fémur droit cassé et le dos abîmé. Je souffrais beaucoup. Pendant que j’étais à l’hôpital, il est devenu évident que je n’avais pas la bonne assurance, et cela m’a causé quelques problèmes fi nanciers car je possédais ma propre société.

Pendant les sept années qui ont suivi l’accident, je souffrais encore beaucoup, mais les médecins ne trouvaient rien sur les radios, déclarant que j’abusais du système pour obtenir de l’argent grâce avec mes blessures. Les cinq dernières années, ils ont aussi refusé de me donner d’autres antidouleurs.

Donc, depuis 2007, ma vie était un enfer.

En février dernier, un ami s’est arrêté chez moi pour me dire bonjour. Je savais déjà qu’il faisait partie de Nikken, et j’avais utilisé quelques-uns des produits auparavant . J’ai vu son style de vie évoluer au fi l des années, alors je lui ai demandé comment Nikken avait changé sa vie.

Il m’a organisé une présentation sur Nikken, et j’ai été captivé. J’ai essayé un produit, et ma gêne a disparue après seulement quatre jours.

J’ai décidé de m’impliquer dans Nikken afi n de faire passer le mot. Nikken m’a aidé, et je pense que cela peut aussi aider beaucoup d’autres personnes. Ce serait lache de raconter mon histoire si je ne pensais pas que Nikken pouvait améliorer la vie des gens.

Le premier mois, en mars, je suis devenu Consultant Argent, en juin, je suis devenu Consultant Or, et en juillet j’ai atteint le prix Paragon. Mon prochain objectif est d’atteindre le rang Platine.

Ma vie est vraiment belle maintenant. Ma passion est devenue ma prospère activité , et j’adore le concept un peu plus chaque jour.

Suivez les critères ci-dessous pour recevoir le Prix Paragon et gagnez 750 € ou un iPad gravé !

En trois mois consécutifs

• Développez au moins trois branches de Consultants Argent ou de rang supérieur au sein de votre équipe

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Commencez dès aujourd’hui !

Suivez les critères ci-dessous pour recevoir le Prix Paragon

Développez au moins trois branches de Consultants Argent ou de rang supérieur au sein de votre équipe

Georg Enoeckl

Manfred Meidinger

Catérina Carmen Manucci

Eric Brulmans

Marcelle Berte

Dimcho A Daskalov

Dimitar Dimitrov

Hristina Beleva

Katina Karakoli

Krasimira Lazarova

Ludmil Andreev

Inki Mannstaedt

Jette Nielsen & Jette Nielsen

Pia Frank

Vivi Rohr Palmelund

Björn & Seija Keto

Rolf Westermark

Armelle Barthalot

Beurdeley Philippe

Chantal Montjarret

Elisabeth Gentes

Emmanuelle F Findinier

Fabienne Ancelot

Gabrielle Eben

Isabelle Couturier

Jean-François Robert

Jean-Jacques Bouchet

Jean-Paul Charrier

Josiane Aymonod

Nathalie Dietrich Millerand

Stéphanie Rocher

Valérie Wurtz

Ottilia Szemeti

Noemi Hagan

Tiberiu Carp

Agneta Persson

Anneli & Thomas Weinert Stenberg

Asa Wik & Micael Norman

Birgitta Rydell

Camilla & Reine Birkehorn

Elin Lyhagen

Elisabeth Larsson-Svärdh

Lars Andersson

Louise Busch

Marie Foxman Gustafsson

Mats Oberg

Patric & Nina Rosang

Roland Nilsson & Maria Nilsson Tagesson

Alexandre Larpin

Andrea Birchler

Gabriela & Thomas Zweidler

Karin Schoechlin

Madlaina Meng

Manfred Utiger

Petra Saxer

Marco & Victoria Turrent

Melissa Sharpe

Nicola Edgell

Sukhjit Bhogal

ArgentFélicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang

HIVER 2014 | 3938 |

Manfred Meidinger Madlaine Meng

Elisabeth Gentes

Lorsqu’on m’a présenté Nikken pour la première fois, j’avais de gros problèmes de santé. Ma carrière initiale était dans le secteur informatique, et avec les divers changements qui ont eu lieu dans ce domaine, j’avais beaucoup de pression et je souffrais de stress et dormais très mal. Au départ, j’étais très sceptique, mais l’utilisation des produits m’a convaincu de leurs bienfaits. À cause des changements économiques, je devais prévoir un plan B pour ma carrière, et avec Nikken, j’avais une option sans risque où je serais responsable de ma réussite. Au mois de mai de cette année, j’ai pris la décision de devenir professionnel chez Nikken. Pour moi, le passage au rang Argent a été la première étape de l’indépendance fi nancière et de temps. Il est fascinant d’observer la vigueur et l’enthousiasme avec lesquels nous travaillons en tant qu’équipe. Je participe à tous les évènements

Lorsqu’on m’a présenté Nikken pour la première fois, j’ai trouvé la philosophie formidable. J’ai immédiatement acheté un fi ltre à eau, un KenkoPad et une couette KenkoQuilt.

Puis j’ai reçu une invitation pour l’évènement « Changement de paradigme » qui a eu lieu à Stuttgart. Alors j’y ai participé, et j’ai été totalement passionné par l’intervention de Felix Gottwald et Dr Naidoo du samedi soir. J’ai réalisé que je n’avais pas besoin d’avoir un titre ou un diplôme pour créer une société Nikken. Lors de l’évènement, personne n’était intéressé par ce que j’étais, mais par qui j’étais, et j’ai été acceptée telle que je suis.

En rentrant chez moi, j’ai eu la chance de discuter de la philosophie des Cinq Piliers de la Santé plus en détails avec Walty, et j’ai pu voir que je pouvais changer ma propre santé.

Au départ, je me suis trouvée des excuses pour ne pas créer ma société Nikken, mais Madlaina m’a dit que je devrais travailler pour atteindre le rang Argent en 90 jours. J’ai d’abord paniqué, puis j’ai commencé à créer ma société Nikken et ai atteint le niveau Exécutif en deux mois et Argent le troisième mois.

Aujourd’hui, je suis mon propre patron. Chez Nikken, j’ai réussi comme je le voulais, et je reçois le soutien de mon parrain et de toute mon équipe. Nikken a changé

Lorsque j’ai découvert le concept Nikken il y a presque quatre ans, j’y ai immédiatement vu une occasion de m’occuper des autres, ma famille et moi-même, et d’augmenter mes revenus. Mon salaire limité ne me permettait pas de profi ter d’une liberté fi nancière, et je cherchais des moyens de compléter mes revenus.

Mes supérieurs m’ont aidé à atteindre la Qualifi cation Argent, et mes parrains m’ont également appris à considérer que les mots n’avaient pas de sens s’ils n’étaient pas suivis d’actions. Cela a été mon inspiration pour créer ma société.

Je suis passée Argent au début du mois d’avril en travaillant régulièrement pour créer ma société et grâce à une persévérance sans faille. Cette qualifi cation est le résultat d’un programme sur 90 jours, la croyance que je réussirais et le soutien de mon équipe, mes supérieurs et mes collègues.

Le concept d’équipe a pris tout son sens depuis que je travaille chez Nikken. Travailler ensemble est devenu

pour moi une réalité et une nécessité pour progresser.

Être un Consultant Nikken indépendant me permet de profi ter de revenus supplémentaires attractifs, et malgré ma nature plutôt réservée, j’ai étendu mon cercle de connaissances et d’amis grâce à Nikken.

Au fi l de ce processus, j’ai développé un réel sentiment de fi erté personnelle pour valoriser la vie de beaucoup de gens.

que je peux et suis très reconnaissant du soutien que m’offrent mes supérieurs.

Mes principaux conseils pour créer une société :

• Utilisez votre équipe

• Apprenez en écoutant

• N’abandonnez jamais

• Soyez vous-même

• Rêvez grand

mon comportement, et je ressens maintenant la joie et la paix avec le monde et moi-même.

Merci à toute l’équipe Nikken.

HIVER 201440 | | 41

Barbara Steiner

Claudia Ruehrig

Herbeck, Christian and Herta

Heumann, Claudia

Karl Baumann

Manfred Schimanek

Monika Fras

Peter Haring

Stephan & Sigrid Grafl

Veronica Monika Hauswirth

Vorraber, Erwin

Weiss, Juergen

Wittmann, Mag.Karin

Catherine Heine & Toussaint, Alexis

Chloe Tatin

Delphine Materne

Denis Colling

Eric Brulmans

Fabienne Mathot

Francoise Peeters

Jean Pol Streber

Libert, Mercedes

Maria Fernanda Monteiro

MichelVan Overstraeten & Arlette Lempereur

Notte Genevieve

Pierre De Mol

Quintens, Heidi

Sébastien de Messemaeker

Sophie Rabosee

Valeria Szabo

Valerie Potel

Vlasa Florin

Yvonne A Garnier

Adriana Beleva- Andreeva

Adriana Hristozova

Ana Bairac

Anabel Petkova

Aneliya Ivancheva

Anna Dimitrova

Anton Angelov

Bakalova, Totka

Boyan V Tenev

Daniela Kisova & Peter Kisov

Danova D Diana

Denitsa O Lazarova

Desislava G Ilieva

Desislava Nikolova

Detelina Balukova

Diana Bashkalova

Diana Kabzamalova

Diana Pencheva Yonkova

Diana T Yaramova

Dimo Stanev Dimov

Doevska, Elenka

Donka K Konstantinova

Ekaterina Gospodinova

Elenka Iv Panayotova

Emiliya Christova

Grigorova, Kalina

Hrisanti M Shivacheva

Hrisanti Pavlova Lecheva

Iglika Velichkova

Irina Andreeva

Koeva, Nevenka

Krasimir Gardev

Krasimir I Kanev

Krasimira Damyanova-Kaneva

Krum Lyudmilov

Lacheva, Gergana

Laskova, Nadezhda

Liliana Gagova

Lilyana Peevska

Lorieta P Nikolaeva

Magdalena Teneva

Margarita Dimitrova

Maria Ilieva

Maria Vasileva

Mariana Staykova

Marina Edreva

Natalia M Peneva

Nikolai Tomov Atanasov

Nikolay S Stoyanov

Oksana Zalozhnikh

Peco Toshevski

Penkova, Petia

Peter L Maleshkov

Petya Savova

Polya Boranska

Radoslav I Vladev

Rayna Nacheva

Robert Cohen

Silvia Blagoeva

Stanka Stoyanova Stoyanova

Tcecka Panovska

Teodora Mircheva

Tsenka N Terzieva

Tsveta I Vatskova

Valentina Bogdanova

Vasileva, Mariyana

Vasslij Karasko

Venelin Georgiev Batzov

Venera K Borisova-Sharenkova

Veneta Dolapchieva

Viktoriya Terzieva

Violeta A Marvakova

Violeta D Bobokova

Violeta Nikiforova

YOLICH and YONKO CHOBANOV

Yuliya Hristova

Zhaklin Iv Kehayova

Zhanina Ivanova

Anita G. Toft

Anne-Marie Mehl

Annette Graesborg Dissing

Bente Nielsen

Bettina B Johansson

Birgit Svenningsen

Brian & Pia Klavsen

Brian W Knudsen

Carina Bachmann

Chanette Frank

Dennis Fernandez

Esther Dissing

Fallesen, Anja

Frank, Pia

Hanne Birte Hjort

Hanne Dorthe Larsen

Hanne Eskerod

Helle Rigmor Petersen

Henriette & Søren Horne

Jakob Pedersen

Jan Loving

Jane Sanders

Jensen, Jakob

Kasper M Larsen & Julia B Adsersen

Kenneth Kristensen

Kicki Noelle M Hoe

Lena Buchardt Frederiksen

Lene Bahne Knudsen

Lise S. Christensen

M Hudpleje and Nielsen, Malene

Maks Rasmussen

Margit Hansen

Marina M Kirkvald and Ralph B Frederiksen

Martin Wroblewski

Maybritt Sejrup

Mette Nielsen

Mogens & Raquel Bay

Niels Jagd Sivertsen

Palmelund, Jens

Pedersen Kvik, Annie

Preben O Tenso

Simon Tander Jørgensen

Sonja S Jensen

Søren Bech

Sos Riishøj Christensen

Thomas Mehl

Tom & Majbritt Niekrenz

Trine L. Nannestad

Vibe, Allan

Winnie S Laursen

Anne Taipale

Heijari, Arja

Irma Suomela

Laura & Vaino Laitila

Lindberg, Susan

Michaela Nybyggar

Ritva Juntunen

Sari Parviainen

Silja Kuitu

Sinikka Kärki

Susan Pettersson

Terttu Tyyskä

Tuija From

Alain Pavis

Anne Vogelgesang

Anne Wisniewski

Artus, Christophe

Aymara Ragozin

Ayten Ayberk

Bernadette Findinier

Catherine Roux

Céline Portier

Chantal Bourges

Chim Guy

Chimenes, Rochelle

Chrystelle Valente

Cyrille Cisse

David Ang

Eben, Gabrielle

Edith Stepien

Elodie Wojtowicz

Eric Enault

Estelle Nurdin

Evelyne Nicolas

Faiza Weiter

Farida Hajouri

Frederic Reboul

Ghislaine Grunczeisz

Gougeon, Carole

Guillaume Charrier

Guy Dumortier

Héloise Bricard

Isabelle Blanchere

Jacqueline Retailleau

Jean-Charles Jerome

Jean-Pierre Perrin

Jimmy Wernert

Jocelyne Abraham

Joelle Guillard

Joelle Job

Jordan Gilbert

Joseph Leger

Laetitia Ferrari

Laurence Weinstock

Laurent, TURLIN

Loren Blanc

Lydia Huss

Majorel Nils

Mamouri, Fadel

Marie-Claire Didier

Marie-France Deruwez

Marie-Noelle, Poupelin

Marie-Richarde Hild

Martino Cerrotti

Félicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang Senior Senior en 30 jours

HIVER 201442 | | 43

Akcan Zeki

Andreas Venohr

Anna van Beek

Annette Zimmermann

Beuth, Elena

Borin, Manuel and Wolf, Heike

Carmen Zimmermann

Christoph Niemann

Delia Sabel

Florian Zimmermann

Georgina Toth

Guelten Dogan

Hava Zaimi

Heinz Kropp

Ilknur Dahlhaus

Johanna Muenzer and Henrik Esselmann

Katharina Franken

Kathrin Langforth

Klaus Zimmermann

Maike Fischer-Boehmer

Marie-Isabelle Endres

Mario Jochec

Matthias Kanski

Paul Arnegger

Petra Pot D’or & Hella Tkocz

Pia Schuetz

Sabine Neidig

Siglinde Nettel

Sigrun Conrads

Silvia de Jonckheere

Stefanie Frerichs

van Beek, Kira

Vera Linnenweber

Yoshiko Bergier

Mercier, Joelle

Michelle Tesniere

Monique Ang

Monique Coustere

Natacha Thiault

Nicolas DE Waegeneire

Patrick Chabanol

Philippe Nicolas

Pierre Camus

Raymond Horellou

SARL Espace Vital Riffault Cecile,Lecomte Claudine

Sentis, Guillaume

Stephane Premel

Stephanie Riehl

Sylvie Montesino

Sylvie Sechoir

Thierry Petrazoller

Tian Hu TinnTinn

Tomas Schmidt

Valerie Cansaran

Vanessa Venancio

Veneziano, Catherine

Vincent Tamisier

Virlouvet, Angele Jeanne

Yaline Ung

Anne Marie Furebo

Gro-Elin Bøe

Grodaas, Per and Solheim, Ruth T

Gry Anette Valstad & Ronny Myreng

Kristine Lunde Dale

Lill-Margrethe Solbakken

Liv Marit Stern & Erik Vea

Marit Kock

Mohammad Lashkari

Mukhazjir M Buzurtanow

Torstein Sjøstad

Adriana & Maria Abrudan

Adriana Pop

Alina Ioana Crișan

Anca Florina Ienin

Aura Anca Găfi țanu

Aurel Adrian Cranta

Bogdan & Maria Violeta Vilșan

Călin Șerban

Carmen Cranta

Chiriac, Cristina Eugenia

Cornelia Velovan

Erzsebet Melinda Bârnă

Floare Brata

Floarea Budelita

Ion Budelita

Ionel Chiriță

Irina M Dumitru

Loredana Arina Todor

Marin, Angela

Robert Rizescu

Tudor Vasile Nicula

Valentin Florin Tincu

Vasile Carp

Maria Elena Mexia Vasquez

Arkadia Muhely KFT Nagy, Istvan

Donath, Gyula

Noémi Szemeti

Sabine Dengscherz

Szilvia Csizmadiáné Virág

Zsuzsanna Sörösné Fekete

Boy Luijckx

Meggie Janssen

Miranda Kester

Yvette Hooites Meursing

Agneta Persson

André Andersson

Angelo Lundqvist

Ann-Sofi e Friman & Eva Elsrud

Anneli Kalfjall

Annette Bengtsson

Annika Krook & Betty-Anne Olausson

Arja Hakkarainen

Åsa & Par Johansson

Åsa Wik

Bengt Persson

Benny Karlsson

Beril & Lena Arvidsson

Birgitta Busch

Chaimoon Busayarat

Chatarina Jonsson

Christer Pettersson

Christian Johansson

Christina Miedl-Ohlsson

Elin Lyhagen

Gerd Wendel

Guillaume Kanyana & Daphrose Kadenga

Gunnar Birkehorn

Hans Åström

Hans Ramberg

Inga-Märta Kjellström

Ingela Backman

J. Greven

Janet Billsten-Larson

Jasminka Silverstranden

Jessica Carlström

Jessica Olander

Jessica Svalin

Joakim Gullberg

Jonas Skoog

Jonna Fransila

Kaisa & Cassandra Arvidsjö

Karin Ljunggren Lyhagen

Katarina Nylander & Torbjørn Oberg

Lars Andersson

Lena Hornell

Lena Persson

Leonard Marin

Lisa Larsson

Louise Busch

Madeleine Ehrlin

Magnus Öhström

Marcus Mellgren

Margareta Larsson

Marie E Karlsson

Marthell, Jerry

Martin Nilsson

Martina Johnsson

Mats Öberg

Michael Larsson

Mikael Andersson & Elina Ferdinandsson

Mona A Brinck

Patric & Nina Rosang

Paul Nilsson

Paula Hansson Mello

Peder Jonsson

Peter Rodin

Pia & Anders Johansson

Rickard Valdal

Robert Weinert

Roland & Maria Nilsson

Rose-Marie Johansson

Rydell, Robert & Carina

Stensby, Emil and Johnsson, Sofi a

Therese Karlsson

Tunde Schutt

Félicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang Senior Senior en 30 jours

HIVER 201444 | | 45

Adrian Worger LTD

Amar Nath

Angela Hepburn

Anita Jamanadass

Cook, Dave

Daniela Bate

David Davis

David Saunders

Diane Perry

Ellen Isabella Jackdon

Eni Silveira

Ghassan Halteh

Glenn Gregorio

Graeme & Gillian Leech

Henry Jenks

Hinda Held

Indheep Kaur

Ivey, Malwina

Jeannie Hignell

Jelena Kutsinskaja

Kate Zuill

Katharine Wrigglesworth

Kiarash Banai

Laurence Beales

Louise Galley

Martin Burch

Rachel Hessom

Rebecca Sperrin

Sian Cushion

Snow Wang

Sophia Bernis

Stuart Diamond

Susan Ryan

Tony Fong

Turrent, Marco

Virdee, Harpreet

Worger, Elaine

Aggeler, Albert

Albin & Agatha Bloechlinger

Alexandra Buergmann

Alexandra Jud-Bruggmann

Antonia Schwendeler

Bernhard & Ursula Zaugg

Bernhardsgruetter, Martha and Peter

Bischof, Luzia

Cafl isch, Ludwig

Cecile Boccu

Christine Hottinger

Christophe, Mahe

Cornelia Boos

Denis Calegari

Doris Muff-Mueller

Edelmann, Jacqueline

Elsbeth Scheuber-Trutmann

Enrico Triulzi

Franziska Feuz

Fritz Luchsinger

Gabi Lepri

Gabriela Fischli-Becker

Guido Furlanetto

Isabelle Kuster

Ivo Thoma

Jacqueline Timeus

Karin Hoeltschi

Karin Schoechlin

Kathrin Feuz

Keller, Vanessa

Kurt Fuerst

Layla Rageth

Letizia Schaniel

Madlaina Albrecht

Madlaina Meng

Marcel Lacher

Mariel Urech

Martha Thuner

Michaela und Willi Steiner

Miriam Stucki

Monica Ryffel

Monika & Elmar Dudli

Monika Pleisch

Negin Hedegaard

Nicolas Flamarion

Nicole Battaglia

Peter & Sonja Hottinger

Peter Bruhin

Peter, Rusterholz

Petra Saxer

Pfi ffner, Konrad

Regula Giger

Regula Gresch

Renate Kaufmann

RODRIGUEZ, Ana

Roman Schuler

Sabine Rother

Sandra Lippuner

Sandro Schlegel

Sara Daescher

Sara Elmer

Silvia & Urs Brunner

Susanne Amador Cruzata

Thomas Frener

Ursina Badilatti

Ursula Hottinger

Valdete Salaji

Herbeck, Christian and Herta Karl Baumann

Destine, Emmanuel and Nakao, Hitomi

Eric Brulmans

Genevieve Notte

Bettina Johansson

Frank, Pia

Jan Loving

Jane Sanders

Jensen, Jakob

Preben O Tenso

Thomas Mehl

Tom & Majbritt Niekrenz

Vibe, Allan

Adriana Hristozova

Denitsa O Lazarova

Emiliya Christova

Gergana Lacheva

Grigorova, Kalina

Iglika Velichkova

Irina Andreeva

Karakoli, Katina

Liliana Gagova

Lorieta P Nikolaeva

Margarita Dimitrova

Mariyana Vasileva

Petya Savova

Tsenka N Terzieva

Anne Taipale

Karki, Sinikka

Sari Parviainen

Silja Kuitu

Catherine Roux

Chim Guy

Eric Enault

Faiza Weiter

Hu TinnTinn Tian

Jean-Charles Jerome

Jimmy Wernert

Joseph Amisial Weetenberg

Nathalie Dietrich Millerand

Vincent Tamisier

Anna van Beek

Carmen Zimmermann

Guelten Dogan

Johannes Braeutigam

Kira van Beek

Matthias Kanski

Pia Schuetz

Sabine Neidig

Stefanie Frerichs

Noemi Szemeti

Félicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang Senior Senior en 30 jours ExécutifFélicitations aux Consultants

suivants qui ont atteint le rang Exécutifen 60 jours

HIVER 201446 | | 47

Eric Brulmans

Anna Petkova

Dimitar Zlatev Nikolov

Mariyana Vasileva

Monika Gancheva

Yoana Radeva-Vlaykova

Peter-Betina Lindved

Daniela & Iulian Boșoi

Agneta Persson

André Andersson

Åsa Wik & Micael Norman

Elin Lyshagen

Kerstin Marthell

Lena Hornell

Mats Oberg

Patric & Nina Rosang

Roland & Maria T. Nilsson

Stefan Karlsson & Annie Karlsson

Karin Schoechlin

Jacqueline Edelmann

Ursula Feuz

Adrian Worger

Félicitations à toutes ces brillantes performances,Continuez toujours plus haut!

Călin Șerban

Cornelia Velovan

Cranta, Aurel Adrian

Ienin Anca Florina

Nicula Vasile Tudor

Gry Anette Valstad & Ronny Myreng

Agneta Persson

André Andersson

Annika Krook & Betty-Anne Olausson

Arja Hakkarainen

Asa & Par Johansson & Johansson, Par

Åsa Wik and Micael Norman

Christian Johnsson

Elin Lyhagen

J. Greven

Jessica Olander

Joakim Gullberg

Jonna Fransila

Kaisa & Cassandra Arvidsjö

Kazemi, Ulla

Lars Andersson

Lena Hörnell

Louise Busch

Martin Nilsson

Mikael Andersson & Elina Ferdinandsson

Mona A Brinck

Patric & Nina Rosang

Paul Nilsson

Paula Hansson Mello

Stefan & Annie Karlsson

Tunde Schutt

Aggeler, Albert

Cecile Boccu

Edelmann, Jacqueline

Enrico Triulzi

Jacqueline Timeus & Juerg Rupp

Karin Schoechlin

Peter & Sonja Hottinger

Renate Kaufmann

Ursula Feuz

Adrian Worger

Amar Nath and Madan Gopal Sharma

Anita Jamnadass

Daniela Bate

Helen Alley

Hinda Held

Indheep Kaur

Linus Gorpe

Peter Roebuck

Snow Wang

Susan Ryan

ExécutifFélicitations aux Consultants suivants qui ont atteint le rang Exécutifen 60 jours Félicitations aux Consultants

suivants qui ont atteint le rang ArgentArgenten 90 jours

HIVER 201448 | | 49

Croire. Croître. Prospérer.Convention mondiale pour le 40ème Anniversaire de Nikken

Beaucoup de nos grands leaders seront présents, la Convention « Croire. Croître. Prospérer » plantera le décor pour un week-end riche en orateurs motivants et un fabuleux dîner de gala pour reconnaître les incroyables réussites des Consultants du monde entier.

Le lieu sera le pittoresque hôtel Rosen Shingle Creek à Orlando ; proche de Walt Disney World Resort, Universal Orlando Resort, et SeaWorld Orlando. Alors pourquoi ne pas en profi ter pour faire quelques visites après la Convention ?

Les Bahamas sont les îles voisines, après la Convention, le moment pourrait être idéal pour prendre une pause bien méritée et ensoleillée !

Prévu pour être le plus grand Evènement de l’année 2015, nous célébrerons du 5 au 7 mars 2015 en Floride la Convention d’Orlando soit le 40ème Anniversaire de Nikken.

4040Croire. Croître. 40Croire. Croître. Prospérer.40Prospérer.Convention mondiale pour le 40ème Anniversaire de Nikken40Convention mondiale pour le 40ème Anniversaire de Nikken4040404040Vous souhaitez participer aux célébrations ?

Vous n’avez-pas encore acheté vos billets ? Ils partent vite ! Si vous n’en avez pas encore acheté ; n’hésitez pas à le faire dès que possible !

Réservez votre place dès aujourd’hui !

HIVER 201450 | | 51

Soyez actif sur Facebook et Twitter, c’est facile ! Les médias sociaux sont de puissants outils, où l’occasion de « passer le mot » est sans limite .Nikken concentrera l’élargissement de ces réseaux sociaux en 2015, alors rejoignez-nous.

Aussi, visionnez notre vidéo sur l’opportunité commerciale ; un outil parfait pour montrer à vos prospects les avantages à nous rejoindre et à s’engager dans une affaire Nikken :

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