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Prez GEmploi Objectif Croissance ultimate.pptx

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#CroissancePME

CLUB RH – SPÉCIAL TEMPS PARTIEL

Présentation des services RH de Cap Digital Généralités sur les groupements d’Employeurs GEmploi Paris Région en pratique

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#CroissancePME

DÉVELOPPEZ ET MANAGER VOTRE CAPITAL HUMAIN

Le Club RH Le Marché du T.A.F

Travailler. Apprendre. Se Former 14 et 15 juin 2013 lors de Futur en Seine

L’aide au recrutement diACT-RH

Diagnostic et accompagnement

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#CroissancePME

DÉVELOPPEZ ET MANAGER VOTRE CAPITAL HUMAINAide au recrutement

Premiers Conseils RH Prestation gratuite de 2 h Mettre en place une véritable stratégie de recrutement

Digikaatch Jobdating pour 10 entreprises Prochain le 9 avril spécial Webmarketing Spécial business développement à venir

Job-board www.digitalents.fr devient www.job-hightech.fr

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#CroissancePME

QU’EST CE QU’UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS

« Il s’agit d’une solution RH qui répond au besoin de flexibilité des entreprises et de salariés en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé. »

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LES GROUPEMENT D’EMPLOYEURS EN FRANCE

300 Groupements d’employeurs multisectoriels 12 000 salariés à temps partagés 10 000 structures utilisatrices

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#CroissancePME

QU’EST CE QU’UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS

Un groupement d’employeurs multisectoriel Des entreprises de tout secteur d’activité et de toute taille

Un cadre juridique La mise à disposition de personnel Article L1253-1 et suivants du code du travail

Une association Loi 1901 Une solidarité des chefs d’entreprises

Le but non lucratif le coût des prestations maîtrisé

La gestion des ressources humaines partagées Le groupement est l’employeur

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#CroissancePME

LE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ

À l’année Plusieurs saisons pour faire une année entière

À la semaine Plusieurs temps partiels pour faire un temps plein

À la journée Deux mi-temps pour faire un temps complet

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#CroissancePME

UNE RELATION TRIANGULAIRE

GROUPEMENT D’EMPLOYEURS

ENTREPRISE SALARIÉ

LETTRE DE MISSION

CONVEN

TION D

E

MAD*

CONTR

AT DE TR

AVAIL

* MAD: Mise à disposition

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#CroissancePME

LES AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE

L’expérience de salariés confirmés La fidélisation des salariés à temps partiel L’absence de tâches administratives Une simple facture de mise à disposition Le partage des frais salariaux et des frais de gestion réduits au

minimum Des conseils en gestion des ressources humaines

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LES AVANTAGES POUR LE SALARIÉ

Un employeur unique Un seul contrat de travail, à durée indéterminée Une plus grande sécurité de l’emploi en raison de la

dimension collective du GE Une seule convention collective Le développement des compétences La variété des environnements de travail Le suivi personnalisé de son parcours professionnel L’accès à des formations

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LES GROUPEMENTS À VOTRE DISPOSITION

Paris Mix Group Emploi Groupement d’employeurs du cluster Paris Mix pour la

musique et les industries Créatives. Contact: Marjorie CAVAYE – [email protected]

Groupement multisectoriel en Ile de France Contact: Cécile LECLUYSE – [email protected]

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#CroissancePME

GEMPLOI PARIS RÉGION

Association à but non lucratif

Créée en novembre 2011 par des employeurs parisiens pour trouver une

solution adaptée aux problématiques de l’emploi spécifiques aux TPE et

PME sur Paris.

GEmploi Paris est une initiative de Cap Digital et soutenue par l’Etat, la

Région Ile-de-France et la Mairie de Paris.

Les entreprises adhérentes sont des entreprises de différents secteurs

d’activité.

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#CroissancePME

GEMPLOI PARIS RÉGION

Formation Conseils et services

Nouvelles technologies

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LES SERVICES DE GEMPLOI

Analyse des besoins des entreprises Sélection du personnel Gestion du contrat de travail Gestion de la paie Gestion des plannings Formation des salariés Fidélisation du personnel Conseil RH aux adhérents

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EXEMPLE DE COMPÉTENCES À MUTUALISER

Assistant(e) de direction Assistant(e) de gestion Responsable RH Juriste en propriété

intellectuel Graphiste Responsable administratif et

financier Aide-comptable Technicien réseau

Assistant(e) export Documentaliste / Veille

technique Webmaster Business Developer Community Manager Chargé(e) de communication

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#CroissancePME

NOTRE OFFRE DE SERVICE

Adhésion à GEmploi

Fiche de poste Annonce Présélections

Téléphonique

Entretiens

Présentations à l’entreprise Choix Signature des

contrats

Prise de fonction

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MOTION TREE

Témoignage de Pedro Guanaes, Chief innovation Officer

L’intérêt d’utiliser le groupement d’employeurs Le déroulement de la mise à disposition

Le besoin L’intégration Le suivi de la collaboratrice

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VOS QUESTIONS

???

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#CroissancePME

VOS BESOINS À TEMPS PARTIEL

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NOUS CONTACTER

GEmploi Paris RégionCécile LecluyseResponsable RH07 78 84 71 [email protected]@gemploi.frwww.gemploi.fr

Cap DigitalEmilie Murcy GuillaumeResponsable projets RH01 40 41 11 [email protected]@capdigital.comwww.capdigital.com