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Séminaire: « TRAVAIL ET T.I.C ». Par Henri TEDONGMO TEKO Socio-économiste des organisations. Objectif pédagogique global :. - PowerPoint PPT Presentation
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Par
Henri TEDONGMO TEKOSocio-économiste des organisations
S é m i n a i r e :
« TRAVAIL ET T. I .C »
A la fin de ce séminaire, le participant devra être capable de cerner la complexité de la relation qui existe entre le travail et les TIC dans un environnement globalisé.
Objectif pédagogique global :
Émergence. Globalisation. Mutations.
Nouvelle économie. TIC.
Travail.
Mots clé :
1-La nature du travail Le travail comme fait social ;
Le travail comme construction sociale ;
Le travail comme instrument de perception du monde.
PLAN:
Analyse socio-historique ; Les ressorts idéologiques de
l’émergence; Les enjeux matériels des mutations.
2-L’essor des TIC
Le contexte;Les caractéristiques;
Les enjeux.
3-Travail-TIC: une dynamique de la nouvelle économie.
Étymologie: Le mot travail vient de « tripalium », un instrument à trois pieux destiné à ferrer les chevaux récalcitrants, puis à torturer les humains. Etymologiquement, il signifie « douleur ».
Généralités:
Quelques théoriciens:
Georg Wilhelm Friedrich HEGEL, Né le 27 août 1770 à Stuttgart et mort le 14 novembre 1831 à
Berlin.
Karl Heinrich MARX
Né le 5 mai 1818 à Trèves en Rhénanie et mort le 14 mars 1883 à Londres
Frédéric Winslow TAYLOR (1856-1915)
Né à Ebolowa chef-lieu de la région du Sud Cameroun en 1936 et décédé à Montréal en 2008,
Jean Marc ELA
Éléments fondateurs:« une matière première (information);une source d’énergie (électronique);un moyen de transport (réseaux
numériques). » (Bernard MAÎTRE et Grégoire ALADJIDI)
La Nouvelle économie
Ancienne économie Nouvelle économieCaractéristiques économiques :
Marchés Stables DynamiquesCompétition National Global et localOrganisation Hiérarchisé, bureaucratique En réseau
Industrie :Organisation de la production Production de masse Production flexibleFacteurs de production Capital/Travail Innovation/ConnaissanceFacteurs de compétitivité Mécanisation Numérisation
Sources d'avantages comparatifsBaisses des coûts et économies d'échelle
Innovation, Qualité, Coût,
Relations entre entreprises Solitaire Alliances et collaborationMasse salariale :
Buts politiques Plein-emploi Adaptativité et plus hauts revenus
Compétences Compétences spécifiquesCompétences variées et transdisciplinaires
Éducation requise Une compétence ou un diplôme Un apprentissage à vieManagement du personnel Adversité CollaborationNature de l'emploi Stable Risque et opportunité
Gouvernement :Relations aux affaires Régulariser Encourager la croissance
Régulation Commande et contrôleOutils de mesure du marché, flexibilité
Tableau synthétique: économie classique/Nouvelle économie.
Source: OCDE,2008.
Les enjeux de la Nouvelle économie:
Les enjeux de la Nouvelle économie
Consécration de la
globalisation
Mise en réseaux des segments du
marché
Conversion qualitative et
quantitative des pratiques sociales
consécration de
l’innovation et du
changement
Multiplication des zones
d’incertitude dans les marchés
boursiers.
Interdépendance des entreprises
Optimisation et préservation du capital humain
Source: TEDONGMO TEKO, 2007.
« Le travail est la modification utile du milieu extérieur opérée par l'homme. »
Auguste COMTE « Tout travail travaille à faire un homme en
même temps qu'une chose. » Emmanuel MOUNIER
« Le travail est l'aliment des âmes nobles. » Sénèque
Quelques citations:
FIN