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hamlin-morin
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Qu’est ce que l’entretien d’embauche? Une étape décisive pour l’obtention de
votre stage
Il faut donc bien préparer les trois étapes clés pour réussir un entretien: Avant Pendant Après
Avant l’entretien
Vous informez sur trois points clés: L’entreprise Le poste à pourvoir La personne qui recrute (nom, titre et
responsabilité)
Anticipez les situations possibles et les questions
Maîtrisez parfaitement votre CV et n’oubliez pas d’en apporter un avec vous le jour J
Ses points forts et ses points faibles
Faites une liste de tout ce qui vous caractérise
Sélectionnez ceux qui vous paraissent pertinents sur vous et sur le poste à pourvoir
Distinguez vos points forts de vos points faibles
Mettez en avant vos points forts tout en restant critique vis-à-vis de vous-même
Restez MODESTE!!!
Gérer son stress
Préparer correctement votre entretien Vous préparer
Tenue vestimentaire Itinéraire (ne pas être en retard)
Positiver, relativiser Respirer: relaxez-vous, faites une
activité qui vous plait avant l’entretien Ne pas y penser
Checklist
Pendant l’entretien
Premier contact: Serrer fermement la main Souriez, soyez ouvert et dynamique
Ne pas répondre aux questions par oui ou par non
Apprenez au recruteur des choses sur vous et votre personnalité
Adoptez une attitude positive
Soyez naturel
Questions types
A propos de vous: Présentez vous Quelles sont vos forces et vos faiblesses?
A propos de vos objectifs professionnels: Comment vous projetez-vous dans 10 ans? Pourquoi cette entreprise? Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre?
Déroulement
Optez pour la méthode STAR pour parler de vous: Situation Travail Action Résultat
Conclure l’entretien
Toujours avoir des questions pour le recruteur
Poser des questions sur le poste et l’entreprise
Remercier le recruteur du temps accordé
Sourire
Poser une question sur la suite de la procédure: Devrais-je vous contacter pour avoir une réponse?
Après l’entretien
Envoyer un mail pour remercier le recruteur
Faire un compte rendu de votre entretien en spécifiant les points positifs et négatifs pour mieux réussir le prochain entretien
Si vous n’avez pas obtenu le poste, contacter le recruteur pour en connaître les raisons