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Retrouvez l’ensemble de ces informations sur votre blog www.ce-rep.com

Ou contactez-nous via le mail du CE : [email protected] 1

REGLEMENT INTERIEUR DES ŒUVRES SOCIALES DU COMITE D'ENTREPRISE REP

DE JANVIER A MARS 2015 Article 1 – Bénéficiaires L'ensemble des salariés ayant plus de 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise. (les salariés ayant reçu leur solde de tout compte au jour de la distribution n’ont pas droit aux chèques vacances ni aux chèques cadeaux. De même, les salariés en situation de suspension de contrat de travail pour congés parentaux à temps plein, congés sabbatiques, ou congés pour création d’entreprise, ne bénéficient pas des chèques vacances et des chèques cadeaux pendant la période de suspension). Article 2 – Distribution Les membres du comité se chargeront de la distribution sur site, des chèques cadeaux, vacances etc... concernant les œuvres sociales du CE. Ces distributions seront programmées d’avance et se feront de la manière suivante :

- Les membres du CE, en accord avec le Responsable du site ou DAR, proposeront un lieu, une ou deux dates et horaires différentes pour la remise de ces derniers,

- Le ou les salarié(s) concerné(s) devront se présenter et émarger un registre pour attester de la remise de ces chèques.

- En cas de non présentation du salarié à ces dates et horaires, les chèques seront stockés au coffre et à retirer par le salarié, sauf en cas de maladie ou congés payés, une autre présentation pourra être programmée entre le salarié concerné et un membre du CE ou sera envoyé par courrier en recommandé avec accusé de réception.

Article 3 - Chèques-Vacances Ancv Exceptionnellement, vu la date des élections cette année, et des dates habituelles de commandes pour ces œuvres sociales, les chèques vacances seront distribués début mars.

Congés « pâques » Distribution prévue en mars

OUVRIERS : 190 € ETAM : 170 € CADRES : 150 €

Consultez le site www.ancv.com ou sur votre téléphone portable via le mobisite : www.cheque-vacances.mobi pour avoir plus de détails sur les partenaires présents dans votre ville, région ou votre lieu de vacances.

Article 4 - Chèques-cadeaux CADHOC pour les événements suivants :

Mariage, PACS, Naissance, Départ en retraite 120 € Pour ces évènements, veillez à bien nous remettre par mail, navette etc… vos justificatifs.

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Article 5 - Pour l’ancienneté dans l'entreprise « Chèques Vacances » ANCV

15 ans 80 € 20 ans 90 € 25 ans 100 € 30 ans 110 € 35 ans 120 € 40 ans 130 €

Consultez le site www.ancv.com ou sur votre téléphone portable via le mobisite : www.cheque-vacances.mobi pour avoir plus de détails sur les partenaires présents dans votre ville, région ou votre lieu de vacances.

Nous vous précisons que nous ne traiterons plus les retours de chèques cadeaux et chèques vacances périmés en cas d’oubli ou de perte de votre part.

Merci de votre compréhension.

Pour les évènements énumérés ci-dessus (événements familiaux et ancienneté), les dotations seront remises aux salariés concernés sous un délai maximum de trois mois à compter de la date de l’évènement. Article 6 : Secours

a. En cas de décès d'un parent proche (conjoint (mariés ou pacsés) enfant, père, mère)

Sur présentation d'un avis de décès, le Comité d’Entreprise procèdera à une consultation1 des membres titulaires pour l’attribution éventuelle d’une somme d’argent.

b. En cas de décès d'un salarié en fonction dans l'entreprise

Le Comité d’Entreprise procèdera à une consultation1 des membres pour l’attribution éventuelle d’une somme d’argent versée aux ayants droits. 1 Ces consultations se déroulent par téléphone et ne sont pas suivies de compte rendu.

c. Situation précaire Une attribution extraordinaire d'une somme d'argent, en raison d'une situation sociale particulièrement précaire, pour un montant modulé en fonction même des besoins à satisfaire d'urgence, pourra être étudiée par les membres du C.E.

Nous vous rappelons qu’une assistante sociale de l’APAS est à votre écoute, vous trouverez ci-dessous ces coordonnées :

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Il a été également mis en place par le Groupe depuis le 2 janvier 2015 un numéro unique en Ile-de-France, à partir duquel les salariés seront réorientés vers les prestataires compétents selon la nature de leurs problèmes (santé, logement, famille, etc.). La porte

d’entrée unique sera donc Allo Solidarité 0800 00 80 64, qui transférera ensuite les

appels des salariés vers les interlocuteurs adaptés, à savoir :

Pour les problèmes personnels et familiaux : l’assistante sociale régionale ;

Pour les problèmes de santé : l’assistante sociale régionale et la médecine du travail ;

Pour les problèmes de logement : le CIL ;

Pour les problèmes de surendettement : l’assistante sociale régionale ;

Pour les problèmes d’addiction : l’assistante sociale régionale.

OFFRES ET SERVICES DIVERS

Assistance juridique « vie privée – vie professionnelle » Au 01.46.99.63.50 et précisez le code client « 13F3A19 »

____________________________________________________________________________

L’aide aux devoirs pour les Primaire, Collège et Lycée du lundi au jeudi de 17h à 20h et le week-end jusqu’au dimanche 20h dans les matières suivantes : Maths, Français, Anglais, Physiques, Chimie et Sciences et vie de la Terre.

Pour les contacter deux moyens :

inscrivez vous sur www.profexpress.com et précisez le code privilège : CEVPR

par Téléphone au 09 70 46 93 39 (prix d’un appel local) avec le même code. ____________________________________________________________________________ 1- Connectez-vous sur www.cerep.meyclub.com 2- Identifiant : initiale prénom suivi du nom (ex pour Jean Dupont = jdupont)

Mot de passe : votre nouveau matricule indiqué sur votre fiche de paie de janvier (attention réinitialisation du mot de passe pour tous suite changement matricule)

Sans oublier l’appli Meyclub, pour cela vous devez dans un premier temps créer vos identifiants (login et mot de passe) dans la rubrique mon compte de votre compte meyclub indiqué ci-dessus.

Code CE pour les commandes par téléphone: 862068 Du lundi au vendredi de 9h à 18h au 0825 808 000

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RESERVATION CENTER PARCS

(4 domaines Français) CODE CE REP : CE012838

Il suffit de vous connecter à pour connaître les avantages et tarifs :

www.centerparcs.fr/salaries

Pour passer leurs réservations, les salariés pourront contacter la centrale de réservation par l'un des moyens suivants :

Tél : 0820 820 097 (0,225 € TTC/mn) Fax : 01 58 21 58 58

E-mail : [email protected] _____________________________________________________________________________

Jusqu'à 25% de réduction sur l'hébergement Offre variable selon les résidences et les périodes, Réduction cumulable avec Les offres des

catalogues PIERRE & VACANCES MAEVA

Par téléphone : 0825 00 20 20 Par téléphone : 0 825 059 060

Par internet : http://ce.pv-holidays.com : Identifiant : cerep / mot de passe : 90153 _____________________________________________________________________________ Article 7 - Durée et modification Le présent règlement pourra être modifié à tout moment par une délibération régulière du comité, acquise à la majorité des suffrages valablement exprimés, des membres titulaires présents ou représentés à la réunion. En cas de partage égal des voix, il sera procédé à un second tour de scrutin.

Les articles portant sur les prestations NOEL ou MEDAILLE du Travail ne figurent pas sur le présent règlement intérieur, ils seront gérés et décidés par la nouvelle équipe en place après les élections, vu que ces œuvres sociales n’interviennent qu’en fin d’année. Merci de votre compréhension. Fait à Claye Souilly, le 22/01/2015 Le secrétaire du CE