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Participation Transparence Réclamations et réponse Projet Suivi & Evaluation Stratégie Gestion Performance Suivi & Evaluation institutionnels Planification

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Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification

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Participation

Transparence

Réclamations et Réponse

Projet Suivi & Evaluation

Ces cercles sont adaptés du système de redevabilité utilisé par l’organisation One World Trust.

Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires

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Participation

Transparence

Réclamations et réponse

ProjetSuivi & Evaluation

Nous fournirons et nous assisterons nos partenaires à fournir à temps une information accessible aux bénéficiaires. Ainsi ces derniers seront capables de prendre une décision éclairée sur si, comment et quand ils doivent s’engager avec l’organisation.

Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires: la Transparence

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Participation

Transparence

Réclamationset réponse

Projet Suivi & Evaluation

Nous rendrons capables et nous assisterons nos partenaires à rendre capables les bénéficiaires à jouer un rôle actif dans les processus de prises de décision ainsi que dans les activités qui les affectent directement.

Eléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : la Participation

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Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi &Evaluation

Nous suivrons et nous assisterons nos partenaires à suivre et à réviser les progrès effectués en termes de buts et de cibles atteints avec la contribution des bénéficiaires, et à intégrer les enseignements tirés de cela dans les futures prises de décision ainsi qu’à rendre compte des résultats.

Les éléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : le Projet Suivi et Evaluation et Apprentissage.

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Participation

Transparence

Réclamationsetréponse

Projet Suivi & Evaluation

Nous créerons et nous aiderons nos partenaires à créer les mécanismes à travers lesquels les bénéficiaires peuvent faire des réclamations sur nos décisons et/ou actions dans le cadre des prograrmmes/projets et à travers lesquels ces décisons et actions sont révisées et améliorées..

Les éléments de base de la redevabilité envers les bénéficiaires : les Mécanismes de Réclamation et de Réponse.

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Participation

Transparence

Réclamationsetréponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

Gestion Performance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification

Les activités de facilitation

Les carrés font référence aux processus institutionnels qui intègrent la redevabilité envers les bénéficiaires.

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Participation

Transparence

Réclamationsand réponse

Projet Suivi & Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification

Les activités de facilitation : La Stratégie

Nous nous engageons à avoir des points d’actions sur la redevabilité envers les bénéficiaires dans toutes nos stratégies.

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Participation

Transparence

Réclamationsetréponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi &Evaluation

Institutionnels

Planification

Les activités de facilitation : la Planification Institutionnelle

Nous nous engageons à ce que notre planification institutionnelle intègre la redevabilité envers les bénéficiaires.

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Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi&Evaluation

Stratégies

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification

Les activités de facilitation : Suivi et Evaluation institutionnels et Apprentissage

Nos systèmes de suivi et d’évaluation institutionnels, d’apprentissage et de gestion reflètent notre engagement à rendre des comptes aux bénéficiaires.

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Participation

Transparence

Réclmationsetréponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

Gestion Performance

Suivi &Evaluation

Institutionnels

Planification

Les activités de facilitation : la Gestion de la Performance

Nous nous engageons à ce que notre système de Ressources Humaines s’assure que le personnel est capable d’appliquer le Plan de Redevabilité envers les Bénéficiaires (PRB) et de superviser cette application.

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Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi & Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

IInstitutionnels

Planification

Les activités de facilitation : le Personnel d’appui

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Communication et plaidoyer

Renforcement de notre engagement : Nous nous engageons à expliquer et à promouvoir le Plan et ses implications à tous les niveaux du travail de la CRB.

Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification

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Communication et plaidoyer

Plaidoyer au sein du Mouvement :

Nous nous engageons à travailler avec nos partenaires internationaux dans le Mouvement pour renforcer leur engagement organisationnel, pour piloter le travail du Plan de Redevabilité envers les Bénéficiaires (PRB) et pour saisir et partager l’apprentissage.

Participation

Transparence

Réclamations et réponse

Projet Suivi &Evaluation

Stratégie

GestionPerformance

Suivi & Evaluation

institutionnels

Planification