7
Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan d’action 2012

Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Panorama des prestations Pôle Emploi

accessibles au PLIE

Plan d’action 2012

Page 2: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Passeport Orientation Formation

Public concerné

Identifier ses atouts et ses compétences (Passeport Orientation Formation »)

• Autonome / en difficulté : tout public

• Besoin identifié : en fonction du besoin individuel

diagnostiqué par le conseiller

Pré-requis : maîtriser la langue française

ObjectifDévelopper la capacité de la personne à repérer ses atouts et compétences et à les formaliser dans un passeport orientation formation, afin de mieux cibler sa recherche d’emploi, et le cas échéant d’identifier son besoin de formation.

Durée Durée : ½ journée à 1 journée mono thème

Moyens Supports et documents : livret animateur et livret participant

Contenu

Identification des différentes dimensions de son projet professionnel :

- connaissance de soi : qualités, valeurs, intérêts, souhaits et priorités personnelles,

- acquis professionnels,

- ressources et contraintes,

- acquis d’expériences familiales et associatives

- connaissance de son environnement et des informations pertinentes sur les métiers et les formations ou adaptations en lien avec ces métiers.

♦ Validation des cibles professionnelles

Indicateurs de résultats Formalisation d’un passeport orientation formation

Page 3: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Aller décider de se former

Public concerné

Demandeurs d’emploi relevant potentiellement d’une prestation d’orientation professionnelle

spécialisée et ayant besoin d’une réflexion personnelle et circonstanciée quant au fait de

s’engager ou non dans une démarche de formation professionnelle.

Objectif

- Sécuriser la prescription de la prestation d’orientation professionnelle spécialisée (POPS) :

diminuer le taux de désistement entre la prescription et le démarrage de la POPS, ainsi que le

taux d’abandons et de solutions autres que formation à l’issue de la POPS.

- Aider le demandeur d’emploi à mieux comprendre ce qu’implique son engagement dans un

parcours de formation et à prendre une décision quant au fait de s’y engager ou non

- Proposer au demandeur d’emploi une prestation adaptée à son besoin.

Durée 4 heures / mono-thème

MoyensAlternance de séquences de travail individuel et collectif, et entretien individuel de conclusion de

l’atelier.

Contenu

- Accueil / présentation / objectif

- Réflexion sur les raisons et les buts d’une formation

- Attentes, contraintes et conditions

- Avantages / inconvénients à se former

- Conclusion / Echange Individuel de synthèse et décision.

En parallèle : auto- documentation

Indicateurs de résultats

- si la formation est envisagée et clairement identifiée, il est directement orienté vers l’organisme de

formation ; Si le parcours de formation reste à définir, une prestation d’orientation

professionnelle spécialisée lui est proposée.

- Soit il n’envisage pas d’entreprendre une formation et il est orienté vers la solution qui répond le mieux à ses attentes

Page 4: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Atelier Rechercher des informations pour mieux connaître un secteur d’activité ou un métier

Public concernéDemandeurs d’emploi ayant besoin de découvrir ou mieux connaître un / des métiers ou secteurs professionnels

Objectif

- découvrir et comprendre le fonctionnement des secteurs professionnels

- confronter sa représentation des métiers avec la réalité afin d’élaborer un projet de retour à

l’emploi réaliste et réalisable.

Durée 4 heures

Moyens

Livrets

participant et animateur : « Rechercher des informations pour mieux connaître un secteur d’activité ou un métier ».

Ou autres

outils pédagogiques proposés par le prestataire et acceptés par Pôle emploi

Contenu Cf livret.

Indicateurs de résultats

A l’issue du travail réalisé, le participant doit être capable de :

- élargir ses représentations sur un (des) métier(s), un (des) secteur(s) professionnels

Mener des investigations pour connaître son environnement économique

Page 5: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Construire mon projet de formation (POPS)

Public concerné

Pré-requis :

• avoir défini une cible professionnelle validée par Pôle emploi, nécessitant un parcours de formation complexe

Objectif Ce module vise à développer la capacité de la personne à construire son parcours de formation.

Durée2 à 3 entretiens (1 h max par entretien)

1 regroupement (3 h)

Moyens

Support méthodologique (en cours de construction) pour le psychologue

Support pour la personne : fiche « parcours formation » à compléter par la personne, indiquant pour chaque étape :

• organisme formation

• contenu pédagogique

• pré-requis

• coûts/ financements

• dates

la fiche « parcours formation » complétée à insérer :

• dans passeport déjà initié

• dans un passeport vierge

Indicateurs de résultats

Fiche à insérer dans le passeport orientation & formation, détaillant le parcours de

formation à mettre œuvre

Page 6: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Stratégie de recherche d’emploi

Public concerné Tout DE ayant défini sa cible professionnelle en parcours de recherche d’emploi.

Objectif Découvrir les méthodes pour créer et mobiliser ses outils

Durée 4 jours consécutifs ou 2 fois 2 jours

Déroulement

♦ Accueil & présentation♦ Identifier et mettre en valeur ses atouts♦ Marché du travail♦ Méthodes et outils (sauf CV et LM)♦ Entretien d’embauche♦ Elaborer son plan d’action concret à court terme

Contenu

♦ Elaborer un argumentaire♦ Connaître le fonctionnement du marché du travail♦ Réaliser une enquête métier♦ Connaître les outils et méthodes de recherche d’emploi sur les marchés ouverts et cachés♦ Simuler un entretien♦ Elaborer un plan d’action concret réaliste, hiérarchisé et planifié.

Indicateurs de résultats

Taux de réalisation d’enquête terrain

Page 7: Panorama des prestations Pôle Emploi accessibles au PLIE Plan daction 2012

Autres ateliersMulti thèmes Réaliser son CV / Répondre à une offre / Préparer un entretien / Utiliser internet pour sa recherche d’emploi…

Mono thème Identifier ses atouts et compétences

Multi thèmes Cibler ses entreprises

Multi thèmesRéussir son intégration dans l’entreprise.

Multi thèmes Préparer le contact avec l’entreprise

Outiller les publics maîtrisant peu l’écrit

Trouver des offres qui me correspondent et organiser ma recherche.

Faire son CV pour répondre à une offre.