Au niveau national

*Source : Centre d’Analyse Stratégique « Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l’horizon 2030 », Rapport n°48, janvier 2012

Au niveau régional

Evolution de l'emploi salarié

Source : Insee, Estimation de l'emploi salarié au lieu de travail au 31/12 de l'année précedente Source : URSSAF - Sequoia, données cvs, champ concurentiel hors agriculture

avec le soutien de

Evolution annuelle de l'emploi salarié

(Indice base 100 = 2000)

Evolution trimestrielle de l'emploi salarié privé

(Indice base 100 = 2012 - Trimestre 1)

Les départs à la retraite vont générer des besoins en recrutement mais tous ne seront pas remplacés. En effet, entre 2000 et 2012 l'emploi salarié dans le

secteur a reculé (-6%), une stabilisation semble toutefois se dessiner à partir de 2008 (cf. graphique de gauche ci-dessous). Cette stabilité relative de

l'emploi salarié semble tooutefois se confirmer entre 2012 et 2013 (cf. graphique de droite ci-dessous).

Production et distribution d'électricité, de gaz,

de vapeur et d'air conditionné

Quelles perspectives d'emploi pour le secteur ?

L'emploi devrait décroître dans ce secteur d'ici 2030*. Pourtant, les services de distribution de gaz et d’électricité sont relativement insensibles aux

inflexions de la croissance, constituant des activités très peu substituables et très ancrées territorialement. Cependant, les leviers affectant durablement

l’emploi sont a priori plutôt défavorables comme les prévisibles augmentations du prix de l’énergie et la poursuite des efforts de gains de productivité.

Le secteur en région compte près de de 5 000 emplois dont 6,7% d'actifs de plus de 55 ans. Il est ainsi particulièrement peu exposé au vieillissement de ses

actifs comparé à d'autres secteurs et compte tenu de sa taille, le nombre des départs en fin de carrière sera relativement peu important d'ici 10 ans.

-0,6%

-1%

97

98

99

100

101

20

12

-T1

20

12

-T2

20

12

-T3

20

12

-T4

20

13

-T1

20

13

-T2

20

13

-T3

20

13

-T4

-6%

+18%

40

50

60

70

80

90

100

110

120

130

20

00

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

Secteur Tous secteurs

Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2014

1

Poids du secteur dans l'emploi

Effectif % Emploi total Emploi non

salarié

Secteur 5 005 94 1,9% 0,5% 0,1%

Tous Secteurs 939 106 147 545 15,7%

Source : Insee, RP 2010

Le poids du secteur est conforme à la moyenne nationale, l’indice de spécificité est de 0,79.*

Evolution du nombre d'établissements

Secteur Tous secteurs

926 228 338

3 224 254 988

51,6% 3,7%

Source : Insee - Données au 1er janvier - REE 2012 champ total

* TVAM : ((Valeur arrivée/ Valeur départ) 1/n

- 1) *100

n = nombre d’années

source : REE 2012, champ total

Avec près de 5 000 emplois en Languedoc-Roussillon en 2010, le secteur représente 0,5% de l’emploi total régional. Il se situe au 27ème rang sur 38

secteurs. L'emploi non salarié occupe une très faible part dans la structure de l'emploi du secteur (2%).

* L'indice de spécifité sectorielle est obtenu en rapportant la part du secteur dans l'emploi régional à celle du secteur dans l'emploi national. Si l'indice est supérieur à 1, le

secteur est surreprésenté en Languedoc-Roussillon, égal à 1, la représentation est identique, inférieur à 1, le secteur est sous-représenté en région.

2009

2012

Taux de variation

annuel moyen*

Le secteur comptabilise 3 224 établissements en Languedoc-Roussillon

en 2012, soit 1,3% du total des établissements de la région. Entre 2009

et 2012, le nombre d'établissements du secteur a très fortement

progressé (+51,6,% par an en moyenne) multipliant ainsi par trois le

nombre d’établissements en région. Près de 41% de ces établissements

sont concentrés dans l'Hérault, 21% dans le Gard et 17% dans l'Aude.

Répartition géographique des établissements

Organisation de l'appareil productif

Emploi non salarié Part dans l'emploi régional

Emploi total

17%

21%

41%

6%

15%

Aude

Gard

Hérault

Lozère

P.O

2

Etablissements (employeurs ou non) par taille

Languedoc-Roussillon Le secteur Languedoc-Roussillon / France métropolitaine

Source : Insee - REE 2012 champ total LR

Tous secteurs France Métro.

Les données ci-dessous portent sur 773 entreprises (champ marchand non agricole) qui représentent 66% des sociétés commerciales du secteur.

193 898

130 172

-33%

* enregistrés dans la base de données DIANE

Source : Base de données Diane - CCI LR

Les 10 métiers les plus représentés dans le secteur Effectifs %

Techniciens des industries de process 957 19,1%

Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement 589 11,8%

Attachés commerciaux 520 10,4%

Techniciens des services administratifs 291 5,8%

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) 263 5,3%

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production 183 3,7%

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) 152 3,0%

Agents administratifs divers 147 2,9%

Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique 141 2,8%

Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics 123 2,4%

Source : Insee, RP 2010

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

La quasi totalité des établissements présents dans ce secteur sont des petites unités de production. Plus de neuf établissements sur dix sont sans

salarié (contre sept sur dix pour l'ensemble des secteurs). Cette structure est conforme à celle du secteur au niveau national.

Données économiques du secteur

Les données sur le chiffre d'affaires portent uniquement sur les sociétés commerciales, soumises à l'obligation de dépôt des comptes sociaux annuels

(SARL, EURL, sociétés par actions...), enregistrées dans la base de données DIANE.

Chiffre d'affaires moyen net (en

milliers d'euros) - 2012

Chiffre d'affaires à l'export

(% du CA total)

Evolution des 5 premiers* chiffres d'affaires

(CA) entre 2011 et 2012

(en milliers d'euros)

Non significatif Total 5 premiers CA 2011

Total 5 premiers CA 2012

Evolution 2012-2011

Qualifications et métiers

94%

4% 2% 1%

70%

25%

4% 1%

0 salarié Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 salariés et plus

326 1 223

100 1 100 2 100 3 100 4 100 5 100 6 100 7 100 8 100 9 100

CA moyen dusecteur

CA moyen toussecteurs

94%

4% 2% 1%

90%

5% 4% 2%

0 salarié Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 salariés et plus

3

Secteur Tous secteurs Secteur Tous secteurs

0% 3% 10% 20%

1% 9% 29% 26%

16% 13%30% 21%

8% 30% 19% 17%

12% 19% 12% 17%

63% 25% Source : Insee, RP 2010

Taux d'emploi féminin

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

Tous secteurs

Source : Insee, RP 2010

Structure des emplois par âge

Source : Insee, RP 2010

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

Tous secteurs

Caractéristiques individuelles et conditions d'emplois

Les femmes sont globalement moins présentes dans le secteur (21%),

ceci plus particulièrement parmi les ouvriers, les cadres et les

professions intermédiaires. Au regard de la structure des emplois par

âge, les jeunes actifs sont moins présents dans l'emploi (6%) et les

actifs de 55 ans et plus sont relativement moins nombreux dans le

secteur (7% contre 13% dans l'ensemble des secteurs d'activité).

Les professions intermédiaires sont fortement représentées dans le secteur, elles occupent près de deux tiers des emplois (62%), contre un quart en

moyenne tous secteurs confondus. Cette spécificité se reflète dans la structure des emplois par niveau de diplôme, où la majorité des emplois (61%)

est occupée par des actifs ayant un diplôme de niveau IV (Bac) ou plus (BTS,DUT, Ingénieur...). Le secteur emploie relativement moins de personnes

non diplômées (seulement 10% des emplois contre 20% tous secteurs confondus).

Agriculteurs exploitants Aucun diplôme ou CEP, BEPC

Artisans, commerçants et chefs

d'entrepriseNiv V

Cadres Niv IV

Employés Niv III

Ouvriers Niv I, II

Professions Intermédiaires

Emplois par catégorie sociale Emplois par niveau de diplôme

21%

48%

0%

20%

40%

60%

0%

0%

15%

65%

6%

19%

0%

28%

40%

75%

15%

54%

Agriculteurs exploitants

Artisans, commerçants et

chefs d'entreprise

Cadres

Employés

Ouvriers

Professions Intermédiaires

7%

16%

28%

42%

7% 9%

22%

28% 28%

13%

Moins de 25 25-34 ans 35-44 ans 45-54 ans 55 ans et +

4

Statut des emplois

Secteur Tous secteurs

Contrat d'apprentissage et stagiaires rémunérés en entreprise 3% 2%

Contrats aidés 0% 1%

Emplois à durée limitée (CDD, vacataire, intérim, etc.) 2% 11%

Emplois stables (CDI, titulaire de la fonction publique) 93% 70%

0% 0%

0% 6%

1% 9%

Source : Insee, RP 2010

Temps de travail

Tps complet Tps partiel

Secteur 91,2% 8,8%

Tous secteurs 79,7% 20,3%

Source : Insee, RP 2010

Salaire mensuel net médian (€)

Languedoc-Roussillon

Source : Insee - DADS 2011

Languedoc-Roussillon / France

Source : Insee - DADS 2011

Non salariés : Aides familiaux

Non salariés : Employeurs

Non salariés : Indépendants

Plus de neuf emplois sur dix dans le secteur sont des

emplois stables (70% en moyenne tous secteurs

confondus). Le temps partiel est peu développé dans le

secteur, moins de 9% des contrats sont concernés

contre 20% en moyenne régionale.

Dans l'ensemble, le salaire médian dans le

secteur est supérieur au salaire médian

régional tous secteurs confondus. Le salaire

médian du secteur en région reste proche de

celui du secteur au niveau national, excepté

pour les chefs d'entreprise et cadres.

3 420

2 263

1 675

1 121

1 854 2 212

2 567

1 828

1 134 1 130 1 456 1 369

Chefsd'entreprises et

Cadres

Professionsintermédiaires

Employés Ouvriers nonqualifiés

Ouvriersqualifiés

Ensemble

Secteur Tous secteurs

3 420

2 263

1 675

1 121

1 854 2 212

3 928

2 320

1 692

1 160

1 780

2 483

Chefsd'entreprises et

Cadres

Professionsintermédiaires

Employés Ouvriers nonqualifiés

Ouvriersqualifiés

Ensemble

LR France

5

Mobilité sectorielle (salariés du secteur privé)

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

Tous secteurs

Source : Insee - DADS 2010 - 2011 , Nombre de salariés rénumérés au 31/12 de l'année (du secteur privé)

Sources utilisées

Pour en savoir plus :

Site web Atout métiers LR

La nomenclature agrégée - NA, 2008 - INSEE

Centre d’Analyse Stratégique « Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l’horizon 2030 », Rapport n°48, janvier 2012

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INSEE RP : Les Enquêtes Annuelles de Recensement fournissent des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre ainsi que leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées,

conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail ou domicile-études, etc.

INSEE REE : Le REE (Répertoire des entreprises et des établissements) - SIRENE (Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises et de leurs Établissements) permet d’étudier la démographie des

entreprises et des établissements (mouvements affectant les populations d'entreprises et d'établissements, renouvellement par le biais des créations et des disparitions…)

URSSAF : La base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf est alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC). Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel (tous les

secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par

les ménages de salariés à domicile. Pour le secteur de l’agriculture, la branche du recouvrement n’a qu’une couverture marginale par rapport à la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Cette dernière est présente

également dans le domaine des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers, pour lesquels la couverture des Urssaf n’est donc pas totale.

Base DIANE : base de données financières reprenant les comptes sociaux issus du Greffe du Tribunal de Commerce. Elle restitue la situation financière d’une entreprise selon les normes du plan comptable, ainsi

que les comptes d’exploitation et de résultat. Elles ne comprennent pas l’artisanat, la production sous statut associatif, ni les professions libérales non inscrites au Registre du Commerce, les fonctions publiques,

les agriculteurs (sauf les entreprises de services aux productions agricoles).

Flux sortants 2010 - 2011 Flux entrants 2011

Entre 2010 et 2011, 13% des salariés des entreprises privées ont quitté le secteur, un taux légèrement inférieur à celui observé pour l'ensemble des

secteurs d'activité (14%). En 2011, 11% des salariés des entreprises privées du secteur sont des nouveaux salariés, une proportion inférieure à la

moyenne régionale (16%).

INSEE DADS : Le champ d’exploitation des DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales) par l’INSEE couvre l'ensemble des employeurs et de leurs  salariés, sauf les activités extra-territoriales (division 99

de la NAF rév.2). Il est étendu à compter de 2009 aux particuliers employeurs et aux salariés de la fonction publique d’Etat,.

Atout Métiers LR - Le Capitole A/B1, 64 rue Alcyone - 34000 Montpellier

Tel. 04 67 13 20 80 - Fax. 04 67 13 81 59 - www.atout-metierslr.fr - contact@atout-metierslr.fr

11%

16%

0%

20%

13% 14%

0%

20%

6